Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Bouloc. Les 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST JORY, 82 - POMPIGNAN, 31 - GRENADE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec dynamisme et bienveillance, vous rejoignez au sein de notre micro-crèche une équipe de 6 professionnels aux valeurs communes.
Accueillant au sein de notre micro-crèche 12 à 14 enfants par jour dans un espace de vie multi âges, le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant est votre priorité, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
La bienveillance, le dynamisme, l'écoute, la transparence, le partage, le travail en équipe sont des valeurs importantes pour vous.
Le lien et la communication avec les familles est essentiel à votre métier.
Professionnelle de terrain, vous vous assurez de répondre aux missions suivantes :
- Animé par le projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles
- Vous assurez les soins personnalisés et de qualité envers les enfants (soins de change, repas etc.)
- Vous êtes force de proposition et mettez en place des activités variées en lien avec le programme pédagogique
- Vous accompagnez la fonction parentale par le biais de transmissions de qualité
- Vous participez aux réunions d'équipe de la structure
- Vous respectez les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur
- Vous respectez les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Vous assurez les tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives
Poste à pourvoir en temps partiel 30h/hebdomadaire en CDD - Heures supplémentaires rémunérées en fonction du besoin
Vous possédez impérativement le CAP, BEP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP avec minimum 1 an d'expérience en crèche
- Avantages :
Titre restaurant / Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public
- Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00
-Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires payées et majorées
Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 26 juillet 2024
La micro-crèche pleine lune Pompignan recrute un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance pour 35 heures par semaine
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
temp de travail évolutif
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (30 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Citronelle » à Grenade sur Garonne.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 30h00
Lieu de travail : Crèche de GRENADE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience)
CANDIDATURES
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr
o Nettoyage et désinfection des jeux et espaces du Multi-Accueil selon les protocoles de nettoyage.
o Entretien du linge (lavage, séchage, pliage )
o Gestion du temps gouter pour accompagner l'équipe (préparation, vaisselle, nettoyage)
o Remplacement sur le terrain des professionnelles auprès des enfants.
o Gestion des stocks de produits d'hygiène
o Fabrication de produit selon notre démarche écolo crèche
o Prise en charge rapide de tout dysfonctionnement ou détérioration de matériel
o Informer la directrice de l'état du stock et du matériel.
Identification du poste
o Assistant(e) petite enfance
o Temps de travail : 20h semaine horaire 13h-17h mais ces horaires peuvent être variable selon les besoins du service entre 7h30 et 18h30
o Positionnement/hiérarchie : L'agent est sous l'autorité directe de la responsable du Multi-Accueil et de la responsable du pôle sociale
o Travaille en équipe avec d'autres agents.
Profil de poste
Au sein de l'établissement d'accueil de la petite enfance, l'agent PEC petite enfance doit :
1. Assurer l'hygiène et l'entretien de la structure
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; appliquer les protocoles mis en place dans la structure.
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure,
Assurer l'entretien après le gouter des enfants.
2. Assurer des remplacements sur les différents secteurs par :
La prise en charge de l'enfant et sa famille
Prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans en soutien de l'agent référent,
Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental,
Être à l'écoute, informer et accompagner les parents dans leur rôle, en collaboration avec l'AP référente de l'unité,
La prise en charge de l'enfant au quotidien
Répondre aux besoins fondamentaux (hygiène, alimentation, sommeil, communication, ) individuels et collectifs de chaque enfant, en assurant leur prise en charge globale, et visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant,
Prendre en charge les enfants avec bienveillance.
Prendre en compte le degré de compréhension de chaque enfant et verbaliser tous les soins qui lui seront prodigués.
Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soins des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents,
Apprendre à réagir avec calme et pertinence dans toute situation d'urgence.
3. Intégrer l'équipe, le projet, la structure
Garder la juste distance professionnelle.
Être rigoureux, organisé, souriant, poli, impartial, et tolérant,
Se positionner dans une équipe pluridisciplinaire,
Participer à l'élaboration, à l'évolution et à la mise en place du projet pédagogique,
Participer au projet éducatif, aux réunions d'équipe, aux évènements, « s'intégrer »
Transmettre à ses supérieurs et à l'équipe toute information ou situation observée pour une meilleure connaissance de l'enfant.
Savoir-faire et savoir être :
Disponibilité et adaptabilité
Accompagnement des enfants dans leur quotidien : accueil, temps d'éveil, repas, change, temps de repos
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie des enfants et du matériel de la structure
Appliquer le protocole d'entretien de la structure
Avoir le sens de l'autonomie dans son travail, être rigoureuse et méthodique dans le travail demandé.
Gérer son temps en fonction du planning et des priorités
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Suivre les stocks des produits d'entretien.
Alerter et réagir en cas d'accident
Recevoir et transmettre des messages (oral ou écrit)
Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve
o Connaissances associées :
Bientraitance et bienveillance auprès des enfants
Technique d'entretien des locaux.
Communauté de Communes du Frontonnais Service des Ressources Humaines 3 rue du Vigé - CS 20053 31620 BOULOC
Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement. Responsable adjoint du multi-accueil.
CDD de 3 mois renouvelable
Direction et coordination du service, en lien avec la responsable de pôle
- Assistance et conseil auprès des élus
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques
- Gestion administrative du service - Tenue des dossiers des enfants, élaboration et suivi des contrats d'accueil
- Gestion financière du service - régisseur de recettes (facturation et encaissement) - Préparation budgétaire
- Déclarations obligatoires aux organismes financeurs (CAF, MSA)
- Animation et encadrement du personnel du service (recrutement, formation, évaluation)
- Organisation de la promotion interne et externe des projets portés
- Évaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Remontée d'informations auprès de la responsable du pôle
- Accueil et tutorat des stagiaires
- Veille juridique, sanitaire et sociale
Travail auprès des enfants
- Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de la promotion de la santé de l'enfant, en lien avec le médecin référent
- Organisation et contrôle de la surveillance médicale
- Organisation et animation d'activités éducatives, en veillant au renouvellement des activités auprès des enfants
Accompagnement des parents et substituts parentaux
- Accueil téléphonique et physique
- Conseils et accompagnent des parents dans l'éducation de leur enfant (développement, propreté, sommeil...)
- Proposition et mise en place d'actions éducatives, d'interventions de professionnels
Profil
Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice, et justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle
Savoirs
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance en gestion budgétaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités managériales et de gestion de projet
- Fédérer et animer une équipe
- Mener une réunion
- Reporting, communication, sens de la concertation
- Savoir gérer les situations de crise et d'urgence
Savoir-être :
- Rigueur et méthode
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion, Diplomatie
Renseignements liés aux postes :
- Rémunération : statutaire + RIFSSEP
- Poste à pourvoir : dès que possible
encadrement d'enfants âgés de 3 à 9 ans sur la période estivale au sein d'un centre de loisirs:
- encadrement durant les temps de vie quotidienne ( repas, sieste, passage aux toilettes...)
- propositions de projets d'animation et d'activités
- encadrement lors de sorties ( piscine, foret, spectacle...)
Sous l'autorité partagée du responsable de l'entretien des locaux et du responsable des accueils périscolaires, vous aurez pour mission :
- l'entretien des locaux communaux (centre de loisirs, école, locaux associatifs)
- surveillance des enfants durant la prise de leur déjeuner
Formation en entretien des locaux appréciée
CAP Petite enfance apprécié
Expérience sur un poste équivalent en milieu scolaire appréciée
Connaissance des techniques de nettoyage des locaux scolaires
Connaissance et manipulation des produits d'entretien (dosage, temps d'action)
Utilisation d'une autolaveuse
déplacer du petit mobilier, s'accroupir ou se baisser régulièrement à la hauteur des enfants
Travail annualisé, horaires coupés en période scolaire (amplitude 10h30-14h00 et 16h15-18h45 les mardi et vendredi, 10h30-15h00 et 16h15-18h45 les lundi et jeudi et 10h30-14h30 le mercredi) et horaires regroupés durant les vacances scolaires (travail uniquement le matin de 8h00 à 13h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 13h00 le vendredi).
Le repas du midi est pris en charge par la commune.
Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée.
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi***
Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche,
une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Sous l'autorité de la directrice de l'accueil collectif (41 places) du Multi-Accueil Les écureuils de la commune de Launaguet, vous assurerez l'accueil quotidien des familles et des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure, de même que l'entretien des locaux.
Activités et tâches :
- Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant.
- Favoriser son intégration dans le groupe et son autonomie.
- Proposer à l'enfant des activités adaptées à son développement.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant lors des changes, des repas, du sommeil tout en respectant son rythme de vie.
- Respecter les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité pour veiller au bien-être de l'enfant (aménagement de l'espace, nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie, préparation des biberons.).
- Accueillir de façon personnalisée les parents en gérant les situations de séparation avec leur enfant, et en favorisant le soutien, les conseils et les transmissions afin qu'ils se sentent en confiance avec l'équipe.
- Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et à sa mise en place.
- Effectuer l'entretien des locaux.
Diplôme requis : CAP Petite Enfance /CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance OU BAC Pro ASSP option « en structure » avec expérience obligatoire en EAJE OU Brevet d'études professionnelles option sanitaire et sociale avec expérience obligatoire en EAJE
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Temps de travail 7h par jour (semaine de 2 ou 3 jours), amplitude horaire de la crèche (7h30/18h30)
o Rémunération statutaire
o Fin du contrat : 07 juillet 2024
POSTE À POURVOIR à partir du 21/05/2024
Nous recherchons un/une Auxiliaire Petite Enfance afin de compléter notre équipe de 6 professionnelles terrain.
L'équipe actuelle est composée d'1 EJE, 1 AP et 4 Auxiliaires Petite Enfance.
La crèche accueille au quotidien 24 enfants sur 2 sections : Petits et Moyens/Grands.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
A bientôt !
Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle).
Il pilote le dispositif de la Convention Territoriale Globale.
Sous l'autorité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent sera chargé de contribuer à l'accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif bienveillant et respectueux des différences de chacun conformément aux projets pédagogiques des différentes structures.
Vos missions :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants-
-Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants
-Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
-Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant-
-Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
-Prendre en charge les spécificités de chaque enfant
-Participation à la vie de la structure
-Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations
-Assister aux réunions et formations du service
-Participer aux différents projets de la structure
-Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique
-Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûters
-Aide à l'endormissement, surveillance des siestes
-Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Profil souhaité :
*Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent (Baccalauréat service à la personne ; .)
*Dans le cadre du contrat Parcours Emploi Compétences (PEC), la personne sera accompagné (e) dans une démarche de formation (VAE Auxiliaire de Puéricultrice ou CAP accompagnement éducatif à la petite enfance)*
*Expérience ou stage dans une structure d'accueil petite enfance souhaitée
*Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel
***vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler ***
Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d'1 an avec des enfants exigée.
MPS Kids est une agence de garde d'enfants à domicile à taille humaine. Nous recrutons des nounous de confiance qui aiment s'occuper des enfants. Nous vous proposons des postes de baby-sitters adaptés à votre planning et à proximité de chez vous.
Des enfants de 1 an, 8 ans et 12 ans sont à la recherche de leur futur.e nounou !
Les horaires : tous les matins de 7h30 à 8h30, afin d'amener l'aîné au collège.
Mais aussi, les soirs de 16h30 à 18h30, pour aller chercher les deux plus jeunes enfants à la crèche et à l'école, et leur proposer des activités.
Pourquoi postuler chez nous ?
* Proximité et accessibilité de votre employeur,
* Un accès à un site comprenant des centaines d'activités
* Prêt de jeux et de livres directement à l'agence,
* Des possibilité de formations, de temps d'échange et d'ateliers
- Vous appréciez vous occuper des enfants, donner le bain, le gouter,
- Vous êtes créatifs et inventifs, ce qui permet aux enfants de s'épanouir à vos côtés,
- Vous avez de réelles connaissances sur la façon de garder un enfant,
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes intéressé.e ? Postulez !
Nous recherchons pour notre future micro crèche située à Beauzelle un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance.
Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 11 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Vous travaillez du lundi au vendredi en temps plein.
Poste à pouvoir pour septembre 2024 dans le cadre de l'ouverture de notre structure
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Citronelle » à Grenade sur Garonne.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions,
- Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect du règlement de fonctionnement.
PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00
Lieu de travail : Crèche de GRENADE
MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).
CANDIDATURES
Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,
semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
RESPONSABILITÉS :
Si vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 800 salarié(e)s sur la région !
Kangourou Kids Toulouse recrute pour une famille à Castelginest, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants avec un planning simple :
- Planning : une semaine sur deux les jeudis de 06h30 à 08h30 et de 16h15 à 20h15 + les vendredis de 06h30 à 08h30 une semaine sur 2
- Les enfants : 6 ans et 3 ans
- Lieu : Castelginest
Vos compétences :
- Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école ou de la crèche ou au domicile jusqu'au retour des parents
- Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets
- Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
- Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour postuler à cette offre, vous devez :
- Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois
- Être titulaire du Permis B est un plus
- Être fiable, ponctuelle, flexible et faire preuve d'initiative
Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
- Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités)
- Des missions proches de votre domicile
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes
- La possibilité de participer à des formations qualifiantes et diplômante
- La participation aux frais liée au transport des enfants
- La prise en charge de la mutuelle
- L'accès à notre CE
Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participer au quotidien de la vie de nombreux enfants !
Nous vous contacterons très rapidement afin de vous rencontrer !
Le Groupe LSK, leader régional de la garde d'enfants, en plein développement, propose trois offres complémentaires : garde d'enfants, crèches et animation. Travailler avec LSK c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Kangourou Kids Toulouse recrute toute l'année pour ses familles clientes, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de la naissance à l'adolescence. Rej...
VIKADOM est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile depuis 13ans en
plein cœur du centre-ville de Toulouse, offrant des services de qualité aux familles. Nous
nous engageons à fournir des solutions de garde professionnelles et adaptées aux besoins
spécifiques de chaque famille.
En tant que baby-sitter au sein de VIKADOM, vous serez responsable d'assurer la garde et
le bien-être des enfants au domicile des familles. Votre rôle sera de créer un environnement
sûr, stimulant et bienveillant pour les enfants, en collaborant étroitement avec les parents
pour répondre à leurs besoins spécifiques.
- Une offre d' emploi de garde d'enfants à domicile à CASTELGINEST, pour garder deux enfants de
7ans et 3ans. Le mardi de 16h30 à 18h30 et le lundi ou jeudi de 16h30 à 18h30.
Missions :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
Maintenir une communication ouverte avec les parents sur le déroulement des gardes.
Accepter des missions ponctuelles en fonction des disponibilités.
Profil recherché :
Expérience significative dans la garde d'enfants.
Diplôme dans la petite enfance/BAFA (appréciable)
Excellentes compétences en communication.
Sens des responsabilités et de la fiabilité et savoir être à l'écoute.
Sens de l'autonomie et du dynamisme
Sens de la ponctualité.
Conditions de travail :
Contrat à temps partiel ou temps plein, selon les disponibilités du/de la baby-sitter (CDI).
Horaires adaptables avec un emploi du temps d'étudiant.
Mutuelle d'entreprise
Mission cumulable avec d'autres missions.
Possibilité de faire en plus du baby-sitting de soirées.
Avantages sociaux
Possibilité de formations continues.
Si vous êtes passionné(e) par la garde d'enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VACQUIERS pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GAGNAC SUR GARONNE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, préparation et prise des repas, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
