Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-en-Retz. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - MACHECOUL ST MEME, 44 - Machecoul-Saint-Même, 44 - CHAUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des alternant.es désireux.ses d'apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance.
Contrat d'apprentissage du 25 Aout au 10 Juillet 2026 (possibilité d'élargissement du calendrier en fonction de l'employeur).
UFA Saint Martin - Machecoul
Employeurs :
Crèche , école maternelle, garde d'enfants à domicile, péri-scolaire
Les missions demandées :
- Travail en équipe pluri-professionnelle
- Prise en charge de l'enfant (hygiène, activités, soins ...)
- Entretien des locaux
- Transmissions auprès des familles
Niveau demandé :
CAP ou équivalent
Durée :
35H00 hebdomadaires. avec aménagement horaire/matériel possible pour les personnes en situation de handicap
65 jours de formation en centre.
10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique.
Préinscription possible sur le site du LEP St Martin dans l' onglet inscription.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le secteur petite enfance est composé d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de dix places.
Sous la responsabilité du directeur, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) éducatif petite enfance participe aux activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des enfants.
À l'écoute des familles, vous devrez assurer l'accueil des enfants, transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles et à l'équipe éducative, réaliser des activités d'éveil et de loisirs, assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant.
Ponctuel et autonome, vous mettrez en avant votre capacité à travailler en équipe sur une structure d'accueil familiale (dix enfants).
Vous êtes disponible 2 à 3 jours par semaine ; le planning précis sera communiqué en avance (remplacement d'un salarié en formation)
L'association "La Maison du parc" est une structure d'animation socioculturelle, agréée "Jeunesse et Education populaire" et "Espace de Vie Sociale", qui oeuvre principalement en faveur des habitants de Chauvé. Elle est dirigée par un conseil d'administration, emploie quatorze salariés et comprend plusieurs domaines d'interventions : la petite enfance (micro crèche), l'enfance (accueil de loisirs et accueil périscolaire), la jeunesse et les loisirs familles/adultes.
Le secteur petite enfance est composé d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de dix places.
Sous la responsabilité du directeur, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) éducatif petite enfance participe aux activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des enfants.
À l'écoute des familles, vous devrez assurer l'accueil des enfants, transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles et à l'équipe éducative, réaliser des activités d'éveil et de loisirs, assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant.
Ponctuel et autonome, vous mettrez en avant votre capacité à travailler en équipe sur une structure d'accueil familiale (dix enfants).
L'association "La Maison du parc" est une structure d'animation socioculturelle, agréée "Jeunesse et Education populaire" et "Espace de Vie Sociale", qui oeuvre principalement en faveur des habitants de Chauvé. Elle est dirigée par un conseil d'administration, emploie quatorze salariés et comprend plusieurs domaines d'interventions : la petite enfance (micro crèche), l'enfance (accueil de loisirs et accueil périscolaire), la jeunesse et les loisirs familles/adultes.
L'association "La maison du parc" est une structure d'animation socioculturelle, agréée "Jeunesse et Education populaire" et "Espace de Vie Sociale", qui œuvre principalement en faveur des habitants de Chauvé. Elle est dirigée par un Conseil d'administration, emploie seize salariés et comprend plusieurs domaines d'interventions : petite enfance, enfance, jeunesse et loisirs adultes. Le secteur petite enfance est composé d'une micro crèche avec une capacité d'accueil de dix places.
Sous la responsabilité du directeur, l'auxiliaire de puériculture ou l'assistant(e) éducatif petite enfance participe aux activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour contribuer au bien-être et à l'autonomie des enfants.
À l'écoute des familles, vous devrez assurer l'accueil des enfants, transmettre les informations sur le déroulement de la journée aux familles et à l'équipe éducative, réaliser des activités d'éveil et de loisirs, assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant.
Ponctuel et autonome, vous mettrez en avant votre capacité à travailler en équipe sur une structure d'accueil familiale (dix enfants).
L'association "La Maison du parc" est une structure d'animation socioculturelle, agréée "Jeunesse et Education populaire" et "Espace de Vie Sociale", qui oeuvre principalement en faveur des habitants de Chauvé. Elle est dirigée par un conseil d'administration, emploie quatorze salariés et comprend plusieurs domaines d'interventions : la petite enfance (micro crèche), l'enfance (accueil de loisirs et accueil périscolaire), la jeunesse et les loisirs familles/adultes.
Titulaire obligatoirement du diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles,
Vous effectuez les soins des enfants.
Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection.
Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires.
Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges Rejoignez-nous !
Les avantages pour nos salariés :
- Un très bon confort de travail,
- Une grande autonomie dans leur travail,
- Des chèques cadeaux ou autres avantages selon les années.
La crèche est ouverte sur une amplitude horaire de 7h à 19h mais les plannings sont faits chaque année en fonction des contrats des enfants.
La crèche est fermée 1 semaine à noël, 1 semaine sur les vacances de février, 1 semaine sur les vacances de printemps et 3 semaines en été.
Poste à pourvoir sur la structure de Chaumes-en-Retz (secteur Arthon-en-Retz)
--> CDI,
--> 28h (évolutif),
--> A partir du 25 Aout 2025,
--> Planning sur 4 jours (jour de repos fixe),
--> Planning approximatif sur 4 semaines :
Semaine 1 : 7h45-14h15,
Semaine 2 : 8h-16h,
Semaine 3 : 9h45-18h,
Semaine 4 : 11h-18h30.
Vous pouvez envoyer vos candidatures au plus vite par mail à l'adresse : mini.ruses@outlook.com
Le fonctionnement de la micro-crèche Les Mini-Rusés sera basé sur les grands principes suivants : - La motricité libre, - L'accompagnement dans l'autonomie, - Le respect du rythme de l'enfant, - Contribuer à sa sécurité affective et une prise en charge individualisée, - L'éveil par le langage des signes de bébé. Alors si cela vous parle, n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature !
