Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Eyragues

Garde de deux enfants de 8 ans et 2 ans

3 matins par semaine
Hors vacances scolaires
Accompagnements à la crèche et à l'école les lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h/8h30
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Garde de deux enfants de 4 et 7 ans

3 soirs par semaine suivant planning 18h/19h30
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Garde de deux enfants de 8 et 12 ans

Mardi, jeudi, Vendredi 17h/19h
Un mercredi sur 2 - 14h/19h
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

CDD pour remplacement congé maternité.

CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.

Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.

La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.

Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)

5 semaine de congés et 1 semaine de RTT

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CCAS CAUMONT SUR DURANCE CRECHE LOUNIS

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du remplacement d'une de nos professionnelles pour une durée de 2 mois à compter du 24 août 2026.
Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents.
Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.

Vos Missions :
-accueil et relation avec les familles,
-soins,
-repas,
-activités auprès des enfants.

Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance
Prise de poste 24 août 2026.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP EAPE) | CAP, BEP et équivalents

• JUNGLE KIDS

1. Rôle
Assurer les soins et prendre en charge éducative un groupe d'enfants
Prendre en charge l'entretien des locaux, du matériel et du linge sur le temps intermédiaire en complément de
l'externalisation de l'Entretien.
Assurer la réception, la préparation des repas livrés en liaison froide en suivant les règles d'hygiène
HACCP en cas d'absence de la personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
2. Enjeux
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Assurer le maintien de l'hygiène dans l'établissement

3. Missions et responsabilités
MISSIONS :
Fonction de soins (toilette, repas) de bien-être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l'enfant
Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l'enfant
Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
Proposer des activités ludiques
Veiller à la sécurité de l'enfant

Auprès des familles
Accueillir les familles, soutenir les parents
Transmettre les informations relatives à la vie de l'enfant
et contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se concerter pour un accueil harmonieux de l'enfant et des pratiques éducatives cohérentes
Participer aux réunions de l'équipe à l'élaboration du projet d'établissement
Transmettre les informations
Participer autant que de besoin à l'entretien du linge, des locaux
Assurer le remplacement de l'agent en cuisine pour la réception des denrées, la préparation des repas

Statut, formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l'observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD

La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.

Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)

Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Renseigner des documents médico-administratifs

• - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE

L'animateur-trice assure une mission socio-éducative auprès des jeunes enfants et des parents. Il.elle participe à la création et à l'animation du projet Action Collective Familles et met en oeuvre des temps d'accueil à destination des familles. Il.elle participe à l'animation globale de la structure, en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitants et la valorisation des compétences parentales. L'Animateur-trice famille travaille en binôme avec la seconde accueillante du LAEP et bénéficie de l'appui de la Coordinatrice Familles-Parentalité, qui assure la coordination du dispositif LAEP. Elle bénéficie des temps d'analyse de la pratique professionnelle, ainsi que d'une formation à la posture d'accueillant.e. Elle intervient également sur des actions parentalité du secteur familles. A temps partiel, l'animateur-trice famille travaille principalement les lundis, mercredis, jeudis et vendredis et peut être amenée ponctuellement à travailler le samedi ou en soirée.
Missions principales :
Mission Accueillante LAEP (80%)
- Accueille les enfants de 0-6 ans et leurs parents dans le respect des principes du référentiel CAF (accueil libre, anonymat, confidentialité, gratuité, posture d'accueillant non experte) ;
- Propose un espace de jeu libre et un lieu de parole pour les parents, favorisant la relation pa-rents/enfants et la socialisation des jeunes enfants ;
- Veille au respect des règles de vie spécifiques au LAEP ;
- Tient à jour le suivi de la fréquentation du LAEP (nombre d'enfants et de familles accueillis, nouvelles familles) selon les outils mis à disposition
- Veille au bon état et au rangement du matériel pédagogique et signale les besoins de renouvel-lement.
- Est à l'écoute des parents et favorise les échanges entre eux, dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité ;
- Participe aux temps d'analyse de la pratique professionnelle et aux temps de concertation du pôle famille ;
- Contribue à l'organisation des ateliers hors temps d'accueil LAEP (ateliers « Grandir ensemble » 0-6 ans, « Bla Bla chocolat », etc.) en lien avec les intervenantes extérieures
- Collabore - à la demande de la coordinatrice - avec les partenaires opérationnels liés au LAEP (PMI, Planning Familial, intervenants,
Missions complémentaires (20%)
- Contribue à la mise en oeuvre des ateliers parents/enfants du mercredi (« Mercredi Complice» à Champfleury) ;
- Participe à l'organisation et à l'animation de la Semaine des Familles
- Mobilise les familles fréquentant le LAEP vers les autres actions du pôle famille et plus généra-lement de l'association dans une logique de parcours ;
- Participe aux permanences d'accueil et aux temps de vie associative de la MPT (AG, forum des associations, événements festifs).
- Peut être amené à aider ses collègues lors des évènements transversaux
- Participe aux réunions d'équipe et instances de concertation de la MPT selon la demande de l'employeur ;
- Contribue au diagnostic partagé du territoire et à l'élaboration du projet social, notamment par la remontée de données issues des activités familles.

Lieu principal : LAEP Les Calinoux (école Louis Gros) et Maison Pour Tous Chamfleury, avec des interventions régulières sur l'ensemble du quartier et les autres sites de la MPT.

Date de prise de poste : début septembre 2026. Entretiens de sélection courant juillet.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BPJEPS animation sociale) | Bac ou équivalent

• ASSOC GESTION MAISON P/TS CHAMPFLEURY

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.

En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.

MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Travail social (DE Educateur spécialisé ou DEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Garde de deux enfants de 4 ans et 8 ans
Lundi, mardi, jeudi 16h30/19h

Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS PIEDS

  CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous recherchez une mission enrichissante et flexible pendant les mois de juillet et août ?

Rejoignez Babychou Services Avignon pour accompagner des familles américaines en séjour dans la région lors d'événements privés, mariages, vacances et réceptions.

Votre mission :
Nous recherchons des intervenant(e)s bilingues anglais disponibles durant les mois de juillet et août 2026 pour assurer des gardes d'enfants ponctuelles et événementielles.

Vos missions pourront inclure :
- Assurer la garde d'enfants lors de mariages, réceptions et événements privés.
- Accompagner les enfants durant les vacances familiales.
- Animer des activités ludiques et adaptées à leur âge.
- Garantir leur sécurité et leur bien-être tout au long de la prestation.
- Communiquer aisément avec les parents et les enfants en anglais.

Pourquoi rejoindre Babychou Services ?

- Des missions variées dans un cadre privilégié.
- Une rémunération attractive.
- Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
- L'opportunité de pratiquer votre anglais au quotidien.
- L'accompagnement d'une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.

Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative auprès des enfants : baby-sitting, animation, garde à domicile, crèche, centre de loisirs, etc.
- Vous êtes dynamique, autonome, responsable et bienveillant(e).
- Vous appréciez le contact avec les enfants et savez vous adapter à différents environnements.
- Le BAFA, un diplôme Petite Enfance ou toute autre qualification dans le domaine de l'enfance est un plus.
- Avoir un moyen de locomotion est apprécié.

Disponibilités
- Missions ponctuelles et événementielles en juillet et août 2026.
- Interventions principalement en journée, soirée et week-end selon les événements.
Rejoignez notre équipe !

Vous souhaitez vivre une expérience unique auprès de familles internationales tout en exerçant une activité qui a du sens ? Rejoignez dès maintenant l'équipe Babychou Services Avignon pour l'été 2026 !

Nous avons hâte de vous rencontrer.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYCHOU SERVICE

Poste en CDI de 35h à pourvoir sur notre crèche de Morières Les Avignon à partir du 24 août 2026.

*** Impératif: titulaire du CAP AEPE et 6 mois minimum d'expérience en crèche ***

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Vous participerez à l'accueil, aux soins quotidiens, à l'éveil et au développement des enfants âgés de 2mois et demi à 3 ans.
Bienveillance, dynamisme, créativité, esprit d'équipe seront les principales qualités requises.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• AU PAYS D'EVEIL

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

RESPONSABILITÉS :

· Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
· Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
· Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
· Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
· Mettre en place des activités pédagogiques
• Assurer le suivi de l'enfant
• Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
• Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.

CONDITIONS
• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 2 Échelon 1
• Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

• ADMR CRECHE LES POMMES REINETTES

  Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. La crèche ADMR LES POMMES REINETTES recherche un.e auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps plein à compter du 24 aout 2026.

RESPONSABILITÉS :

· Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure
· Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance
· Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil...
· Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant
· Mettre en place des activités pédagogiques
• Assurer le suivi de l'enfant
• Vérifier les équipements et l'entretien du matériel
• Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL
Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF accompagné de l'attestation d'honorabilité ( https://honorabilite.social.gouv.fr/). Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée.

CONDITIONS
• CDI
• Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : employé
• Degré 2 Échelon 1
• Rémunération : 13.96 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris)
Horaires :
• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.

• ASSO ADMR LES PAPETONS

  Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. L'association Crèche ADMR les Papetons recrute un.e auxiliaire de puériculture pour un équipement d'accueil du jeune enfant située à Saint-Andiol - Crèche intergénérationnelle de 40 places. Poste à pourvoir en CDI à compter du lundi 24 aout 2026.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture

Descriptif du poste /
L'auxiliaire de puériculture aura pour mission :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes dans la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Donner les repas et les prescriptions médicales à l'enfant.
Réaliser des soins et signaler des modifications de l'état de santé aux animatrices et aux parents
Réaliser un suivi d'activités.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 CDD pour arrêt longue maladie renouvelable.
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Prime de fin d'année (équivalent 13eme mois)

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CCAS CAUMONT SUR DURANCE CRECHE LOUNIS

Vous travaillez seul (e) au sein d'une unité accueillant 6 enfants (de 0 à 3 ans), confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis au sein de leur lieu de vie qui est la pouponnière.
Vous êtes inscrit (e) dans une équipe pluridisciplinaire d'environ 25 professionnels, et plus particulièrement en roulement avec 4 autres collègues auxiliaires de puériculture affectées à une unité de vie.

Les missions et les enjeux du poste sont :

* Accueillir l'enfant et accompagner ses manifestations lors des premiers temps de l'accueil afin de lui apporter réassurance et sécurisation
* Permettre aux enfants accueillis au sein du service de grandir dans un cadre sécurisant et stable qui leur permette de se sentir en confiance avec leur environnement, en fonction de leur situation familiale, sociale et judiciaire.
* Accompagner l'enfant vers une orientation qui soit la plus adaptée possible à ses besoins, en prenant en compte ses manifestations et en respectant le temps nécessaire à la mise en place de liens sécures.

- Accueillir l'enfant à son arrivée et mettre en œuvre les conditions nécessaires afin de garantir un environnement le plus stable et sécurisant possible compte tenu de son histoire ;
- Observer l'enfant dans son développement et ses acquisitions, ses manifestations ;
- Soutenir l'enfant dans son développement psychique et affectif, ses manifestations, en tenant compte de sa situation familiale et sociale ;
- Accompagner l'enfant tout au long de son accueil à la pouponnière en lui apportant sécurité physique et psychique, dans une démarche bienveillante et bientraitante vis-à-vis de lui, de son arrivée jusqu'à son orientation ;
- Gestion et organisation du quotidien d'un groupe de 6 enfants accueillis en internat en ayant le souci des besoins individuels de chacun et en soutenant leur sécurité psychique.

Les compétences attendues sont :

- Etre en capacité d'assurer seule une présence permanente auprès du groupe d'enfants et de soutenir l'enfant au quotidien dans ses besoins individuels, au sein d'un groupe
- Etre en mesure d'accepter le niveau de développement de l'enfant et de l'accompagner en respectant son propre rythme, son degré d'autonomie, son niveau d'acquisition
- Etre en capacité d'avoir une observation fine de l'enfant et répondre à ses besoins de façon adaptée
- Etre à l'aise dans le registre de la verbalisation à l'enfant ainsi qu'à sa famille
- Sens du travail en équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire
- Etre en mesure d'évaluer les situations d'urgence et d'en informer la hiérarchie si besoin
- Compétences organisationnelles
- Connaitre les étapes importantes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Connaitre les besoins nutritionnels de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaître les signes cliniques essentiels qui permettent d'évaluer l'état de santé de l'enfant
- Etre capable de rédiger un rapport d'observation et de rendre compte de ses observations et analyses en équipe
- S'exprimer en réunion, soutenir et argumenter son point de vue

Diplôme d'auxiliaire de puériculture INDISPENSABLE

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 19.08 au 31.12

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE

MISSIONS :
Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi.

Missions:
Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer à l'accueil bienveillant des parents
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Construire collectivement et mener des projets dans la structure
Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires
Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille.
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES :
Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie.
Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux))
Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations
Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité
Assurer l'entretien du linge et du petit matériel

Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant,
Favoriser l'autonomie de l'enfant
Prendre en charge un groupe d'enfants
Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne
Participer à des activités extérieures
Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (DEAP exigé) | Bac ou équivalent

• CCAS