Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Rémy-de-Provence. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - CHATEAURENARD, 13 - Châteaurenard, 13 - NOVES ... .

Offre n°1 : Agent d'animation petite enfance H/F

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - CHATEAURENARD

Pour une embauche en Juin 2025, Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe.

- Identifier les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Faite le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
- Collaborer à l'aménagement de l'espace de vie
- Assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis, )
- Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaires)
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Accompagner et respecter le sommeil de l'enfant
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Préparer les biberons dans le respect des règles d'hygiène
- Verbaliser les actions auprès de l'enfant
- Mettre en place et animer des activités d'éveil
- Gérer le planning de présence des enfants

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Procédures et protocoles
  • - Projet pédagogique et éducatif
  • - Règlement intérieur
  • - Règles de sécurité et d'hygiène

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CCAS

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture en alternance (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - CHATEAURENARD

Vous avez pour projet la validation du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Vous devez être titulaire du CAP AEPE. Poste à pourvoir en septembre 2025. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- accueillez l'enfant et sa famille
- répondez aux besoins quotidiens de l'enfant par les activités d'éveil et les soins dispensés (hygiène, soins, repas, rythme du sommeil ) afin de garantir sa sécurité physique, psychologique et affective.
- collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- établissez une relation de confiance avec les parents par le biais de transmissions
quotidiennes
- identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- administrez les médicaments suivant le protocole établi

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Les procédures et protocoles
  • - Connaissances du développement de l'enfant
  • - Les règles de sécurité et d'hygiène
  • - Techniques de communication écrites et orales

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CCAS

Offre n°3 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 13 - Châteaurenard

Garde de d' un enfant de 9 ans


Mardi, jeudi, vendredi 16h15/18h30
Mercredi 8h/18h

Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • LES PETITS PIEDS

    CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.

Offre n°4 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 13 - NOVES

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.

Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s, les défis excitants et l'organisation à taille humaine vous permettent de vous épanouir professionnellement tout en contribuant à un environnement sain et stimulant.

Prêt(e) à enrichir l'expérience des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Rejoignez notre équipe dans un établissement accueillant où vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des enfants. - Assurer l'accueil, l'installation, et répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Maintenir l'hygiène et la sécurité en nettoyant les espaces de vie et accompagnant les enfants - Encourager l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées et l'observation attentive des comportements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique pour accompagner les enfants dans leur quotidien. - Prendre soin des enfants pour assurer leur confort et bien-être - Garantir l'hygiène en nettoyant les espaces et en respectant les protocoles - Stimuler l'éveil avec des activités adaptées et encourager l'autonomie - Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et communiquer avec les parents - Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou formation équivalente Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

  • Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Offre n°5 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 13 - NOVES

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Notre client est un établissement à NOVES proposant des services de qualité en crèche Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.

Comment souhaitez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Dans un environnement stimulant et chaleureux, vous serez responsable de créer un cadre accueillant et sécurisé pour les enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, en établissant un climat de confiance - Proposer des activités d'éveil enrichissantes et suivre attentivement le développement des enfants - Maintenir l'hygiène des espaces en respectant rigoureusement les protocoles établis Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) et stimulez l'éveil des enfants. - Apportez une bienveillance sincère lors de l'accueil des enfants et de leurs parents - Organisez et animez des activités d'éveil pour encourager le développement des enfants - Respectez les protocoles d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr - Collaborez efficacement avec l'équipe et informez les parents de leurs enfants Pour ce poste, un CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

  • Agence Appel Médical Petite Enfance PACA

Offre n°6 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - NOVES

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement épanouissant des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Dans un environnement stimulant et chaleureux, vous serez responsable de créer un cadre accueillant et sécurisé pour les enfants.
- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, en établissant un climat de confiance
- Proposer des activités d'éveil enrichissantes et suivre attentivement le développement des enfants
- Maintenir l'hygiène des espaces en respectant rigoureusement les protocoles établis
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) et stimulez l'éveil des enfants.
- Apportez une bienveillance sincère lors de l'accueil des enfants et de leurs parents
- Organisez et animez des activités d'éveil pour encourager le développement des enfants
- Respectez les protocoles d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr
- Collaborez efficacement avec l'équipe et informez les parents de leurs enfants
Pour ce poste, un CAP Accompagnant éducatif petite enfance est obligatoire.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°7 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - NOVES

Description du poste :
Prêt(e) à enrichir l'expérience des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Rejoignez notre équipe dans un établissement accueillant où vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des enfants.
- Assurer l'accueil, l'installation, et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
- Maintenir l'hygiène et la sécurité en nettoyant les espaces de vie et accompagnant les enfants
- Encourager l'éveil et le développement des enfants à travers des activités adaptées et l'observation attentive des comportements
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) dynamique pour accompagner les enfants dans leur quotidien.
- Prendre soin des enfants pour assurer leur confort et bien-être
- Garantir l'hygiène en nettoyant les espaces et en respectant les protocoles
- Stimuler l'éveil avec des activités adaptées et encourager l'autonomie
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative et communiquer avec les parents
- Idéalement titulaire du CAP Petite Enfance ou formation équivalente
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Offre n°8 : CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - LES BAUX DE PROVENCE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un CDI à temps plein, à compter du 14 avril 2025, pour notre crèche sociale de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi.
SECTION : INTER-AGE MOYENS/GRANDS
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Dépendant du Groupe "la Fondation Saint Joseph", l'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle constituée :
-d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
-d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
-d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.
Rattaché(e) à la Cadre Petite Enfance, et en respectant les protocoles d'hygiène, vous mènerez en équipe des actions en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le rythme et l'autonomie de l'enfant, l'accueil et l'accompagnement des familles.
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Dynamique et autonome
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Salaire :
* CAP AEPE - BRUT 2 039.80 €
* AP - BRUT 2 065.42 €
* Reprise d'ancienneté à ajouter
Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie, entre autres, des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 54%
- Transports en commun à 50%
- CE - HelloCSE - Tickets cadeaux
- Prime décentralisée 5 % annuel
Organisation du temps de travail : 39h00 sur un planning de 10 semaines, une semaine de RTT par cycle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿039,80€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - MAUSSANE LES ALPILLES

Notre client est un établissement à MAUSSANE LES ALPILLES proposant des services de qualité en crèche
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement à taille humaine, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, vous(te) épanouirez au sein d'une structure qui valorise le développement professionnel et l'engagement envers les patients.Prêt(e) à enrichir l'éveil des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Rejoignez un établissement dédié à l'épanouissement des plus jeunes, offrant un environnement bienveillant et stimulant.
- Offrir un accueil chaleureux et rassurant aux enfants et à leurs familles grâce à un sens aigu de l'écoute
- Participer activement aux activités d'éveil et organiser des jeux éducatifs pour stimuler le développement des enfants
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un haut niveau d'hygiène et assurer le confort des enfants
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - CHATEAURENARD

Type de recrutement : Poste ouvert au sein De la crèche La Marelle, collectivité territoriale.
Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public
Description sommaire des missions
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et de son adjointe, vous :
- Identifiez les besoins physiques, psychologiques et affectifs de l'enfant
- Faites le lien avec les parents par le biais de transmissions quotidiennes
- Collaborez à l'aménagement de l'espace de vie
- Assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant (tables, chaises, plan de changes, jeux, tapis,)
- Assurez la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique (PAI, régimes alimentaire,)
- Assurez les soins d'hygiène corporelle de l'enfant
- Accompagnez et respecter le sommeil de l'enfant
- Identifiez les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Préparez les biberons dans le respect des règles d'hygiène
- Verbalisez les actions auprès de l'enfant
- Mettez en place et animer des activités d'éveil
- Gérez le planning de présence des enfants
Les « savoirs » :
- Projet pédagogique et éducatif
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Procédures et protocoles
- Règlement intérieur
Les « savoir-faire » :
- Respecter le secret et la discrétion professionnelle
- Observer, accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluridisciplinaire pour une cohérence autour du projet
pédagogique
- Créer de bonnes conditions d'accueil et d'échange avec les parents et leurs enfants
- Faire évoluer ses pratiques professionnelles
- Mettre en œuvre les projets du service
Les « savoir-être » :
- Créativité, dynamisme
- Capacité d'adaptation, d'observation et d'intégration rapide
- Disponibilité, réactivité, sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe, du contact et du relationnel
- Sens de la médiation, bonne gestion du conflit
- Capacité à prendre du recul

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Les procédures et protocoles
  • - Connaissances du développement de l'enfant
  • - Les règles de sécurité et d'hygiène
  • - Techniques de communication écrites et orales

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • CCAS

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