Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beychac-et-Caillau. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - TRESSES, 33 - ST SULPICE ET CAMEYRAC, 33 - Artigues-près-Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans notre petite maison d'enfants, chaque jour est une nouvelle histoire.
Ici, chaque sourire compte, chaque petite main mérite d'être accompagnée. et nous cherchons quelqu'un qui aime autant que nous voir les enfants grandir jour après jour ! Viens partager ta bienveillance et ton énergie à nos côtés !
Nous recherchons un/une Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (AEPE) H/F pour une crèche de 28 berceaux située sur la rive droite proche de Artigues-près-Bordeaux. Rejoignez un projet éducatif riche de sens, tourné vers la nature et la motricité libre, dans un cocon bienveillant pensé pour le bien-être des enfants. et de celles et ceux qui les accompagnent.
Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
-Assurer l'accueil et la sécurité des enfants
-Répondre aux besoins fondamentaux (réalisation des soins d'hygiènes, accompagnement des repas et biberons et gestion des temps de sommeil)
-Participer à l'éveil et au développement des enfants
-Maintenir l'hygiène des locaux et du matériel
-Collaboration étroite avec l'équipe mais aussi avec les parents
-Contribuer au projet pédagogique de la crèche
Vos avantages :
-Comité d'entreprise
-Bons d'achat pour vos courses
-Mise en place de congés d'assiduité qui vous permettront d'obtenir jusqu'à 1 semaine de CP supplémentaires par an
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN - Chargée de recrutement CDD/CDI
Prise de poste au 11 Juin 2026.
- Du Lundi au Vendredi (35h/semaine)
- Heures supplémentaires régulières
- Travail en journée
- Rémunération : 1850€ bruts par mois, négociable si vous êtes titulaire d'un diplôme d'état.
- Mutuelle entreprise
Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez retrouver du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise partageant vos valeurs ?
En véritable membre de l'équipe encadrante, et sous la supervision de du référent technique, vos missions seront de :
- Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil.
- Veiller au bien-être des enfants.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...).
Profil recherché :
Au minimum de formation CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
Idéalement en formation ou titulaire du IEPE afin d'être conforme au décret applicable au 1er Septembre 2027.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le sens des responsabilités.
Ce que vous trouverez chez la Crèche KOOL AND THE KIDS :
- Un projet de développement qualitatif et créatif avec pour priorité le bien-être des enfants de leur famille et de l'équipe encadrante ;
- Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ;
- De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches et cosmétiques bio ou la conception de repas venant d'une agriculture bio ;
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat.
Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
Profil recherché :
EJE / Puéricultrice / Infirmière avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire AU MINIMUM
Prise de poste à partir du 1er Juillet 2026 (idéalement) à SAINT SULPICE ET CAMEYRAC (33450)
- 35H / Semaine - Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires régulières
- Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30
- Salaire = 2100€ bruts / mois
- Congés imposés : 1 Semaine en Avril + 3 Semaines en Aout + 1 Semaine à Noël
Candidature reçues uniquement par MAIL, pas de premier contact par téléphone svp.
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour notre micro-crèche de Saint Sulpice et Cameyrac. (Contrat CDI-35h)
En véritable membre Responsable de l'équipe encadrante, et sous la supervision du Gestionnaire, vos missions seront de :
- Manager une équipe de 3 professionnelles en CDI et d'assurer la sécurité des enfants
- Gérer les différentes commandes de repas, gouters et consommables nécessaires au bon fonctionnement de la crèche
- Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil.
- Veiller au bien-être des enfants.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant.
- Veiller aux bonnes transmissions écrites et orales à l'équipe et au gestionnaire.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Veiller à l'application des consignes, des protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Veiller au bon entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...).
Ce que vous trouverez chez la Crèche KOOL AND THE KIDS :
- Un projet de développement qualitatif et créatif avec pour priorité le bien-être des enfants de leur famille et de l'équipe encadrante ;
- Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ;
- De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches et cosmétiques bio ou la conception de repas venant d'une agriculture bio ;
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une municipalité (Libourne, Bordeaux, Gradignan et Villenave d'Ornon, Bruges, Bassens et Saint Médard en Jalles)
Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
Le projet :
La halte-garderie itinérante sillonne les communes rurales et les quartiers politiques des villes. Au sein d'un bus aménagé d'un espace de sommeil, d'un espace de change et d'un office pour réchauffer les repas, les enfants sont accueillis dans une salle municipale en respectant toutes les règles de sécurité. Ce service de proximité permet de répondre aux besoins des communes et des familles qui y habitent, leur donnant plus facilement accès à un mode de garde innovant et flexible. La halte-garderie peut accueillir jusqu'à 12 enfants par jour.
Votre objectif principal :
En tant qu'Auxiliaire de crèche au sein de l'association, vous serez garant.e de l'éducation et de l'épanouissement des tout-petits. Vous accompagnerez les enfants dans leur découverte du monde, en mettant en place des activités ludiques et éducatives.
Vos missions :
- Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur confort et à leur sécurité
- Vous organisez des activités adaptées à leur âge et à leur développement, en favorisant leur éveil sensoriel et leur créativité
- Vous assurez les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et le repos, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Vous encouragez l'autonomie et le développement de l'autodiscipline chez les enfants
- Vous collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et harmonieux
- Vous maintenez un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents
Votre profil :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou 3 ans minimum d'expérience en tant qu'assistant(e) maternel(le)
- Passion pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits
- Capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant
- Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
- Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre TUII ?
- La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
- Des missions variées et enrichissantes
- Un environnement de travail convivial
- Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
- 8 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et 50% pour le pack enfant
lieux de travail
- le lundi : Mérignac
- le mardi : Bordeaux Grand Parc
- le mercredi : Le Taillan Médoc
- le jeudi : Eysines
Horaires de travail compris entre 8H et 17H00 selon le planning établi.
Activités principales :
**ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions
**METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement
**ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions
**ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS
**ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance
**FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants
Diplômes requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnu par la réglementation des ACM
Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations.
Poste en CDD avec possibilité de prolongation , à pourvoir dès que possible . CAP AEPE exigé
Notre entreprise :
Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ».
Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie.
Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes.
Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés...
Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE.
Missions du poste :
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste...
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil.
- Contribuer à la réflexion sur tous les temps du quotidien et ajuster ses pratiques au regard du projet d'établissement.
- Être force de proposition autour du projet d'établissement, des protocoles ainsi que sur l'organisation générale
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Vous avez envie de participer à ce projet petite enfance, alors rejoignez nous !
Territoire de projets d'envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Des animateurs.trices pour son centre de loisirs, à temps non complet (20h/semaine)
Recrutement par voie contractuelle - CDD initial d'un an pouvant être prolongé deux ans selon les besoins du service
Filière Animation / Cadre d'emplois des adjoints d'animation (Catégorie C)
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction du centre de loisirs, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre du projet éducatif de la Ville de Floirac et du projet pédagogique du centre de loisirs.
Missions principales :
1.Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute et favoriser les échanges.
2. Participer à l'éveil et au développement des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en œuvre et animer les activités.
- Encadrer les temps d'accueil (matin/soir) et la pause méridienne.
3. Participer à l'éveil et au développement des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques
- Participer activement aux réunions d'équipe et partager ses connaissances et ses savoirs.
- Communiquer les informations importantes à l'équipe et à la direction.
- Entretenir des relations courtoises avec les familles, collègues, partenaires et usagers.
- Participer au rangement et à l'entretien des locaux.
Profil recherché :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- Sens de l'initiative et autonomie.
- Réactivité et capacité d'organisation.
- Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité.
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
Nous valorisons particulièrement les profils disposant de compétences dans le domaine du sport ou de la culture (chant, théâtre, course d'orientation.).
Diplômes et habilitations :
CAP Petite enfance.
Titulaire du BAFA.
Titulaire du BPJEPS.
Temps et conditions de travail :
Poste à temps non complet : 20 heures hebdomadaires.
Temps de travail annualisé
Poste basé au centre de loisirs de la Burthe - Floirac.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- La possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité.
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé collective avec une prise en charge de 15 euros par mois.
- Le remboursement de l'employeur à hauteur de 75% dans le cadre d'un abonnement transport en commun.
- Le versement d'un forfait mobilité durable allant jusqu'à 300 euros annuels si conditions requises.
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez professionnel(le) de la Petite Enfance
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située au Bouscat.
Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la petite enfance un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance en contrat d'apprentissage, dans le cadre du CAP AEPE.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
⇒ Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une
dynamique collective ;
- Observer le développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. Partager
avec la directrice ses observations et la prévenir en cas d'éventuels
dysfonctionnements ;
- Adapter l'environnement du groupe en fonction du moment de la journée, des
besoins de sécurité, et des compétences de l'enfant ;
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ainsi qu'au bien-être du groupe et à sa
dynamique ;
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de
chacun.e ;
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
⇒ Accueil des parents :
- Réfléchir un accueil et un accompagnement de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents : écoute, orientation vers la directrice ;
- Veiller à l'adaptation des nouvelles familles ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur
demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
⇒ Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet d'établissement, et
de le faire évoluer ;
- Savoir communiquer dans le respect de chacun.e ;
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques, de
réflexions professionnelles et de remise en question ;
- Prise en compte des questionnements, ajustements, observations, demandes de
l'équipe ;
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires et des apprentis.
⇒ Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
- Aider au rangement, nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en
utilisant les produits appropriés et les protocoles en vigueur ;
- Entretien du linge : charger les machines et les mettre en route selon les règles ;
- Veiller à la bonne utilisation, l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
(éviter le gaspillage) ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Préparation des repas en fonction des enfants, de leur âge et du menu : réchauffer,
distribuer et aider à la prise du repas.
COMPÉTENCES
⇒ Savoirs :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Évaluer les besoins et capacités de l'enfant ;
- Connaître les outils, le matériel, les différents champs d'action des activités d'éveil ;
- Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
- Respect des fiches horaires et de ses missions ;
- Connaissance sur les règles d'hygiène en cours pour la désinfection, l'entretien des
locaux et du matériel ;
⇒ Qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute, d'entraide, de ponctualité ;
- Respecter la discrétion et secret professionnel ;
- Accepter les changements, évoluer, ajuster sa posture et ses pratiques ;
- Faire preuve de disponibilité, de souplesse et de flexibilité (
Formation & Contrat
Titre préparé : CAP AEPE
Horaires : Du lundi au vendredi - temps plein
Retrouvez nous au portes ouvertes à l'AFEC le 30 mars (Inscription via Mes évènements emplois) et à la Mairie de bordeaux le 3 Avril 2026 de 09h00 à 15h00
PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Pompignac un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.
Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.
L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.
La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme.
Les valeurs de la crèche :
descriptif du posteEn tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance, vous êtes un pilier de l'équipe et jouez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche/micro-crèche.Vos Missions Principales :Accueil et Relation avec les Familles : Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents. Transmettre les informations importantes de la journée de manière claire et professionnelle.Soins d
Notre client est un établissement proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.En tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance, vous êtes un pilier de l'équipe et jouez un rôle essentiel dans le bien-être et le développement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche/micro-crèche.
Vos tâches Principales :
Accueil et Relation avec les Familles : Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents. Transmettre les informations importantes de la journée de manière claire et professionnelle.
Soins de Base et Hygiène : Réaliser les soins quotidiens (toilettes, changes, repas, siestes) en veillant à la sécurité, à l'hygiène et au confort des enfants.
Activités d'Éveil : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (motricité, jeux sensoriels, créativité...) en respectant le projet pédagogique de la structure.
Sécurité et Surveillance : Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants et signaler tout comportement ou situation anormale.
Entretien des Espaces : Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vie (salles de jeux, dortoirs, espace repas) et du matériel.
Travail d'Équipe : Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, Direction) pour assurer une continuité et une qualité d'accueil optimales
2. Formation Attendue et Compétences
Nous recherchons des profils passionnés et qualifiés, prêts à s'investir durablement auprès des enfants.
Si vous partagez notre engagement pour la Petite Enfance, envoyez votre CV
descriptif du postePrêt·e à façonner des journées de découverte et de soin en tant qu'Infirmier·e en crèche ?Donnez des soins de qualité aux enfants et soutenez le fonctionnement quotidien d'un établissement dédié à leur bien-être.- Assurer les premiers soins et gérer les situations d'urgence pendant les horaires de jour.- Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement sécurisé et stimulant pour le développement des enfants.- Surveiller l'é
En tant qu'auxiliaire de crèche chez 123 Pousse, vous serez garant.e de l'éducation et de l'épanouissement des tout-petits. Vous accompagnerez les enfants dans leur découverte du monde, en mettant en place des activités ludiques et éducatives.
Vos missions?:
Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur confort et à leur sécurité
Vous organisez des activités adaptées à leur âge et à leur développement, en favorisant leur éveil sensoriel et leur créativité
Vous assurez les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et le repos, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous encouragez l'autonomie et le développement de l'autodiscipline chez les enfants
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et harmonieux
Vous maintenez un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, en partageant les progrès et les moments clés de leurs enfants.
Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits
Capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ?
Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ?
Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ?
Vous êtes au bon endroit !!!
Rejoignez nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro crèche et votre programme pédagogique.
Vos Missions :
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
- Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
- Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
- Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place
- Vous participez aux soins et aux nourrissage des animaux
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome
- Vous êtes dynamique
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
Expérience et Diplômes demandés
- Diplôme Auxiliaire de puériculture
- Expérience de 2 ans en micro crèche
Rémunération (selon diplôme) et avantages
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Intéressement
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure est dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnel(le)s. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et une cuisine faite maison bio/locale.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre
La crèche de Libourne recherche du personnel 1 AP pour 3 mois. Nous sommes à la recherche URGENTE d'un (e) AP pour la crèche de l'hôpital pour un CDD de 3 mois maximum pris de fonction dès que possible.
Missions générales :
Accueillir quotidiennement et de façon permanente, dans une structure d'accueil collectif des enfants de moins de 4 ans
Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants
Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respect des protocoles en vigueur dont le change, les lavages de nez .
Assurer la sécurité physique et affective du ou des enfants
Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et psychoaffectif du ou des enfants.
Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie en leur proposant des activités quotidiennes adaptées à leur développement individuel et en réajustant ces propositions selon les situations observées
Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe pluridisciplinaire en veillant au respect des horaires de prises de repas et de repos
Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
Un complément les horaires sont du lundi au vendredi, semaine à 4 jours sur une base de 9 heures par jour plage horaires de 5h45 à 19h45
Jours fériés non travaillés
A C T I V I T É S P R I N C I P A L E S :
- Faire de la prévention auprès des familles (santé, alimentation, bien être de l'enfant)
- Être garant de la mise en place des protocoles d'hygiène et de santé au sein de la structure
- Respecter la traçabilité alimentaire, médicale et hygiène
- Travailler en collaboration avec la RSAI
- Suivre l'état de santé des enfants en lien avec la RSAI et la directrice
- Accompagner l'équipe sur le respect des PAI
- Faire des propositions pédagogiques quotidiennes à l'enfant afin de garantir son épanouissement et être au plus près de son développement
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Participer aux formations proposées par le/la responsable encadrant.e
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprentis
Votre objectif principal :
En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.
Vos missions :
Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
