Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Fontvieille. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Maussane-les-Alpilles, 13 - Arles ... .
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance.
Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance.
Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous.
Missions :
Accompagnement social et aide relationnel
Stimulation à l'autonomie
Mise en place et proposition de projets de vie
Activités, loisirs adaptés
Aide à la toilette
RV médicaux et extérieurs
.
Le poste :
Travail un week-end sur deux obligatoire
Travail en journée continue 9h/18h - poste pouvant aller jusqu'à 35h/semaine
Nous recherchons deux auxiliaires de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel.
Critères obligatoires :
- Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible)
- Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette
- Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile
- Connaissances troubles autistiques et comportementaux
Critères souhaitables :
- 3 ans d'expérience
- Une première expérience dans le prise en charge des situations de handicap
- Connaissance et maîtrise des différents handicaps
Avantages Vitalliance :
- Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...)
- Financement de la formation AET (lourd handicap)
- Participation
- CSE
- Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun
- Prime de mission difficile
- 1% logement
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP PE
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME (E) avec démarrage du contrat au 1er septembre.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche,
Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique.
L'auxiliaire de puériculture aura pour mission :
D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement.
De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille :
- Instaurer une relation de confiance
- Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée
De communiquer et de transmettre l'information
- recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant
- informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit)
- communiquer avec l'enfant de façon adéquat
D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles
- veiller aux besoins vitaux
- développer l'autonomie, le jeu
- assurer la sécurité physique et affective
De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant
- être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être
- prévenir et être réactif en cas d'accident
De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application
Aptitudes :
Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité
La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable.
Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous contribuer activement au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Au sein de notre établissement, vous assurez le bien-être des enfants dans un environnement sécuritaire et éducatif.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un cadre bienveillant et adapté aux besoins individuels des enfants
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par le développement et le bien-être des enfants.
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en tout temps
- Participer aux activités éducatives pour stimuler l'éveil des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour un environnement harmonieux
- Diplôme CAP Petite enfance/AEPE obligatoire pour exercer ce poste
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement à ST MARTIN DE CRAU proposant des services de qualité en crèche.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillez au bien-être physique et psychologique des jeunes enfants - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sain et sécurisé - Contribuer activement aux activités éducatives favorisant l'éveil et le développement harmonieux des enfants - Échanger efficacement avec l'équipe éducative pour instaurer un cadre bienveillant et répondre aux besoins de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Description du poste :
Comment contribuer en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous veillez au bien-être physique et psychologique des jeunes enfants - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sain et sécurisé - Contribuer activement aux activités éducatives favorisant l'éveil et le développement harmonieux des enfants - Échanger efficacement avec l'équipe éducative pour instaurer un cadre bienveillant et répondre aux besoins de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
L'auxiliaire de puériculture (F/H) veille au développement harmonieux des enfants dans un environnement sécurisé.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler l'éveil des tout-petits
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative pour garantir un climat bienveillant
- Observer attentivement chaque enfant afin de répondre à leurs besoins individuels spécifiques
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
