Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Blanquefort. Les 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - BORDEAUX, 33 - LE HAILLAN, 33 - MERIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de 10 établissements d'accueil du jeune enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la petite enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit.
Dans le cadre d'actions de parentalité atypiques et en phase d'expérimentation (la crèche « hors les murs »), nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour accueillir SEULE au sein d'un espace dédié, 3 jours/semaine jusqu'à 4 enfants simultanément de 6 mois à 3 ans.
L'objectif étant de soutenir l'insertion professionnelle des parents qui suivront le parcours avec notre partenaire We Job :
https://www.we-job.com/mem-metier-et-emploi-cest-pour-moi
Par précision, les parents sont dans les mêmes locaux que les enfants et restent sous leur entière responsabilité. Votre mission aussi atypique que le projet est soutenue par des partenaires institutionnels (France Travail, CAF, Préfecture, Département, etc.).
Votre lieu de travail est itinérant au sein de Bordeaux Métropole, par cycle de 4 semaines (Bègles, Eysines, Talence, La Benauge, Lormont.).
Afin de compléter votre temps, nous vous proposons également 2 jours de travail supplémentaires en crèche dont l'objectif est d'intégrer également un collectif et la vie de crèche.
Vos missions « la crèche hors des murs » :
En lien avec les coordonnateurs (Brins d'Éveil et We Job) :
Accueil des enfants ;
Adaptation, lien et contact avec les familles ;
Mise en place de l'accueil de 9h à 12h et de 13h30 à 16h jusqu'à 4 enfants (seule) ;
Création d'activités et gestion du groupe ;
Mise en place et rangement du lieu d'accueil.
En lien avec les coordonnateurs :
Faire le bilan de l'accueil ;
Faire remonter les remarques / besoins / améliorations.
Diplôme requis : Diplôme de la petite enfance (CAP/autres) ou assistante maternelle de plus de 3 ans d'expérience professionnelle.
Diplôme requis : CAP Petite Enfance et/ou Assistant(e) Maternel(le).
Vous souhaitez plus d'informations et cette expérimentation vous tente ? N'hésitez pas à revenir vers nous.
Poste d'accompagnant(e) éducatif(ve) auprès des enfants en CDD à 80% - 28 heures (jeudi non travaillé). Remplacement d'arrêt maladie pendant 2 à 3 mois.
Poste en micro-crèche dans le Groupe Léa&Léo, 12 enfants max. en plein centre de Bordeaux - 21 cours Pasteur - (Tram Musée d'Aquitaine)
Savoir répondre aux besoins des enfants, créer une sécurité physique et affective, proposer des activités d'éveil diverses et variées, faire preuve de patience, de bienveillance et d'imagination.
Poste CDD 9 mois, remplacement congé parental
Vous êtes à la recherche d'une équipe engagée et bienveillante, avec une direction à l'écoute et présente au quotidien pour son équipe.
Alors venez nous rencontrer !
Je vous propose de venir rejoindre notre petit multi-accueil de 18 berceaux pensés en fonctionnement micro crèche avec deux groupes.
Un environnement agréable avec une belle cohésion, entraide d'équipe et stabilité.
De nombreux projets sont mis en place et ouvert aux futurs : bébé signe, intervenant bébé gym, évènements mensuel parental, sortie bibliothèque, parc et primeur.
L'art et la nature sont au coeur de notre crèche avec un accès journalier au jardin pour les enfants, des plantes d'intérieurs et des propositions saines ( matériauthèque mise en place)
Un cadre qui permet d'évoluer avec de nombreuses formations internes et des temps dédiés aux échanges ( hebdomadaire, mensuel et analyse de pratique professionnel)
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Avantages :
- CE
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Formation régulière
- Accompagnement VAE
- Prise en charge vêtement professionnel ( 30 euros par an )
- Chèque achat vélo électrique
- Prise en charge transport
Notre équipe de 20 professionnels accueille les enfants de 2 mois et demi à quatre ans et garantit une pédagogie de qualité à travers les activités mises en place pour assurer le bien-être et l'épanouissement en toute sécurité des enfants. Nous disposons de tous les espaces nécessaires pour favoriser l'éveil des plus petits comme des plus grands : grande salle de motricité, salle de changes, dortoirs, coin bébés, cour extérieure
La crèche Petits Bouchons cherche à compléter son équipe et recrute un/une auxiliaire puériculture en CDI à temps plein dès que possible.
Attentif/ve, avenant(e) et plein(e) d'énergie vous établissez une relation de confiance avec les enfants. Vous aimez échanger, lire et chanter avec eux.
Grâce à vous les enfants apprennent à vivre ensemble et créent leurs premières expériences. Soucieux/se de leur bien-être, vous gérez au quotidien la biberonnerie et veillez à la sécurité et à l'hygiène de l'espace d'accueil.
Au-delà des enfants, vous savez trouver les mots justes pour accueillir les parents et leur conter la journée de leur tout-petit avec détails et anecdotes !
Avec votre équipe vous participez également au projet pédagogique de la crèche.
Le diplôme d'auxiliaire puériculture est exigé pour postuler à cette offre et si possible accompagner votre candidature d'un petit mot de motivation pour nous montrer votre intérêt pour le poste. Merci à vous.
Poste CDI volante
Fixe sur notre crèche pendant 9 mois, remplacement congé parental puis possibilité de remplacement sur d'autres crèches
Vous êtes à la recherche d'une équipe engagée et bienveillante, avec une direction à l'écoute et présente au quotidien pour son équipe.
Alors venez nous rencontrer !
Je vous propose de venir rejoindre notre petit multi-accueil de 18 berceaux pensés en fonctionnement micro crèche avec deux groupes.
Un environnement agréable avec une belle cohésion, entraide d'équipe et stabilité.
De nombreux projets sont mis en place et ouvert aux futurs : bébé signe, intervenant bébé gym, évènements mensuel parental, sortie bibliothèque, parc et primeur.
L'art et la nature sont au coeur de notre crèche avec un accès journalier au jardin pour les enfants, des plantes d'intérieurs et des propositions saines ( matériauthèque mise en place)
Un cadre qui permet d'évoluer avec de nombreuses formations internes et des temps dédiés aux échanges ( hebdomadaire, mensuel et analyse de pratique professionnel)
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements
Avantages :
- CE
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Formation régulière
- Accompagnement VAE
- Prise en charge vêtement professionnel ( 30 euros par an )
- Chèque achat vélo électrique
- Prise en charge transport
Notre micro-crèche "L'Île Bleue" ouvrira ses portes en mars 2026, au cœur du quartier Bordeaux Brazza/Bastide/Niel.
Pour offrir un accueil de qualité aux tout-petits et à leurs familles, nous constituons une équipe engagée et aux compétences complémentaires.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Si vous avez envie de travailler dans un cadre chaleureux, respectueux, guidé par le bon sens, la bienveillance et l'envie de grandir ensemble ;
si vous aimez apprendre des autres, partager vos idées, construire des projets, et que vous êtes passionné(e) par le métier de la petite enfance, nous vous remercions par avance de postuler à cette annonce.
Travail du lundi au vendredi.
MonService RH, structure spécialisée en solutions RH et Recrutement inclusif dédiée aux TPE et PME de Gironde de moins de 50 salariés, recrute pour son client partenaire, Accompagnant(e) éducative petite enfance à Blanquefort, Prise de poste dès que possible.
Vos missions :
En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), vous interviendrez dans une micro-crèche à taille humaine, pour assurer le bien-être et l'éveil des enfants :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sieste)
- Proposer des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement affectif
- Effectuer l'entretien de la structure (linge, jouets, locaux et matériel)
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Effectuer les transmissions avec les parents sur le déroulement de la journée
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Intérêt pour le développement et le bien-être de l'enfant
Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
Bon relationnel avec les familles
MonService RH encourage et soutient les candidatures de toutes les personnes sans aucune forme de discrimination pour un recrutement inclusif et diversifié.
Contrat : CDD de remplacement jusqu'en juillet
Lieu : Blanquefort
Horaires : Lundi au vendredi (30h/semaine), alternance des semaines (matin ou soir)
Rémunération :1544€ brut (30h)
Avantages : Formations proposées : (premiers secours, cuisine, éveil culturel et artistique, violences éducatives, posture professionnelle.) formations également accessibles aux personnes en CDD, Mutuelle prise en charge par l'entreprise, Comité d'entreprise attractif
Vous aurez en charge l' accueil et l' accompagnement de jeunes enfants de 6 mois à 3 ans au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
CDD de remplacement à partir du 19/01/2026 susceptible de prolongation
Afin de renforcer notre équipe et de continuer à offrir un accompagnement de qualité aux enfants, nous sommes à la recherche de profils passionnés et engagés pour CDD de remplacement de 2 congés maternité en février 7 mois et mars 4 mois :
Accompagnant.e Éducatif.ve Petite Enfance
Cap exigé, et expérience minimum d'un an auprès des jeunes enfants
Selon vos disponibilités et vos expériences, postulez sur l'offre, en exposant votre motivation pour le poste.
Envoyez-nous un email avec votre CV + Lettre de motivation à : microcreche.bruges@monpetitsoleil.fr Une micro crèche qui peut accueillir 12 petits enfants
Remplacement de congés maternité à temps complet de janvier à mai 2026 : Prise de poste dès que possible
Vos Activités principales :
Accueillir les enfants et leurs familles ou substituts parentaux
Créer du lien, accompagner, rassurer
Echanger et transmettre des informations lors de l'arrivée ou du départ
Mette en œuvre un cadre de confiance
Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant les temps de classe et périscolaire
Mettre en œuvre la sécurité des enfants quel que soit son temps
Faire appliquer les consignes de circulation et de sécurité, accompagner les enfants dans leurs différents déplacements, vérifier la présence de tous et chacun
Assurer la bonne utilisation du matériel par les enfants pendant le temps de classe
Assurer et vérifier la présence d'objets transitionnels afin que ces derniers soient utilisables quel que soit le temps de l'enfant (doudous, sucettes.)
Vigilance et accompagnement lors d'ateliers de motricité
S'assurer que les enfants disposent et se vêtent de manière adaptée
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal être, le rassurer, transmettre les informations, alerter
Pendant le temps scolaire : assurer les premiers soins sous instruction et sous la responsabilité de l'enseignante
Pendant le temps périscolaire : assurer les premiers soins, appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires et informer la responsable du Pôle Enfance/Jeunesse et/ou les directeurs des équipes périscolaires.
Assister l'enseignante
Transmettre et échanger des informations avec les enseignantes
Relayer les consignes de l'enseignante en vue de la mise en œuvre de l'atelier
Suivi des cahiers de vie et de liaison
Accompagnement des temps de regroupement
Contrôler et valider les connaissances des enfants évalués (vérifications des acquis)
Observer et rendre compte à l'enseignante des difficultés que les enfants rencontrent lors des ateliers et / ou de leur réussit
Accompagnement des enfants dans leurs besoins / accompagner les enfants dans leurs apprentissages d'autonomie de socialisation
Apprendre l'enfant à se vêtir de manière adaptée (atelier peinture, vêtement pour sortir)
Faire participer les enfants au rangement
Apprentissage de l'utilisation de l'outil le plus adapté en fonction de l'activité (du papier toilette au pinceau)
Faciliter la préparation à la sieste et accompagner à l'endormissement
S'assurer et donner les moyens aux enfants pour qu'ils puissent s'hydrater
Apprentissage des enfants à se vêtir seuls
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie de ses besoins primaires (se nourrir, dormir, hygiène corporelle, se vêtir)
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
Accompagner l'enfant dans la gestion de leurs émotions, les encourager, les valoriser
Estime de soi
Mettre en œuvre de la médiation lors des conflits entre les enfants
Faciliter les temps d'échanges entre les enfants
Poser le cadre et le tenir (expliquer les règles de vie et les mettre en œuvre)
Mettre en œuvre des rituels
Participer à la communauté éducative de la classe, de l'ALAE
Mise en œuvre du PEL et du PEDT via les axes déployés dans le PP et le PA
Participer et faire des propositions durant les réunions du service
Participer activement aux APP, aux équipes éducatives
Participer aux conseils d'école
Proposer et mettre en œuvre des activités / accompagnement pédagogique des enfants
Fédérer les enfants lors des temps d'ateliers, de regroupement, de jeux
Expliquer les consignes aux enfants
Accompagner, animer les ateliers
Préparer le matériel et les supports pédagogiques en vue de la mise en œuvre et de l'objectif de l'atelier
Animer et jouer avec les enfants
Faire avec et faire faire
Accompagner les enfants pendant le temps du repas et de la pause méridienne
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE exigé
Activités principales :
**ORGANISER ET ACCOMPAGNER L'EQUIPE D'ANIMATION :
Poser le cadre de travail nécessaire à la mise en œuvre du projet pédagogique et projet d'animation
Participer et faciliter la montée en compétence des animateurs en fonction de leurs besoins et de leurs capacités
Pourvoir aux outils et moyens nécessaires à chacun
Observer et faire part de ses observations en vue d'ajuster, améliorer ou conforter la pratique lors des temps de face à face éducatif
Transmettre son savoir faire
Animer des réunions
**METTRE EN ŒUVRE LE SUIVI ADNISTRATIF :
Suivi et saisi des effectifs quotidiennement
Transmettre les besoins en vue de faire engager les dépenses
Saisir les heures effectuées par les animateurs en vue du paiement
**ELABORER AJUSTER EVALUER LE PP ET LE PA AVEC LE DIRECTEUR :
Etre force de proposition
Echanger, analyser, faire des points d'étape
Informer
Travailler en cohérence
Elaborer des stratégies
Faire part de ses observations
Préparer les réunions
**ELABORER METTRE EN ŒUVRE, CONTROLER la mise en sécurité physique et affective des enfants, des animateurs :
Mettre en œuvre une organisation adaptée, l'ajuster, contrôler son efficacité
Appliquer les procédures d'urgence, prendre les mesures nécessaires, informer
Observer, échanger, soutenir les animateurs dans le cadre des RPS
**ACCUEIL ET MISE EN LIEN AVEC LES FAMILLES :
Créer du lien
Echanger et transmettre des informations
Mette en œuvre un cadre de confiance
**FAVORISER L'EPANOUISSEMENT, L'EXPERIMENTATION, LA PRISE D'AUTONOMIE QELQUE SOIT LE TEMPS DE PRESENCE DE L'ENFANT :
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe pour les enfants
Animer chaque temps auprès des enfants
Mettre en œuvre les projets d'activité et d'animation
Susciter, mettre en scène en vue d'éveiller la curiosité, l'envie des enfants
Diplômes requis : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD ou équivalence reconnu par la réglementation des ACM
Votre objectif principal :
En tant que co-directeur.rice au sein de notre crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique de 123 Pousse, vous partagez la direction en binôme avec une co-directrice déjà en poste. Vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs.
Vos missions :
Vous accueillez les familles et assurez un climat serein au sein de la crèche
Vous co-managez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel
Vous initiez et mettez en œuvre le projet d'établissement, incluant le projet éducatif et le projet social
Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la crèche
Vous gérez les relations avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs
Vous assurez les fonctions administratives, y compris la rédaction de rapports d'activité, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles
Votre profil :
Vous disposez du diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants
Vous avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche
Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel
Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles
Vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?
La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée
Date de début 1er janvier 2026
MISSIONS :
- Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer.
TÂCHES :
- Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies
- Mettre en place des projets d'animation
- Accueil et information des familles
- Encadrement des enfants en sécurité
- Remise en état des locaux et nettoyage du matériel
- Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers.
- Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc.
- Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service
COMPÉTENCES ET EXIGENCES :
- Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS...
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
TYPE D'EMPLOI :
- Grade : C
- Filière : Animation
- Direction : Éducation Animation
- Service : Animation
- Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé
- Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée,
- Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement.
- Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires
- Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
Prise de poste immédiat
vos tâches:
- concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet de l'établissement
- accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l'établissement
- élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure
- garantir le bien etre et la santé des enfants accueillis
Profil recherché :
- capacités à fédérer l'équipe de 10 personnes
- organisation et planification / Confidentialité et discrétion
- travail en partenariat et en tranversalité
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants + 3A d'expérience dans le domaine
37H: hebdo + 12J RTT // travail possible sur 4,5 jours // Adhésion CNAS // 3 jours pédagogiques/an // 4 jours de formation/an
Rémunération selon la grille de la Fonction publiques territoriale et le profil recruté
CV et lettre de motivation à joindre
CONTEXTE :
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 5000 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
La ville de Pessac recrute un agent polyvalent au sein de l'équipe de remplacement.
Au sein de cette équipe, vous effectuez des remplacements de courte et moyenne durée sur les différentes écoles de la ville, soit sur des postes d'ATSEM, soit sur des postes d'agent technique en fonction des besoins.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable du pôle de remplacement, vous êtes chargé d'assurer des missions d'agent technique ou d'ATSEM au sein d'une école.
A ce titre, vous effectuez la remise en état et l'entretien régulier des locaux et du mobilier (écoles, structures de loisirs) dans le respect des procédures et des consignes.
Vous accomplissez le service de restauration collective aux enfants et aux adultes de l'école dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez aux commandes et livraison des repas. Vous effectuez la remise en état du restaurant scolaire après le service (nettoyage de la salle de restauration, lavage et rangement de la vaisselle...)
Vous tenez des formulaires de suivi d'activité (listes DUS, fiches d'appréciation, de température, éléments de facturation, etc...)
Enfin, vous accueillez et encadrez les enfants en dehors du temps scolaire. Vous veillez à la sécurité des enfants et à prendre les mesures nécessaires en cas d'accident.
Sur un poste d'ATSEM, vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...).
PROFIL :
La possession d'un CAP petite enfance est exigé.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou de l'entretien des locaux idéalement dans le domaine de l'enfance et/ou de la petite enfance.
Vous connaissez les normes HACCP.
Le permis B est souhaité.
Adaptable et réactif(ve), vous savez faire preuve de polyvalence.
Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi.
Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la Continuité des Temps de l'Enfant.
MISSIONS :
Dans ce cadre, en lien direct avec le responsable de site :
Vous accueillez et encadrez les enfants sur le temps scolaire sous la supervision des enseignants et durant la pause méridienne. Vous aidez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les tâches de la vie quotidienne (habillage, accompagnement aux sanitaires...).
Vous garantissez les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux
Vous assistez l'enseignant au sein de la classe et dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Vous accomplissez le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène
Vous participez à l'accueil des familles.
PROFIL :
Titulaire d'un CAP petite enfance.
Vous disposez de connaissances des rythmes et besoins de l'enfant.
Vous maitrisez les techniques d'entretien et de restauration en collectivité.
La connaissance des procédures dans le cadre de la méthode HACCP est un plus.
Votre autonomie, vos capacités d'organisation, votre sens du travail en équipe et votre implication seront des atouts pour mener à bien les missions de ce poste.
Horaires :
7.15h-16.45h ou 7.45h - 17.15h
Mercredi 7.00h de temps travail 8h-15h ou 10h -17h (7 mercredis travaillés pendant le temps périscolaire)
Les congés sont à poser sur les vacances scolaires
Dans le cadre d'un remplacement, l'école Jeanne d'Arc de Pessac recherche un(e) ASEM disponible immédiatement et jusqu'au 21 janvier 2026.
Les horaires de travail sont 8h15-17h les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Les tâches principales sont:
- Réaliser la fonction de service auprès des enseignants
- Réaliser l'accueil des enfants le matin
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants sur les temps de classe, dans la cour de récréation et sur le temps de midi, tout en les aidant dans le développement de leur autonomie
- Assister l'enseignant dans les soins d'hygiène
- Apporter une aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques et des ateliers
- Participer à la surveillance de la cour de récréation
- Réaliser le service en restauration
- Accompagner les enfants au restaurant scolaire et les installer à table
- Assurer le service des mets et des boissons à table aux enfants
- Encadrer et aider les enfants au cours du repas
- Assurer les fonctions de ménage et nettoyage
- Aider à la préparation et au rangement du matériel éducatif
- Réaliser le nettoyage, l'entretien et le rangement de la classe, du mobilier et des matériaux destinés aux enfants
La Maison départementale de la parentalité du Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa crèche Gribouille un.e directeur.trice puériculteur.trice.
La crèche Gribouille est une crèche à mixité sociale qui dispose d'une capacité d'accueil de 49 places, dont 17 dédiées aux familles hébergées au centre parental. L'établissement est situé 48 avenue de la Vieille Tour à Talence.
Le projet d'établissement s'articule notamment autour du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente et de l'itinérance ludique.
L'équipe est composée de 15 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants, 3 maîtresses de maison, et d'une éducatrice de jeunes enfants directrice adjointe. La crèche bénéficie également d'un temps de psychologue, pédiatre et de psychomotricien.
En collaboration avec la directrice adjointe, le/la direteur.rice participe à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service.
Le/la directeur.rice accompagne les familles, respecte et soutient leurs compétences et leur projet parental.
Il/elle participe à la gestion du personnel et à l'animation de réunions.
Il/elle apporte son observation et son analyse sur le développement du jeune enfant en qualité de puériculteur.rice.
Il/elle participe en collaboration avec le référent santé à la prise en soins et au suivi médical des enfants ainsi qu'à l'application des protocoles.
Il/elle fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Il/elle travaille en collaboration avec les services du centre parental ainsi que les différents partenaires internes et externes.
Compétences:
- Connaissances sur les établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissances sur le développement de l'enfant
- Connaissances sur l'aide sociale à l'enfance
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation et encadrement d'équipe
- Utilisation des outils informatiques
Être titulaire du diplôme de puériculteur.trice
Poste :
- Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2026, susceptible d'être renouvelé.
- Rémunération de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté sous conditions.
- Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Vous interviendrez dans le cadre périscolaire auprès d'enfants dans des écoles maternelles ou élémentaires de la commune de Talence.
Vous encadrerez des animations variées auprès des enfants et participerez au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire au quotidien.
Vous êtes un relais auprès des enseignants et des familles.
PROFIL
Vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : BAFA, BPJEPS, Sciences de l'Education, licence STAPS, CAP AEPE ou équivalent ou justifier d'une expérience significative dans l'animation auprès des enfants
DIFFERENTS CONTRATS
- contrats fixes annualisés le soir
CDD jusqu'au 31/08/2026
Horaires 16h15-18h30 + 1h de réunion d'équipe de 15h15 à 16h15 le lundi si accueil en école maternelle ou le vendredi si accueil en école élémentaire
Pour les personnes intéressées, il sera possible de se voir proposer des heures en plus sur le temps scolaire pour effectuer des missions d'agent de service (entretien des locaux)
- contrats de remplacement (en fonction des disponibilités du candidat)
Pour intervenir notamment sur les différents temps (matin/midi/soir) avec un besoin important sur le temps du soir.
Etre disponible au minimum 1 à 2 soirs par semaine.
Base fixe de travail de 8h/mois. Les heures faites au-delà de ce temps seront comptabilisées en heures complémentaires.
La crèche du Bourg sur Eysines recherche son Auxiliaire de Puériculture DIPLOME(E)
Recrutement à pourvoir fin FEVRIER 2026 (possible poste pérenne suite départ en retraite)
Poste à horaires variables sur une amplitude de 7H30 à 18H30. 36H10 par semaine. 1réunion d'équipe /mois
2 journées pédagogiques dans l'année
Participation prévoyance santé- CNAS
Crèche de 28 enfants, avec une équipe stable et dynamique, impliquée dans les projets de la crèche. Les parents participent activement à la vie de la crèche (Journées de la petite enfance, semaine des familles, cafés des parents, comité de lecture etc.)
Lien avec l'accueil périscolaire des écoles d'Eysines.
Présence de bénévoles de l'association "Lire et faire lire" x1/semaine.
Une journée à thème par mois (journée festive).
