Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orgon. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - SENAS, 84 - ROBION, 84 - Cavaillon ... .

Offre n°1 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 13 - SENAS

La crèche municipale « Les Fardadets », à Sénas, recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance en CDD temps non complet (30 heures) (pour un remplacement maladie). Poste à pourvoir immédiatement.

Attentif(ve), rigoureux(euse), dynamique et bienveillant(e) vous devez assurer la qualité de soin et de confort de l'enfant. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans l'établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ou le médecin de crèche. Vous êtes en mesure de vous adaptez aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vous êtes également acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants.

CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance obligatoire.

  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Connaître les règles élémentaires d'hygiène
  • - Anticiper les comportements et réactions des enfan
  • - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, r
  • - Connaître les stades de développement de l'enfant
  • - Calme et maîtrise de soi
  • - Travailler en équipe dans le respect du projet d'é

  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 84 - ROBION

Nous recherchons 1 Animateur accueil collectif de mineurs (F/H) (Cadre d'emploi des animateurs territoriaux - Catégorie C) en Contrat d'Engagement Educatif CEE

Début du contrat : Du lundi 20 octobre au vendredi 31 octobre 2025

Mission :
Sous la direction du Directeur et/ou du Directeur adjoint des accueils collectifs de mineurs l'animateur accueille et anime des groupes d'enfants de 3 ans à 12 ans, il participe à la gestion des accueils collectifs de mineurs durant les vacances scolaires et les mercredis.

Les horaires de travail sont de 09h00 par jour soit de 08h00 à 17h00 soit de 09h00 à 18h00.

Activités :
Contribuer à la rédaction et la mise en oeuvre du développement de l'accueil collectif de mineur durant les vacances scolaires
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique à partir du projet éducatif élaboré par la collectivité
- Participer à la mise en oeuvre des programmes d'activités en lien avec le projet éducatif
- Accueillir, encadrer, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 12 ans
- Conduire et encadrer les activités d'animations et de loisirs
- Créer une bonne relation avec les familles et les différents partenaires
- Participer à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements
- Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe
- Assurer les tâches administratives suivantes : Tenir les registres d'appel et compléter le cahier d'infirmerie

Assurer l'animation, la gestion et la surveillance des jeunes sous votre responsabilité
- Assurer la surveillance des enfants et l'animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et
sportives pour des enfants âgés de 3 ans et plus
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect
des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer mettre en oeuvre et réaliser les activités/ animations avec les enfants
- Maintenir le calme
- Rappeler aux enfants les règles de vie commune
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

Profils recherchés :
BAFA - CAP AEPE - ou équivalent - PSC1 (facultatif)
Technique d'animation et d'encadrement et de surveillance
Connaissances des enfants de 3 à 12 ans
Etre à l'écoute et savoir dialoguer
Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir travailler en équipe
Etre à jour de ses vaccinations obligatoires
Jouir de ces droits civiques - Casier B2 et B3 vierge - Aptitude physique - FIJAIS

Rémunération et avantages :
Rémunération à la journée Diplômé : 75.68€ - non diplômé : 60.70€ - Stagiaire : 44.69€
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire avant le 29 septembre 2025

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • COMMUNE DE ROBION

Offre n°3 : assistant éducatif petite enfance accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC172850

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 84 - Cavaillon

assistant éducatif petite enfance accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC172850 Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de ... nu et attractif.
La direction de la Petite Enfance composée de 150 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 12 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant/Parent et de 2 relais d'assistante maternelles.

Sous la hiérarchie de la Directrice d'un établissement d'accueil de ... ts, vos missions sont les suivantes :

- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.

- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant d ... spect du projet d'établissement.
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons d ... spect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité

- Mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)

- Participation de la ... structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la ... structure
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Savoir communiquer sur son activité
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement

  • AGGLOMERATION LUBERON MONTS DE VAUCLUSE-LMV

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture D.E en micro-crèche H/F

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 13 - Aureille

Nous recherchons pour une micro-crèche privée de 12 berceaux située à Marseille 6ᵉ (13), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée de 5 professionnels et 1 apprentis) vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants et de leurs familles.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé de l'accueil et du développement des enfants de la crèche. Vos missions incluront :
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
* Établir un lien de confiance avec l'enfant et ses parents.
* Assurer une séparation en douceur et accompagner les familles dans leur parentalité.
* Observer et répondre aux besoins psychomoteurs et affectifs de chaque enfant.
Éveil et développement de l'enfant
* Mettre en place des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie.
* Aménager un espace sécurisé et stimulant.
Soins et hygiène
* Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, surveillance de la santé).
* Appliquer les protocoles sanitaires et administrer les traitements si besoin (PAI).
Travail en équipe et participation à la vie de la crèche
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (référente technique, autres auxiliaires, etc.).
* Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique.
* Encadrer et accompagner les stagiaires.
Entretien des locaux et du matériel
* Veiller à la propreté et au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Il s'agit d'une structure à taille humaine qui place le bien-être des enfants, des familles et des professionnels au cœur de son projet, en offrant un environnement bienveillant et sécurisant, où chaque enfant peut grandir sereinement.
Conditions d'emploi :
- CDI
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 550€ à 1 650€ net/mois (soit environ de 2000€ à 2 100€ brut/mois
Avantages :
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant autour d'un projet pédagogique
- Possibilités d'évolution et de formation
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture etvous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaissances en développement de l'enfant, soins et pathologies infantiles.
- Esprit d'équipe, bienveillance, patience et sens de l'observation.
- Capacité d'adaptation et autonomie dans le travail.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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