Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sénas. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PLAN D ORGON, 13 - EYGUIERES, 13 - SALON DE PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Participation à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Participation aux activités d'éveils
Participation aux sorties dans le village.
Participation aux soins du quotidien: changes, repas, siestes...
Vous souhaitez obtenir un diplôme tout en capitalisant sur votre expérience professionnelle ? Nous vous accompagnons dans la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour vous permettre de valider votre diplôme dans le domaine du social
DE - Educateur de jeunes enfants
CAP - Accompagnant éducatif petite enfance
RNCP38565
DE - Educateur spécialisé
DE - Auxiliaire de puériculture
Assistant maternel / Garde d'enfants
DE - Assistant de service social
TP - Assistant de vie aux familles
DE - Assistant familial
Un suivi personnalisé tout au long de votre démarche VAE.
Aide à la rédaction des livrets 1 et 2 (dossier de présentation de votre expérience).
Préparation à l'oral devant le jury.
Un accompagnement 100% adapté à votre emploi du temps (en ligne ou en présentiel selon votre disponibilité).
Motivation à valider son diplôme pour évoluer professionnellement.
Localisation :
Formation à distance accessible partout en France.
Mood'Up Formation est un organisme dédié au développement de l'employabilité des publics exposés au burn-out, en leur proposant un accompagnement personnalisé vers un retour à l'emploi durable et épanouissant. Nous intervenons à travers : Des parcours de formation adaptés, favorisant la reconversion et l'évolution professionnelle incluant bilans de compétences, vae, formations
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Assistant maternel / Garde d'enfants
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TP - Assistant de vie aux familles
DE - Assistant familial
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Préparation à l'oral devant le jury.
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CAP - Accompagnant éducatif petite enfance
DE - Educateur spécialisé
DE - Auxiliaire de puériculture
Assistant maternel / Garde d'enfants
DE - Assistant de service social
TP - Assistant de vie aux familles
DE - Assistant familial
Un suivi personnalisé tout au long de votre démarche VAE.
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Un accompagnement 100% adapté à votre emploi du temps (en ligne ou en présentiel selon votre disponibilité).
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Localisation :
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Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'épanouissement des enfants en milieu scolaire ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recrutons, pour notre adhérent basé à Salon-de-Provence, un Agent Périscolaire (H/F) en CDD pour accompagner et encadrer les enfants lors des temps périscolaires dans les écoles.
Missions :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires ( midi et/ou soir).
- Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées.
- Veiller au respect des règles de vie collective et à la sécurité des enfants.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de la vie en collectivité et du respect des autres.
Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.
Pour compléter notre équipe de professionnelles de la petite enfance, nous recherchons un(e) Educateur de Jeunes Enfants (h/f).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'éducateur jeunes enfants (F/H) :
* Vous coordonnez l'action éducative
* Vous impulsez une dynamique de réflexion en équipe
* Vous participez à l'écriture du projet pédagogique
* Vous êtes le garant des pratiques et des valeurs respectueuses du jeune enfant
* Vous veillez à l'épanouissement et favoriser l'éveil de l'enfant
* Vous apportez un regard positif dans une approche globale et pluridisciplinaire
Rejoignez-nous !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
FICHE DE POSTE : Accompagnant Éducatif / Accompagnante éducative petite enfance
Missions générales du poste :
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie.
- Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur.
- Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance.
Diplome :
L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE.
Position hiérarchique :
Il est placé sous la responsabilité et l'autorité des Gestionnaires de la micro-crèche.
Il est amené à recevoir des consignes de la Référente Technique (EJE) et de l'Auxiliaire de Puériculture « Désigné » avec lesquels il collabore.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
Missions principales :
Auprès de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir.
- Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.).
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. Noter chaque jours les observations positives et informations nécessaires, de chaque enfant présent, sur l'application dédiée à cet effet.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant.
- Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
- Applique en lien avec l'équipe les protocoles PAI mis en place par les médecins des enfants en collaboration avec la référente de santé.
- Autorisation de délivrance des médicaments selon les protocoles établit en l'absence d'un titulaire du DEAP/ DEJE/ IDE.
Au niveau des locaux :
- Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure.
- Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles.
- Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur.
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés.
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage.
- Plier et ranger le linge.
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter la casse, le gaspillage, informer des malfaçons, dégradations.).
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical !
Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière.
Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Lieu de travail facilement accessible :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
-En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés, propose des sujets stimulants et offre une organisation à taille humaine pour offrir un environnement de travail épanouissant et motivant.
Quels défis captivants attendent un Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde ?
Au sein de notre établissement spécialisé dans la petite enfance, vous assurerez une prise en charge bienveillante et sécurisante des enfants.
-Accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à l'hygiène, au confort et à la sécurité des petits
-Participer aux soins quotidiens des enfants et superviser leur santé, y compris l'administration des médicaments prescrits
-Collaborer pour créer un environnement stimulant, sûr, tout en soutenant le développement et l'éveil par des activités adaptées
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
12.19 € heure
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
-Avantages CSE
-Espaces bien-être
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste d'auxiliaire de puériculture requiert des compétences en soins et communication avec les enfants.
-Accueillir et rassurer les enfants tout en créant une ambiance bienveillante
-Offrir des soins quotidiens et surveiller la santé des enfants
-Encourager le développement à travers des activités ludiques et éducatives
-Garantir un environnement de jeu sécurisé et adapté aux besoins des enfants
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste en établissement
-Collaborer avec l'équipe éducative et gérer le suivi administratif
-Communiquer efficacement avec les parents sur le bien-être de leur enfant
-Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal :
un consultant valide votre candidature très vite.
Simplicité et rapidité sont notre credo.
Localité : Alleins 13980
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-04-30
Appel médical
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Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets stimulants et offre une organisation à taille humaine pour offrir un environnement de travail épanouissant et motivant.
Quels défis captivants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde ? Au sein de notre établissement spécialisé dans la petite enfance, vous assurerez une prise en charge bienveillante et sécurisante des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à l'hygiène, au confort et à la sécurité des petits - Participer aux soins quotidiens des enfants et superviser leur santé, y compris l'administration des médicaments prescrits - Collaborer pour créer un environnement stimulant, sûr, tout en soutenant le développement et l'éveil par des activités adaptées Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste d'auxiliaire de puériculture requiert des compétences en soins et communication avec les enfants. - Accueillir et rassurer les enfants tout en créant une ambiance bienveillante - Offrir des soins quotidiens et surveiller la santé des enfants - Encourager le développement à travers des activités ludiques et éducatives - Garantir un environnement de jeu sécurisé et adapté aux besoins des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste en établissement - Collaborer avec l'équipe éducative et gérer le suivi administratif - Communiquer efficacement avec les parents sur le bien-être de leur enfant - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
auxiliaire puériculture permanent H/F - EC172850 LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
56 000 habitants - 16 communes - Vaucluse (84)
RECRUTE par voie STATUTAIRE ou CONTRACTUELLE deux profils pour le poste d'
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux (B)
2 postes permanents à temps complet
Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de ... nu et attractif.
La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches, d'un lieu Enfant/Parent et de 2 relais Petite enfance.
Avantages :
* CNAS
* Participation au contrat de prévoyance groupe
* Participation à une mutuelle labellisée
* 75% de prise en charge des transports
Sous la hiérarchie du directeur.rice d'un établissement d'accueil de ... ts, vous serez chargé des missions suivantes :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance avec les parents en respectant l'individualité des familles et des enfants, les accompagner durant l'accueil et les informer précisément de la journée de leur enfant
- Écouter, rassurer et accompagner les parents d ... cherche de solutions en leur permettant de mieux comprendre les réactions de leur enfant
- Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents en adéquation avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement.
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager l'espace de ... spectant les règles de sécurité et en fonction de l'évolution des besoins individuels et collectifs
- Analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels de l'enfant et y apporter une réponse
- Établir et adopter des attitudes éducatives avec l'enfant d ... spect du projet d'établissement.
- Concilier la dimension individuelle et la dimension collective de l'accueil
- Permettre à l'enfant de se ressourcer (accès libre à l'objet transitionnel)
- Préparer les biberons d ... spect des normes HACCP et de diététique
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité
* Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités d'éveil, de jeux et d'expression
- Adapter les activités aux enfants et aux aléas de la journée (jeu libre, activité semi-dirigée)
- Évaluer les activités et procéder aux ajustements nécessaires
* Participation de la ... structure et du service
- Contribuer à des temps de travail collectif (réunions, formation, groupe de travail)
- Favoriser la participation des parents à la ... structure
- Travailler en collaboration avec les collègues de la structure et du service
- Réfléchir sur sa pratique et la faire évoluer
- Participer à la l'élaboration du projet d'établissement, le mettre en œuvre et contribuer au bilan des activités
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace de ... s achats de matériel
- Savoir communiquer sur son activité
- Accueillir et former des stagiaires
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
Notre client est un établissement à ALLEINS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des sujets stimulants et offre une organisation à taille humaine pour offrir un environnement de travail épanouissant et motivant.
Quels défis captivants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde ? Au sein de notre établissement spécialisé dans la petite enfance, vous assurerez une prise en charge bienveillante et sécurisante des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à l'hygiène, au confort et à la sécurité des petits - Participer aux soins quotidiens des enfants et superviser leur santé, y compris l'administration des médicaments prescrits - Collaborer pour créer un environnement stimulant, sûr, tout en soutenant le développement et l'éveil par des activités adaptées Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste d'auxiliaire de puériculture requiert des compétences en soins et communication avec les enfants. - Accueillir et rassurer les enfants tout en créant une ambiance bienveillante - Offrir des soins quotidiens et surveiller la santé des enfants - Encourager le développement à travers des activités ludiques et éducatives - Garantir un environnement de jeu sécurisé et adapté aux besoins des enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour le poste en établissement - Collaborer avec l'équipe éducative et gérer le suivi administratif - Communiquer efficacement avec les parents sur le bien-être de leur enfant - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Poste d'Auxiliaire de Puériculture . C'est un contrat de 35h/semaine.
Accompagnement de l'enfant de 0 à 3 ans dans ses gestes du quotidien.
Mise en place d'activités d'éveils.
Participation aux différentes sorties dans le village
L'auxiliaire de puériculture est référente de son groupe d'enfants lors des temps de soins au quotidien.
Présentation Ifac
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, ) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;
Qualités requises
- Être organisé(e) ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patient(e) ;
- Savoir travailler en équipe ;
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿891,39€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
L'Auxiliaire de Puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Sous la responsabilité d'un(e) directeur, il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
. - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux,relations de groupe ) en lien avec la Direction.
- Proposer des espaces et des activités adaptées, individuellement ou collectivement en collaboration avec les animatrices d'éveil.
- Informer la Directrice de toute suspicion d'anomalie du développement de l'enfant.
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être. L'aider à trouver sa place dans la collectivité, se conformer aux rythmes de la journée, intégrer les règles en collectivité.
- Connaître et appliquer les PAI alimentaires.
- Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène.
- Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation.
- Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence.
- Veiller à la sécurité du matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir détecter l'urgence ainsi qu'un éventuel problème et agir en conséquence.
- Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la responsabilité de l'infirmière et/ou de la Direction.
- Être garant(e)de la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité auprès des nouveaux arrivants.
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
- Collecter et recueillir les transmissions, les retranscrire.
- Faire des transmissions de qualité.
- Travailler en lien avec l'EJE autour de la continuité du projet pédagogique et participer à son évolution.
- Travailler avec l'infirmière sur l'aspect médical et hygiène.
DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE INDISPENSABLE
Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire
Prise en charge du titre de transport à 50%
Prime de fin d'année
CE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 052,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
