Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bourget. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - MONTREUIL, 75 - PARIS 18, 93 - PANTIN ... .
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa micro crèche AVIP de 12 places à Montreuil :
Profils recherchés :
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
Débutant accepté
Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
Détails de l'offre :
Recrutement en CDD (remplacement à terme imprécis) à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100)
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Salaire : 2 035,83 euros brut mensuel
Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
Chèques déjeuner 10 euros par jour
Intéressement et participation
Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère , vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Type d'emploi : Temps complet, CDD
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Notre projet pédagogique se porte sur la coéducation, l'autonomie de l'enfant et la multiculturalité.
Nous travaillons sur des projets autour de l'inclusion et la culture.
Vous devez assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, niveau physiologique, psychologique et physique.
Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille.
Participer à l'animation d''un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
Nous sommes une crèche Les petits chaperons rouges de 60 berceaux située à la goutte d'or.
Si vous voulez évoluer dans la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante, ce poste est pour vous !
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU CAP AEPE OU BEP/BAC PRO ASSP !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Ticket Restaurant
RT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Accompagnateur-trice Petite Enfance - CDD (35h)
Pantin - 1 825 € à 1 850 € brut/mois
Poste à pourvoir immédiatement
CDD d'un mois, sans visibilité sur le retour de la personne remplacée ; nous recherchons donc une personne disponible jusqu'à l'été.
Qui sommes-nous ?
Depuis 13 ans, les crèches Les Petits d'Homme - KIDOM'S accompagnent les enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et inspiré des pédagogies actives.
Entreprise à taille humaine, nous valorisons autant le bien-être des enfants que celui de nos équipes.
Votre rôle
Au sein d'une crèche KIDOM'S, vous contribuez chaque jour au bien-être et à l'autonomie des enfants :
Soins du quotidien (repas, hygiène, sommeil)
Aménagement d'espaces favorisant les jeux libres
Accompagnement des parents
Participation aux projets pédagogiques et à la vie d'équipe
Petites tâches du quotidien liées au fonctionnement de la crèche
Profil recherché
Diplôme : CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS ou DE Auxiliaire de Puériculture
2 ans d'expérience requis en micro-crèche
Bienveillance, esprit d'équipe, sens de l'observation
Pourquoi rejoindre KIDOM'S ?
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Tickets Restaurant de 8 € (50 % pris en charge)
Mutuelle revalorisée, pensée pour les métiers de la petite enfance
(prise en charge du conjoint à 50 %)
Avantages du CSE : loisirs, réductions, offres variées
Navigo remboursé à 75 %, ou
Prime de déplacement vert, ou
Prime à l'achat (vélo.)
Formations régulières (pédagogie, gestion d'équipe.)
Réunions d'analyse des pratiques
Opportunités d'évolution : mobilité interne, promotions
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez votre CV à rh@kidoms.com
Rejoignez une équipe engagée, chaleureuse et passionnée !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
CDD d'un mois, sans visibilité sur le retour de la personne remplacée ; nous recherchons donc une personne disponible jusqu'à l'été.
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Qualités requises :
Patience
Bienveillance
Sens des relations humaines
Empathie
Polyvalence
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning d'une semaine type. Amplitude horaire du Lundi au Jeudi de 8h à 19h, le vendredi de 8h à 15h.
Pour le compte d'une crèche privée (12 berceaux), vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire de la crèche : 8h-19h (roulement avec l'équipe pour répartir les ouvertures et les fermetures de crèche)
Salaire pouvant être revalorisé en fonction de l'expérience.
Expérience souhaitée dans la petite enfance
Accueil de l'enfant et de sa famille, prise en charge des besoins fondamentaux du jeune enfant,
travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, participation au rangement et à l'hygiène des locaux : poste polyvalent
Diplôme CAP petite enfance
possibilité mi-temps 20h/semaine ou temps partiel 25h ou 30h/semaine
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.
En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir les enfants et leurs parents
Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Notions de réglementation petite enfance
Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
7 semaines de congés payés
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Ville d'Epinay-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire petite enfance au sein de nos différentes structures.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
- Noter des informations essentielles au bon suivi de la journée de l'enfant : cahiers de transmission, cahier de sieste, cahier des incidents, heures d'arrivée et départ, .
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant
- Entretenir autour des enfants un environnement sécurisant et accueillant en aménageant l'espace selon leur âge, leur évolution et en participant au choix du matériel pédagogique
- Créer un lien de confiance avec les parents afin d'établir un partenariat dans le respect de leur parentalité à travers l'adaptation, l'accueil quotidien, les transmissions, l'écoute et le soutien
- Participer aux réunions de réflexion du personnel notamment avec le/la psychologue (notamment les groupes d'analyse de pratiques professionnelles) et d'information pour les parents
- Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique
Profil :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
- Connaissance de la règlementation des EAJE* (hygiène, sécurité.)
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Respecter les besoins de l'enfant et déceler les difficultés, suivre les protocoles
- Capacité à travailler en équipe
- Méthodique, organisé et dynamique
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Discrétion et respect du secret professionnel
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutement-49989447@jobaffinity.fr
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro crèche LE NID située à Noisy-le-Sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le poste est à pourvoir dés que possible, possibilité de renouvellement !
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT/an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous l'autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l'établissement.
Missions :
- Être en charge de la gestion administrative et financière de l'établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, veiller à l'application du cahier des charges des marchés de logistique)
- Recruter et gérer le personnel
- Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
- Participer et animer des réunions internes et transversales
- Participer à l'animation du Point Info Petite Enfance
- Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, .)
- Accueillir et accompagner des familles et des enfants dans une relation d'aide
- Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
- Préparer les interventions périodiques du médecin , du psychologue et du psychomotricien
- Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants.
- Élaborer le projet d'établissement en interface avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
- Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfants
Amplitude horaire : 7h25-19h05
Horaire si ouverture de crèche : 7h25-16h30
Horaire si fermeture de crèche : 10h-19h05
Votre profil :
Obligatoirement titulaire du diplôme d'infirmier, puériculteur ou éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans les EAJE et connaissez le secteur de la petite enfance ainsi que la méthodologie de projet. Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste tout comme le respect du secret professionnel, de l'équité et de la neutralité.
UN JOB DATING AURA LIEU LE 14/02
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France.
Pour l'une de nos crèches située dans le 18ème arrondissement, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance diplômé(e) CAP ou BEP Petite Enfance en CDI à temps complet.
Le poste est à pourvoir dés que possible !
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Rejoignez une crèche engagée et inclusive !
Crèche située dans un quartier accueillant un public à mixité sociale et ethnique qui en fait toute sa richesse.
Notre mission :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la pose du cadre social, la prise en compte de « qui il est » avec son histoire, ses choix et désirs et sa famille
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif
Initiation à un éveil culturel musical (musique classique, Opéra, Jazz.) et pictural (exposition d'œuvres de Peintres)
Au sein de l'Ecole en passerelle, ateliers jardinage et lecture
Vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an
. et une équipe investie, à taille humaine.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
L'AJEFA, jardin d'enfants franco-allemand situé dans le 10e arrondissement de Paris, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Petite Enfance pour rejoindre son équipe.
Missions principales
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur développement
Participer aux activités d'éveil et éducatives
Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique
Profil recherché
Titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire
Intérêt pour un environnement franco-allemand
La connaissance de l'allemand est appréciée mais non obligatoire
Sens de l'écoute, patience et bienveillance
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Nous acceptons aussi les débutants. des connaissances en allemand sont un plus mais ne sont pas obligatoires.
Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France, dont 11 en Île-de-France.
Pour l'une de nos crèches située dans le 11ème arrondissement, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Petite Enfance diplômé(e) CAP ou BEP Petite Enfance en CDI à temps complet.
Le poste est à pourvoir dés que possible !
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe.
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Rejoignez une crèche engagée et inclusive !
Crèche située dans un quartier accueillant un public à mixité sociale et ethnique qui en fait toute sa richesse.
Notre mission :
Accompagner l'enfant dans sa construction de futur adulte et citoyen, par l'estime de lui-même, la pose du cadre social, la prise en compte de « qui il est » avec son histoire, ses choix et désirs et sa famille
Pédagogie basée sur l'accompagnement individuel de l'enfant au sein du collectif
Initiation à un éveil culturel musical (musique classique, Opéra, Jazz.) et pictural (exposition d'œuvres de Peintres)
Au sein de l'Ecole en passerelle, ateliers jardinage et lecture
Vos avantages :
Travail en réseau et dynamique de terrain
Formations tout au long de l'année
Chèques vacances et cadeaux
Plan d'épargne entreprise
35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
7 semaines de congés payés/an
. et une équipe investie, à taille humaine.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- 30CP + 5 RTT
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La crèche de Montmartre recherche une personne titulaire du CAP Petite Enfance pour l'une de ses structures.
1 CDI à temps plein
Vous participerez au projet pédagogique mis en place par l'équipe et accompagnerez l'enfant et sa famille dans leur quotidien.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de laquelle vous aurez l'occasion de développer vos compétences professionnelles, alors vous êtes notre candidat(e) !
Salaire à partir de 1 823,03 € brut (+ ancienneté valorisée sur justificatifs), prime décentralisée équivalente à 5 % de l'ensemble de la rémunération annuelle (hors prime), prime Ségur d'un montant de 238 € brut, CSE avec dotations régulières au cours de l'année. 6 semaines de congés payés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante :
direction@lecim.fr
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Lieu du poste : en présentiel
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère !
La Garderie Ephémère, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Recrutement en CDI à pourvoir dès maintenant
Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Amplitude horaire : 7h - 15h
Salaire et avantages :
- Salaire : 1601,92 €/mois selon la CCN Alisfa
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement et Participation
- Accompagnement à la VAE
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:
carnet de vaccination (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Description du poste :
En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
- vous devez répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
- vous accueillez et accompagnez des familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
- Vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
- Vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
Impérativement titulaire du CAP petite enfance, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Titre-restaurant
Types de primes et de gratifications : Prime semestrielle
Les missions du poste
Auprès de l'enfant :
- Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Réaliser les soins courants d'hygiène, en appliquant les protocoles médicaux conformément aux directives de la direction.
- Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
- Identifier les signes de mal-être, alerter et prendre des mesures appropriées.
- Exercer un devoir constant de vigilance et de sécurité envers l'enfant.
- Gérer et prendre en charge un groupe d'enfants avec compétence.
- Administrer les traitements médicaux sous délégation de la direction.
- Être garant de l'équilibre alimentaire et des apports nutritionnels.
Auprès des familles :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec respect et sans jugement.
- Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge optimale des enfants.
- Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés.
- Participer activement aux événements organisés pour les familles.
Le profil recherché
- CAP Petite Enfance / CAP AEPE
- Motivation à toute épreuve
- Envie de contribuer à un projet social unique
- Sens de l'organisation, de l'initiative et aptitude à travailler en équipe
- Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et de leurs familles
- Débutant accepté
Infos complémentaires
- Remboursement transport à 50 %
- Prime vacances 500 € /brut
- Prime Noël 500 € /brut
- Prime panier
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- Formations
- 35 jours de congés / an.
