Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Barges

La micro-crèche Le P'tit Bout recrute !

CDD : à partir du 12 Octobre 2026 et jusqu'au 31 Mai 2027 (minimum)

Diplômes : Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture et/ou CAP Petite Enfance et/ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE.

Profil : Expérience souhaitée et privilégiée sur poste similaire. Toutefois, profil débutant accepté :sérieux, motivé, investi.

Contrat 32h00 hebdomadaire sur 4 jours. Pas de travail le week-end.

Les missions :

- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Soutien aux fonctions parentales
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Participation aux soins et au bien-être de chacun-e
- Entretien des locaux
- Travail en collaboration avec des partenaires extérieurs
- Mise en place de projets
- ...

Les avantages :

- Rémunération selon grille salariale
- Plateforme CSE
- Paiement des heures supplémentaires de réunion
- Temps de détachement pour tâches annexes : préparation activités, formations, veille professionnelle...
- Travail en équipe tout au long de la journée (2 professionnel-le-s de l'ouverture à la fermeture)

- Congés : trois semaines en été, une semaine (voir +) entre Noël et le Jour de l'an selon calendrier + une semaine libre.

Le secteur de Brochon est peu desservi par les transports en commun. Il convient d'être autonome dans ses déplacements : véhicule personnel à privilégier.

• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Mener des activités d'éveil
• - Participer au développement des projets
• - Travailler en équipe
• - Repérer les signes cliniques de l'enfant
• - Transmettre les informations aux familles
• - Accompagner aux soins quotidien
• - Offrir un cadre sécurisant

• Le P'tit Bout _ Micro-crèche

Au sein de notre structure, nous accueillons chaque enfant avec bienveillance, dans le respect de son rythme et de son développement. Nous recherchons des professionnels investis qui souhaitent s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.

Nous recrutons
- Animateur(trice) Petite Enfance (CAP AEPE) ou Auxiliaire de Puériculture
- CDI - 35 h - Temps plein

Vos missions
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Respecter les habitudes de vie de chaque enfant.
- Assurer des transmissions de qualité.
- Accompagner l'éveil et l'autonomie.
- Proposer des activités variées.
- Assurer les soins du quotidien.
- Participer à la vie d'équipe.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité.
- Entretenir les espaces et le matériel.

Votre profil
- Bienveillant(e), dynamique et engagé(e).
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Le bébé signe est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée et bienveillante.
- Une direction accessible et à l'écoute.
- Des projets pédagogiques valorisés.
- Une structure où chaque professionnel compte.

Conditions
- Pour les titulaires du CAP AEPE : 2 ans d'expérience en EAJE après l'obtention du diplôme (hors stages), conformément aux exigences de la PMI. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPA) | CAP, BEP et équivalents

• L'UNIVERS DES IMAGINATIONS

REJOIGNEZ L'EQUIPE PETITE ENFANCE DES PEP CBFC !

Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour l'accompagnement d'enfant au profil spécifique.

Contrat : CDD temps plein à compter du 16/08/2026
Salaire : 1 912,59 € brut / mois
Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalence
Moniteur éducateur ou BAFA
Expérience en crèche ou secteur handicap obligatoire

Votre mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien.

Vos missions au quotidien :
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme.
- Vous proposez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
- Vous participez aux soins quotidiens : changes, repas, endormissements.
- Vous veillez à la propreté, à l'entretien et au rangement des espaces de vie (salles, dortoirs, matériel, biberons.).
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative et partagez vos observations afin de favoriser un accompagnement cohérent et de qualité.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Vous disposez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 2 ans.
- Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les familles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante : nous avons hâte de faire votre connaissance !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Dispositif Education Loisirs

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité et parental, l'association PEP CBFC recrute, un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour assurer la continuité du pilotage d'une structure Petite Enfance basée à Dijon, dynamique, au service de l'épanouissement des enfants et de l'accompagnement des familles.

Contrat : CDD temps plein des que possible jusqu'en mars 2027 (possibilité de renouvellement)

Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous assurez le pilotage global de l'établissement et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité du service rendu aux familles, dans le respect du projet associatif et pédagogique.

À ce titre, vos responsabilités comprennent notamment :
- Le management, l'accompagnement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
- L'organisation et la supervision du fonctionnement quotidien de la structure,
- La garantie de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis,
- Le pilotage des projets pédagogiques et de la démarche qualité,
- Le suivi administratif, organisationnel et budgétaire de l'établissement,
- Le développement et l'entretien des relations avec les familles et les partenaires institutionnels et locaux.

Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants,
- Expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance et dans le management d'équipe,
- Solides capacités organisationnelles, sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision,
- Aptitudes relationnelles affirmées : écoute active, bienveillance, réactivité et capacité à fédérer.

Pourquoi rejoindre les PEP CBFC ?
Intégrer les PEP CBFC, c'est rejoindre une association à taille humaine, profondément ancrée dans ses territoires et animée par des convictions partagées. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie et solidaire, où la coopération, l'accompagnement des familles et le respect de chaque enfant constituent le socle des pratiques professionnelles.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Animation socioculturelle (Diplôme d'Etat EAJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Pôle Education Loisirs

Les PEP CBFC recrutent !

Poste : Agent(e) d'entretien et de restauration (H/F)
Lieu : Dijon (21000) - 5 Rue Jean XXIII
Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi
Rémunération : 12.31 € horaire brut

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre l'équipe de la Structure Multi Accueil Galipette et Trottinette à Dijon.

Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des locaux, en garantissant un environnement sain, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène.

Entretien et hygiène :
Nettoyer et entretenir les salles, mobiliers, sanitaires et surfaces
Approvisionner en consommables (savon, essuie-mains, papier.)
Assurer l'aération et la désinfection régulière des espaces
Évacuer et trier les déchets, sortir les poubelles et bacs collectifs

Organisation et suivi :
Suivre le planning et les consignes de nettoyage
Vérifier les besoins en matériels et produits et en informer la hiérarchie
Renseigner les supports de suivi et signaler les anomalies éventuelles
Appliquer les procédures qualité et hygiène en vigueur

Votre profil :
Expérience obligatoire dans le secteur de la petite enfance
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à travailler en équipe et respect des règles d'hygiène et de sécurité

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Expérience dans la petite enfance ou hospitalier

• Pôle Education Loisirs

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !

Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !



Vous êtes l'ambassadeur de la crèche GRAINES DE MOUTARD(E) , située à 26 avenue Françoise Giroud à Dijon, un Multi Accueil de 39 berceaux.



Voilà comment on valorise vos compétences :

* Rémunération fixe à partir de 2700 brut mensuel
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !



Les plus de vos missions :

* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.

.Vous êtes la bonne personne :

Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !


Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

• La Maison Bleue

VITALIS MEDICAL Dijon recrute un(e) éducateur(-trice) de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une crèche pour des missions en intérim.Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ?Les Avantages Vitalis Médicalp>? Contrats d'intérim attrayants? Accès au FASTT ? Système de parrainage ? Horaires flexibles adaptés à votre disponibilité Indemnisation des kilomètres en fonction de la puissance fiscale de votre véhiculeVos missions- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme- Veiller à l'épanouissement et au développement global des enfants en proposant des activités adaptées- Assurer un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser leur éveil et leur autonomie- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la crèche

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PETITE ENFANCE !

Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement au quotidien.

Contrat : CDD temps plein - 2 mois
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Lieu du poste : Dijon
Prise de poste dès maintenant

Vos missions au quotidien :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques selon les protocoles.
- Participer au projet pédagogique et à la vie de la structure.
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant.
- Observer le développement des enfants et contribuer à leur accompagnement individualisé.
- Travailler en équipe et créer une relation de confiance avec les familles.

Votre profil :
- Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe.
- Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation.
-Envie de s'investir dans un projet éducatif au service des enfants et des familles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre les PEP CBFC, c'est intégrer une association engagée, porteuse de valeurs de solidarité, d'inclusion et de bienveillance. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la coopération, l'accompagnement des familles et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• Pôle Education Loisirs

petite micro crèche recherche professionnel de la petite enfance
temps de travail: 35heures hebdomadaire
jours travaillés: du lundi au vendredi de 6h45 a 19H30 selon le planning de la structure
missions principales:
- accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
-assurer la sécurité et le bien être des jeunes enfants
-Réaliser les soins quotidiens: change, repas, sieste et accompagnement à l'hygiène
-répondre aux besoins affectifs et physiologiques des enfants
-proposer et encadrer des activité d'éveil adaptés à l âge des enfants
-favoriser l'autonomie et le développement de chaque enfant
-assurer l'entretien et le rangement de l'espace de vie et du matériel
-travailler en équipe et participer aux échanges autour de l'accueil des enfants

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• L'ODYSSEE DES BEBES

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI à temps complet.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
- Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
- Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
- Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
- Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6
- Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
- Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
- Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
- Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.
Pourquoi choisir l'ADMR ?
- Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)
- Avantages CSE
- Mutuelle prise en charge à 58 %
- Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles
- Formations régulières tout au long de votre parcours
Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL

les petits chaperons rouges recrutent son auxiliaire de puériculture en CDI 35H
Diplôme d'état d'auxiliaire puériculture Obligatoire

Vos Missions
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'un enfant
Veiller à la sécurité de l'enfant
Accueillir des enfants
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Veiller au respect des normes d'hygiène
Participer à un projet pluridisciplinaire

Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir l'esprit d'équipe

Prise de poste immédiate
Amplitude d'ouverture de la crèche de 7H à 19H du lundi au vendredi

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES DIJON CHRIST

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :

Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :

Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Notre structure est en Multi accueil, située au coeur du quartier de La Vapeur, au nord de Dijon, tout proche de la Toison d'Or.

Une crèche accueillante :
Structure accueillant 80 enfants répartis en 4 sections de 20 à 24 places, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30.
Les locaux sont spacieux et un grand extérieur est accessible depuis chaque salle de vie.
Nous avons la chance d'avoir une salle d'eau, une salle sensorielle, une salle de motricité ainsi qu'un espace "découvertes" dédié à la pédagogie tendance Montessori.
Autant d'espace pour jouer, expérimenter et s'amuser.

Une équipe en or :
Equipe dynamique et pluridisciplinaire de 28 personnes, toutes sensibles au rythme individuel de chaque enfant et à l'écoute des familles.

Des projets inspirants :
Le multi accueil Roosevelt vise le partage des 5 grandes compétences comportementales, les 5 C, que sont la Communication, la Coopération, l'esprit Critique, la Créativité et le Citoyen responsable.
Pour cela, différents projets tels que la mise en place d'un partenariat avec la scène culturelle "La Vapeur" ou bien encore la bibliothèque de quartier.
Un beau projet intergénérationnel est aussi mené avec un Ehpad.
Enfin, une réflexion autour de notre impact environnemental est en mouvement permanent, l'objectif étant d'obtenir le label Ecolo crèche.

Une crèche ouverte aux parents :
L'équipe apprécie travailler en collaboration avec les familles:
mise en place d'ateliers enfants parents, temps festifs avec les parents, soirées parents professionnels.
Le multi accueil a la chance de pouvoir prendre appui sur le Comité de Parents qui, constitué de parents, est force de propositions d'actions diverses.

Le mot de la directrice :
Je veille à ce que la crèche soit plus qu'un mode de garde:
c'est un véritable lieu de vie de l'enfant, mais du parent également.
Chaque professionnel fait de son mieux pour que chaque accueil soit individualisé, que chaque rythme soit respecté et que chaque famille ait sa place à Roosevelt.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Description du poste :

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.

Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.

Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .

Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

• GROUPE PEOPLE AND BABY

Le Référent Technique H/F, outre ses fonctions de direction, participe à l'encadrement des enfants selon un planning réparti comme suit :
. 7h30 pour les fonctions de direction
. 28H30 de présence auprès des enfants et d'encadrement (terrain, observation, relation parents.)
Missions à titre indicatif :
Adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche : Se porter garante de la mise en œuvre quotidienne de ce projet dans les structures.
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
Veiller au « bon » fonctionnement des structures (organisation, hygiène, sécurité) en collaboration avec la direction (ou l'équipe)
Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Reprendre les activités et élaborer des fiches d'activités
S'assurer de l'intégrité physique et psychique de chaque enfant confié en collaboration avec la direction (ou l'équipe)
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, ...
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
Accompagner et conseiller les équipes sur le terrain au quotidien, dans leur rôle éducatif et mettre en œuvre des projets d'actions éducatives, des réunions de concertation sur ce sujet.
Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
Coordonner l'activité d'une équipe
Mener les actions de gestion du personnel en relais avec la gestionnaire et /ou la Directrice coordinatrice : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation.,
Gérer le planning d'accueil des stagiaires et à l'encadrement des stagiaires,
Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention,).
Par le respect des normes, veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Assurer un rôle de médiateur dans les relations parents/professionnelles ainsi qu'entre les différents membres d'une équipe.
Aider à la prise des repas
Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à leur bien-être, leur intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
Gérer et organiser les absences, les plannings de réunions hebdomadaires, les mouvements éventuels de personnel d'une crèche à l'autre (si problème important d'effectif uniquement).
Gérer les stocks avec le relais de direction (matériels, fournitures, équipements.) et les problèmes techniques liés au fonctionnement de la structure (électroménager défectueux, fuite.)
Anticiper les achats qui seront à valider auprès de la gestionnaire préalablement.
Effectuer les transmissions hebdomadaires à la directrice sous forme de compte-rendu.

Etablissement ouvert de 6H à 20H et le samedi + jours fériés.
Poste ouvert également à des profils éducateur de jeunes enfants H/F.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LES P'TITS JULES AU NID