Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Barbentane. Les 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHATEAURENARD, 84 - AVIGNON, 30 - Villeneuve-lès-Avignon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro crèche 3 P'tits Chats, ouverte depuis mars 2025 à Châteaurenard, recherche une professionnelle diplômée et investie pour rejoindre son équipe.
Structure à taille humaine, ambiance familiale, équipe bienveillante et esprit d'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.
Profil recherché :
CAP AEPE, DEAP ou diplôme équivalent
Minimum 2 ans d'expérience en structure petite enfance
Douceur, bienveillance et sens des responsabilités
Esprit d'équipe indispensable
Professionnelle motivée, dynamique et impliquée
Missions principales :
Accueil et accompagnement des enfants au quotidien
Soins, hygiène, sécurité et bien-être des enfants
Mise en place d'activités d'éveil
Transmissions avec les familles
Participation à la vie quotidienne de la micro crèche
Application des protocoles et du projet pédagogique
Conditions :
CDI 35h
Amplitude horaire : 7h30 - 19h30
Poste basé à Châteaurenard
Salaire selon profil et expérience
Nous recherchons une professionnelle souhaitant s'investir durablement dans une structure chaleureuse et à taille humaine.
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'ACCOMPAGNANTE PETITE ENFANCE
Poste à pourvoir au 13 juillet 2026.
Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations, des intervenants extérieurs et réalisent des sorties.
Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et jouit d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver.
Le poste est ouvert aux débutant(e)s tout comme aux expérimenté(e)s qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés.
L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
Le CCAS de Châteaurenard recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) agent d'animation petite enfance à temps complet.
Poste ouvert au sein de la crèche « La Marelle » rattachée au CCAS, collectivité territoriale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type de recrutement : CDD 1 mois renouvelable (35 h semaine).
Profil souhaité : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou de CAP AEPE exigé.
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous :
- Travaillez en collaboration avec l'équipe de direction
- Accueillez l'enfant et sa famille et instaurez une relation de confiance
- Répondez aux besoins quotidiens de l'enfant (soins, repas, sommeil, éveil) en garantissant sa sécurité physique, psychologique et affective
- Identifiez les besoins et les signes de mal-être physique ou psychique
- Assurez les transmissions quotidiennes auprès des parents
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie et au projet pédagogique
- Veillez à l'hygiène de l'environnement et appliquez les protocoles en vigueur
Spécificités selon le diplôme
Auxiliaire de puériculture
- Réaliser les soins et assurer la surveillance de l'état de santé de l'enfant
- Administrer les traitements selon les protocoles établis
- Participer à la prévention, au dépistage et au suivi du développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Proposer des activités adaptées aux besoins de l'enfant
CAP AEPE
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et les temps de vie quotidienne
- Préparer les biberons et accompagner les repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique
- Accompagner le sommeil et les rythmes de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Assurer l'entretien du matériel et de l'environnement proche de l'enfant
Les « savoirs »
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Protocoles et procédures
- Développement de l'enfant
- Projet pédagogique de la structure
Les « savoir-faire »
- Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Créer des conditions d'accueil favorables avec les familles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Respecter le secret professionnel et la discrétion
Les « savoir être »
- Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Réactivité et disponibilité
- Sens de la médiation et gestion des situations
- Capacité à prendre du recul et à faire évoluer ses pratiques
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD du 01 Juin au 31 aout.
La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.
Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)
Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.
Le CCAS de Châteaurenard recherche un directeur adjoint de crèche 68 berceaux (H/F).
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Description sommaire des missions
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et copilotez l'activité de la structure
- Vous êtes garant de la qualité d'accueil et de la sécurité physique et affective des enfants
- Vous coordonnez les différentes actions éducatives et mettez en place les activités avec l'aide des professionnels
- Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur rôle éducatif et leur permettez de concilier vie familiale et vie professionnelle
- Vous établissez un lien de confiance entre famille (parent/enfant) et le personnel de la structure
- Vous développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux
- Vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, au regard des objectifs institutionnels fixés
- Vous veillez au bon respect ainsi qu'à l'application de ceux ci afin de garantir la sécurité des biens et des personnes
- Vous êtes garant du bon fonctionnement de la crèche familiale dont vous êtes responsable et encadrez les assistantes maternelles (visite, réunion)
- Vous gérez et suivez les contrats d'accueil des enfants sous le logiciel Hoptis
- Vous suivez l'état des présences et les horaires de départs, en respectant un taux d'encadrement optimal
- Vous vous assurez de la cohérence du plan alimentaire. Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, du matériel et du mobilier
- Vous participez au management du personnel de la structure en respectant le cadre législatif
- Vous accompagnez les différents professionnels, évaluez le travail accompli, animez les réunions d'équipe, déterminez les besoins de formation et veillez au respect des procédures internes
- En l'absence et ou relais du directeur vous réalisez le suivi et la gestion des effectifs (organisation des plannings, suivi des congés)
- Vous participez aux procédures de recrutement et accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous soutenez les équipes dans les sections auprès des enfants en cas de besoin
- Vous assurez la direction par intérim en cas d'absence de la direction
Les «savoirs »
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant quel que soit son âge
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles
Les « savoir faire »
- Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et développer tout projet
- Management d'équipe
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Repérer, analyser les besoins de chaque enfant et élaborer des réponses appropriées de façon individuelle et collective
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
- Collaborer sous couvert de la direction avec les différents partenaires de la crèche (médical, éducatif et social)
Les « savoir être »
- Créativité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Pédagogie envers l'équipe, transmission de son savoir, être à l'écoute
Les interventions se font sur le pool de remplacement se font sur 4 communes (Villeneuve, les Angles, Rochefort, Pujaut) pour les 7 EAJE
Accueillir des enfants âgés de 2mois1/2 à 4ans, et leurs parents.
Assurer des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un environnement sécurisant.
Travail sur sur 4 jours de 8h75.
L'ASSOCIATION FOUQUE
La mission de l'association Fouque, créée en 1892, est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l'enfance ou de l'enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.
L'association gère 6 maisons d'enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP), une structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.
L'Association FOUQUE recrute pour l'Institut Saint Ange situé à Montfavet (84) :
1 Auxiliaire de puériculture / Educateur de jeunes enfants / Aide-soignante / AMP H/F
en CDD sur l'EEAP Saint Ange.
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants en situation de polyhandicap pour :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante et éducative
- Contribuer à un environnement sécurisant, bienveillant et adapté
- Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels de l'établissement
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, EJE, Aide-soignante ou AMP exigé
- Une expérience en secteur médico-social ou auprès d'enfants en situation de handicap est appréciée
- Personne dynamique disposant d'une qualité d'écoute et d'un sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de l'outil informatique
- Doué d'un bon sens de l'écoute et d'un bon sens relationnel
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
1 ETP en CDD du 19/08/2026 au 19/07/2027
-Prise de fonction : 19/08/2026
- Rémunération selon ancienneté et diplôme - Convention Collective 66
MENTION :
« L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
CONTACT
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le directeur - Institut St-Ange -1001 Chemin de Saint Ange - 84140 MONTFAVET ou par mail : saintange@association-fouque.org Contact : Mme de Haro, Responsable RH - Dépôt des candidatures au plus tôt
Notre établissement appartient à l'Association Fouque qui est une association marseillaise ; nous invitons les éventuel(le)s candidat(e)s à consulter son site sur http://www.association-fouque.org notamment pour en connaitre son engagement et ses valeurs.
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 7 ans et je suis toujours accompagnée de mon petit frère de 11 mois.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter.
Nous habitons à Rognonas, nous avons besoin de toi les mardis, jeudis et vendredi de 7h00 à 9h à partir du 2 mai 2026.
La mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien être
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Détenir un diplôme dans la petite enfance.
- Disposer d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Aimer le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 5 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 3 ans.
Nous habitons Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous donner des cours d'anglais les mercredis et samedis à partir du 22 juin 2026.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien-être
- Assurer notre sécurité
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :
- Tu es titulaire du CAP AEPE.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Nous sommes deux sœurs, je suis la grande sœur j'ai 11 ans et je suis toujours accompagnée de ma petite sœur de 4 ans.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter.
Nous habitons à Rochefort-du-Gard, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous en semaine sur la base d'un planning variable les matins de 7h15 à 8h45 et soirs de 18h à 19h30 à partir du 8 juin 2026.
Ta super mission sera de :
- T'occuper de nous
- Veiller à notre bien-être
- Nous récupérer à l'école
- Assurer notre sécurité
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Tu es titulaire du CAP AEPE.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans ton travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2026
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Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
L'Association LA BOURGUETTE recrute,
pour le Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, Avignon.
Au sein de sa crèche qui dispose de 13 places pour enfants sans handicap et 5 places pour enfants en situation de handicap (TSA, polyhandicap, multihandicap) :
Un/une auxiliaire de puériculture h/f
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience du travail en crèche exigé
poste à pourvoir au plus tôt pour un remplacement (prolongation possible)
Contact par mail uniquement
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
- Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Rejoignez notre établissement pour offrir un accueil chaleureux et un soin attentif aux tout-petits au sein d'un environnement stimulant. - Facilitez l'accueil et la transition quotidienne des familles en partageant des informations clés et en offrant des conseils bienveillants - Assurez les soins d'hygiène des enfants en respectant leur
MISSIONS :
Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi.
Missions:
Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à l'accueil bienveillant des parents
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire collectivement et mener des projets dans la structure
Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires
Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille.
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
ACTIVITES :
Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie.
Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux))
Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité
Assurer l'entretien du linge et du petit matériel
Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne
Participer à des activités extérieures
Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé
Les interventions se font sur le pool de remplacement se font sur 4 communes (Villeneuve, les Angles, Rochefort, Pujaut) pour les 7 EAJE
Accueillir des enfants âgés de 2mois1/2 à 4ans, et leurs parents.
Assurer des soins d'hygiène, des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans un environnement sécurisant.
Travail sur sur 4 jours de 8h75.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Notre client est un établissement situé dans le secteur de Montfrin proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement renommé, mettant en avant de fortes valeurs humaines, la valorisation des efforts individuel(le)s et offrant une stabilité professionnelle appréciable.Quelles expériences enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez notre équipe dans un environnement chaleureux et collaboratif pour prendre soin et accompagner au quotidien le développement des tout-petits
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en appliquant les protocoles établis
- Participer activement au développement éducatif des enfants à travers des activités stimulantes
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins en fonction des besoins individuels
- Veiller à l'hygiène et à la propreté des espaces de vie et de jeux
- Communiquer quotidiennement avec les parents pour les informer des progrès et besoins de leur enfant
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: contrat
- Salaire: à partir de 13.5 euros /heure
