Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Lamanon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Salon-de-Provence, 13 - Lançon-Provence, ... .
Description : IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Accompagnant Éducatif (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement
Crèche "Le Petit Prince" à Salon de Provence
Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 40 Berceaux
Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Missions :
Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique
Profil recherché :
Qualités :
Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au jeudi de 07h30 à 17h45 et vendredi de 07h30 à 16h00
Rémunération : selon profil
Statut : Employé
Avantages :
Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle
d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Missions - Accueil et accompagnement bienveillant quotidien des enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles, - Etre garant des soins, de la sécurité, du bien-être et de l’éveil des enfants, - Etre capable d’identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant, - Aider les enfants à l’acquisition progressive de leur autonomie, - Aider et apporter un soutien à la parentalité en mettant à profit son expertise pour prodiguer des conseils, - Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants, - Mettre en place les activités en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner et superviser ses collaborateurs au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein des sections, - Collaborer avec la direction et /ou l’infirmière référente santé accueil inclusif, sur les problématiques de santé de l’enfant, - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté aux enfants. Profil recherché : Vous avez : - le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture *** OBLIGATOIRE *** - de bonnes capacités relationnelles, - un bon esprit d'équipe, - vous faites preuve de douceur, de patiente, de bienveillance, d'une grande disponibilité au contact des enfants, - une bonne capacité d'adaptation, dynamique et force de proposition, - le sens du service public, - un carnet de santé ou tout autre document attestant du respect de l’obligation vaccinale (article R3111-8 du code de la santé publique), - une formation PSC1 souhaitée, Autre informations Temps de travail hebdomadaire proposé (30h / 32h / 35h) Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux. Horaires de travail : du lundi au vendredi, en continu ou en coupé, De 7h30-18h30, en fonction du temps de travail hebdomadaire. NB : *** Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture OBLIGATOIRE *** Poste à pourvoir le plus tôt possibleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié a régulièrement besoin d'auxiliaire de puériculture pour nos Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la commune. Rejoignez notre vivier de candidats afin d'être sollicités en cas de besoin par nos directrices de crèches.
