Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Orgon. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ST ANDIOL, 84 - CAVAILLON, 13 - EYGUIERES ... .
Nous recherchons pour notre micro crèche, un(e) personne souhaitant se former au CAP petite enfance (H/F).
1 Poste à pourvoir au seins de deux nouvelles micro-crèches sur Saint-Andiol.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants ..
Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative.
Amplitude horaires: 7h00-20h30
A partir de fin Août début Septembre
auxiliaire puériculture H/F - EC172850 Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de ... nu et attractif.
La direction de la Petite Enfance composée de 150 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 12 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant/parent et de 2 relais d'assistante maternelles.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la hiérarchie de la Directrice d'un établissement d'accueil de ... ts, vous serez chargé.e des missions suivantes :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents d ... cherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager l'espace de ... spectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant d ... spect du projet d'établissement.
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons d ... spect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires
- Participation de la ... structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la ... structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de ... s achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires
Au sein d'un multi accueil, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire avec en charge l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Vous veillerez au respect des besoins de l'enfant en menant des actions en lien avec le projet pédagogique.
Vous participerez aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative
Vous participerez à la désinfection du matériel et des jeux et veillerez aux règles d'hygiène et de sécurité
Vous participerez au travail d'analyses de pratiques
Ce poste nécessite d'être obligatoirement titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture)
Nous recherchons pour notre micro crèche de Lamanon (13113) un(e) auxiliaire de puériculture pour la rentrée de septembre 2025.
Horaires : Du lundi au vendredi : par roulement entre 7h00 et 19h00
"Koala Kids est un réseau national de micro crèches développé par le réseau Kangourou Kids.
Il a pour volonté de proposer aux familles un accueil chaleureux et respectueux de leurs jeunes enfants dans un environnement adapté afin de leur permettre de se développer et d'apprendre dans le bien être.
Le réseau est soucieux d'offrir aux professionnels les moyens de réaliser un accueil de qualité visant le bien-être des enfants et la satisfaction des parents.
Le projet pédagogique des micro crèches Koala Kids s'appuie sur le concept d'Itinérance Ludique qui allie à la fois le fait de créer un environnement sécurisant pour l'enfant pour assurer sa sécurité physique et affective et un environnement ludique lui permettant de s'aventurer dans les jeux et donc dans les apprentissages.
Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro crèche de 12 places, soit en multi accueil de 30 places maximum. Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en oeuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Ce poste est proposé pour des professionnelles titulaires du DEAP : DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE uniquement.
Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel.
Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en oeuvre le projet pédagogique de la micro-crèche.
Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes.
Vous mettrez en oeuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP.
Les horaires types sont les suivant :
2 journées 8h30 - 16h
2 journées 10h - 18h30
1 journée 8h30 - 18h30
Le planning horaire est fixe.
Le contrat proposé est un CDI 39h
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 218,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025
