Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Andilly

Vous aimez cuisiner avec cœur, donner du sens à votre métier et participer au bien-être des tout-petits ? Rejoignez une crèche associative parentale à taille humaine, où convivialité, bienveillance et travail d'équipe sont au centre du quotidien.

Votre mission : régaler les enfants et contribuer à leur éveil

Au sein de notre crèche accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous préparerez chaque jour des repas sains, équilibrés et adaptés aux besoins de la petite enfance.

Vos principales missions :
- Préparer les déjeuners et goûters des enfants
- Élaborer des menus variés en respectant les recommandations nutritionnelles
- Prendre en compte les allergies, régimes spécifiques et besoins particuliers
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Gérer les stocks, commandes et approvisionnements dans le respect du budget établi
- Favoriser les produits BIO et locaux, compte tenu de notre label RECOCRECHE
- Participer à la vie de la crèche et aux projets festifs ou pédagogiques
- Assurer du temps de présence auprès des enfants

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une personne :
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou du Bac pro ASSP, avec à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- organisée, autonome, rigoureuse et polyvalente
- attentive au bien-être des enfants, dynamique, positive et dotée d'un bon esprit d'équipe
- sensible à la qualité alimentaire et à la cuisine maison

Une connaissance de la nutrition infantile et des normes HACCP est impérative.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une structure associative conviviale et engagée
- Une équipe bienveillante et collaborative
- Un métier porteur de sens au contact des jeunes enfants
- La possibilité de proposer vos idées et de participer aux projets de la crèche

Nous avons hâte de rencontrer la personne qui mijotera de bons petits plats pour les enfants !

• - Chaîne du froid
• - Législation alimentaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Préparation de plats végétariens et végans
• - Procédures de la marche en avant
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Modalités de conservation des produits alimentaires
• - Dresser des plats pour le service
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Aménager un poste et les conditions de travail
• - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
• - Concevoir des recettes et menus
• - Conditionner des produits
• - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Evaluer la satisfaction client
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
• - Organiser des événements culinaires
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• - Superviser la préparation des produits culinaires
• - connaissance sur le développement de l'enfant
• - travailler avec les parents de la crèche
• - accueillir et accompagner un groupe d'enfants

• - Petite enfance (CAP AEPE OU CAP PE OU BAC PRO ASSP) | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine collectivité (HACCP) | Aucune formation scolaire

• ASSOCIATION L ILE AUX TRESORS

Vous possédez un excellent relationnel avec les enfants, un esprit bienveillant et une grande polyvalence? Accompagnez nos 3-12 ans au quotidien !

CONDITIONS DU POSTE
- Type de contrat : CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
- Temps de travail : 28h00 hebdomadaires annualisées (rythme incluant le périscolaire, la pause méridienne, les vacances scolaires et les séjours).
- Localisation & Spécificité : Accueil de loisirs de Saint-Jean-de-Liversay. Disponibilité requise pour les départs en séjours d'été / mini-camps.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez une polyvalence totale auprès du public 3-12 ans :
- Temps Périscolaires & Pause Méridienne : Animation et encadrement des enfants sur les temps d'accueil du matin/soir et durant la pause déjeuner (repas, cour de récréation).
- Vacances Scolaires & Séjours : Co-animation de grands jeux, d'activités manuelles, sportives ou culturelles, et encadrement complet des séjours d'été (mini-camps).
- Bienveillance & Cadre : Garantir la sécurité physique, affective et le bien-être des enfants (respect des rythmes de l'enfant et de la réglementation SDJES).
- Projet Pédagogique : Participer activement à la vie de la structure et apporter votre expérience lors des réunions d'équipe.

Diplômes BAFA minimum exigé. Les profils titulaires d'un CPJEPS, BPJEPS ou BAPAAT seront fortement appréciés.
Expérience Expérience significative et réussie exigée dans l'animation enfance (3-12 ans). Poste non ouvert aux débutants.
Mobilité Permis B obligatoire (conduite de minibus indispensable pour les sorties et les déplacements en séjours).
Savoir-être Grande polyvalence (capacité à jongler entre périscolaire,restaurant scolaire et séjours), bienveillance naturelle, esprit d'équipe, dynamisme et flexibilité horaire (soirées, nuitées).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Appliquer ou mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Co-concevoir un projet individualisé
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• MAIRIE

**** Poste à pouvoir en CDD à la réouverture de la crèche le 17/08 et jusqu'au 31/12/ 2026 *****

En qualité d'agent d'entretien, vous gérez l'entretien de la crèche.
Vos missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants et des poubelles
- Hygiène du linge inhérent à l'accueil des enfants (lavage, repassage)
- Suivi des stocks de produits ménagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Vous participerez également, à l'aide auprès des enfants et à la cuisine (aide aux remplacements)
Aussi, une expérience auprès de la petite enfance est exigée (CAP petite enfance, diplôme Sanitaire et social...)
Merci d'en tenir compte pour postuler et d'étayer votre expérience dans la partie argumentaire de la candidature.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

URGENT

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice, vos assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution


Profil :
CAP petite enfance exigé
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées

CDD jusqu'au 30/09/2026 - RECRUTEMENT IMMEDIAT

• - Petite enfance (CAP petite enfance EXIGE) | Bac ou équivalent

• MULTI ACCUEIL L'ORANGER

Le poste de Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)Et si votre avenir professionnel commençait auprès des tout-petits ?Depuis plus de 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social au sein de 8 centres dans le Grand Ouest.Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent exercer un métier passion, utile et tourné vers l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons des alternant(e)s CAP AEPE pour se former à un métier essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants.? La formation CAP AEPELe CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous prépare à travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en structure collective ou à domicile, grâce à une formation mêlant théorie et pratique terrain.Le programme :Formation en centre IFP AtlantiqueAlternance en structure petite enfance (crèche, école maternelle, micro-crèche, accueil périscolaire.)Pédagogie active, mises en situation professionnellesSuivi individualisé tout au long du parcours? Formation accessible aux personnes en situation de handicapLe profil recherché? Votre profilCe métier est fait pour vous si vous êtes :Patient(e), doux(ce), attentif(ve)Créatif(ve) et à l'écouteMotivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfantsÀ l'aise dans le travail en équipe? Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique.) est un plus, mais pas obligatoire.? Infos pratiquesContrat d'apprentissageDémarrage en octobre Durée de la formation : 8 moisFormation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)Places limitées - candidatures conseillées rapidementPré-requis :Maîtrise de la langue française (oral & écrit)Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique? Financements possiblesContrat d'apprentissage ou de professionnalisationCPFFrance Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situationL'entreprise? Depuis 37 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.? Que vous soyez une structure d'aide à la personne, un professionnel en activité ou en reconversion, ou un demandeur d'emploi en quête d'opportunités, IFP Atlantique vous accompagne vers la réussite.

Description du poste :
Vos futures missions
En tant qu'alternant(e) CAP AEPE, vous interviendrez au quotidien auprès des jeunes enfants Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)***Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant***Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants***Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles
Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, à la communication bienveillante et au respect du rythme de chaque enfant.
Description du profil :
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si vous êtes Patient(e), doux(ce), attentif(ve)***Créatif(ve) et à l'écoute***Motivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants***À l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique est un plus, mais pas obligatoire.
Infos pratiques***Contrat d'apprentissage***Démarrage en octobre 2026***Durée de la formation : 10 mois***Formation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)***Places limitées - candidatures conseillées rapidement
Pré-requis Maîtrise de la langue française (oral & écrit)***Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique
Financements possibles***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***CPF***France Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situation

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes Aunis Atlantique recherche un/une Auxiliaire de Puériculture H/F.

Vos missions :

- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant,
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
- Participation à la mise en place d'un projet d'accueil individualisé et à sa mise en œuvre en lien avec la responsable de la structure,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique et éducatif
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité
-Assurer la continuité de direction à l'ouverture et fermeture de la structure avant l'arrivée de la responsable et après son départ.

Poste à pourvoir à partir du 17/08/2026.
CDD de 3 mois avec possibilités de reconduction.

Permis B exigé
Diplôme d'Etat exigé

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• Cdc Aunis Atlantique