Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-de-Chaléons. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VILLENEUVE EN RETZ, 44 - CHAUMES EN RETZ, 44 - Machecoul-Saint-Même ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro crèche Les Petits Loulous recherche un animateur / une animatrice Petite Enfance ou un / une auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un renfort de son équipe déjà composée de 3 personnes en plus de la gérante.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour 1 à 3 jours par semaine avec une exigence de présence le vendredi, puis une préférence pour le mercredi et un autre jour au choix dans la semaine.
Les horaires seront compris entre 7h30 et 18h30.
Les activités sur ce poste sont classiques : surveillance et jeux avec les enfants, change, repas...
Le poste est en CDD jusqu'en Septembre 2026 avec évolution possible.
Une première expérience est souhaitée mais non obligatoire.
La structure propose une approche Montessori avec des espaces sensoriels intérieurs et extérieurs, de nombreux ateliers pédagogiques déjà en place (la structure est ouverte à d'autres projets).
La micro-crèche est neuve (ouverture en Septembre 2024) et conçue pour les enfants aux dernières normes : luminosité, confort du personnel, grands espaces de vie, grand jardin avec potager...
N'hésitez pas à aller voir notre site : www.lespetitsloulous44.fr
A bientôt
La microcrèche Bébés bonheur, accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans, recrute un poste de Référent Technique H/F. Prise de poste 28 mars 2025.
Autonome dans votre travail et votre organisation, vous êtes le relais de la Direction au quotidien. Vous avez des temps sur le terrain auprès des enfants, et des temps en bureau. Vous êtes un relais d'information entre l'équipe, les parents et la direction. Vous veillez au respect du projet d'établissement en impulsant une dynamique en ce sens au sein de l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous travaillez, pour garantir un accompagnement de qualité.
Vos missions :
Auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe :
- accueillir chaque enfant en tenant compte de rythme, de son environnement familial et de son histoire
- Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein
du groupe
- Favoriser le développement harmonieux des enfants
- Aménager l'espace pour assurer leur sécurité et leur bien être
- Accompagner chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement)
à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant
- Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitante, aux
enfants en difficulté
Auprès des familles :
- communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel.
-Rdv avec les familles pour les soutenir dans leur rôle parental dans le but du bien être de l'enfant.
- Assurer un rôle de responsabilité éducative (suivre la mise en oeuvre du projet éducatif, impulse des projets et une dynamique de travail)
-organiser les changements horaires, les périodes d'adaptations.
Auprès de l'équipe :
- S'assurer que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure
- impulser une pratique en lien avec le projet d'établissement (libre motricité, langage signé, libre jeux, autonomie) pour garantir la bienveillance et l'accompagnement de qualité
- Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires EJE et superviser les autres stagiaires en lien avec l'équipe
- Manager l'équipe
- Gérer les plannings du personnel
- animer, co-animer les réunions d'équipe
Missions administratives et autres :
- Gérer le quotidien en l'absence du directeur (lié au personnel et aux familles)
- Co-gérer les stocks et le budget de matériel éducatif et pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux (contact avec les intervenants pour les petits travaux)
Compétences requises
- savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- Savoir concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique dans le cadre d'un travail d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Etre autonome dans le travail
- Réactivité
- Qualités rédactionnelles
- Se fixer des objectifs et évaluer ses actions
- Encadrer un groupe d'enfants et leur fixer des limites
- Rester professionnel sans émettre de jugement
- Utilisation de l'outil informatique
Connaissances techniques :
- Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance et en terme de protection de l'enfance
- technique d'organisation
- connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social
- technique d'animation et méthodologie de projet
- connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure
Si vous êtes motivé, organisé, dynamique et aimant les responsabilités, cet emploi est fait pour vous !
Microcreche ouverte récemment, accueillant 12 enfants. Équipe de 4 salariées de diplômes complémentaires afin d'assurer un accompagnement de qualité aux enfants et aux familles. Pédagogie bienveillante, communication non violente, libre motricité, activité d'expérimentation.
Vos missions : Accueillir l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de sa journée, réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable de la structure, aux parents, transmettre à l'oral et à l'écrit les observations en lien avec le déroulé de la journée de l'enfant, gérer le fonctionnement de la micro-crèche (entretien des locaux, du linge, réchauffage des repas). Accueillir les émotions de l'enfant dans le respect de sa singularité et pratiquer la Communication Non Violente, être curieux, créatif et inspiré par la motricité libre. Vous travaillez au quotidien en binôme au sein d'une équipe.
CAP Petite enfance
Casier judiciaire vierge obligatoire
Pas de transport en commun à proximité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons des alternant.es désireux.ses d'apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance.
Contrat d'apprentissage du 25 Aout au 10 Juillet 2026 (possibilité d'élargissement du calendrier en fonction de l'employeur).
Lieu du déroulé de la formation :
UFA Saint Martin - Machecoul
Employeurs :
Crèche ou école maternelle
Les missions demandées :
- Travail en équipe pluri-professionnelle
- Prise en charge de l'enfant (hygiène, activités, soins ...)
- Entretien des locaux
- Transmissions auprès des familles
Niveau demandé :
CAP ou équivalent
Durée :
35H00 hebdomadaires. avec aménagement horaire/matériel possible pour les personnes en situation de handicap
65 jours de formation en centre.
10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique.
Préinscription possible sur le site du LEP St Martin dans l' onglet inscription.
La M.A.M les minis pouces à Machecoul recherche un(e) assistant(e) maternel(le) pour le 1er septembre 2025. La M.A.M est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
L'assistant(e) maternel(le) accueillera 4 enfants à temps plein.
vous devez posséder minimum 1 an d'expérience, le CAP petite enfance et un agrément pour 4 enfants
Un.e Auxiliaire de puériculture
En remplacement du 29/05/2025 au 18/09/2025
Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture
La Ville de Machecoul-Saint-Même, située au cœur de la région Pays de la Loire et à seulement 30 minutes de Nantes, vous accueille dans un cadre dynamique et convivial. Avec une population de près de 8 000 habitants, la ville allie le charme du patrimoine historique à une vie culturelle et sportive riche et diversifiée, idéale pour les familles et les amoureux de la nature.
CONTEXTE :
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Ville de Machecoul Saint-Même recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi-accueil. Vous aurez pour mission de répondre aux besoins physiologiques et pédagogiques des enfants, en garantissant leur bien-être et leur développement.
Ce poste est à temps non complet, avec un temps de travail de 31h32 hebdomadaires annualisées, soit une rémunération basée sur 136,64 heures par mois.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien (séparation, jeux, repas, sieste, change.)
- Accompagnement des familles dans les transmissions entre la maison et la structure et dans leur Parentalité
- Organise et aménage un espace de jeux approprié et sécure pour les enfants
- Participe au travail d'équipe
- Veille et participe aux protocoles de santé (PAI, administration des médicaments.)
- Nettoyage des jeux selon protocoles et pliage du linge
TOUTE AUTRE ACTIVITE NECESSAIRE AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE ET PLUS GENERALEMENT DES SERVICES MUNICIPAUX
L'Arbre à Papillons situé sur la ZA du Pont Béranger porte des valeurs fortes et cherche à s'entourer de professionnel(le) désireux de découvrir, d'apprendre et de s'engager dans l'approche éducatif proposé.
La Communication est au cœur de notre accompagnement quotidien. La Communication Non Violente est notre référence pour accompagner les tempêtes émotionnelles qui les traversent. Faber et Mazlish nous soutient dans l'attention que nous portons à notre langage.
L'approche Piklérienne se fait de plus en plus présente pour prendre soin du bébé et de l'enfant grandissant. Des formations internes sont organisées, les formations externes encouragées.
L'ouverture sur la Nature est très présente, respirer, courir, sauter, crier dans le jardin en étant équipés quelque soit la saison.
Par cet engagement au quotidien, le(la) candidat(e) sera doté(e) d'une disponibilité psychique lui conférant empathie et patience.
Nous accueillons les enfants de 7h00 à 19h00, avec un agrément pour 12 enfants. L'équipe se compose de 4 ETP( auxiliaire de puériculture, EJE,2 CAP AEPE) et une apprentie ainsi que d'une directrice ( présente sur le terrain).
