Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Maillane

Pour une embauche en Juin 2025, Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe.

- Identifier les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Faite le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
- Collaborer à l'aménagement de l'espace de vie
- Assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis, )
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaires)
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Accompagner et respecter le sommeil de l'enfant
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène
- Verbaliser les actions auprès de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Gérer le planning de présence des enfants

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Procédures et protocoles
• - Projet pédagogique et éducatif
• - Règlement intérieur
• - Règles de sécurité et d'hygiène

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CCAS

Vous avez pour projet la validation du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Vous devez être titulaire du CAP AEPE. Poste à pourvoir en septembre 2025. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- accueillez l'enfant et sa famille
- répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par les activités d'éveil et les soins dispensés (hygiène, soins, repas, rythme du sommeil ) afin de garantir sa sécurité physique, psychologique et affective.
- collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- établissez une relation de confiance avec les parents par le biais de transmissions
quotidiennes
- identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- administrez les médicaments suivant le protocole établi

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Les procédures et protocoles
• - Connaissances du développement de l'enfant
• - Les règles de sécurité et d'hygiène
• - Techniques de communication écrites et orales

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CCAS

Garde de d' un enfant de 9 ans


Mardi, jeudi, vendredi 16h15/18h30
Mercredi 8h/18h

Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.

Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les défis excitants et l'organisation à taille humaine vous permettent de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un environnement sain et stimulant.

Prêt(e) à enrichir l'expérience des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Rejoignez notre équipe dans un établissement accueillant où vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des enfants. - Assurer l'accueil, l'installation, et répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Maintenir l'hygiène et la sécurité en nettoyant les espaces de vie et accompagnant les enfants - Encourager l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées et l'observation attentive des comportements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique pour accompagner les enfants dans leur quotidien. - Prendre soin des enfants pour assurer leur confort et bien-être - Garantir l'hygiène en nettoyant les espaces et en respectant les protocoles - Stimuler l'éveil avec des activités adaptées et encourager l'autonomie - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et communiquer avec les parents - Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou formation équivalente Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

• Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.

Comment souhaitez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Dans un environnement stimulant et chaleureux, vous serez responsable de créer un cadre accueillant et sécurisé pour les enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, en établissant un climat de confiance - Proposer des activités d'éveil enrichissantes et suivre attentivement le développement des enfants - Maintenir l'hygiène des espaces en respectant rigoureusement les protocoles établis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) et stimulez l'éveil des enfants. - Apportez une bienveillance sincère lors de l'accueil des enfants et de leurs parents - Organisez et animez des activités d'éveil pour encourager le développement des enfants - Respectez les protocoles d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr - Collaborez efficacement avec l'équipe et informez les parents de leurs enfants Pour ce poste, un CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

• Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans un environnement stimulant et chaleureux, vous serez responsable de créer un cadre accueillant et sécurisé pour les enfants.
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, en établissant un climat de confiance
- Proposer des activités d'éveil enrichissantes et suivre attentivement le développement des enfants
- Maintenir l'hygiène des espaces en respectant rigoureusement les protocoles établis
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) et stimulez l'éveil des enfants.
- Apportez une bienveillance sincère lors de l'accueil des enfants et de leurs parents
- Organisez et animez des activités d'éveil pour encourager le développement des enfants
- Respectez les protocoles d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr
- Collaborez efficacement avec l'équipe et informez les parents de leurs enfants
Pour ce poste, un CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste :
Prêt(e) à enrichir l'expérience des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dans un établissement accueillant où vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des enfants.
- Assurer l'accueil, l'installation, et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
- Maintenir l'hygiène et la sécurité en nettoyant les espaces de vie et accompagnant les enfants
- Encourager l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées et l'observation attentive des comportements
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique pour accompagner les enfants dans leur quotidien.
- Prendre soin des enfants pour assurer leur confort et bien-être
- Garantir l'hygiène en nettoyant les espaces et en respectant les protocoles
- Stimuler l'éveil avec des activités adaptées et encourager l'autonomie
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et communiquer avec les parents
- Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou formation équivalente
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un CDI à temps plein, à compter du 14 avril 2025, pour notre crèche sociale de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi.
SECTION : INTER-AGE MOYENS/GRANDS
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Dépendant du Groupe "la Fondation Saint Joseph", l'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle constituée :
-d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
-d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
-d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.
Rattaché(e) à la Cadre Petite Enfance, et en respectant les protocoles d'hygiène, vous mènerez en équipe des actions en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le rythme et l'autonomie de l'enfant, l'accueil et l'accompagnement des familles.
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Dynamique et autonome
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Salaire :
* CAP AEPE - BRUT 2 039.80 €
* AP - BRUT 2 065.42 €
* Reprise d'ancienneté à ajouter
Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie, entre autres, des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 54%
- Transports en commun à 50%
- CE - HelloCSE - Tickets cadeaux
- Prime décentralisée 5 % annuel
Organisation du temps de travail : 39h00 sur un planning de 10 semaines, une semaine de RTT par cycle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿039,80€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à AVIGNON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

Prêt(e) à enrichir le quotidien des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Rejoignez notre établissement engagé à fournir des soins de haute qualité aux enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. - Assurer l'hygiène et le confort des enfants en réalisant les soins quotidiens et en participant aux repas - Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'éveil et la socialisation des enfants - Garantir un environnement sécurisé en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et échanger activement avec les familles sur le quotidien des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en participant aux réunions d'équipe et aux discussions structurelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 38/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) engagé(e) pour favoriser le bien-être et le développement des enfants en crèche. - Assurer l'hygiène et le bien-être des enfants en respectant leurs besoins individuels - Proposer des activités éducatives pour stimuler l'éveil et la motricité - Garantir la sécurité physique et affective dans un environnement adapté - Collaborer efficacement avec l'équipe et communiquer avec les familles - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

• Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Type de recrutement : Poste ouvert au sein De la crèche La Marelle, collectivité territoriale.
Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- Identifiez les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Faites le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- Assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis,)
- Assurez la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaire,)
- Assurez les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Accompagnez et respecter le sommeil de l'enfant
- Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Préparez les biberons dans le respect des règles d'hygiène
- Verbalisez les actions auprès de l'enfant
- Mettez en place et animer des activités d'éveil
- Gérez le planning de présence des enfants
Les « savoirs » :
- Projet pédagogique et éducatif
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles
- Règlement intérieur
Les « savoir-faire » :
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet
pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
Les « savoir-être » :
- Créativité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Les procédures et protocoles
• - Connaissances du développement de l'enfant
• - Les règles de sécurité et d'hygiène
• - Techniques de communication écrites et orales

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CCAS

Crèches situées sur la ville d'Aix en Provence recherchent des Auxiliaires de Puériculture pour compléter leurs équipes. (CDI 35h)
Tu es motivé, investi et engagé? Rejoins l'une de nos équipes !
Avec ou sans expérience, tu es le bienvenu !
Postes à pourvoir dès maintenant.
A très bientôt pour une aventure professionnelle riche et passionnante.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel