Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de La Hague. Les 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .
L'EAJE La Marette est implantée, sur la commune déléguée de Beaumont-Hague. La structure accueille jusqu'à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux - 3 sections (8 petits, 12 moyen et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l'établissement offre un environnement favorisant l'épanouissement, l'éveil et le bien-être des enfants.
MISSIONS : Sous l'autorité de la direction Petite enfance, vous assurez la direction de la structure et participez activement à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la collectivité. A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques de l'enfance
- Analyser les besoins des familles et des enfants
- Informer les parents sur les modalités d'accueil et assure le suivi administratif des dossiers
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Organiser l'accueil et l'intégration des enfants dont ceux présentant un handicap
- S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, du mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs du champ socio-éducatif et médical
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants,
- Participer, en fonction des besoins, à l'encadrement des enfants,
- Valoriser les compétences des professionnels,
- Favoriser l'innovation, la créativité et la motivation,
- Gérer et manager l'équipe de l'EAJE,
- Garantir un cadre d'intervention partagé par l'ensemble de l'équipe,
- S'assurer de la qualité de l'environnement de la vie de la structure,
- S'assurer du respect des consignes d'hygiène et de sécurité et des procédures internes,
- Garantir l'application du cadre juridique,
- Assurer les missions du référent santé et accueil inclusif selon la réglementation en vigueur,
- Rédiger les délibérations et l'ensemble des documents inhérents au fonctionnement de l'EAJE,
- Développer la transversalité et le travail partenarial avec les différents services de la collectivité et avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI, .),
- Elaborer des statistiques annuelles et rendre compte des activités de l'établissement aux partenaires.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance de l'enfant (développement psychomoteur et soins au quotidien),
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse,
- Connaissance des procédures et obligations d'un EAJE,
- Maitriser le logiciel de gestion de l'EAJE,
- Capacité à la conduite de réunions et d'animations,
- Capacités rédactionnelles,
- Savoir gérer un budget,
- Capacité d'encadrement et de gestion du personnel,
- Respect de l'enfant et de sa famille,
- Respect des protocoles, de la sécurité,
- Qualités relationnelles, écoute et responsable,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, dynamisme,
- Capacité à prendre du recul,
- Analyse critique,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Garant de la transmission ou du traitement des informations ou des documents,
- Devoir de confidentialité.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Etre disponible,
- Travail occasionnel en soirée,
- Risque d'agression verbale, de contagion.
CONDITIONS :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculture(trice) exigé et expérience souhaitée en tant que responsable d'un EAJE
- Fournir une attestation d'honorabilité
- Vaccins à jour conformément à la réglementation
- Cadre d'emplois des puéricultrices
- Avantages : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, RTT
Contrats du 24 août 2026 au 02 juillet 2027
Secteur scolaire : Ecole de Flottemanville-Hague
Horaires (sous réserve d'ajustements) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-12h45
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
- Interventions occasionnelles sur autre sites scolaires pour répondre à des nécessités de service
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Contrats du 24 août 2026 au 02 juillet 2027
Secteur scolaire : Ecole d'Urville-Nacqueville
Horaires (sous réserve d'ajustements) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-12h45 / Horaires vacances scolaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses),
- Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
- Interventions occasionnelles sur autre sites scolaires pour répondre à des nécessités de service
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Contrats du 24 août 2026 au 02 juillet 2027
Secteur scolaire : Ecole de Gréville-Hague
Horaires (sous réserve d'ajustements) : Lundi, jeudi, vendredi : 8h15-12h00 et 13h45-18h00 / Mardi : 8h15-12h00 et 13h45-17h00 / Mercredi : 8h30-11h30 / Horaires vacances scolaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
- Interventions occasionnelles sur autre sites scolaires pour répondre à des nécessités de service
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Contrats du 24 août 2026 au 02 juillet 2027
Secteur scolaire : Ecole de Beaumont-Hague
Horaires (sous réserve d'ajustements) : Lundi, jeudi, vendredi : 8h00-11h50 et 13h35-18h00 / Mardi : 8h00-11h50 et 13h35-16h45
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
- Interventions occasionnelles sur autre sites scolaires pour répondre à des nécessités de service
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Contrats du 24 août 2026 au 02 juillet 2027
Secteur scolaire : Ecole d'Auderville
Horaires (sous réserve d'ajustements) : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-13h00
MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin
- Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant,
- Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant,
- Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires
- Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires
- Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses),
- Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM,
- Connaissances des techniques d'encadrement des enfants,
- Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien,
- Connaissances des techniques d'entretien,
- Dynamisme, créativité, réactivité,
- Prise d'initiatives,
- Evaluation de son action, remise en cause,
- Capacité au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail lié au calendrier scolaire
- Interventions occasionnelles sur autre sites scolaires pour répondre à des nécessités de service
CONDITIONS :
- Grade d'ATSEM principal de 2ème classe
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Sites d'intervention : Territoire de La Hague
MISSIONS : Sous la responsabilité du coordinateur de bassin éducatif :
Missions d'agent de propreté et/ou restauration
- Entretien des locaux scolaires des écoles maternelles et élémentaires
- Entretien des locaux périscolaires conformément aux plans de nettoyage réalisés par les RPH
- Intervention dans les restaurants scolaires pour la préparation des plats, le service en salle auprès des enfants et l'entretien du restaurant
Missions d'encadrement d'enfants lors du temps de repas ou dans les transports scolaires
- Interventions dans les écoles maternelles pour assurer :
- L'appui pédagogique aux enseignants sur le temps scolaire
- Un appui aux enfants dans les ateliers sous la responsabilité de l'enseignant et dans leur vie quotidienne (soins sanitaires, sieste) sur le temps scolaire
- L'encadrement des enfants lors du déjeuner
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaissance des besoins des enfants
- Connaissance de la méthode HACCP,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux collectifs,
- Connaissances pédagogiques nécessaires à l'encadrement des enfants, gestion de groupe,
- Aptitudes au travail en équipe,
- Esprit d'initiatives, dynamisme,
- Ponctualité.
- Qualité d'adaptation aux situations nouvelles
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Planning de travail adapté aux besoins de remplacement du service sur tout le territoire de La Hague
CONDITIONS :
- Grade adjoint technique,
- Bac pro SAPAT ou BAFA ou CAP Petite Enfance/AEPE souhaité
- Régime indemnitaire en lien avec les spécifiés du poste
