Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Étienne-du-Grès. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Saint-Rémy-de-Provence, 13 - ST REMY DE PROVENCE, ... .

Offre n°1 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 13 - Saint-Rémy-de-Provence

Vos missions:
-Garde de d' un garçon de 9 ans
-Préparation des repas,
-jeux,
-activités sportives, Tennis, Football,
-Suivi des devoirs,

Les samedis de 10h30 à 17h.

Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES PETITS PIEDS

    CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - ST REMY DE PROVENCE

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Exercez votre métier dans les meilleures conditions et contribuez pleinement à l'éveil et au bien-être des enfants
CDI - Temps plein / 1 800 € à 2 100 € brut/mois
Vous avez choisi ce métier avec passion et souhaitez évoluer dans un environnement où votre engagement est reconnu et respecté ?
Notre client, acteur engagé de la petite enfance, place les professionnels au cœur de son projet pédagogique. Ici, les conditions de travail sont pensées pour vous permettre d'exercer sereinement et pleinement votre vocation.
Ce que nous vous proposons :
* Un rythme de travail respectueux : des effectifs adaptés pour préserver votre énergie et garantir une attention de qualité à chaque enfant.
* Une organisation fluide : du matériel de qualité, des espaces optimisés, des procédures claires.
* Une vraie reconnaissance : primes d'ancienneté, prime de cooptation, perspectives d'évolution concrètes.
* Un environnement bienveillant : une équipe soudée, une direction à l'écoute, un climat de travail sain.
* Un équilibre vie professionnelle / personnelle préservé : jours de repos supplémentaires, accès facilité aux crèches pour les familles.
* Un accompagnement dans votre parcours : formations continues, VAE, mobilités internes favorisées.
Vos missions :
* Assurer les soins, le confort et la sécurité des enfants tout en respectant leur rythme et leurs besoins.
* Créer un environnement stimulant et rassurant, propice à leur développement et à leur autonomie.
* Instaurer une relation de confiance avec les familles, les accompagner avec écoute et professionnalisme.
* Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'équipe.
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
* Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
* Implication, rigueur et envie de contribuer à un projet de qualité.
* Motivation à exercer dans un environnement respectueux des valeurs du métier.
Vous souhaitez rejoindre une structure qui respecte vos convictions et valorise votre rôle auprès des enfants ?
Transmettez-nous votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2¿100,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Avez-vous validé votre diplôme d'AP ? (obligatoire pour postuler à ce poste)
* Avez-vous une expérience en crèche ?
Lieu du poste : En présentiel

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