Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Eyguières. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Sénas, 13 - Orgon, 13 - Mallemort ... .
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : SENAS
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement d'un enfant de 4 ans et demi
- Lieu : SENAS
- Mission : Sortie d'école + garde à domicile
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30
PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Depuis 2010, Family Sphere est votre expert de la garde d enfants à domicile sur Cavaillon, Pertuis, Apt, L Isle-sur-la-Sorgue, Carpentras et leurs environs. Notre agence vous propose une gamme complète de services à domicile pour accompagner vos petits boutsVous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : ORGON
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagnement d'un enfant de 4 ans
- Lieu : Orgon
- Mission : Sortie d'école + garde à domicile
- Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30
PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Depuis 2010, Family Sphere est votre expert de la garde d enfants à domicile sur Cavaillon, Pertuis, Apt, L Isle-sur-la-Sorgue, Carpentras et leurs environs. Notre agence vous propose une gamme complète de services à domicile pour accompagner vos petits boutsVous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
Le SIVU collines Durance porte la politique « enfance et jeunesse » des communes d'Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues.
A ce titre, il organise des services d'accueils collectifs de mineurs agréés pour les enfants de 3 à 17 ans encadrés par des professionnels qualifiés :
- Les 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans basés sur les communes de Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues,
- Le centre de vacances « Les Cytises » pour les enfants de 6 à 16 ans basé sur la commune de Seyne les Alpes,
- L'Espace Jeunes intercommunal pour les adolescents de 11 à 17 ans basé sur la commune de Mallemort.
Il gère également le Relais Petite Enfance « Le Petit Prince », lieu de ressource gratuit qui constitue sur le territoire le service de référence de l'accueil du jeune enfant de 0 à 3 ans pour les parents et pour les professionnels.
Enfin, le SIVU Collines Durance finance, sous conditions, la formation au Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) aux habitants des communes du territoire.
Descriptif de l'emploi :
Aujourd'hui, le SIVU recrute un(e) animateur(trice) référent(e) pour ses accueils de loisirs intercommunaux.
En tant qu'animateur(trice) référent(e) pour le SIVU Collines Durance, vous aurez pour missions d'assurer des temps d'animation face au public, de soutenir le directeur de l'ALSH, assurer les remplacements lors des absences du directeur et assumer les fonctions de direction durant des vacances scolaires, de réaliser de la gestion administrative, sanitaire & logistique pour la structure et enfin d'être à l'aise sur le volet communication.
Missions confiées et conditions d'exercice :
Activités principales :
1. Assurer des temps d'animation face au public
2. Soutenir le directeur de l'ALSH
3. Réaliser la gestion administrative, sanitaire & logistique
4. Communication
5. Fonction de direction d'ALSH
Profil recherché :
Candidat ayant une bonne connaissance de l'environnement territorial et des processus décisionnels des collectivités
Polyvalent(e), dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation
Capable de synthétiser des informations et de rendre compte de son activité
Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
A l'aise dans la gestion et la résolution de conflits
Capable de fédérer
Compétences requises :
BAFA ou CAP Petite Enfance + diplôme permettant une direction d'ALSH
Permis B, véhiculé(e) car lieu non desservit par les transports en commun
Très bonne maîtrises du français (oral et écrit)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Windows, teams..)
Excellente connaissance en procédure d'urgence
Conditions de travail :
Poste à 35h/semaine annualisé en périodes hautes et basses ;
Travail en journée, horaires variables avec diverses amplitudes horaires ;
Déplacements ponctuels en voiture ;
Gestion simultanée de différents dossiers ;
Pic d'activité en fonction du calendrier ;
Garant de l'image du service public : bonne attitude, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte.
Type de contrat :
CDD d'un an à partir du 1er septembre 2026, annualisé et reconductible
Rémunération :
Statutaire selon grille du cadre d'emploi des adjoints d'animation
Régime indemnitaire
Modalités de candidature :
Candidature comprenant lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre par voie numérique à l'adresse suivante : recrutements@sivucollinesdurance.com
Le SIVU Collines Durance basé à Mallemort, dans un joli parc arboré, est à la recherche d'animateurs / d'animatrices, pour les mercredis à compter du 2 septembre jusqu'au 16 décembre 2026 et pour les vacances d'automne 2026, pour encadrer, dynamiser et égayer les temps hors scolaires des enfants du territoire ! Nous sommes à la recherche d'animateurs/d'animatrices pour les vacances scolaires d'automne (10 jours) et pour les mercredis de septembre à décembre 2026 (12 mercredis). Le SIVU Collines Durance, a pour mission entre autres, la gestion des accueils collectifs de mineurs (ACM) intercommunaux de Alleins, Charleval, Lamanon, Mallemort et Vernègues. Diplômé(e) d'un BAFA / CAP Petite enfance ou BPJEPS vous êtes passionné(e) par l'animation, intégrez un de nos 4 accueils de loisirs ! Sous l'autorité de la direction des accueils collectifs de mineurs dans le cadre du projet de l'équipement et dans le respect des valeurs du projet éducatif du SIVU Collines Durance, vous : - Permettrez l'épanouissement de l'enfant à travers la pratique d'activités diversifiées. - Encadrerez des enfants de 3 à 14 ans - Organiserez et mènerez des séances d'animation. - Permettrez l'apprentissage de la vie en collectivité. - Assurerez la gestion de la vie quotidienne des enfants (repas, goûter) - Vous inscrirez dans le respect global de l'enfant (intégrité physique et morale, respect des rythmes individuels). - Mettrez en application le projet pédagogique Amplitude de travail maximum de 7h30/18h30. Avantages : repas du midi pris en charge par l'employeur
Vous vous occupez des enfants, les matins et soirs de semaine après l'école et les mercredis en journée.
Vous serez en charge de :
Assurer la garde après l'école, du lundi au vendredi.
Aider les enfants avec leurs devoirs.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives.
Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité.
Faire un compte rendu aux parents.
Votre profil :!
Patience, douceur et sens des responsabilités.
Créativité, flexibilité, communication
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Début de la mission : au plus vite.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12.31€ par heure
Avantages : Crèche d'entreprise
Horaires : Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Expérience:
baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Vous exercerez au sein d'une micro-crèche, de 12 berceaux à Salon de Provence, accueillant des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Vous aurez pour missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant sa sécurité physique, affective et en respectant son rythme
- Garantir la qualité d'accueil, des soins et de l'épanouissement de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe éducative
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux
- Participer à la mise en chauffe des repas livrés en liaison froide, au service des repas et des collations
- Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Possibilité de renouvellement du CDD