Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Hilaire-de-Chaléons. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VILLENEUVE-EN-RETZ, 44 - CHAUMES EN RETZ, 44 - Chaumes-en-Retz ... .
Notre projet pédagogique est basé sur l'autonomie et la bienveillance . Il choisit seul ses activités pour développer ses facultés cognitives et sa motricité par l'autonomie.
En relation étroite avec le gérant, vous aurez pour principales missions :
- Favoriser le lien de confiance : équipe, enfants, familles
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Une période d'immersion et de formation préalable au recrutement peuvent être mises en place selon votre profil.
Poste ouvert à 80% (jeudi de repos imposé jusqu'à septembre 2027).
Horaires de travail de 7h15 à 18h30 (ouverture de la crèche) suivant un planning tournant ouverture/fermeture sans coupure importante (45-60 minutes de repas).
Locaux récents et tout équipés (climatisation, vestiaire et salle de pause pour le personnel, espace extérieur, locaux spacieux).
Qualifications :
- DEAP de préférence
- CAP AEPE ou IEPE
Type de contrat : CDD
Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective Nationale Éclat
Durée du temps de travail : 26,50h hebdomadaires sur 4 jours.
Lieu de travail : Chaumes en Retz 44680
Durée du contrat :1 mois possiblement renouvelable ( dans le cadre d'un remplacement )
Crèche de 12 places, ouverte de 8h00 à 18h00 (sauf mercredi). Accueil de l'enfant âgé de 3 mois à 4 ans.
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'Association et de la responsable de crèche, l'Accueillant-e est en charge de :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité.
- Favoriser l'éveil des enfants par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux. Favoriser un climat serein pour le jeu libre de l'enfant.
- Créer des conditions d'accueil qui assure la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Favoriser son autonomie. Respecter son rythme.
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Faciliter la séparation en respectant la singularité de la famille et de l'enfant au quotidien.
- Travailler en équipe, partager ses questionnements et observations.
- Inscrire sa pratique dans le projet pédagogique de l'établissement.
Savoir-être :
- Écoute et observation
- Capacité à questionner sa pratique
- Discrétion professionnelle
Profil de Poste
- DE Auxiliaire de Puériculture, débutant accepté ou CAP AEPE avec minimum 2 ans d'expérience
La microcrèche Les Billes d'Éduc 2 basée à Chaumes en retz (44320), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD de 30h réparti sur 4 jours (mardi au vendredi) + 1 réunion mensuelle de 19h à 20h30. A pourvoir mi octobre. Passage en CDI lorsque les repérages de besoins seront finalisés.
Possibilité de poste à 5 jours avec le lundi sur une autre structure du même gérant.
Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, d'une auxiliaire de puer et de deux salariées CAP AEPE.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance de 2 ans minimum (les stages et apprentissages n'entrent pas en compte dans le calcul de l'expérience).
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !
Microcreche ouverte récemment, accueillant 12 enfants. Équipe de 4 salariées de diplômes complémentaires afin d'assurer un accompagnement de qualité aux enfants et aux familles. Pédagogie bienveillante, communication non violente, libre motricité, activité d'expérimentation.