Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Loire-sur-Rhône. Les 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST ROMAIN EN GAL, 38 - VILLETTE DE VIENNE, 69 - MILLERY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - ST ROMAIN EN GAL

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal)
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°2 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - ST ROMAIN EN GAL

Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.

Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins

Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.

Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.

Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal)
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE

Offre n°3 : ANIMATEUR ASSISTANT PETITE ENFANCE h/f

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VILLETTE DE VIENNE

VOS MISSIONS :

Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :

- Accueillir l'enfant et sa famille
- Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures)
- S'assurer du respect des règles de sécurité
- Animer les activités d'éveil
- Distribuer les repas
- Participer aux soins d'hygiène et de change
- Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure
- Participer aux réunions d'équipe
- Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues
- Rendre compte de ses missions

TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :

- Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini)
- Temps partiel ou Temps plein

CONNAISSANCES :

- Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité .
- Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil
- Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe
- Avoir de la rigueur et de la patience
- Avoir des capacités d'adaptation
- Avoir la capacité à rendre compte et à informer

Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Savoir Travailler en équipe

Offre n°4 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si CAP petite enfance
  • Lieu de travail : 69 - MILLERY

Nous recherchons un Animateur (H/F) passionné par le bien-être et l'épanouissement de l'enfant:
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants
- Encourager la participation active des enfants dans les activités
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
- Créer un environnement positif et stimulant pour favoriser le développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des programmes adaptés à chaque groupe d'âge
Expérience :
- Expérience préalable en animation ou en travail avec les enfants ou CAP petite enfance
- Créativité et capacité à proposer des activités
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance des normes de sécurité liées aux activités pour enfants.

  • CRECHE LES MARMOUSETS

Offre n°5 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - CDD 3 mois (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 69 - GRIGNY

Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.

Missions :
S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place,
Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité,
Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation,
Assurer les soins d'hygiène et de confort,
Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant,
Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet.

Profil :
Connaissances en :
Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
Techniques d'observation d'écoute active et de communication
Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants
Techniques d'animations adaptées aux enfants
Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels

CAP petite enfance obligatoire.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE GRIGNY

Offre n°6 : Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 69 - GRIGNY

Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche.

Missions :
S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place,
Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité,
Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation,
Assurer les soins d'hygiène et de confort,
Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant,
Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique.
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet.

Profil :
Connaissances en :
Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant
Techniques d'observation d'écoute active et de communication
Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants
Techniques d'animations adaptées aux enfants
Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité)
Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels

CAP petite enfance exigé - Poste non ouvert aux contrats d'apprentissage.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE GRIGNY

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires H/F

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - SEREZIN DU RHONE

La commune de Sérézin-du-Rhône recherche Un animateur (trice) périscolaire

L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), et /ou extra scolaires (vacances) en s'adaptant aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
- Préparer et animer des activités sportives et culturelles pour les enfants de 3 à 10 ans
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- - Travail en relation avec la coordinatrice et directrice de l'ALSH sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle Enfance/Jeunesse.
- Garant du projet d'activité et du règlement intérieur.
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Participe à l'utilisation et l'entretien du matériel,
Temps non complet 31 heures annualisé

Lundi : 7h30 à 8h30 - 11h30 à 13h45 - 16h30 à 18h
Mardi : 7h30 à 8h30 - 11h30 à 18h
Mercredi : 8h00 à 18h
Jeudi : 7h30 à 8h30 - 11h30 à 13h45 - 16h30 à 18h
Lundi : 7h30 à 8h30 - 11h30 à 13h45 - 16h30 à 18h

Vacances scolaires :
- Petites vacances : 1ère semaine 8h à 18h
- Eté (3 semaines) 8h à 18h





  • - CAP Petite enfance
  • - BAFA
  • - BPJEPS

  • - petite enfance (BAFA OU BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE de SEREZIN du Rhône

Offre n°8 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants continuité de direction (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 69 - MARENNES

L'Educateur / L'Educatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Il / elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.

* Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
* Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage.
* Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...).
* Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur.
* Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure.
* Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
* Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
* Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ).
* Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
* Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique).

La continuité de direction est prévue pour seconder ou pallier l'absence ponctuelle et temporaire, de la Direction.
* Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique pour la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs (exemple chèques, contrats d'accueil signés ), les intervenants extérieurs, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure.
* Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

  • NATTEO

Offre n°9 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 69 - LONGES

**Résumé du poste:**

Nous recherchons un Animateur d'activités Périscolaires dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous ferez également un peu de ménage.

**Responsabilités:**

- Expérience préalable en tant qu'Animateur d'activités périscolaires ou dans un domaine similaire
- Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel
- Bonne communication verbale
- Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance est un plus

Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience enrichissante aux enfants dans le cadre de leurs activités périscolaires.

Horaires :
Lundi: 7h30-8h30 et 11h30-17h30,
Mardi: 7h30-8h30 et 14h30-18h45,
Jeudi: 7h30-10h, 11h30-14h30 et 16h10-18h15,
Vendredi: 7h30-8h30, 11h30-14h30 et 16h10-18h15.

Avantages: cadre agréable, vacances scolaires, mercredi libre.
Date de prise de poste en rentrée septembre 2024.

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - petite enfance (BAFA BAFD) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°10 : Responsable animateur RPEI (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Responsable RPE
  • Lieu de travail : 69 - VOURLES

Contexte : Exercice de la fonction dans les locaux du RPEI situé sur la commune de Vourles. La responsable du RPEI dépend de l'association

- Informer et orienter les parents, les professionnels de la petite enfance agrées ou candidat à l'agrément sur leurs droits et devoirs
- Informer les familles sur les différents modes d'accueil possible sur la zone couverte
- Animer un lieu où enfants, professionnels de l'accueil à domicile et parents se rencontrent et tissent des liens sociaux
- Offrir aux enfants un lieu de socialisation et d'animations diversifiées
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Développer et pérenniser le réseau avec les partenaires (Relais petite enfance du territoire, Mairies des trois communes, PMI du Département et de la Métropole, EAJE, Centres de formation, CAF )
- Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Assurer les fonctions administratives en lien avec l'activité du RPEI.
Connaitre et maitriser les missions et le fonctionnement d'un RPE

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Gestion de projet
  • - Résolution de problématiques
  • - Capacité d¿analyse
  • - Conseil/Accompagnemen
  • - Veille informative
  • - Ecoute et communication auprès de toute cible
  • - Maitrise d¿outils bureautiques (pack Office)

  • R.P.E.I

Offre n°11 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VIENNE

VIVASERVICES recrute un/une Garde d'enfant à Domicile en CDI sur Vienne (38200)

Nous vous proposons une mission de garde d'enfants sur la journée du mercredi.

Cette mission s'exerce au domicile des particuliers.

Vous devez vous occuper des enfants au domicile jusqu'au retour des parents.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc ou à la médiathèque, goûter.

Vous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes :

- Dynamique, organisé(e), patient(e), inventif(ve)

Poste à pourvoir immédiatement.
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé)
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • VIVASERVICES

Offre n°12 : Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 69 - BEAUVALLON

Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ?
Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture.

Missions Principales:

Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche.

Vous aurez pour missions :

- Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
- Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
- Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
- Respecter le projet pédagogique
- Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
- Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
- Encadrer et suivre différents stagiaires

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Qualification requise :

- CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
- BEP OU BAC PRO ASSP
- BAC PRO SAPAT
- BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
- Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
- Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
- Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
- Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
- Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
- Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
- Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
- Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants

CONVENTION ALISFA

Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS.

Compétences requises :

- Respect du secret professionnel
- Gérer un groupe d'enfants
- Animer une équipe de personnels diversifiés
- Sens des responsabilités
- Dynamiser l'équipe
- Savoir faire face à l'urgence

Conditions de Travail:

CDD Temps Plein - 6 mois

Prise de poste : Dès que possible

Salaire : CCNT Alisfa

Lieu de travail : EAJE CHOUPINOUS situé à BEAUVALLON 69700

  • POLE PETITE ENFANCE

Offre n°13 : Assistant Accueil petite Enfance Micro-crèche Lyon 7e H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 69 - AMPUIS

HALPPY kids© est un groupement d'entrepreneurs associés proposant un réseau de crèches de proximité et partenaires adhérentes à une charte qualité (formations, projets pédagogiques, réglementation) et à une centrale mutualisée de services d'aide au développement et à la gestion. Les crèches HALPPY kids© accueillent les enfants et leurs familles dans une atmosphère calme et propice au développement des potentiels adultes de demain.
Nous recherchons activement 1 professionnel/le pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche (10 enfants) Bisou Papillon de Gerland en temps plein.
Missions:
Vous assurez avec vos collègues la mise en place d'activités ludiques et adaptées et vous accompagnerez les enfants dans les actes de la vie quotidienne. Responsable du bien être des enfants, vous serez garant(e) de leur sécurité physique et affective. L'entretien du matériel et des locaux font également partie de vos missions.
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30 avec une professionnelle d'ouverture, une de fermeture et une de journée, en alternance. Métro Debourg à 5 min à pied.
Profil :
- Vous justifiez idéalement d'une expérience de quelques mois dans le secteur de la petite enfance en crèche ou micro-crèche
- ou bien vous avez une expérience de 2 ans dans un établissement ou services d'accueil de jeunes enfants (moins de 3 ans)
Et vous êtes titulaire de l'un de ces diplômes:
* DE Auxiliaire de puériculture (DEAP)
* CAP petite enfance (CAP PE)
* CAP accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
* Bac Pro accompagnement, soin et service à la personne
* Bac Pro service aux personnes et aux territoires
* BEP accompagnement, soin et service à la personne
* BEP sanitaire et social
* Certificat de travailleuse familiale
* Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
* Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (AVS)
* Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (AES)
* Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique (AMP)
* Titre professionnel d'assistant de vie aux familles + une expérience de 3 ans à ce titre
* Assistant maternel agrée ayant exercé pendant 3 ans en cette qualité
* Personne ayant exercée en centre de loisirs avec 3 ans d'expérience
* ATSEM avec 3 ans d'expérience
Dynamique et adaptable, votre professionnalisme et votre engagement en faveur de l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus.
Si vous correspondez à cela, envoyez-nous votre CV, nous serions enchantés de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 11,65€ par heure
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - MONTAGNY

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en
faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant,
l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours
e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?



Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :



CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

  • MONTAGNY MILLERY (MC)

    Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...

Offre n°15 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VIENNE

Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs/rices petite enfance F/H sur Vienne. Le poste est à temps partiel ou temps plein en fonction de vos contraintes horaires.
Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
-Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Différents horaires possibles
Rémunération : smic en vigueur + CP + IFM
Description du profil :
Vous avez déjà travaillé au minimum 150h sur un poste similaire.
Le CAP Petite Enfance ou le bac professionnel ASSP ou le diplôme d'aide-soignant ou l'agrément assistant maternelle serait un plus.
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e).
Nous attendons votre candidature avec impatience !

Offre n°16 : ASSISTANT ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 69 - IRIGNY

Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°17 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VIENNE

Description de l'entrepriseChez VIVASERVICES vous rejoignez une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier.
N'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Un emploi près de chez vous...VIVASERVICES recrute un/une Garde d’enfant à Domicile en CDI sur Vienne (38200)
 
Nous vous proposons des missions de garde d'enfants qui s'adaptent à vos contraintes :

Proches de votre domicile
Horaires adaptés à votre emploi du temps
Régulièrement auprès des mêmes familles

VOS MISSIONS

Aller chercher le(s) enfant(s) à l'école et vous en occuper à leur domicile, jusqu'au retour des parents.
Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain, préparation et supervision du repas, suivi/aide aux devoirs...

Le plus souvent, ces missions se feront :

Avant 8h30 et après 16h30, sur un ou plusieurs jours, du lundi au vendredi.
Les mercredis toute la journée, ou juste l'après-midi.
Rejoignez une équipe dynamiqueVous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Inventif(ve)
 

Poste à pourvoir immédiatement.
Complément avec d’autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé)
Temps partiel à définir selon vos disponibilités
Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc…

 

  • Vivaservices Vienne

Offre n°18 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VIENNE

AZAP FORMATION, c'est un Centre de Formation en Apprentissage proposant une formation gratuite au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance sur 10 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3).
Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants: auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-Educateur(trice), agent d'animation, concours d'ATSEM...
Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours le matin ou l'après-midi et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis.
Pas besoin de chercher un employeur, nous avons plus de 10 entreprises partenaires à qui nous proposerons votre profil !
Les tâches qui vous seront demandées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, ...

En formation : 4 jours par semaine sur les matins ou les après-midis au centre de formation AZAP
Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi.

Lieu des missions de garde d'enfants : Lyon et son agglomération
Lieu de formation : AZAP

Rémunération : 689,10€ à 1 766,92€ par mois en fonction des grilles contrat apprentissage (2e année)
Les petits + de AZAP :

Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance !
Une équipe sympa et dynamique, toujours à ton écoute

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

  • AZAP FORMATION

Offre n°19 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - COMMUNAY

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à COMMUNAY pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°20 : Garde d'enfant à Domicile F/H - VIVASERVICES - Vienne (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VIENNE

VIVASERVICES recrute un/une Garde d'enfant à Domicile en CDI sur Vienne (38200)



Nous vous proposons des missions de garde d'enfants qui s'adaptent à vos contraintes :

- Proches de votre domicile
- Horaires adaptés à votre emploi du temps
- Régulièrement auprès des mêmes familles

VOS MISSIONS

- Aller chercher le(s) enfant(s) à l'école et vous en occuper à leur domicile, jusqu'au retour des parents.
- Au programme : jeux, activités ludiques ou d'éveil, sorties au parc, goûter, bain, préparation et supervision du repas, suivi/aide aux devoirs...

Le plus souvent, ces missions se feront :

- Avant 8h30 et après 16h30, sur un ou plusieurs jours, du lundi au vendredi.
- Les mercredis toute la journée, ou juste l'après-midi.

Vous aimez le contact avec les enfants, vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et vous êtes :

- Dynamique,

- Organisé(e),

- Patient(e),

- Inventif(ve)



- Poste à pourvoir immédiatement.
- Complément avec d'autres missions possibles (ménage, aide aux courses, accompagnement véhiculé)
- Temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Avantages : mutuelle, participation aux titres de transport ou paiement des indemnités kilométriques, etc.

  • VIVASERVICES - Vienne

    Chez VIVASERVICES vous rejoignez une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier. N'attendez plus et rejoignez nous ! Envoyez nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !

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