Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Bouscat. Les 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VILLENAVE D ORNON, 33 - Mérignac, 33 - Pessac ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez exercer votre métier dans une petite structure à taille humaine, où la qualité d'accueil des enfants, des familles, la bienveillance et le bien-être au travail sont au cœur des priorités ?
Notre crèche associative à gestion parentale vous propose d'intégrer une équipe de 9 professionnelles, engagées dans un projet commun : offrir aux jeunes enfants un accueil individualisé, sécurisant et épanouissant, dans un environnement où la confiance, l'écoute et la coopération sont essentielles.
Vos missions
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à la vie quotidienne de la crèche et contribuez au bien-être et au développement des enfants de moins de 4 ans :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une relation chaleureuse, bienveillante et respectueuse.
- Accompagner chaque enfant en tenant compte de son rythme, de ses besoins et de sa singularité.
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et le développement global des enfants, en veillant à leur sécurité physique et affective.
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et contribuer à son évolution avec l'équipe.
- Travailler en équipe dans un climat de confiance, de transparence et de coopération.
-Être à l'écoute des enfants, des familles et des collègues, savoir observer, transmettre les informations utiles et partager ses réflexions professionnelles.
Le profil recherché
CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) exigé.
Une expérience professionnelle en petite enfance est appréciée.
Vous faites preuve d'écoute, d'observation, d'adaptabilité et de dynamisme.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans un projet éducatif collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre crèche, c'est choisir une structure associative à gestion parentale où la qualité de l'accueil des enfants va de pair avec l'attention portée aux professionnelles. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, où les échanges, la coopération et la réflexion collective contribuent à un accueil de qualité et à un cadre de travail bienveillant.
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Mérignac centre et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
Conditions du poste:
- 13 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet + 1 agent d'entretien et 1 EJE en direction.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 5 à 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais ou l'espagnol seraient un plus.
Rejoignez l'équipe de notre micro crèche de Pessac et faites partie de l'aventure BLABLA BABY !
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance passionné(e) par son métier.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
Conditions du poste:
- 13 enfants accueillis maximum pour une équipe de 4 professionnels à temps complet + 1 agent d'entretien et 1 EJE en direction.
- Rémunération adaptée à votre profil.
- Planning fixe avec 2 à 3 après-midis off par semaine (vendredi tournant) pour favoriser vie professionnelle/personnelle.
- 5 à 6 semaines de congés annuelles + ponts et Pentecôte offerts.
- Carte restaurant, mutuelle Macif, transport remboursé à 50 %, carte cadeaux de Noël et prime de partage de la valeur annuelle.
- Opportunités de formation continue :
Nous offrons des formations régulières (2 à 3 par an) pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
- Place en crèche prioritaire pour vos enfants chez BLABLA BABY à un tarif préférentiel.
- Un environnement de travail éthique et stimulant :
Conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Vos principales missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et dans le respect du projet d'accueil.
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants dans le respect de son rythme.
- Organiser et participer à l'animation des activités adaptées au développement de l'enfant.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
- Projet bilangue, l'anglais ou l'espagnol seraient un plus.
Les Relais petite enfance (RPE) ont pour missions d'informer les familles à la recherche d'un mode d'accueil et d'accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles employées du particulier et des gardes à domicile. Ils organisent plusieurs fois par semaine des Temps de Rencontre et de Jeu pour ces professionnelles et les enfants qu'elles accueillent.
Vos missions :
Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Relais Petite Enfance. Par vos actions quotidiennes, vous contribuez au bien-être et au confort des enfants accueillis.
Activités principales :
Effectuer le nettoyage des locaux, des surfaces et des équipements en respectant les procédures et les protocoles établis.
Effectuer le nettoyage des jouets dans le respect des protocoles.
Gérer les stocks de produits d'entretien.
Organiser le tri et l'évacuation des déchets courants.
Assurer l'entretien des abords immédiats.
Assister l'animatrice RPE dans l'accueil des assistantes maternelles et des enfants.
Participer à l'installation et l'aménagement des espaces d'accueil, ainsi qu'à la remise en état des lieux.
Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces et le choix des activités libres proposées.
Participer au travail d'observation nécessaire à l'ajustement des pratiques professionnelles des assistantes maternelles.
Proposer des activités manuelles ou motrices pendant les Temps de Rencontre et de Jeu.
Dans le cadre des projets thématiques (éveil culturel et artistique, motricité, piscine..), elle accompagne en autonomie des groupes d'assistantes maternelles et d'enfants.
Activités spécifiques :
Participer à l'organisation de l'activité du Relais (constitution des groupes, information aux assistantes maternelles, aide aux tâches administratives.).
Participer si nécessaire au pré-accueil des publics au RPE.
Participer à des groupes de travail au niveau des RPE, du service Mape ou de la Direction Petite enfance et Familles.
Participer à l'accueil des stagiaires.
Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l'entretien, une attestation d'honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil / Attestation d'honorabilité
A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.
Profil attendu
Compétences techniques :
CAP AEPE de préférence et fortement privilégié.
Connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant et ses besoins physiologiques
Connaissances sur les techniques d'entretien.
Savoir-faire :
Qualité d'écoute et d'observation
Respect des consignes de sécurité relatives à la présence de jeunes enfants
Aptitudes relationnelles et sens de l'accueil
Capacité à organiser son travail en autonomie.
Savoir-être :
Sens du service public et de l'intérêt général
Discrétion professionnelle
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Conditions particulières :
Amplitude horaire comprise entre 6h30 et 18h30.
Poste nécessitant une station debout prolongée, port de charges.
Vous êtes amené à vous déplacer sur différents sites.
Dotation vestimentaire et équipements de protection fournis.
Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026 Localisation du poste : Gironde (33), sur le territoire de la ville de Bordeaux
La micro crèche Lucilann recherche un/e auxiliaire de petite enfance, disponible au plus vite.
Vous possédez le CAP petite enfance, le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou celui d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Notre crèche accueille au quotidien 12 enfants.
Les valeurs qui nous fédèrent sont la complémentarité, la solidarité, l'écoute, la polyvalence, le savoir être et le savoir vivre.
Vous êtes dynamique, force de proposition, le secteur de la petite enfance est un véritable engagement pour vous, alors venez vous présenter à nous.
Nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance pour un CDD d'un an à temps partiel, 20h par semaine.
Les horaires sont compris entre 7h30 et 18h30.
Avantages: cheques vacances, cheques cadeaux et primes
Les Petits Preneurs recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour sa micro-crèche de Naujac, à Bordeaux.
LA STRUCTURE
Notre micro-crèche accueille 12 à 14 enfants âgés de 3 mois à 3 ans (et jusqu'à 4 ans en périscolaire). L'équipe est composée de 5 professionnel(le)s qualifié(e)s et diplômé(e)s, dont la continuité de direction. Nous privilégions le travail d'équipe, un accompagnement individualisé de chaque enfant et une relation de confiance avec les familles.
LE POSTE
Au sein de l'équipe, vous accompagnez le jeune enfant dans son développement global. Vous contribuez à l'animation du quotidien et veillez à garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, qui favorise l'éveil et l'autonomie.
VOS MISSIONS
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne : accueil, repas, sieste, change, activités
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure, notamment par l'entretien des espaces de vie et du matériel
- Développer une relation de confiance avec les familles lors de l'accueil quotidien et des temps d'échange
- Participer à la vie de la structure : rencontres avec les familles (réunions, ateliers), dynamique d'équipe et projets pédagogiques
- Veiller à respecter l'ensemble des protocoles notamment d'hygiène pour assurer la qualité d'accueil des enfants et de bonnes conditions de travail pour l'ensemble des membres de l'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30
- Travail en équipe de 5 professionnel(le)s
- Pour garantir la qualité de l'accueil, deux professionnel(le)s minimum sont présent(e)s à l'ouverture et à la fermeture
- Poste en présentiel, CDI temps plein 35h
AVANTAGES
- 5 semaines de congés payés + 5 jours « avantage » offerts
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle d'entreprise, 1% logement
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, bienveillant(e), dynamique et souhaitez vous investir durablement dans une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous.
Le Centre départemental de l'enfance de la famille, établissement d'accueil d'urgence relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e médecin pour sa Maison départementale de la petite enfance qui accueille des enfants âgés de 0 à 10 ans.
Activités liées au poste :
-Assurer le suivi médical des enfants
-Organiser et coordonner les parcours de soins en lien avec les professionnels de santé, les structures et les partenaires extérieurs
-Participer à la prévention et au dépistage
-Contribuer à la continuité des soins
-Collaborer au projet personnalisé de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en apportant sa compétence spécifique et sa connaissance du projet de santé du jeune
-Travailler en lien avec les familles
-Accompagner et conseiller les équipes éducatives et soignantes
Profil recherché :
-Diplôme de médecin généraliste/pédiatre
-Etre inscrit.e au Conseil de l'Ordre des médecins
-Expérience en secteur médico-social, protection de l'enfance ou milieu hospitalier appréciée
Conditions d'exercice :
-CDD de temps partiel de remplacement jusqu'au 13/11/2026
-Jours travaillés : lundi, mercredi et vendredi
-Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible
-Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux)
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
Dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible, nous recherchons un.e Animateur-trice petite enfance pour intervenir au seins de notre structure.
Vos missions:
- Accueillir individuellement les enfants et leur famille
- Assurer le lien entre les crèches et les familles
- Travailler en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantir la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Animer des activités d'éveil / ateliers
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de comprendre nos pratiques, nos valeurs et les besoins des enfants afin de vous accompagner vers une prise de poste sereine.
Profil recherché :
- Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes permettant d'occuper le poste: - CAP AEPE; - Bac pro ASSP; - Diplômes d'état AVS et AES; - Diplôme d'état AMP; - BEATEP option petite enfance; - Diplôme d'état Aide-Soignant avec au moins un d'expérience auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplômes ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Conditions du postes :
- CDD à 35h, du lundi au vendredi (travail sur 4,5 jours/semaine)
- Lieux : à Bordeaux Bastide, proche Tram A - Jardin botanique),
- Date de prise de poste : dès que possible
- Attention: Attestation d'honorabilité obligatoire avant la prise de poste (conformément aux directives EAJE)
Avantages :
- Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
- 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires (proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition)
Nous recherchons un/une Auxiliaire petite enfance diplômé(e) pour effectuer 24h/semaine.
Multi accueil de 20 places, accueil en âges mélangés tout en respectant le rythme et le développement de chacun.Ouvert de 8h à 18h. Travail en collaboration avec une psychologue. 1 réunion d'équipe mensuelle en dehors de la présence des enfants est prévu au planning de chacun..
Projet environnement sain, gestes associés à la parole, portage ... Chaque professionnelle par ses envie et sa personnalité à la possibilté de s'inscrire dans des démarches de nouveau projets.
Travail en 24h, participation aux transports (possibilité également de se garer sur place) - mutuelle d'entreprise - chèque culture et carte cadeau- 25 jours de congés payé + 8 jours de congés supplémentaires (convention Alisfa, reprise ancienneté alisfa)
Fermeture de la crèche 4 semaines entre fin juillet et août et 5 jours entre noël et jour de l'an
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pleine de projet, une association à taille humaine dans laquelle les envies et idées de chacun sont prises en compte n'hésitez plus et postulez.
Nous avons à cœur de proposer des formations régulières à tous nos professionnels afin de faire évoluer nos pratiques. Le soutien à la parentalité est pour nous un rôle essentiel des structures d'accueil petite enfance.
Votre rôle sera important au sein d'une équipe pluridisciplinaire où chacune apporte les spécificités et connaissances de sa formation initiale et ses expériences passées.
Prise de Poste au 26 octobre 2026
Vos missions
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et assurer une relation de confiance avec les parents.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, changes, sommeil et soins d'hygiène.
Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et favoriser leur autonomie.
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, dans le respect des règles d'hygiène.
Travailler en équipe et contribuer au projet pédagogique de la crèche.
Intervenir auprès des enfants sur les trois sections de la structure, selon les besoins de l'équipe.
Vous êtes une personne douce, patiente, attentive et à l'écoute des besoins des jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous êtes sensible au respect du rythme de chaque enfant, à son bien-être et à son développement.
Une première expérience en crèche serait appréciée
Présentation de la structure
Notre crèche associative située dans le quartier de Caudéran à Bordeaux recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre son équipe.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme et de leurs besoins.
Sur la base d'un contrat de travail a duree indeterminee a temps plein, vous consacrez au minimum 36H par semaine au poste d'auxiliaire petite enfance.
1. Les missions educatives et pedagogiques
Vous agissez dans le cadre d'un projet pedagogique de la structure auquel vous adherez et en concertation avec la gestionnaire, la directrice, les auxiliaires de puériculture et le référent santé accueil inclusif.
Vos missions sont de :
Accueillir l'enfant et les parents :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être. Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir :
- Assurer les soins d'hygiene et de confort a visee preventive et curative (adapter le protocole de change, realiser les lavages de nez...)
- Respecter et mettre en œuvre les regles d'hygiene et de securite en lien avec la directrice (prises de repas...)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la sante et le developpement de l'enfant et en informer la directrice et l'equipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'equipe de regime alimentaire specifique
- Identifier les signes de mal-etre et en informer la directrice
- Assurer l'hygiene et l'entretien des espaces de vie et la desinfection du materiel
Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement
- Collaborer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et jouets.
- Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect.
- Assister l'enfant lors de l'endormissement pour la sieste.
- Apporter son assistance dans l'aménagement des espaces de vie afin qu'ils soient adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participation aux tâches courantes dans l'établissement s'apparentant à :
- Entretenir et désinfecter espaces de vie et matériel.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène notamment en effectuant l'entretien des espaces de vie tout en gérant le stock des produits d'entretien.
Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueil :
- Contribuer dans l'élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil
- Prendre part aux réunions de service et faire coïncider son action en fonction des objectifs retenus.
- Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,...)
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.
2. A propos du poste
Nous recherchons un ou une auxiliaire petite enfance pour rejoindre une toute nouvelle équipe et participer à l'ouverture d'une micro-crèche. Vous serez responsable d'assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants dont vous aurez la charge. Il s'agit d'une structure qui accueillera 12 à 14 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
3.Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou CAP Petite Enfance et vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Nous acceptons aussi les candidatures sans expérience.
Le planning proposé est de 36H par semaine avec 6 semaines de congés annuels (1 semaine en hiver, 1 semaine au printemps, 3 semaines l'été et 1 semaine en fin d'année).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu de travail: Union Saint Bruno - Bordeaux centre
Descriptif de l'emploi : L'Union Saint Bruno, association loi 1901, recherche, pour son multi-accueil, un agent Petite enfance. Il (elle) participera à la bonne éducation des enfants pris en charge et de l'organisation générale du multiaccueil dans le respect de la réglementation et des orientations du projet d'établissement. Il devra travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de 10 agents.
Missions :
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
- Créer un environnement sécurisé contribuant à l'éveil de l'enfant.
- Organiser des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et lui apprendre la vie en collectivité.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel selon les protocoles établis.
- Recevoir et transmettre les informations oralement ou par écrit.
- Respecter le secret professionnel.
- Participer aux réunions de travail et aux formations proposées.
- Participer aux différents projets transverses avec le secteur jeunesse.
Relation et communication avec le directeur, les membres du secteur jeunesse et les différents partenaires.
Profil recherché : Personne diplômée du Certificat d'Aptitude Professionnel petite enfance.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée. Durée hebdomadaire de travail: 37h, une réunion d'équipe mensuelle de 18h30 à 20h30.
Salaire Indicatif: cf. convention CCNS. (groupe 3)
Nous recherchons un profil CAP PE (petite enfance) / AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.
Nous vous proposons un poste à collaboration où les relations humaines sont au cœur de notre projet. Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité pour nous.
1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe
2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.
3- Participer au quotidien de la structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.
France Horizon ouvre sa première crèche en Nouvelle-Aquitaine.
En janvier 2027, France Horizon ouvrira un multi-accueil de 24 berceaux à Bordeaux, dans le quartier Belvédère.
Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons notre Directeur-rice de crèche, qui rejoindra le projet dès novembre 2026 et participera pleinement à la création et à la mise en œuvre de ce nouvel établissement.
Pensée comme une crèche ouverte à tous, elle accueillera notamment 4 enfants en situation de handicap. Un-e travailleur-euse social-e interviendra également 7 heures par semaine afin d'accompagner les parents dans leurs démarches et leur accès aux droits.
Votre rôle : construire et piloter la crèche
Rattaché-e à la Directrice régionale, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique et affective des enfants.
Vous aurez également un rôle majeur dans la préparation et la réussite de l'ouverture.
Avant l'ouverture, vous participerez notamment à :
- la finalisation de l'aménagement et à la préparation de la structure ;
- le suivi des relations avec la PMI, la Ville de Bordeaux, la CAF et les différents partenaires ;
- la constitution et au recrutement de l'équipe ;
- la préparation de l'organisation et des procédures de fonctionnement ;
- la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- la préparation de l'accueil des premières familles et de la montée en charge de la structure.
Une fois la crèche ouverte, vous piloterez l'ensemble de son fonctionnement. Vos principales responsabilités :
Pilotage de l'établissement
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux EAJE.
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle et de financement.
- Assurer le suivi de l'activité et le reporting auprès de la Direction régionale et la direction bde Pôle
Management et ressources humaines
- Recruter, accompagner et manager l'équipe.
- Organiser le travail et favoriser une dynamique d'équipe constructive.
- Veiller aux bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à la formation et à l'évaluation des professionnels.
- Garantir l'application des règles du droit du travail et des procédures internes.
Gestion administrative et budgétaire
Enfants et familles
- Garantir un accueil individualisé et bienveillant des enfants.
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Accompagner les familles lors de l'inscription et de la période d'adaptation.
- Favoriser une relation de confiance avec les parents.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur-rice de jeunes enfants et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience réussie en encadrement dans le secteur de la petite enfance.
Vous disposez de bonnes connaissances :
- de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- du fonctionnement administratif d'un établissement ;
- du management d'équipe.
Une expérience en gestion budgétaire et/ou dans l'ouverture d'un établissement serait particulièrement appréciée.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans un projet de création, capable de prendre des initiatives, de fédérer une équipe et de construire des relations de confiance avec les familles et les partenaires.
Une sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accueil des enfants en situation de handicap sera particulièrement appréciée.
France Horizon est une association loi 1901 qui oeuvre dans le secteur de l'économie sociale et solidaire et qui compte plus de 1000 salariés et qui possède plus de 30 établissements en France.Etablissement de Nouvelle-Aquitaine - 70 salariés
***Transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac création d'un compte candidat obligatoire. ***
Missions
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Rattaché à la direction petite enfance, vous intégrerez une équipe éducative et sociale au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Vous serez amené à :
Participer à l'accueil des enfants et accompagner leur développement.
Coordonner les actions éducatives avec les partenaires (famille, institutions, acteurs locaux).
Encadrer fonctionnellement les équipes (auxiliaires de puériculture, agents polyvalents).
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Votre futur au quotidien :
Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants et des familles.
Encadrer les temps de vie quotidienne (jeux, éveil, repas, sieste) et garantir leur qualité éducative.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et favoriser leur implication.
Coordonner les actions de prévention (santé, éducation, inclusion) en lien avec les politiques publiques locales.
Manager l'équipe en l'absence de la directrice : organisation des plannings, suivi des présences, application du règlement.
Participer à l'organisation d'événements (manifestations, temps forts) pour les enfants et les familles.
rofil attendu
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Expérience appréciée :
- Expérience en EAJE ou structure petite enfance.
- Expérience en management d'équipe ou encadrement.
Compétences clés :
Savoirs :
- Connaissances théoriques du développement psychoaffectif et physiologique de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'animation et des activités adaptées à la petite enfance.
- Connaissances en gestion d'équipe, droit et sociologie de la petite enfance.
Savoir-faire :
- Conception et mise en œuvre de projets éducatifs.
- Encadrement des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents.
- Animation de réunions et formation des équipes.
- Capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques.
Qui sommes-nous ?
L'Association Sportive Charles Martin, implantée dans le quartier de Bacalan à Bordeaux, propose des activités sportives, éducatives et de loisirs à destination des enfants, adolescents et familles du quartier.
Dans le cadre de nos activités pour l'année scolaire 2026-2027, nous recherchons un(e) animateur(trice) enfance pour renforcer notre équipe sur les temps périscolaires, les mercredis et certaines périodes de vacances scolaires.
Vos missions :
Au sein de l'équipe d'encadrement, vous participerez à l'organisation et à l'animation de la semaine et serez plus particulièrement chargé(e) de :
- préparer et animer des activités ludiques, manuelles et culturelles adaptées aux 6-11 ans ;
- accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée ;
- participer aux différents temps de la journée et à la vie du groupe ;
- être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités ;
- veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- travailler en lien avec l'équipe d'animation et la direction.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BAFA, en cours de formation BAFA, ou titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation permettant l'encadrement d'enfants en accueil collectif de mineurs.
Vous appréciez travailler auprès d'enfants de 6 à 11 ans et savez proposer et animer des activités adaptées aux différents âges.
Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus. Une expérience auprès d'enfants en accueil collectif de mineurs serait appréciée.
Conditions :
CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2026-2027
> Pendant les périodes scolaires : 15h30 par semaine, réparties sur les lundis et vendredis midis (temps périscolaires), ainsi que le mercredi toute la journée au centre d'accueil et de loisirs. Un temps de préparation est également prévu le lundi après-midi.
> Pendant les vacances scolaires : 35 heures par semaine, durant la 1ère semaine pendant les vacances d'hiver, de printemps et d'été
Prise de poste : lundi 2 novembre 2026
Lieu : Bordeaux Bacalan (33300).
Rémunération : selon profil, qualification et dispositions de la Convention collective nationale du sport (CCNS)
Possibilité de compléter le temps de travail :
Dans le cadre d'un partenariat avec une autre structure du quartier de Bacalan, il sera possible de compléter ce poste par un second contrat de travail, afin de bénéficier d'un volume horaire plus important.
Nous sommes une micro-crèche à taille humaine à Bordeaux, recherche son/sa Relais de direction pour renforcer une équipe engagée dans l'accompagnement du jeune enfant.
LA STRUCTURE
- Micro-crèche accueillant 12 à 14 enfants de 3 mois à 4 ans
- Ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30
- Équipe de 5 professionnelles qualifiées et diplômées
- Une organisation qui privilégie le travail d'équipe et l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
VOS MISSIONS
En lien étroit avec la direction, vous assurez la continuité de direction et participez pleinement à la vie de la structure :
Auprès des enfants
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, sieste, change, activités)
- Garantir leur sécurité physique et affective et favoriser leur éveil et leur autonomie
- Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Continuité de direction
- Assurer le relais de la direction en son absence et être le point de repère de l'équipe au quotidien
- Veiller à l'application du projet pédagogique, du règlement de fonctionnement et des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Organiser le quotidien : plannings, ouverture et fermeture, transmissions, suivi des présences
- Accompagner et soutenir l'équipe, accueillir les nouvelles professionnelles et les stagiaires
- Participer aux réunions d'équipe et faire remonter les besoins à la direction
Auprès des familles
- Accueillir les familles, assurer les transmissions et répondre à leurs questions
- Participer aux adaptations et aux temps de rencontre (réunions, ateliers, échanges)
Projet et qualité d'accueil
- Contribuer à l'écriture et à l'évolution du projet pédagogique
- Proposer des projets d'éveil et faire vivre la dynamique d'équipe
- Participer au suivi du matériel, des commandes et de l'entretien des espaces de vie
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
OU
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance avec 2 à 3 ans d'expérience (requis obligatoire) en micro-crèche
- Une première expérience de référente, de continuité de direction ou d'encadrement est un vrai atout
- Bienveillance, sens de l'organisation et des responsabilités
- Aisance relationnelle avec les familles et goût du travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives et à rester calme dans les situations imprévues
- Envie de s'investir durablement dans une structure à taille humaine
CONDITIONS
- Contrat : (CDI / CDD), (temps plein 35h / temps partiel)
- Prise de poste : décembre 2026 / janvier 2027
- Rémunération : 2050 - 2200 € brut/mois selon diplôme et expérience.s
- Lieu : Bordeaux
AVANTAGES
- 5 semaines de congés payés pour un contrat de 35h
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- 1 % logement
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et donner du sens à votre quotidien auprès des tout-petits ? Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre motivation.
LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur la région bordelaise un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDD de 6 mois minimum.
Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux.
Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.
L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.
La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme.
Les valeurs de la crèche :
- Respect de l'individualité de chaque enfant
- Engagement écologique pour un environnement sain
- Partenariat étroit avec les familles
- Formation continue de notre équipe passionnée
Vos missions:
- Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif
- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne
- Organiser et participer aux activités auprès des enfants
- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles
- Participer aux soins quotidiens
- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)
Rémunération : A partir de 2200€ brut/mois.
Avantages :
horaires flexibles (être en fermeture : 18h30 et ouverture : 7h30 au moins 1 fois par semaine), télétravail possible notamment en cas de périodes de fin de mois pour la facturation
6ème semaine de congé offerte
bien être en entreprise (massages assis, charte des valeurs, boîte à humeur, charte maternité)
complémentaire santé + prévoyance
budget annuel octroyé pour la cohésion d'équipe
formations, journées pédagogiques
propositions de w-e, sorties, soirées
Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30
Poste à pourvoir fin 2026/début 2027
Type d'emploi : CDD de 6 mois minimum, Du Lundi au Vendredi
Poste basé sur la métropole bordelaise
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(ice) de jeunes enfants, ou êtes puériculteur(ice) ou psychomotrien(ne),
Savoir-faire:
Connaitre et respecter le projet d'établissement
Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
Connaitre le développement physique et psychique de l'enfant,
Connaitre les maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins.
Connaitre la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance, procédure de signalement.) et connaitre la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux,
fourniture et préparation des repas, normes HACCP).
Management et gestion humaine:
Avoir une capacité relationnelle et d'écoute ;
Respecter le cadre hiérarchique ;
Fédérer une équipe ;
Favoriser le bien-être des salariés ;
Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer ;
Capaciter à impulser des actions, à les mettre en œuvre ;
Développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe ;
Capacité à s'adapter à toutes les situations avec les familles ;
Gestion quotidienne:
Maitriser l'usage quotidien de l'outil informatique
Savoir gérer un budget,
Garantir l'état général des locaux et veiller au suivi des plans d'action,
Savoir anticiper, prévoir et prioriser,
Savoir être:
Ecoute active
Sens de la discrétion
Intérêt et empathie
Sens des responsabilités
Rigueur
Patience
Bienveillance
Tolérance
Dynamisme
Sens du contact
Capacité à travailler en équipe
Investissement
Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée il y a presque 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.
Nous recherchons un.e Assistant.e Maternelle pour un accueil **à DOMICILE**
=> vous devez exceptionnellement ***résider sur les quartiers Bordeaux Bastide / Benauge***
=> Vous n'avez pas l'agrément ? Nous vous accompagnons à l'obtenir: Pendant la période d'essai (2 mois renouvelables 1 fois) vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique en travaillant pour partie dans l'accueil collectif.
=> une rencontre est organisée avec la structure le 25.11.2026, inscrivez-vous sur "Mes évènements Emploi"
Vous serez salarié.e de l'association en CDI selon le cadre du code de l'action sociale et des familles et de la convention collective ALISFA. Vous travaillerez en lien avec l'équipe de l'accueil collectif :
- Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle tous les mercredis à partir de 16h jusque 18h.
- Des visites hebdomadaires de la puéricultrice, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de la psychomotricienne
- Vous viendrez une matinée par semaine dans l'accueil collectif avec les enfants que vous accueillez habituellement
Vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble et qui enrichira vos pratiques.
Avantages et rémunération:
- Salaire brut fixe minimum de 2603€ environ (hors reprise éventuelle d'expériences professionnelles antérieures dans la petite enfance)
- Heures supplémentaires payées
- Repos compensateurs (en plus des congés payés légaux et supplémentaires conventionnels)
- 25 jours de congés payés légaux
- 8 jours de congés supplémentaires conventionnels
- Mutuelle de base salarié prise en charge à 100% par l'employeur
Si vous êtes intéressé(e), postulez ! Une rencontre vous sera proposée.
Activités principales :
Accueil des enfants et des parents (y compris familiarisations et préparation à la séparation)
Observation, respect et accompagnement des enfants au cours des différents moments de la journée
Maintien d'une bonne hygiène corporelle
Veiller aux règles de sécurité
Activités de nursing
Mise en place et animation d'ateliers avec un groupe d'enfants sous la coordination de l'EJE
Maintien des règles de vie de la structure
Présence auprès des enfants pendant la sieste
Accueil d'enfants porteurs de handicap
Gestion du linge
Organisation du temps « repas » en respectant toutes les mesures d'hygiène nécessaires
Aménagement d'espaces d'activités libres en se tenant à disposition des enfants
Participation aux réunions d'équipes
Participation aux analyses de pratique professionnelle avec la psychologue
Participation aux animations et aux formations proposées par le service de la petite enfance
Accueil des stagiaires, suivi et transmission.
Activités secondaires :
Si besoin : remise en température des repas
Préparation des fêtes d'hiver et d'été et des événements spécifiques
Toutes demandes de la responsable du pôle et de la continuité de direction
horaires variables :
7h45-15h15
9h-17h
10h-18h
10h30-18h
