Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bormes-les-Mimosas

La mairie de Bormes sera présent au DEFIS EMPLOI BORMES le 13 octobre 2026 de 09h à 12H à Bormisport à Bormes

VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR

La Mairie Bormes les Mimosas recrute dans le cadre d'un remplacement au sein du Multi Accueil Collectif "Lei Pitchounets" une professionnelle de la petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE).

La crèche "Lei Pitchounet" est un Etablissement d'accueil de jeunes enfants comprenant 70 berceaux. Situé dans un environnement agréable et possédant un extérieur accueillant, elle est composée de 4 sections d'âge différencié, vous évoluerez au sein d'une équipe de 24 professionnelles et aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants, dans le respect des valeurs définies dans le projet d'établissement.

Vos activités :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, communiquer et agir avec bienveillance
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique et des protocoles individuels
- Aménager des espaces de vie (repos, jeux, repas ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux besoins et aux capacités de chacun
- Identifier et respecter les besoins (physiques , moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, assurer un accueil de qualité des enfants et leur famille
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, estimer l'état de santé de l'enfant, alerter la direction,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir systématiquement
- Favoriser une attitude positive et une adhésion aux projets dans un contexte de cohésion d'équipe

CDD 2 mois renouvelables
Prime d'attractivité versée : de 150 à 180 euros brut

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE BORMES

La mairie de Bormes sera présent au DEFIS EMPLOI BORMES le 13 octobre 2026 de 09h à 12H à Bormisport à Bormes

VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR

La ville de Bormes les Mimosas recrute au sein de sa crèche "Lei Pitchounets" un /une éducateur (rice) de jeunes enfants.
La crèche "Lei Pitchounet" est un Etablissement d'accueil de jeunes enfants comprenant 70 berceaux.
Situé dans un environnement agréable et possédant un extérieur accueillant, elle est composée de 4 sections d'âge différencié.

Vous aurez pour missions:
d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles, de participer à l'élaboration du projet d'établissement, et participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.

Directement placé(e) au sein des équipes vous avez un véritable rôle d'accompagnement et d'encadrement vous aurez également pour missions de :
Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation au sein de ou des sections.
Participer à l'accueil des stagiaires, les accompagner et les former.
Faire le lien avec les équipes et la direction, transmettre les informations, objectifs et instructions dans un esprit de cohésion d'équipe,
Favoriser par une attitude positive et motivante l'adhésion des équipes aux différents projets de la structure et objectifs de la collectivité
Proposer, encadrer et participer aux activités diverses.

POSTE A TEMPS COMPLET

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer et développer une relation d'aide
• - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• - Développer un projet pédagogique
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser la communication entre les différents intervenants
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• - Petite enfance (DEEJE) | Bac+2 ou équivalents

• MAIRIE

Agent technique polyvalent affecté à la garderie, restaurant scolaire et entretien des locaux.
Emploi à temps non complet annualisé.

Missions :
- Assurer le service de garderie du soir
- Assurer le remplacement d'autres agents techniques affectés au service de garderie ou cantine et ménage
- Assurer l'entretien des locaux
- Soutien pendant les vacances scolaires au CLSH (restaurant scolaire, encadrement pendant les sorties,.)


Profil :
* Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir gérer les conflits entre enfants
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Savoir organiser et animer
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Savoir gérer le stock des produits d'entretien
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
* Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation

Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
CAP petite enfance ou équivalent
BAFA ou équivalent
Formation aux premiers secours
Horaires irréguliers

Temps de travail :
Accueil garderie/ménage : lundi, mardi, jeudi, vendredi (le soir) -16h00/19h30
Accueil CLSH/Restaurant scolaire/Encadrement : les vacances scolaires (en fonction des décisions de l'autorité territoriale) possibilité de temps complet

Candidature à transmettre à :
Madame Le Maire - Mairie du Rayol-Canadel
ou par mail à recrutement@rayol-canadel.fr
Adresse de l'employeur
LE RAYOL CANADEL SUR MER
Hôtel de ville - Route départementale 559 - place joseph Giudicelli
83820 Le Rayol-Canadel sur mer

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Assurer le service garderie du soir

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE

  Le Rayol-Canadel-Sur-Mer est une commune de 659 habitants à l année, 6000 habitants pour la saison d été. Membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez. Entre terre et mer, une station touristique et balnéaire, un lieu unique où il fait bon vivre

Au sein d'une crèche située sur La Môle (83), vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.

Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou diplôme équivalent ) | CAP, BEP et équivalents

L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de l'Etablissement pour Enfant et Adolescent Polyhandicapé Jean Itard à Collobrières (83610), N°2025-0279, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire).
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
L'établissement :
L'EEAP Jean Itard, est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas - (83610).
L'EEAP Jean Itard accueille un groupe d'enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Les enfants et adolescents accueillis présentent un retard psychomoteur avec des déficiences intellectuelles accompagnées ou non de troubles de la personnalité et/ou du comportement ainsi qu'un retard cognitif. L'EEAP Jean Itard est constitué d'une unité de vie de 8 résidents de 3 à 20 ans. L'EEAP est ouvert 365 jours par an.
https://www.groupe-ugecam.fr/eeap-jean-itard


Les activités principales du poste :
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et au jeune (toilette quotidienne, change, allaitement au biberon, aide au repas .)
- Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l'état de santé de l'enfant et du jeune, par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et veiller à la réfection des lits
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer l'enfant et son entourage proche
- Aider et accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux.)
Diplôme exigé :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Conditions particulières :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 1 090 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Complémentaire santé d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 10 Octobre 2025, en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1045391&step=DIRECT
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.