Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Armix. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - SERRIERES DE BRIORD, 01 - BELLEY, ... .
L'association EVS Enfance et loisirs située à Serrières de Briord recrute un ou une
Animateur.rice Petite enfance.
Poste en CDI à partir de Septembre 2026
Au sein de l'EVS Enfance et Loisirs, vous intervenez à la micro crèche auprès d'enfants de 2
mois 1/2 à 4 ans lundi/ mardi/ jeudi / vendredi 8H15-17H en période scolaire à la micro
crèche.
Poste à temps partiel avec possibilité de compléter avec un poste d'animateur-rice en centre
de loisirs.
Missions :
- Assure l'accueil de l'enfant dans un cadre rassurant.
- S'adapte au rythme de l'enfant
- Assure les gestes quotidiens de soin (change, repas, sieste.)
- Est garant de la sécurité de l'enfant, conformément aux consignes de sécurité des
personnes, du matériel et des locaux.
- Propose des jeux, animation, sensibilise à la nature.
- Connaît les besoins affectifs, psychomoteurs, d'hygiène et le rythme de l'enfant
- Instaure une relation de confiance avec l'enfant et le parent
- Implique les parents dans la structure
- Echange avec les familles sur le déroulement de la journée
- pointer les présences des enfants
- participe à l'accueil
- Connaît la législation de son secteur en vigueur
- Connaît les missions d'un centre social et de son projet d'établissement
- participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, à l'analyse de la pratique, aux réunions, à
la vie associative
Savoir
- Connaissance des besoins des enfants de 2 mois et demi à 4 ans
- Connaissances des soins d'hygiène et de confort de base
- créativité, animations
Savoir-être
- Sociabilité, travail d'équipe
- capacité d'adaptation à différents publics
- Bienveillance, communication positive adaptée à la singularité de chaque enfant
- Prise d'initiative, autonomie
- Patience
Savoir-faire
- Soins d'hygiène et de confort de base
- Accompagnement aux repas
- Réalisation de transmissions orales et écrites
- Priorisation de ses actions
Conditions du poste
Plein temps sur la semaine, 36H / semaine pour les périodes scolaires pour la micro-crèche.
Vous pourrez également intervenir en tant qu'animateur-rice au centre de loisirs auprès des
enfants de 4 à 10 ans les mercredis et/ ou les vacances scolaires (optionnel). 45,5H /
semaine avec les mercredis travaillés (micro-crèche et centre de loisirs sur période scolaire)
Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la Convention collective des personnels de Familles
Rurales IDCC 1031 ; Salaire horaire brut entre 12.835€ et 13.501€ selon qualification.
salaire lissé sur les 12 mois.
Formation obligatoire avec expérience:
- DE Auxiliaire de Puériculture
- CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant
éducatif petite enfance ;
- BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux
territoires ;
- Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État
d'accompagnant éducatif et social ;
- Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions
d'aide médico-psychologique ;
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à
ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant
maternel agréé ;
- Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
- Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de
jeunes enfants.
Vous avez une expérience obligatoire, idéalement d'au moins deux ans en crèche
Le Centre Communale d'Action Sociale de Belley, regroupe le service de l'action sociale, le Centre Social en charge des activités d'animation et de loisirs (enfance, jeunesse, famille, adultes et seniors), la crèche Bulle d'Éveil et le Relais Petite Enfance.
L'espace Petite Enfance Bulle d'Éveil, d'une capacité d'accueil de 89 places, accueille les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans, sur 4 unités de vie d'âges variés.
L'établissement dispose de différents espaces permettant une diversité d'accompagnement au quotidien de l'enfant (pataugeoire, salle de motricité, salle Snoezelen).
L'esprit d'équipe, ma confiance, la communication, le respect et la bienveillance sont les valeurs qui définissent l'équipe. Les professionnels s'investissent dans la vie de la structure grâce à différents groupes de travail mis en place (inclusion de l'enfant différent, festivités, alimentation et développement durable).
Rattaché(e) à la responsable de la structure multi-accueil Bulle d'Éveil, vous assurez les missions d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et des familles.
Missions :
- Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel,
- Transmettre les informations et maintenir des relations quotidiennes avec les parents,
- Rester en relation avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure,
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques.
Profils et qualités requises :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Expérience souhaitée dans l'encadrement des enfants en collectivités,
- Appliquer des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène, et les dispositifs d'urgence,
- Maîtrise des savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Respect, tolérance et posture accueillante en direction de toutes les familles,
- Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
