Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Noves. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - CAUMONT SUR DURANCE, 84 - MORIERES LES AVIGNON, 13 - Rognonas ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD pour remplacement congé maternité.
CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.
Au sein d'un multi accueil de 45 berceaux comprenant 3 sections de 15 enfants vous mettrez en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant accueilli et de sa famille.
La rigueur et l'implication sont des valeurs fortes pour vous.
Du lundi au vendredi - amplitude horaires d'ouverture de la crèche 7h20 à 18h20 (planning défini à l'année)
5 semaine de congés et 1 semaine de RTT
Poste en CDI de 35h à pourvoir sur notre crèche de Morières Les Avignon à partir du 24 août 2026.
*** Impératif: titulaire du CAP AEPE et 6 mois minimum d'expérience en crèche ***
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous participerez à l'accueil, aux soins quotidiens, à l'éveil et au développement des enfants âgés de 2mois et demi à 3 ans.
Bienveillance, dynamisme, créativité, esprit d'équipe seront les principales qualités requises.
Garde de deux enfants de 8 ans et 2 ans
3 matins par semaine
Hors vacances scolaires
Accompagnements à la crèche et à l'école les lundi, mardi, jeudi, vendredi 7h/8h30
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Super nounou recherché-e pour mission douceur
Accompagnement deux enfants de 3ans et 1an
- Lieu : Le Thor
Sur un planning variable vacances scolaires incluses
- Horaires : moyennes de 8 jours par mois de 6h30 à 9h00
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : LE THOR.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants.
DESCRIPTION DU POSTE :
Mission : Accompagnement d'un bébé de 1 an et d'un enfant de 3ans et demi
Jours : 8jours/mois variable du Lundi au Vendredi vacances incluses
Horaires : 6h30-8h35
Soit 17H/mois
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e petite enfance et Expérimenté-e dans la garde d'enfants
Dynamique, fiable, flexible et autonome
Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima
AVANTAGES :
Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille.
Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire !
De nombreuses missions vous attendent !
Vous pouvez envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à contact.cavaillon.84@family-sphere.fr ou par courrier à FAMILY SPHERE 150 COURS GAMBETTA 84300 CAVAILLON
Garde de deux enfants de 4 et 7 ans
3 soirs par semaine suivant planning 18h/19h30
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Garde de deux enfants de 8 et 12 ans
Mardi, jeudi, Vendredi 17h/19h
Un mercredi sur 2 - 14h/19h
Hors vacances scolaires
Accompagnements aux activités extra scolaire
Préparation des repas, jeux, activités sportives
Suivi des devoirs
Transport des enfants indemnisé ainsi que les transports professionnels
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Je m'appelle Myriam j'ai 10 mois et avec mon grand frère Lyam âgé 5 ans, nous sommes à la recherche de notre nounou H/F pour commencer en septembre.
Nous habitons à Le Pontet et nous avons besoin de toi les lundis, mardis de 18h00 à 21h30 et les jeudis et vendredis de 05h30 à 08h00.
Ta mission sera pour les matins de nous réveiller, nous préparer et nous accompagner à l'école et à la crèche, et pour les soirs d'assurer la routine : repas, et mise au lit.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Notre micro-crèche recrute un/une aide auxiliaire dans le cadre du remplacement d'une de nos professionnelles pour une durée de 2 mois à compter du 24 août 2026.
Notre structure à taille humaine est composée d'une équipe de 4 personnes. Nous avons à coeur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents.
Le projet pédagogique est riche et très intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse.
Vos Missions :
-accueil et relation avec les familles,
-soins,
-repas,
-activités auprès des enfants.
Vous avez obligatoirement le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance
Prise de poste 24 août 2026.
1. Rôle
Assurer les soins et prendre en charge éducative un groupe d'enfants
Prendre en charge l'entretien des locaux, du matériel et du linge sur le temps intermédiaire en complément de
l'externalisation de l'Entretien.
Assurer la réception, la préparation des repas livrés en liaison froide en suivant les règles d'hygiène
HACCP en cas d'absence de la personnes assurant ce poste ou en soutien en cas de surcroit d'activité
2. Enjeux
Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles
Assurer le maintien de l'hygiène dans l'établissement
3. Missions et responsabilités
MISSIONS :
Fonction de soins (toilette, repas) de bien-être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l'enfant
Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l'enfant
Apporter à l'enfant l'échange affectif qui lui est nécessaire
Proposer des activités ludiques
Veiller à la sécurité de l'enfant
Auprès des familles
Accueillir les familles, soutenir les parents
Transmettre les informations relatives à la vie de l'enfant
et contribuer au maintien des liens entre l'enfant et sa famille
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Se concerter pour un accueil harmonieux de l'enfant et des pratiques éducatives cohérentes
Participer aux réunions de l'équipe à l'élaboration du projet d'établissement
Transmettre les informations
Participer autant que de besoin à l'entretien du linge, des locaux
Assurer le remplacement de l'agent en cuisine pour la réception des denrées, la préparation des repas
Statut, formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l'observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Pour la pouponnière, nous cherchons un(e) coordinateur / coordinatrice à temps plein, en CDD
La coordinatrice prend en compte les différents champs de la situation de l'enfant : judiciaire, social, familial, médical, suivi du développement de l'enfant et paramédical tout au long de son accueil à la pouponnière de façon cohérente et harmonieuse.
Les objectifs du poste de coordination sont :
- Garantir la coordination de la prise en charge des enfants confiés à la pouponnière en prenant en compte le contexte judicaire, social, familial et médical de chaque enfant, en lien avec les référents sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et les partenaires spécifiques à chaque situation dans un soucis de cohérence du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Elaborer des préconisations d'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec l'ASE
- Formaliser et ajuster le Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant au cours de son accueil
- Assurer la rédaction des écrits professionnels de chaque enfant accueilli
Soutien et guidance des auxiliaires de puériculture dans leurs pratiques professionnelles en lien avec le projet de service de la pouponnière (pédagogie Pikler- Loczy)
Poste à temps plein
Grade : Infirmière puéricultrice diplômée d'état de classe normale Catégorie A.
Poste à 100% Base de 36h par semaine ouvrant droit aux RTT (pour les temps plein)
Astreinte 1 soir /semaine et 1 week-end / 4.
L'animateur-trice assure une mission socio-éducative auprès des jeunes enfants et des parents. Il.elle participe à la création et à l'animation du projet Action Collective Familles et met en oeuvre des temps d'accueil à destination des familles. Il.elle participe à l'animation globale de la structure, en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitants et la valorisation des compétences parentales. L'Animateur-trice famille travaille en binôme avec la seconde accueillante du LAEP et bénéficie de l'appui de la Coordinatrice Familles-Parentalité, qui assure la coordination du dispositif LAEP. Elle bénéficie des temps d'analyse de la pratique professionnelle, ainsi que d'une formation à la posture d'accueillant.e. Elle intervient également sur des actions parentalité du secteur familles. A temps partiel, l'animateur-trice famille travaille principalement les lundis, mercredis, jeudis et vendredis et peut être amenée ponctuellement à travailler le samedi ou en soirée.
Missions principales :
Mission Accueillante LAEP (80%)
- Accueille les enfants de 0-6 ans et leurs parents dans le respect des principes du référentiel CAF (accueil libre, anonymat, confidentialité, gratuité, posture d'accueillant non experte) ;
- Propose un espace de jeu libre et un lieu de parole pour les parents, favorisant la relation pa-rents/enfants et la socialisation des jeunes enfants ;
- Veille au respect des règles de vie spécifiques au LAEP ;
- Tient à jour le suivi de la fréquentation du LAEP (nombre d'enfants et de familles accueillis, nouvelles familles) selon les outils mis à disposition
- Veille au bon état et au rangement du matériel pédagogique et signale les besoins de renouvel-lement.
- Est à l'écoute des parents et favorise les échanges entre eux, dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité ;
- Participe aux temps d'analyse de la pratique professionnelle et aux temps de concertation du pôle famille ;
- Contribue à l'organisation des ateliers hors temps d'accueil LAEP (ateliers « Grandir ensemble » 0-6 ans, « Bla Bla chocolat », etc.) en lien avec les intervenantes extérieures
- Collabore - à la demande de la coordinatrice - avec les partenaires opérationnels liés au LAEP (PMI, Planning Familial, intervenants,
Missions complémentaires (20%)
- Contribue à la mise en oeuvre des ateliers parents/enfants du mercredi (« Mercredi Complice» à Champfleury) ;
- Participe à l'organisation et à l'animation de la Semaine des Familles
- Mobilise les familles fréquentant le LAEP vers les autres actions du pôle famille et plus généra-lement de l'association dans une logique de parcours ;
- Participe aux permanences d'accueil et aux temps de vie associative de la MPT (AG, forum des associations, événements festifs).
- Peut être amené à aider ses collègues lors des évènements transversaux
- Participe aux réunions d'équipe et instances de concertation de la MPT selon la demande de l'employeur ;
- Contribue au diagnostic partagé du territoire et à l'élaboration du projet social, notamment par la remontée de données issues des activités familles.
Lieu principal : LAEP Les Calinoux (école Louis Gros) et Maison Pour Tous Chamfleury, avec des interventions régulières sur l'ensemble du quartier et les autres sites de la MPT.
Date de prise de poste : début septembre 2026. Entretiens de sélection courant juillet.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés.
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.
MISSIONS :
Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
Encadrer les stagiaires.
Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Garde de deux enfants de 4 ans et 8 ans
Lundi, mardi, jeudi 16h30/19h
Vos missions :
-Préparation des repas, promenades
-Activités ludiques, éveil
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous recherchez une mission enrichissante et flexible pendant les mois de juillet et août ?
Rejoignez Babychou Services Avignon pour accompagner des familles américaines en séjour dans la région lors d'événements privés, mariages, vacances et réceptions.
Votre mission :
Nous recherchons des intervenant(e)s bilingues anglais disponibles durant les mois de juillet et août 2026 pour assurer des gardes d'enfants ponctuelles et événementielles.
Vos missions pourront inclure :
- Assurer la garde d'enfants lors de mariages, réceptions et événements privés.
- Accompagner les enfants durant les vacances familiales.
- Animer des activités ludiques et adaptées à leur âge.
- Garantir leur sécurité et leur bien-être tout au long de la prestation.
- Communiquer aisément avec les parents et les enfants en anglais.
Pourquoi rejoindre Babychou Services ?
- Des missions variées dans un cadre privilégié.
- Une rémunération attractive.
- Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités.
- L'opportunité de pratiquer votre anglais au quotidien.
- L'accompagnement d'une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative auprès des enfants : baby-sitting, animation, garde à domicile, crèche, centre de loisirs, etc.
- Vous êtes dynamique, autonome, responsable et bienveillant(e).
- Vous appréciez le contact avec les enfants et savez vous adapter à différents environnements.
- Le BAFA, un diplôme Petite Enfance ou toute autre qualification dans le domaine de l'enfance est un plus.
- Avoir un moyen de locomotion est apprécié.
Disponibilités
- Missions ponctuelles et événementielles en juillet et août 2026.
- Interventions principalement en journée, soirée et week-end selon les événements.
Rejoignez notre équipe !
Vous souhaitez vivre une expérience unique auprès de familles internationales tout en exerçant une activité qui a du sens ? Rejoignez dès maintenant l'équipe Babychou Services Avignon pour l'été 2026 !
Nous avons hâte de vous rencontrer.
Participation à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans.
Participation aux activités d'éveils
Participation aux sorties dans le village.
Participation aux soins du quotidien: changes, repas, siestes...
Nous sommes deux frères, je suis le grand frère, j'ai 9 ans et je suis toujours accompagné de mon petit frère de 5 ans.
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter H/F.
Nous habitons à Vedène, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école les mardis et jeudis de 17h00 à 18h30 à partir du 2 septembre 2026.
Ta mission sera de :
- T'occuper de nous
- Nous aider dans nos devoirs
- Veiller à notre bien être
- Mettre en place des activités
Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !
Comment intégrer notre équipe de Babychou-sitter :
- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance.
- Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel.
- Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail.
Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année scolaire 2026.
Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
La micro-crèche Génération Kids recherche un (e) animateur (-trice) petite enfance pour un remplacement..
Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, motivée, investie.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
- Animer des activités pour contribuer à leur développement.
- Être toujours attentif aux attentes des enfants mais également de leur famille.
- Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
- Il sera également demandé de nettoyer, désinfecter, ranger, entretenir le linge et les locaux.
planning tournant semaine avec des horaires variables
POSTE A POURVOIR du 24 août au 1 octobre
La micro-crèche Génération Kids recherche sa /son responsable de Micro crèche
Nous recherchons une professionnelle engagée, bienveillante et expérimentée pour un poste auprès des enfants, avec une dimension management et accompagnement des familles.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place.
Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité.
1. Pilotage et gestion de la structure :
Garantir le respect de la réglementation en vigueur
Assurer la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, gestion des inscriptions, relations avec les partenaires institutionnels).
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
2. Management et encadrement des équipes :
Recruter, intégrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
Organiser les plannings et coordonner le travail quotidien.
Qualité de l'accueil et relation familles :
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Veiller au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli.
Formation et expérience :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
Une expérience significative de 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la petite enfance .
Compétences et qualités :
Expertise réglementaire : Maîtrise des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance.
Capacités de gestion : Aptitude à piloter un budget et à gérer des processus administratifs.
Leadership : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à gérer les situations de tension.
Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance de communication avec les familles et les partenaires.