Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Communay. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Vourles, 69 - Ternay, 69 - SOLAIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles.
Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés.
Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir !
Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants.
Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance.
En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique.
Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents !
Le poste
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.
Le poste est ouvert aux :
- éducatreur(trice) de jeunes enfants
- Auxiliaire de puériculture
- Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance
Pourquoi postuler ?
Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ;
La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ;
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
Les missions :
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ;
Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ;
Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ;
Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe.
Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ;
Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait.
Et au niveau de l'organisation...
Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ;
Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ;
Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ;
J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
Notre mini-crèche recherche un ACCOMPAGNANT EDUCATIF / une ACCOMPAGNANTE EDUCATIVE PETITE ENFANCE (H/F).
Il/elle est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique et de la gestionnaire, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
*** MISSIONS :
--- Auprès des enfants :
(Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
--- Auprès des parents :
- Participer aux adaptations de l'enfant et sa famille
- Participer à l'accueil quotidien des familles, dans le respect, et recueillir les informations transmises.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (téléphone, mails, panneaux d'affichage).
- Auprès de l'équipe éducative :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- Participer aux formations organisées et proposées par la gestionnaire, dans un cadre collectif et/ou individuel.
- Echanger des informations sur les enfants ainsi que sur la vie de la structure avec l'ensemble des membres de l'équipe.
--- Participer à l'entretien des locaux :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés.
-Participer au rangement et à la désinfection des jeux et des jouets.
- Participer à l'entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Plier et ranger le linge
- Enlever les draps des lits et remettre des draps propres (couchettes et lits à barreaux).
- Nettoyage des tapis de sols à la fermeture.
- Assurer le remplacer de la cuisinière, en cuisine, et pour l'entretien des locaux en cas d'absence .
*** COMPETENCES :
- Savoirs:
- Connaître les étapes de développement et des besoins de l'enfant.
- Avoir des connaissances sur les maladies infantiles et les gestes d'urgence.
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits.
- Connaître les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel.
- Connaître les protocoles de santé
*** Savoirs faire :
- Avoir la capacité de préparer des repas et des collations adaptés pour les enfants d'âges différents.
- Communiquer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Proposer et animer des activités adaptées aux besoins des enfants, en lien avec les projets de la crèche.
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence face à des situations d'urgence.
*** Savoir Etre :
- Esprit d'équipe.
- Discrétion (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
- Avoir le sens de l'accueil.
- Sens de la communication et du travail d'équipe
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Patience, disponibilité et calme.
- Créativité
- Remise en question
Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche Brins de Solaize (24 places) située à Solaize.
Missions:
- Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
- Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
- Temps cuisinie 10h / semaine : réchauffe des plats, prise de température et service.
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite enfance
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
Modalités :
25 jours de congés annuels
8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base
Maintien de salaire et subrogation
Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté
CSE
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Cuisine de réchauffage :
o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;
o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.
- Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
- Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
- Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe)
Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle,
- Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée),
- Vous appréciez le travail en équipe,
- Vous disposez d'un esprit d'initiative,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance :
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
- Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
- Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants.
- Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
- Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
Le profil recherché :
- Diplôme de CAP petite enfance, Bac Pro ASSP, TISF et tout diplôme en lien avec la petite enfance (arrêté du 29 juillet 2022)
- Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
- Vous disposez d'aptitudes à la communication (techniques d'écoute active, de communication et d'observation),
- Vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
- Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité
Le centre social de Brignais recrute pour son Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants la Câlinerie.
Secteur à part entière du Centre Social de Brignais, l'Etablissement d'Accueil de Jeunes enfants (E.A.J.E) La Câlinerie, se veut un espace de vie adapté aux enfants de 3 mois à 4 ans, Le projet de L'EAJE se décline à partir du projet éducatif de l'association, celui-ci est transversal à l'ensemble des secteurs du centre social. Il découle directement du projet social et du projet famille du Centre Social 2014-2018.
Le projet pédagogique de la Câlinerie se décline de la façon suivante :
- accueillir la famille et l'enfant et faire en sorte qu'ils vivent bien cette première séparation en assurant une sécurité affective
- développer et stimuler sa créativité par des activités et des jeux correspondant à son développement.
- favoriser son expression corporelle et verbale
- respecter le rythme et l'individualité de chaque enfant dans les limites des contraintes inhérentes à la collectivité.
- contribuer à l'épanouissement de l'enfant tout en l'initiant aux règles de la collectivité, afin de le préparer au mieux à sa scolarisation, puis à sa future vie de citoyen.
- aider et favoriser la prise d'autonomie tout en tenant compte du développement psychomoteur, affectif et intellectuel de chacun
En cohérence avec le projet famille et projet social du centre, l'équipe accueille 15 enfants de 3 mois à 4 ans du lundi ou vendredi de 8h00 à 18h00.
L'équipe est constituée d'une responsable infirmière puéricultrice, de 3 auxiliaires de puériculture et de 2 animatrices petite enfance.
Les missions principales missions du poste sont
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, conforme à l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Câlinerie
- Mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe en proposant des activités adaptées à leur âge, et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants.
- Assurer les ouvertures ou les fermetures de la structure selon le planning établi.
Temps de travail :
Le contrat proposé est à mi-temps à la crèche réparti sur 2 journées par semaine : le jeudi et le vendredi
Il est possible de compléter ce mi-temps avec 10h d'animation au centre de loisir les mercredis.
Le profil
- Expérience ou goût développé pour les structures d'accueil de la Petite Enfance Associative
- Professionnalisme reconnu, aisance relationnelle,
- Savoir travailler et s'organiser au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
Prise de fonction le 25 août 2025. Fin de contrat au 31/12/2025.
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un/e directeur/trice adjoint/e sur les structures petite enfance de la Ville de Feyzin (crèche collective et jardin d'enfants).
Vous exercerez vos fonctions à l'espace petite Enfance rattaché au pôle Education.
Vous serez chargé d'assurer, sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective, les missions de directrice adjointe. La directrice adjointe travaillera au sein d'un collectif animé par la responsable d'unité et des deux animatrices du relais petite enfance.
Sur la ville de Feyzin, l'école de musique, la médiathèque, le dispositif place aux jeux ou les samedis des parents, animent la politique petite enfance de la commune. Le Jardin d'enfants et la crèche collective s'insèrent dans cet environnement qui permet aux jeunes enfants et aux familles de grandir sereinement.
Vous assurerez les missions suivantes :
- Mise en œuvre des projets d'accueil des EAJE, en lien avec les divers acteurs et partenaires.
- En lien avec la Directrice de la crèche collective de Feyzin :
- Animer, en lien avec la Directrice les équipes pluridisciplinaires
- Suivi du fonctionnement administratif de l'établissement,
- Gérer les stocks,
- Garantir des bonnes conditions d'accueil des enfants et de bonnes relations avec les Familles
- Travail en section auprès des enfants
- Participation et préparation aux commissions d'attribution des places, aux commissions consultatives,
- Gestion administrative et budgétaire de la structure, en lien avec la Directrice
Profil du candidat :
- Niveau Bac +3, Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière
- Expérience antérieure dans le secteur de la Petite Enfance
- Connaître la législation en vigueur dans le domaine de l'enfance et du médico-social
- Connaître les différents stades du développement psycho affectif de l'enfant et ses besoins
- Maitrise de l'outil informatique et les réseaux d'informations divers
- Maitrise d'outils d'animation et de management
Savoir faire :
- Connaître la réglementation sur la petite enfance et échanger avec la Directrice et responsable de l'unité petite enfance
- Savoir utiliser les logiciels de gestion de suivi des inscriptions et présences des enfants
- Savoir rédiger un courrier
- Maîtrise des tableur Excel ou autre
- Savoir alerter et reporter les informations à sa hiérarchie
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, discrétion, dynamique
- Bon relationnel, écoute, esprit fédérateur
- calme,
- disponibilité
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative
- Communication avec ses collègues et son responsable indispensable
Poste à temps complet,
- Horaires suivant un planning construit à la prise de poste en fonction des besoins du terrain et du temps de travail choisi
- Aménagement du temps de travail possible : semaine de 4,5jours (37h) ou deux semaines de travail réparties sur 9 jours (74 heures)
- Une réunion d'équipe en soirée une fois par mois
- Fermeture de la structure une semaine à Noël et quatre semaines en été, plus 11 jours de RTT.
- Accès à un téléphone portable professionnel
Cadre emploi : EJE ou infirmière
Catégorie A
Rémunération : Grille indiciaire de catégorie A + prime IFSE + tickets restaurant de 7,5€ + CIA versé en avril (sous conditions d'ancienneté) + participation à la mutuelle + prévoyance santé + prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté) + adhésion possible au COS (sous condition d'ancienneté)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations et CV) avant le 25 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous présenter au Forum Emploi de Brignais le 1 avril de 9h à 13h
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour le Jardin d'enfants.
Vous exercerez vos fonctions soit au sein du Jardin d'enfants rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la Directrice de la structure
Vous serez chargé(e)s, dans le respect du projet pédagogique, d'accueillir et de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis. Pour le Jardin d'enfants, la tranche d'âge des enfants est entre 2 à 3 ans (24 places).
Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
- assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien
- accompagner les enfants dans tous les temps de la journée
- veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative
- être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture d'Etat, diplôme obligatoire
Vous avez des connaissances :
- sur le développement de l'enfant
- sur le fonctionnement des EAJE
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Postes à temps complet,
- Temps complet sur planning sur 5 jours
- temps de travail 37 H + 12 RTT
- 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures
- vacances sur le mois d'août et sur décembre
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Cadre emploi : Auxiliaire puériculture
Catégorie B
Rémunération : Traitement Indiciaire catégorie B + Régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation mutuelle labellisée + prévoyance maintien de salaire + adhésion COS.
Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus rapidement possible
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
L'éducatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Directrice. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.
Elle a pour missions :
- Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
- Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique.
- Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants, leur autonomie et leur sociabilisation.
- Instaurer des temps d'observation professionnelle pour pouvoir adapter les propositions faites aux enfants. Initier ses collègues à ces temps.
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et capacités des enfants.
- Être garant d'un cadre de développement sécurisant, impulser une dynamique concernant l'aménagement des espaces et les besoins en matériel pédagogique. Être force de proposition dans la mise en scène des jeux et jouets. Apporter son expertise éducative sur différentes structures de la société.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement.
- Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur, en respectant les diversités culturelles.
- Savoir proposer des affichages à visée pédagogique aux familles.
- Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure.
- Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
- Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
- Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs.
- Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux).
- Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
- Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap.
- Participer au développement des partenariats avec l'extérieur.
Missions de continuité de direction :
- Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique concernant la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs, les intervenants extérieurs, les prestataires, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure.
- Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la Directrice.
- Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement. Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe, et faire des retours réguliers à la Directrice.
- Animer les réunions d'équipe en l'absence de la Directrice.
- Réaliser la commande des repas et ses modifications quotidiennes.
- Impulser une dynamique positive à la structure.
Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents.
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE POUR LES MERCREDIS de 13h30 à 18h00
Le Secteur Jeunes du Centre Social & Socioculturel de Brignais est à la recherche d'un(e) animateur/animatrice motivé(e) et dynamique pour encadrer les jeunes de 11 à 17 ans !
Horaires: Tous les mercredis de 13h30 à 18h00 (possibilités de faire les vacances scolaires).
Missions: Animation d'activités ludiques, sportives et créatives, accompagnement des projets jeunes, création d'un espace convivial et inclusif.
Profil recherché
BAFA/BAFD/BPJEPS
Bon relationnel avec les adolescents
Dynamisme, sportivité, créativité et esprit d'équipe
Capable de travailler en collaboration avec des autres animateur/trices.
Conditions de travail et avantage(s)
Type de contrat (CEE-CDD) de septembre 2025 à juillet 2026
Horaires de travail hebdomadaire : 4h par mercredi
Lieu de travail : Centre Social & Socioculturel - 28 Boulevard de Schweighouse
Rémunération : 82€/jour ou 12,59€ brut/heure si BAFA
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
Centre Social & Socioculturel de Brignais RECRUTE UN.E ANIMATEUR/TRICE ENFANCE POUR LES MERCREDIS DE LA RENTREE 2025
L'Accueil de Loisirs du Centre Social & Socioculturel de Brignais (69) recherche des animateurs/trices diplômés BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP petite enfance/CAP AEPE pour les mercredis de la rentrée de 2025 à partir du 03 septembre 2025 jusqu'au 02 juillet 2026.
Profil recherché :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans
- Connaître la règlementation Jeunesse et Sports
- Être garant de la sécurité physique, morale et affectif des enfants accueillis
- Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions
- Encadrer les sorties
- Participer activement aux réunions, à l'élaboration du projet pédagogique
- Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Conditions de travail et avantage(s)
Type de contrat (CEE-CDD) du 03 septembre 2025 au 02 juillet 2026
Horaires : 9,5 heures par mercredi
Au Centre Social & Socioculturel de Brignais
Rémunération : Contrat CEE à 82€ / jour, ou CDI, 12,59€ brut/heure si BAFA.
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
Présentation de la crèche Graine d'Eugénie
L'association des centres sociaux des Minguettes intervient auprès des habitants afin de promouvoir les valeurs de l'éducation populaire. Elle développe des actions d'allers vers, elle propose des accueils pour la petite enfance, enfance et jeunesse.
Elle accompagne et oriente les familles en fonction des besoins. Elle développe l'émancipation des publics en s'appuyant sur le pouvoir d'agir. L'association est gestionnaire de deux centres sociaux : Eugénie Cotton et Roger Vailland. Elle compte environ 36 équivalents temps plein (80 salariés) et un budget de plus de 2,3M€.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction et sous la supervision de la comptable pour toutes les tâches liées à la préparation des paies.
La crèche Graine d'Eugénie est un accueil géré par l'association des centres sociaux des Minguettes, elle a un agrément de 25 places et accueille les enfants de 10 semaines à 3 ans. Un projet d'extension à 42 places dans des locaux neufs, cette montée en charge se fera de manière progressive sur la fin d'année 2025. Le projet est en cours d'écriture et la structure est accompagnée par des intervenants extérieurs.
Ses missions sont d'assurer les meilleures conditions possibles pour permettre aux enfants de grandir harmonieusement et développer leur personnalité, en respectant tous leurs besoins fondamentaux et d'accompagner les parents dans leurs rôles parentaux.
Concourir à la réalisation des objectifs fixés par l'association des centres sociaux des Minguettes au regard du projet d'agrément en assurant la responsabilité et le management de l'EAJE.
La (e) directrice (teur) veille sur la santé et le bien-être des enfants dont il a la charge, elle (il) s'occupe de la gestion de l'EAJE et dirige l'équipe de professionnels de la petite enfance.
La (e) directrice (teur) a pour mission de concilier les enjeux stratégiques de l'organisation et les enjeux opérationnels du secteur petite enfance.
Propose et met en œuvre dans le cadre du projet d'agrément des centre sociaux des Minguettes, le projet éducatif et social du secteur petite enfance et en assure l'évaluation.
Elabore et gère le budget du l'EAJ avec des contrôles réguliers de la direction des centre sociaux des Minguettes
Assure le suivi administratif, RH, financier et organisationnel de l'équipement (en veillant notamment à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et des normes HACCP) et construit des outils pour assurer le suivi. Ce suivi sous le pilotage de la coordinatrice petite enfance.
Veille au respect de la législation en vigueur par les organisations de contrôle et de subvention (PMI et CAF).
Anime son équipe et manage les personnes qui la composent et assure la communication ascendante et descendante de l'EAJE (gestion des plannings, validation des fiches horaires, recrutement, encadrement des stagiaires)
Organise, gère les moyens et évalue la performance de l'équipement
Met en œuvre des démarches de résolutions de problèmes et propose des changements pour développer et optimiser l'action de l'EAJE
Assure l'évaluation et le développement des compétences de ses collaborateurs en lien avec la direction (ex : entretien annuel...).
Participer en tant que personne ressource à des projets ou missions spécifiques.
Coordonner des activités transversales avec les autres secteurs et / ou les partenaires externes
Élaborer les outils statistiques nécessaires à l'analyse des présences dans l'équipement et informe sa hiérarchie des évolutions notoires.
Travail en relation étroite avec la comptable en vue d'établir des parallèles entre les statistiques de présence et le prix de revient
Assure la sécurité des biens et des bâtiments de l'équipement.
STRUCTURE DE PROXIMITE ACCUEILLANT LES FAMILLES DU PLATEAU DES MINGUETTES autour d'un projet de développement social.
L'équipe de la crèche "Les bleuets de Parilly" située à Venissieux, recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
La crèche a une capacité d'accueil de 38 berceaux. Elle bénéficie de 3 spacieuses unités de vie, d'un espace extérieur (94m2).
Les axes clés de la pédagogie sont :
- L'accompagnement vers l'autonomie : la motricité libre, le pied nu etc.
- La pédagogie verte : sensibilisation des tous petits au prendre soin de l'environnement
- La communication gestuelle associée à la parole
- L'éveil à culture et à la musique
- Le tour de rôle et la référence
La place des familles est également essentielle au sein de la structure avec la proposition de cafés parents, festi'parents, etc.
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants
Mesures salariales avec de nombreux avantages.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Dans le groupe de 2 micro-crèches Les Mini-Pousses, vous souhaitez vous investir avec une équipe motivée, nous vous attendons pour un contrat de 4 ou 5 jours, en CDD. 2 postes sont à pourvoir :
- CDD de 1 mois (possiblement plus) dès que possible
- CDD de 1 an à partir de Septembre 2025
Vous aurez les missions entre autres, auprès de vos 4 autres collègues :
Accompagner et favoriser le développement et l'épanouissement des enfants
Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant
Participer à la prise en charge de nourrissons ou d'enfants afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective
Animer des ateliers de découverte
Aménager l'espace de vie
Réaliser les repas et les biberons et participer à leur prise
Établir une relation de confiance avec les parents
Assurer l'entretien du matériel utilisé, garantit la propreté des salles de jeux et veille au linge
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 6 ans et êtes prêt(e)s à vous lancer dans une formation CAP en apprentissage ?
Nous recherchons plusieurs candidats(es) pour l'enseigne Babychou Services Les Chavos située à Oullins.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant
- Assurer les soins et l'hygiène des enfants
- Animer des activités d'éveil et de socialisation
- Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une formation rémunérée (votre rémunération varie selon l'âge et vos diplômes)
- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Une formation 100% prise en charge par les fonds publics d'apprentissage - OPCO - Aucun frais à la charge du candidat
- Une qualité pédagogique
- Une Aide financière au permis
- Partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Rythme de l'alternance : cours les matins à hauteur de 3h30 par jour sur 4 jours, auprès des enfants les après-midi et les mercredis
Dates de la formation : fin Août 2025 à début Juillet 2026
Vous êtes psychomotricien(ne) diplômé(e) ou avez une solide expérience dans l'accompagnement de la petite enfance ? Vous aimez allier bien-être, développement moteur et activités ludiques ? Rejoignez le CISAG pour participer à une aventure humaine et sportive enrichissante !
Qui sommes-nous ?
Le CISAG (Club Intercommunal des Sports Acrobatiques et Gymniques) est une association à but non lucratif (loi 1901), affiliée à la Fédération Française de Gymnastique et agréée par le Ministère des Sports.
Depuis 1999, notre club basé à Oullins (Ouest Lyonnais) développe auprès de ses 300 membres la petite enfance (éveil psychomoteur et baby gym), le trampoline, la gymnastique et le fitness. Sa politique sportive s'appuie sur trois axes principaux :
- Une pratique non compétitive d'initiation et de loisir à la portée de tous
- Une pratique compétitive avec un programme adapté à chacun
- La mise à disposition et la formation d'un encadrement spécialisé
Chaque année, des événements phares comme la Fête de Noël et la Fête des Familles rassemblent tous les membres dans une ambiance conviviale.
Depuis 2007, le CISAG bénéficie à temps plein d'une structure dédiée à la petite enfance et au fitness.
Votre mission
Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) ou animateur(trice) spécialisé(e) pour un poste pérenne, autofinancé et non aidé. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre secteur petite enfance en proposant des activités alliant motricité, éveil et plaisir.
Vos missions principales :
- Développer les activités de petite enfance : séances "Parent-Enfant" (8 mois - 2 ans) et "Bambins à Ressorts" (2 - 5 ans).
- Préparer, organiser et animer des stages de vacances spécifiques pour les tout-petits.
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la découverte des bienfaits des activités psychomotrices.
- Participer à la vie du club : animations extérieures, fêtes, événements associatifs.
Profil recherché
- Psychomotricien(ne) diplômé(e) (fortement souhaité) ou titulaire d'un diplôme d'encadrement adapté (BPJEPS, DE, licence STAPS, etc.) avec une spécialisation petite enfance.
- Expérience ou appétence pour l'éveil psychomoteur et les activités ludiques pour enfants de moins de 5 ans.
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une association conviviale et engagée, où vos idées et initiatives seront valorisées.
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Contribuer à l'épanouissement des enfants et à la promotion des bienfaits de la motricité et du sport dès le plus jeune âge.
Type de poste : CDD avec possibilité de CDI
Lieu : Oullins (69)
Début : Septembre 2025
Le CISAG, Club Intercommunal des Sports Acrobatiques et Gymniques, est une association à but non lucratif (loi 1901) affiliée à la Fédération Française de Gymnastique et agrée par le Ministère des Sports. Crée en 1999, le club évolue dans l Ouest Lyonnais, principalement sur la commune d Oullins. Le CISAG développe auprès de ses 500 membres la petite enfance, le trampoline, la gymnastique et le fitness. Depuis 2007, le CISAG bénéficie à temps plein d une structure dédiée à la petite enfance.
Bonjour,
Vous êtes actuellement en poste et vous recherchez un emploi pour le compléter dans la petite enfance, nous vous proposons un CDD des que possible jusqu'au vendredi 1 aout 2025.
Nous proposons un 8h/semaine en RENFORT mais nous pouvons potentiellement adapter vos jours de travail si par exemple vous avez déjà un emploi actuelle que vous cherchez à compléter.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à PIERRE BENITE , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance.
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Bonjour,
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour ses établissements situés à PIERRE BENITE, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance: DES QUE POSSIBLE:
- pour 15 jours au minimum
-35h dans l'idéal
- planning fixe (pas d'horaires en coupés mais il fait être disponible entre 7h30 et 18h45/ 19h).
En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes :
- Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
- Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
- Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité
De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité.
Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs.
Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
