Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villeneuve-en-Retz. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - STE PAZANNE, , ... .

Offre n°1 : DIRECTEUR/TRICE DE CRECHE (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 à 5 ans minimum petite enfance
  • Lieu de travail : 44 - STE PAZANNE

. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Directeur(trice) dynamique pour accompagner notre équipe et lui permettre de faire face aux évolutions permanentes et à la modernisation de la société.
- Gestion de l'équipe et du service : Encadrer, accompagner et dynamiser l'équipe, tout en veillant à une cohésion forte et à un environnement de travail stimulant.
- Pilotage de la stratégie : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, à l'écoute des besoins des enfants, des familles et de l'équipe.
- Accompagnement à l'amélioration continue : Être un acteur clé dans l'amélioration continue des pratiques, en veillant à renforcer l'adéquation des services aux évolutions de la société pazennaise et de l'Agglomération Pornic Agglo Payse de Retz plus largement.
- Gestion administrative et financière : Suivre les budgets, garantir la conformité des opérations et rendre compte aux instances dirigeantes.
- Relation avec les familles : Être à l'écoute des familles, faciliter le dialogue, et garantir un accueil de qualité pour les enfants.
- Diplôme de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants et expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur de la petite enfance
- Une expérience significative en gestion de structure (idéalement dans le secteur de la petite enfance) ;
- De fortes compétences en gestion d'équipe et en gestion de projets ;
- Une capacité à analyser les besoins, à proposer des solutions créatives et à accompagner le changement ;
- Un excellent sens de l'organisation et une rigueur dans le suivi des processus administratifs et financiers.
- Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure associative avec des valeurs humaines, sociales et territoriale.
- Un environnement bienveillant.
- Une équipe soudée et motivée.
- La possibilité de piloter des projets ambitieux et de participer activement à la modernisation de nos pratiques.
- Des opportunités de formation continue et de développement personnel.
Conditions d'emploi : CDI temps plein
Convention collective de l'animation.
Rémunération : Indice 400 - Cadre Forfait Jour / 2745.37 € brut mensuel
Classification : Catégorie H
Période et lieu de travail :
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025
Personnes à contacter :
Isabelle Mollé-Lefrère - Directrice de l'Association - 02 40 02 68 31
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à association@pazapas.fr avant le 30/11/2024
Périodes d'entretien Semaines 49 / 50 / 51

  • - petite enfance | Bac+2 ou équivalents

  • PAZ A PAS

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