Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Blanquefort. Les 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST MEDARD EN JALLES, 33 - BORDEAUX, 33 - Bordeaux ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Objectifs du poste :
Assurer le nettoyage des surfaces dans les locaux de la Maison de la Petite Enfance et de la Halte Accueil de la Maison de la Petite Enfance : salles de jeux, tapis, dortoirs, salle d'hygiène, cuisine de la Halte Accueil, salle de détente du personnel, bureaux administratifs, bureaux du C.S.M.I, sanitaires, structure motrice, vestiaire et bureau.
Description des activités :- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,- Utilisation des équipements adaptés (aspirateurs, chariot d'entretien, balai, trapèze,.),- Entretien courant : tables, chaises, structures, tapis, lits, vitres, placard,.- Gestion des stocks de produits en concertation avec la responsable.- Entretien ponctuel : décapage et lustrage des sols, nettoyage des plinthes, boiseries, .- Tri et évacuation des déchets courants et du linge sale.
Attention : d'autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des nécessités du service, de la collectivité.
Moyens :- Tous les moyens disponibles au service Petite Enfance.- Chariot d'entretien.- Produits d'entretien spécifiques.- Aspirateur.- Electro ménager (Machine à laver le linge, sèche linge).
Relations fonctionnelles :
Externes :- Fournisseurs,
Internes :- L'équipe de la Maison de la Petite Enfance et du Multi-Accueil de la Maison de la Petite Enfance.- Les différents services municipaux.
Conditions de travail :- Contrainte d'une réglementation rigoureuse en matière d'hygiène : (doc stage hygiène),- Port de vêtements de protection : blouse, chaussures.., Planning parfois parcellisés (horaires : de 6h à 13h15 ou 12h15 à19h30 du lundi au vendredi).
Compétences : Les tâches ou activités décrites précédemment sont déclinées en savoirs (connaissances), savoir-faire (technicités), savoir-être (aptitudes).
Les savoirs : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité pour l'entretien.- Connaître les techniques d'entretien.- Connaître les différents matériels et équipements à utiliser.- Appliquer les règles de sécurité au travail,
Les savoirs-faire :- Diagnostiquer l'état de propreté des locaux et matériels.- Manipuler les produits et les équipements de façons adaptées.
- Faire appel aux professionnels compétents lors d'anomalies.
Les savoirs-être : - Discrétion, respect du secret professionnel et devoir de réserve.- Capacité d'écoute.- Réactivité.- Esprit d'équipe.- Bon relationnel.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée.
Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles.
Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels.
Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain.
A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible.
Description du poste :
Garde d'une petite fille de 1 ans, pour 4 babysittings par mois de 3h (de 20h à 23h), ainsi qu'une fois par semaine (planning variable connu 2 mois à l'avance) de 7h45 à 8h45 ou de 18h à 19h, facturé 1h30.
Vous devrez l'amener ou aller la récupérer chez la nounou, située à environ 20 minutes à pied du domicile, veiller à leur sécurité en permanence, contribuer au développement psychomoteur des enfants ainsi que participer à l'apprentissage de la propreté jusqu'au retour de la famille.
Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence.
Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants en bas âge, douce, patiente et capable de s'adapter aux besoins de l'enfant.
Poste à pourvoir en CDI.
Salaire : 12,02€ à 13€ brut/heure + 10% de congés payés.
Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus.
Un diplôme en lien avec la petite Enfance et/ou le social ou une expérience d'au moins un an avec des enfants est demandé.
Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine.
Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ?
Au sein de notre agence, nous garantissons :
- Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins
- Une équipe à l'écoute des initiatives salariés
- Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.)
- Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience
- Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté)
Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
A bientôt chez Petits et Grands !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres à partir du 1e avril 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable avec possibilité de CDI ensuite
VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS
Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à :
1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux
Participer à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant avec bienveillance et professionalisme
2) Participer à la vie de la structure:
Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
Préparer les repas des enfants selon les normes HACCP.
Respecter les protocoles de l'établissement.
3) Partager le projet avec les parents:
Accueillir les enfants et leurs parents.
Etre l'interlocuteur privilégié des parents et échanger avec eux en tout bienveillance
4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe
Travailler en équipe en faisant preuve de collaboration et de bienveillance
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle avec 2 ans d'expérience.
Vous avez à minima 1 AN d'expérience en crèche. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire.
UN ENVIRONNEMENT PORTEUR
Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif et stimulant, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens.
Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations régulières et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.
Description de la mission
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Bordeaux !
Nous recherchons un/une Infirmier(e) Dipômé(e) d'Etat (IDE) H/F pour une crèche de 28 berceaux, idéalement située en plein centre de Bordeaux. Ce poste est une belle opportunité de contribuer à un projet éducatif et humain dans un environnement agréable, avec des locaux accueillants comprenant un patio, une salle de pause pour l'équipe et un vestiaire.
Ce contrat est un CDI à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
- Surveiller la santé des enfants et détecter les éventuels signaux d'alerte
- Assurer la sécurité affective et physique. Garant de la qualité des soins
- S'assurer de la préparation et du suivi de la vaccination
Horaires :
Accueil des professionnels à partir de 7h15 et fermeture au plus tard à 19h.
Activités et sorties :
La crèche, grâce à sa situation géographique privilégiée, propose régulièrement des activités variées pour les enfants, notamment des sorties au parc, des visites au CAPC et à la bibliothèque.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN, chargée de recrutement CDD/CDI
Nous recherchons un profil infirmier (H/F) pour un CDI sur Bordeaux au sein d'une crèche.
Si votre préoccupation est le bien-être, l'évolution, la construction et le développement de l'enfant : vous serez sans aucun doute intéressé par cette annonce !
Vous avez le sentiment que vos actions peuvent être déterminantes pour les débuts d'un enfant entre 0 et 3 ans
Vous êtes force de propositions pour varier les activités, organiser des journées, vous vous appuyez sur vos collègues pour faire émerger des idées
Vous avez à cœur de nouer une véritable relation tripartite (enfant - parent - professionnel)
A propos de la crèche
Située entre le quartier Nansouty et St genès, vous évoluerez au sein d'une équipe stable, dynamique et très solidaire composé d'une directrice infirmière puéricultrice, une adjointe EJE, une EJE terrain, une IDE terrain, 4 CAP et 1 agent de service.
La crèche peut accueillir 30 berceaux maximum, elle dispose d'un cadre de vie convivial, sécurisé et adapté aux enfants. Vous aurez également un joli petit extérieur et un jardin.
Il s'agit d'une crèche en section (bébé au rez-de-chaussée et grand à l'étage)
Beaucoup de sorties et d'activités sont réalisés pour les enfants : baby gym, yoga, anglais, marché, musée, bibliothèque...
La crèche est située dans un très bel hôtel particulier situé au pied du tram.
Le contrat et les avantages :
-Il s'agit d'un contrat CDI; la crèche est ouverte de 8h à 19h et vous serez soit en 8h16h, soit 9h 17h, soit 11h 19h. Toutes les crèches sont fermées 1 semaine à noël et 3 semaines en août
-Le salaire minimum pour un diplômé est de 2000€ brut mensuel
-Tickets restaurant
-Remboursement transport en commun
-aide de 150€ à partir de 6 mois d'ancienneté pour acheter un vélo
-une SUPER mutuelle (85% remboursé par l'employer !)
-Prime pour la crèche pour organiser des sorties ou donner des chèques cadeaux
Nous recherchons un profil diplômé IDE (H/F) avec une expérience en crèche si possible.
Esprit d'équipe, entraide, créativité, pédagogie, patience et attention : le développement et l'épanouissement des enfants doivent être une priorité pour vous.
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN, chargée de recrutement CDD/CDI
Notre équipe de 20 professionnels accueille les enfants de 2 mois et demi à quatre ans et garantit une pédagogie de qualité à travers les activités mises en place pour assurer le bien-être et l'épanouissement en toute sécurité des enfants. Nous disposons de tous les espaces nécessaires pour favoriser l'éveil des plus petits comme des plus grands : grande salle de motricité, salle de changes, dortoirs, coin bébés, cour extérieure
La crèche Petits Bouchons cherche à compléter son équipe et recrute un/une auxiliaire puériculture en CDI à temps plein dès que possible.
Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants. Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux.
Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières expériences. Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil.
Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes !
Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche.
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est exigé pour postuler à cette offre et si possible accompagnez votre candidature d'un petit mot de motivation pour nous montrer votre intérêt pour le poste. Merci à vous.
Nous vous proposons un poste à collaboration où les relations humaines sont au cœur de notre projet. Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité pour nous.
Nous recherchons un bac ASSP ou CAP PE/AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.
Vous interviendrez dans de nombreux aspects :
1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe
2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.
3- Participer au quotidien de chaque structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Bac ASSP ou CAP PE/AEPE ou DE Auxi, vous êtes diplômé avec ou sans expérience. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.
CDI temps complet 35h à pourvoir rapidement
Nous recherchons un CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité au sein de notre établissement BRINS D'EVEIL (BORDEAUX) qui accueille une trentaine d'enfants. La structure est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Vous accueillez quotidiennement les enfants, assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant ;
- Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement en accompagnant les enfants à travers des propositions ludo-éducatives ;
- Vous assurez en collaboration avec l'agent polyvalent certaines tâches (nettoyage des jouets, tables de repas, salle de change.) ;
- Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en respectant les limites de ses compétences ;
- Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Connaissances des domaines de l'hygiène et de l'entretien des locaux ;
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant ;
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;- Capacité d'adaptation ;
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition ;- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;- Capacité à dialoguer et à communiquer.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Dynamisme et rigueur ;
- Ponctualité.
Avantages :
Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être.
3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Aide Educative Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 9 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
CDD 35H 2 mois minimum, et remplacement long congé maternité par la suite.
Poste à pourvoir au 02/03/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
Poste CDI volante
Fixe sur notre crèche pendant 9 mois, remplacement congé parental puis possibilité de remplacement sur d'autres crèches
Vous êtes à la recherche d'une équipe engagée et bienveillante, avec une direction à l'écoute et présente au quotidien pour son équipe.
Alors venez nous rencontrer !
Je vous propose de venir rejoindre notre petit multi-accueil de 18 berceaux pensés en fonctionnement micro crèche avec deux groupes.
Un environnement agréable avec une belle cohésion, entraide d'équipe et stabilité.
De nombreux projets sont mis en place et ouvert aux futurs : bébé signe, intervenant bébé gym, évènements mensuel parental, sortie bibliothèque, parc et primeur.
L'art et la nature sont au coeur de notre crèche avec un accès journalier au jardin pour les enfants, des plantes d'intérieurs et des propositions saines ( matériauthèque mise en place)
Un cadre qui permet d'évoluer avec de nombreuses formations internes et des temps dédiés aux échanges ( hebdomadaire, mensuel et analyse de pratique professionnel)
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Avantages :
- CE
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Formation régulière
- Accompagnement VAE
- Prise en charge vêtement professionnel ( 30 euros par an )
- Chèque achat vélo électrique
- Prise en charge transport
La petite crèche « LA SOURIS-VERTE » gérée par le Centre Social Associatif « Foyer Fraternel » situé à Bordeaux (quartier des Chartrons) recherche :
Un-e Assistante-e/ Agent Accueil Petite Enfance, titulaire d'un diplôme petite Enfance
NOMBRE D'HEURES : 35h par semaine
Ce poste est pour pourvoir en CDD pour des renforts périodique (absences, congés...etc.) à l'équipe actuellement en poste à minima du 10/03 au 13/03/2026 et renouvelable selon les besoin.
Votre candidature peut être déposée tant que l'annonce reste ouverte.
Descriptif du poste:
Dans le cadre bienveillant d'une petite structure associative de 17 places :
- Vous travaillez au sein d'une petite équipe de professionnels (2 CAP, 2 auxiliaires, 1 EJE, 1 psychomotricienne)
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous répondez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
Votre profil
Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.
Les avantages
Petite équipe
Structure associative de 17 places
Amplitude horaire : 8h - 18h
Jours de travail: du lundi au vendredi
Remboursement titre transport à 60%
Restauration d'entreprise
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
Les Missions principales :
- Assurer ses missions en conformité avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement
- Assurer les horaires d'ouverture et/ou de fermeture de la structure
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Partager, échanger avec les familles le déroulement du temps d'accueil de leur enfant avec empathie, écoute et bienveillance.
- Proposer et encadrer des activités ludiques et pédagogiques auprès des enfants en toute sécurité physique et affective
- Animer ou co-animer les ateliers parents/enfants
- Assurer, à tour de rôle, avec l'autre assistante petite enfance, les tâches techniques : linge - mise en place de la salle pour les repas et goûter - désinfection du mobilier et des jeux - en conformité avec les règles HACCP, d'hygiène et de sécurité.
Rémunération : selon la convention ALISFA
Lieu de travail: Union Saint Bruno - Bordeaux centre
Descriptif de l'emploi : L'Union Saint Bruno, association loi 1901, recherche, pour son multi-accueil, un agent Petite enfance. Il (elle) participera à la bonne éducation des enfants pris en charge et de l'organisation générale du multiaccueil dans le respect de la réglementation et des orientations du projet d'établissement. Il devra travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de 10 agents.
Missions :
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
- Créer un environnement sécurisé contribuant à l'éveil de l'enfant.
- Organiser des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et lui apprendre la vie en collectivité.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles établis.
- Recevoir et transmettre les informations oralement ou par écrit.
- Respecter le secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et aux formations proposées.
- Participer aux différents projets transverses avec le secteur jeunesse.
Relation et communication avec le directeur, les membres du secteur jeunesse et les différents partenaires.
Profil recherché : Personne diplômée du Certificat d'Aptitude Professionnel petite enfance.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée. Durée hebdomadaire de travail: 37h, une réunion d'équipe mensuelle de 18h30 à 20h30.
Salaire Indicatif: cf. convention CCNS. (groupe 3)
Poste à pourvoir en CDD à compter du 24 février jusqu'au 14 mars avec une possibilité de prolongation à la crèche du Berge du Lac.
Répartition du temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi
Descriptif du poste :
Vous intervenez en section auprès de l'équipe que vous accompagnez dans la mise en œuvre du projet. Vous participez à l'accueil des enfants et des parents. Vous êtes force de proposition quant à l'animation de l'équipement. Vous mettez en place des activités d'éveil et des actions d'animation.
Missions :
- Déployer les projets de la crèche
- Accueil des enfants et de leur parent
- Animation et mise en place d'activité d'éveil
Profil
Savoir
- Connaissance du jeune enfant
- Connaissance des activités d'éveil
- Communication bienveillante
Savoir-être
- Bienveillant
- Esprit d'équipe
- Flexibilité et adaptabilité
Savoir-faire
- Gestion de projet
- Soutient pédagogique
- Animation et planification d'activité
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Crèche dynamique, riche en mise en place de projets, possédant un extérieur pour chaque groupe et de nombreuses salles annexes (motricité, pataugeoire, bibliothèque, art plastique, salle zen).
BLABLA BABY recrute une personne titulaire du CAP AEPE ou du DEAP.
Micro crèche de 11 places (12 enfants accueillis maximum) avec 4 professionnels à temps complet + 1 EJE en direction/coordination, 1 agent d'entretien et 1 poste volant partagé entre 4 établissements.
Poste à pourvoir idéalement à partir de juillet ou fin août 2026 .
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Collaborer à l'évolution du projet d'accueil et à la vie de l'établissement.
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine, dans une bonne ambiance de travail et un cadre agréable.
Vous êtes sensible aux pédagogies alternatives, l'éducation bienveillante et l'écologie.
Vous avez le sens de la communication, de l'empathie et l'esprit d'équipe.
L'anglais serait un plus.
Venez faire partie d'un projet qui a du sens, d'une belle aventure et d'une super équipe.
L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit.
Nous recherchons un(e ) Auxiliaire de puériculture H/F ou une Animatrice petite enfance H/F à la micro-crèche du Barreau de Bordeaux, située 21 rue des Palanques (à côté de l'arrêt de tram Hôtel de Ville). Le poste est à pourvoir en 35h jusqu'au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un congé maternité.
Vos missions (veuillez noter que les missions, compétences et savoir peuvent varier selon votre diplôme, d'Auxi ou de CAP) :
Dans le cadre de votre fonction :
Vous veillez à offrir un accueil individualisé à l'enfant, assurez le bien-être et favorisez son développement et sa socialisation.
Vous offrez une observation fine et préventive sur sa santé et le respect de ses besoins fondamentaux.
Vous assurez les soins d'hygiène, de confort de l'enfant.
Vous êtes responsable du groupe d'enfants que vous encadrez et jouez un rôle de référent(e) pour certains enfants.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux parents en réponse à leurs interrogations.
Vous appliquez le règlement de fonctionnement et en respectez les règles.
Vos compétences :
- Les Savoirs :
- Psychologie du jeune enfant ;
- Santé, besoins physiologiques et rythme du jeune enfant ;
- Identifier une situation d'urgence et mettre en œuvre le Protocole d'urgences ;
- Savoir détecter un trouble chez l'enfant.
- Connaissances du développement et de l'éveil du jeune enfant ;
- Notions de diététique.
- Les savoirs faire :
- Capacité d'organisation, sens des priorités ;
- Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse de la situation ;
- Capacité d'adaptation et savoir gérer l'urgence ;
- Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ;
- Capacité à encadrer (stagiaires, nouvelle salariée) ;
- Capacité à dialoguer et à communiquer ;
- Capacité à créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
- Les savoirs être :
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Qualité d'écoute et psychologie ;
- Qualité relationnelle ;
- Adaptabilité au travail en équipe et solidarité ;
- Disponibilité et discrétion et respect de l'autre ;
- Ponctualité.
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
Avantages : Aide au logement- Prise en charge du transport quotidien.
Salaire attractif- Formation - Réflexion en équipe- Convention collective ALISFA- Participation abonnement transport en commun- Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette, covoiturage...) - CSE- Mutuelle - Avantages associatifs (27 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires- Reprise ancienneté à 100 %- Prévoyance attractive- Prime Partage de la Valeur (PPV) - 3 journées pédagogiques - Accompagnement VAE
Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Amalthée
Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !
Emplacement: Saint-Médard-en-Jalles
Horaire: (35 heures)
Type de contrat: (CDD temps plein) Prise de poste dès que possible pour un remplacement d'arrêt maladie d'2 mois renouvelable
Responsabilités:
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps.
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants.
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace.
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche.
Exigences:
- Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e).
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Patience, empathie et affection envers les enfants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous !
Et pour vous convaincre nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues
Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !
L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Amalthée
Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Olympe
Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !
Emplacement: Mérignac
Horaire: (35 heures)
Type de contrat: (CDD temps plein) Prise de poste dès que possible.
Responsabilités:
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps.
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants.
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace.
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche.
Exigences:
- Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e).
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Patience, empathie et affection envers les enfants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous !
Et pour vous convaincre nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues
Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !
L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Olympe
Vous êtes affecté(e) au service du POOL de remplacement qui intervient sur les différents services de la Maison Départementale de la Petite Enfance.
Mission(s) :
- Assurer le bien-être et le confort des enfants
- Identifier les besoins et attentes des enfants
- Participer au projet personnalisé de l'enfant
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.
Permis B obligatoire
Prise de poste dès que possible
Salaires : Grille de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR
Reprise d'ancienneté possible sous conditions
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde (CDEF), établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un éducateur de jeunes enfants titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants pour assurer dans le cadre d'un accueil d'urgence la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants 365 jours par an et 24h/24h sur son service de POOL de remplacement de la Maison Départementale de la Petite Enfance.
Petite crèche de 24 berceaux en accueil multi-âges,
Recherche un(e) Aide Educative Petite Enfance (AEPE) pour un remplacement long/ renouvelable.
Équipe de 9 professionnelles pluridisciplinaires, qui ont à cœur le bien-être de tous, enfants, familles, et équipe !
Projet autour de la libre circulation, l'autonomie, et l'éveil à la nature, dans une ambiance cocooning :
La valeur forte de la crèche associative Tom Pouce : "faire famille" !
Il est essentiel pour nous d'inclure les parents au maximum à la vie de la crèche ; nous mettons en places de nombreuses sorties (médiathèque/ludothèque, piscine, ferme pédagogique, etc.) et proposons des temps conviviaux où les familles sont invitées à la vie de la crèche.
Locaux réaménagés (neufs), et grand jardin.
CDD 35H 2 mois minimum, et remplacement long congé maternité par la suite.
Poste à pourvoir au 02/03/2026.
Salaire selon expérience et diplôme, avec Convention ALISFA.
Reprise ancienneté selon CCN possible.
Repas fournis par la crèche,
Parking à disposition des salariés.
