Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Bassens. Les 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BORDEAUX, 33 - BLANQUEFORT, 33 - BRUGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre micro-crèche "L'Île Bleue" ouvrira ses portes en mars 2026, au cœur du quartier Bordeaux Brazza/Bastide/Niel.
Pour offrir un accueil de qualité aux tout-petits et à leurs familles, nous constituons une équipe engagée et aux compétences complémentaires.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Si vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux, respectueux, guidé par le bon sens, la bienveillance et l'envie de grandir ensemble ;
si vous aimez apprendre des autres, partager vos idées, construire des projets, et que vous êtes passionné(e) par le métier de la petite enfance, nous vous remercions par avance de postuler à cette annonce.
Travail du lundi au vendredi.
MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, Accompagnant(e) éducative petite enfance à Blanquefort, Prise de poste dès que possible.
Vos missions :
En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), vous interviendrez dans une micro-crèche à taille humaine, pour assurer le bien-être et l'éveil des enfants :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste)
- Proposer des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement affectif
- Effectuer l'entretien de la structure (linge, jouets, locaux et matériel)
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Effectuer les transmissions avec les parents sur le déroulement de la journée
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Intérêt pour le développement et le bien-être de l'enfant
Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
Bon relationnel avec les familles
MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié.
Contrat : CDD de remplacement jusqu'en juillet
Lieu : Blanquefort
Horaires : Lundi au vendredi (30h/semaine), alternance des semaines (matin ou soir)
Rémunération :1544€ brut (30h)
Avantages : Formations proposées : (premiers secours, cuisine, éveil culturel et artistique, violences éducatives, posture professionnelle.) formations également accessibles aux personnes en CDD, Mutuelle prise en charge par l'entreprise, Comité d'entreprise attractif
Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.
Vos missions:
-Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur
-Proposer et animer des activités pour les enfants
-Effectuer les soins d'hygiène et les changes
-Aider à la prise des repas selon les normes d hygiène en vigueur
-Accompagner l'endormissement des enfants
-Aménager l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
-Nettoyer et ranger le matériel utilisé
-Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
-Établir des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi de l'enfant
-Rencontrer les familles, les accompagner, créer du lien.
Le ménage est fait par d'autres professionnels.
La micro crèche Lucilann recherche un/e auxiliaire de petite enfance ,disponible courant décembre 2025.
Vous possédez le CAP petite enfance, le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou celui d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Notre crèche accueille au quotidien 12 enfants.
Les valeurs qui nous fédèrent sont la complémentarité, la solidarité, l'écoute, la polyvalence, le savoir être et le savoir vivre.
Vous êtes dynamique, force de proposition, le secteur de la petite enfance est un véritable engagement pour vous, alors venez vous présenter à nous.
Les horaires sont compris entre 7h30 et 18h30.
avantages: cheques vacances, cheques cadeaux et primes
Afin de renforcer notre équipe et de continuer à offrir un accompagnement de qualité aux enfants, nous sommes à la recherche de profils passionnés et engagés pour CDD de remplacement de 2 congés maternité en février 7 mois et mars 4 mois :
Accompagnant.e Éducatif.ve Petite Enfance
Cap exigé, et expérience minimum d'un an auprès des jeunes enfants
Selon vos disponibilités et vos expériences, postulez sur l'offre, en exposant votre motivation pour le poste.
Envoyez-nous un email avec votre CV + Lettre de motivation à : microcreche.bruges@monpetitsoleil.fr Une micro crèche qui peut accueillir 12 petits enfants
L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un animateur éducateur petite enfance / animatrice éducatrice petite enfance pour sa crèche bordelaise suite à un arrêt maladie qui se prolonge. CDI possible au sein de notre réseau.
Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ?
Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!
Missions au poste :
- Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge, participation aux transports en commun à 75%, 7 semaines de CP, établissements accessibles en tram A.
Prise de poste immédiat
vos tâches:
- concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet de l'établissement
- accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l'établissement
- élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- garantir le bien etre et la santé des enfants accueillis
Profil recherché :
- capacités à fédérer l'équipe de 10 personnes
- organisation et planification / Confidentialité et discrétion
- travail en partenariat et en tranversalité
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + 3A d'expérience dans le domaine
37H: hebdo + 12J RTT // travail possible sur 4,5 jours // Adhésion CNAS // 3 jours pédagogiques/an // 4 jours de formation/an
Rémunération selon la grille de la Fonction publiques territoriale et le profil recruté
CV et lettre de motivation à joindre
Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux
Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure
EMPLOI DU 16.02.26 AU 07.06.26
Missions principales :
L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
Activités et responsabilités :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant.
Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant.
Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation.
Garantir un environnement propre, sain et sécurisant.
Travail en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe).
Relation avec les familles
Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant.
Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect.
Hygiène et sécurité
Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel.
Veiller au respect des normes de sécurité et de santé publique.
Signaler tout incident ou anomalie à la direction.
Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP AEPE
Expérience : Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, micro-crèche) est un atout.
Compétences :
Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et bienveillance
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Capacité d'adaptation et d'organisation
Conditions de travail :
Travail en petite équipe (10 enfants maximum par jour).
Horaires variables selon le planning de la crèche (du lundi au vendredi).
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique.
Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux
Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure
A compter du 05.01.2026
Missions principales :
L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche.
Activités et responsabilités :
Accueil et accompagnement des enfants
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant.
Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène).
Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant.
Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation.
Garantir un environnement propre, sain et sécurisant.
Travail en équipe
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe).
Relation avec les familles
Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant.
Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect.
Hygiène et sécurité
Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène des locaux et du matériel.
Veiller au respect des normes de sécurité et de santé publique.
Signaler tout incident ou anomalie à la direction.
Profil recherché :
Diplôme exigé : CAP AEPE
Expérience : Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, micro-crèche) est un atout.
Compétences :
Sens de l'observation et de l'écoute
Esprit d'équipe et bienveillance
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Capacité d'adaptation et d'organisation
Conditions de travail :
Travail en petite équipe (10 enfants maximum par jour).
Horaires variables selon le planning de la crèche (du lundi au vendredi).
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique.
Votre objectif principal :
En tant que co-directeur.rice au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique de 123 Pousse, vous partagez la direction en binôme avec une co-directrice déjà en poste. Vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs.
Vos missions :
Vous accueillez les familles et assurez un climat serein au sein de la crèche
Vous co-managez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel
Vous initiez et mettez en œuvre le projet d'établissement, incluant le projet éducatif et le projet social
Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la crèche
Vous gérez les relations avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs
Vous assurez les fonctions administratives, y compris la rédaction de rapports d'activité, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles
Votre profil :
Vous disposez du diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants
Vous avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche
Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel
Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles
Vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
Date de début 1er janvier 2026
Activités principales :
**ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions
**METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement
**ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions
**ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS
**ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance
**FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants
Diplômes requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnu par la réglementation des ACM
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur/trice de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels.
Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée
Missions générales :
Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux
Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants
Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire
Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant -
Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments
Développe et anime le partenariat interne et externe
S'assurer que le règlement de fonctionnement est effectivement appliqué et qu'il organise le fonctionnement global de la structure
Organiser et contrôler l'application des consignes de confort, d'hygiène et de sécurité dans la structure
Organiser et animer des sorties
Participation active au recrutement de l'équipe
Participe aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant
Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants, référent santé , )-
Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi avec un planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi.
CE/ MUTUELLE/ CP supplémentaire en fonction ancienneté
Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler.
Poste ouvert au EJE( débutant accepté ) , Infirmer et psychométricien avec expérience en crèche, et AP
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Diplôme obligatoire : Educateur de jeunes enfants
***Possibilité d'évoluer en interne sur un poste de référent.e technique sur le long terme***
PRISE DE POSTE MI décembre ou Début Janvier
Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée il y a presque 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.
Nous recherchons un.e Assistant.e Maternelle pour un accueil **à DOMICILE**=> quartier Bordeaux Bastide / Benauge.
=> Vous n'avez pas l'agrément ? Nous vous accompagnons à l'obtenir: Pendant la période d'essai (2 mois renouvelables 1 fois) vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique en travaillant pour partie dans l'accueil collectif.
Vous serez salarié.e de l'association en CDI selon le cadre du code de l'action sociale et des familles et de la convention collective ALISFA.
Vous travaillerez en lien avec l'équipe de l'accueil collectif :
- Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle tous les mercredis à partir de 16h jusque 18h.
- Des visites hebdomadaires de la puéricultrice, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la psychomotricienne
- Vous viendrez une matinée par semaine dans l'accueil collectif avec les enfants que vous accueillez habituellement
Vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble et qui enrichira vos pratiques.
Avantages et rémunération:
- Salaire brut fixe minimum de 2603€ environ (hors reprise éventuelle d'expériences professionnelles antérieures dans la petite enfance)
- Heures supplémentaires payées
- Repos compensateurs (en plus des congés payés légaux et supplémentaires conventionnels)
- 25 jours de congés payés légaux
- 8 jours de congés supplémentaires conventionnels
- Mutuelle de base salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Si vous êtes intéressée postulez vous serez recontacté par france travail ! Une rencontre vous sera proposée.
La crèche Gribouille est un service du Centre départemental de l'enfance et de la famille. Elle a une capacité d'accueil de 49 places dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence.
Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique.
L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Educatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison sous la responsabilité d'une directrice adjointe et directrice de la crèche.
Le/la professionnel/lle recruté devra assurer les soins quotidiens en favorisant le développement et la socialisation de l'enfant dans un environnement sécurisé.
Accompagnement à la parentalité.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026.
Salaire de la fonction publique hospitalière + reprise d'ancienneté possible sous condition.
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Vous aurez en charge l' accueil et l' accompagnement de jeunes enfants de 6 mois à 3 ans au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
CDD de remplacement à partir du 19/01/2026 susceptible de prolongation
Notre micro-crèche "L'Île Bleue" ouvrira ses portes en mars 2026, au cœur du quartier Bordeaux Brazza/Bastide/Niel.
Pour offrir un accueil de qualité aux tout-petits et à leurs familles, nous constituons une équipe engagée et aux compétences complémentaires.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'Etat.
Si vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux, respectueux, guidé par le bon sens, la bienveillance et l'envie de grandir ensemble ;
si vous aimez apprendre des autres, partager vos idées, construire des projets, et que vous êtes passionné(e) par le métier de la petite enfance, nous vous remercions par avance de postuler à cette annonce.
Travail du lundi au vendredi.
Notre micro-crèche "L'Île Bleue" ouvrira ses portes en mars 2026, au cœur du quartier Bordeaux Brazza/Bastide/Niel.
Pour offrir un accueil de qualité aux tout-petits et à leurs familles, nous constituons une équipe engagée et aux compétences complémentaires.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'Etat.
Si vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux, respectueux, guidé par le bon sens, la bienveillance et l'envie de grandir ensemble ;
si vous aimez apprendre des autres, partager vos idées, construire des projets, et que vous êtes passionné(e) par le métier de la petite enfance, nous vous remercions par avance de postuler à cette annonce.
Travail du lundi au vendredi.
Bonjour, Fadoua, Jessica, Sydney et Zespina t’accueillent chez Temporis Bordeaux Rive Droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un .
Aujourd’hui nous recherchons un.e cuisinière-cuisinier petite enfance pour une mission à Carbon-Blanc (33560)
Missions / conditions d'exercice:
- Élaborer des menus avec l’auxiliaire de puériculture,
- Produire et valoriser les préparations culinaires,
- Veiller à la qualité gustative des plats et au caractère attrayant de leur présentation,
- Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs,
- Contrôler les livraisons (chaines du froid, qualité des produits, etc.),
- Respecter les règles d’hygiène et appliquer les protocoles,
- Assurer la traçabilité nécessaire aux suivis et à la sécurité,
- Assurer la maintenance et l’hygiène des matériels et des locaux ( cuisine et salle de restauration),
- Accompagner les enfants sur les temps de repas,
- Transmettre les informations nécessaires à l’accueil de l’enfant et au bon fonctionnement du service,
- Participer aux réunions de service nécessaires ,
- Participer à l’aménagement de l’espace repas en lien avec le psychomotricien et les professionnels.
Profils recherchés:
Savoirs :
- Très bonne maîtrise de la production et de la valorisation des préparations culinaires,
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP, PMS) ,
- Connaître les recommandations nationales alimentaires (PNNS) ,
- Connaître les notions de base concernant les s,
- Savoir gérer un budget,
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants de 1 à 3 ans,
- Connaître les gestes et les postures de manutention,
Savoir-faire :
- Cuisiner et préparer les repas en s’adaptant au développement des enfants,
- Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles,
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
- Gérer les stocks,
- Commander les quantités au plus près du nombre de repas servis,
- Être attentif au gaspillage alimentaire,
- Appliquer les procédures d’entretiens, de nettoyage et de désinfection des matériels et des locaux,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la direction,
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportement autonomes ,
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet d’établissement,
- Participer au travail d’équipe.
Savoir-être :
- Organisation, bon sens,
- Motivation,
- Capacités d’adaptation,
- Autonomie, organisation et rigueur,
- Communication juste et adapté ,
- Discrétion et secret professionnel,
- Observation, d’attention, de patience et de convivialité,
Formations et expériences requises :
- Formation dans le domaine culinaire : CAP Cuisine
- Formation dans le domaine de la petite enfance,
- HACCP,
- Expérience dans un poste similaire exigée,
Dates: Dès que possible
Contrat de travail:CDD 3 mois
Horaire: 7h à 15h sans coupure - 39h/sem
Lieu : Carbon-blanc (33560)
Rémunération : 11.88€ brut/heure + heure supplémentaires payées
Intéressé(e) et disponible ? Appelle-nous !
Contacte Zespina au ou par mail
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
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pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
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