Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Eygalières. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PLAN D ORGON, 84 - CAVAILLON, 13 - Saint-Andiol ... .
Participation à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Participation aux activités d'éveils
Participation aux sorties dans le village.
Participation aux soins du quotidien: changes, repas, siestes...
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION recrute par voie CONTRACTUELLE Assistant éducatif petite enfance Ou accompagnant éducatif petite enfance (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation (C)
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité d'une directrice d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé des missions suivantes :
Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents dans la recherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement.
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires
Participation de la vie de la structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de vie et les achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires
PROFIL: CAP Petite Enfance / Expérience similaire en crèche souhaitée /Qualités relationnelles développées, esprit d'équipe Sens de l'écoute et neutralité Disponibilité, adaptabilité, ponctualité
CONDITIONS DE TRAVAIL: 36 heures hebdomadaires avec 5 jours RTT pour un temps complet
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Horaires : amplitude horaire maximale de 7h20 à 18h40/ variable selon planning
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance selon ancienneté
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté
POUR POSTULER
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse en ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements : Madame Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance au 04.90.76.06.63
Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous dès maintenant pour participer via ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon
RESPONSABILITÉS : · Accueillir les enfants et assurer leur garde au sein de la structure · Mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels de la petite enfance · Participer aux activités d'éveil et accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sommeil... · Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant · Mettre en place des activités pédagogiques • Assurer le suivi de l'enfant • Vérifier les équipements et l'entretien du matériel • Veiller sur la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL Diplôme : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture IMPERATIF. Sans le diplôme la candidature ne sera pas étudiée. CONDITIONS • CDD jusqu'au 31/07/2026 • Temps plein 35h/semaine • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : intervention • Catégorie : employé • Degré 2 Échelon 1 • Rémunération : à partir de 13.54 € brut de l'heure (ECR Diplôme compris) Horaires : • Du lundi au vendredi • Repos le week-end • Travail en journée sur une amplitude de 7h30 à 18h30.
Depuis plusieurs années, l'ADMR des Bouches-Du-Rhône s'engage sur la qualité de l'accueil des enfants en permettant à chacun de s'épanouir et de grandir en collectivité. L'association ADMR les Papetons recrute un.e auxiliaire de puériculture pour un équipement d'accueil du jeune enfant située à Saint-Andiol - Crèche de 40 places. Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés parental jusqu'au 31/07/2026.
Auxiliaire de puériculture (H/F) en contrat, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B).
Missions :
Accueil des enfants et de leurs familles.
Création de conditions pour le bien-être des enfants.
Élaboration et mise en œuvre de projets d'activités d'éveil.
Participation à la vie de la structure et du service.
Profil :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience similaire souhaitée.
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
Conditions de travail :
36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT.
Horaires variables selon planning (amplitude maximale de 7h20 à 18h40).
Rémunération statutaire.
Candidature :
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Par courrier : 315 Avenue Saint Baldou, 84300 Cavaillon.
Contact : Sandra RIPERT, Référente RH Petite enfance : 04.90.76.06.63
Venez rencontrer directement le recruteur lors du forum du mercredi 10 juin 2026, de 14h à 17h, à la salle du Moulin de Cavaillon. Inscrivez-vous dès maintenant pour participer via ce lien :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/649421/journee-de-l-orientation-a-l-emploi-forum-de-recrutement-cavaillon
Poste d'Auxiliaire de Puériculture . C'est un contrat de 35h/semaine.
Accompagnement de l'enfant de 0 à 3 ans dans ses gestes du quotidien.
Mise en place d'activités d'éveils.
Participation aux différentes sorties dans le village
L'auxiliaire de puériculture est référente de son groupe d'enfants lors des temps de soins au quotidien.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
Accueil et des relations avec les familles
- Accueillir et guider l'enfant et ses parents
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Soins à l'enfant
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance
- Assurer la prise en charge des repas
- Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil
Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .)
Gestion courante
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins
- Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe
- Participer aux réunions
