Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brétigny-sur-Orge. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LONGJUMEAU, 91 - STE GENEVIEVE DES BOIS, 91 - BRUYERES LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Petite Arche recherche un/e auxiliaire petite enfance passionné(e) et investie pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique
- À propos de la crèche :
-Structure à taille humaine accueillant 12 enfants maximum par jour (maximum 14 en surnombre)
-Une équipe stable et soudée depuis l'ouverture en 2021 : 4 professionnelles, 2 apprenties, 1 psychomotricienne, 1 infirmière et 1 intervenante musicale
-Une ambiance conviviale, centrée sur la bienveillance, la coopération et le plaisir au travail
-Vos missions :
-Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes
-Participer activement à la vie quotidienne de la structure : section, cuisine, buanderie (aucun ménage le soir - nous avons une femme de ménage)
-Être force de proposition pour tout type de projets pédagogiques (grande liberté d'initiative)
-Participer aux sorties régulières (parc, ferme, médiathèque, etc.)
- Ce que nous offrons :
-5 à 6 journées pédagogiques par an + sorties d'équipe (Disney, escape game, restaurant, accrobranche.)
-Formations régulières pour continuer à grandir ensemble
-Une ambiance bienveillante et collaborative où chacun(e) a sa place et sa voix
- Profil recherché :
-Diplôme CAP AEPE exigé
-Expérience en micro-crèche souhaitée
-Qualités attendues : bienveillance, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
Poste à pourvoir en septembre 2026
Micro-crèche, - Accueil de jeunes enfants
Les Apprentis Doudous recrute un/une auxiliaire petite enfance à Sainte Geneviève des Bois en CDI à temps partiel.
En collaboration avec la référente technique et l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à la mise en place et le suivi des actions pédagogiques, au développement d'un climat de confiance avec les familles.
Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles, composée de :
- Une référente technique
- Une auxiliaire petite enfance
- Une auxiliaire Puériculture
Vos missions
Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée.
Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins.
Vous respectez les différents protocoles mis en place.
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant.
Vous favorisez son éveil et son autonomie.
Vous participez à la préparation et au temps du repas de l'enfant (selon la méthode HACCP).
Vous êtes également en charge du nettoyage et la désinfection du matériel et du linge de la structure.
Qualités et diplôme requis
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou d'un diplôme permettant d'exercer au sein d'une crèche
- Sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe, bienveillance, écoute
Au-delà de l'expérience et du diplôme d'auxiliaire petite enfance, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir dans l'ouverture de la crèche.
Salaire
1350€ Brut
Avantages
Mutuelle & Prévoyance : prise en charge à 50% par l'employeur
Prise en charge à 50% transport en commun
CSE (parcs, cinémas...)
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Lieu du poste : En présentiel 2 rue lucie Aubrac 91700 Sainte Geneviève des Bois
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) à partir du 24 août 2026 en CDI, à temps plein (35h/semaine).
Description de la structure associative à gestion parentale :
Crèche parentale gérée par l'Association Pour la Petite Enfance de Bruyères le Châtel (APPEB) de deux sections, bénéficiant d'un agrément de 24 enfants, âgés de 3 mois à 4ans.
Les enfants sont répartis sur 2 sections en âges mélangés.
Les orientations pédagogiques sont basées sur la motricité libre du tout petit et les activités favorisant la créativité et l'ouverture sur la nature (jeux en extérieur, sorties au parc et en forêt, sorties pour chercher le pain et aller à la médiathèque). Les éveils artistique (activités sensorielles et manuelles) et culturel (littérature jeunesse, partenariat avec la médiathèque) sont encouragés.
Missions :
- Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective, contribuer à son éducation et son éveil
- Du fait d'une structure à gestion parentale : accepter le principe de collaboration avec les parents et de coresponsabilité entre l'association (dont les parents sont employeurs) et les professionnels, garants de la pédagogie
- Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux enfants
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté, se vêtir et s'alimenter seul
- Prise en charge des besoins nutritionnels, de repos et de l'hygiène corporelle des enfants
Le travail en étroite collaboration avec les parents permet de renforcer les liens et d'échanger sur l'accompagnement des tout-petits, en partageant aussi bien le quotidien à la crèche que des temps festifs.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens du travail en équipe, écoute et communication positive.
- Capacité à observer, à s'adapter et à respecter le rythme de l'enfant.
- Engagement en faveur du bien-être et de la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant.
Au sein d'une crèche composée d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil d'une douzaine d'enfants de 0 à 3 ans et demi.
L'amplitude horaire est de 07h30 à 18h30. Le planning sera établi avec l'employeur.
Salaire selon la Convention Collective SAP.
Le CAP AEPE est exigé.
VOS MISSIONS:
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas
ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux
CONCERNANT L'ENTRETIEN :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets
POUR LA CUISINE :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.
CDD renouvelable
Vos missions :
Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants;
Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien;
Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants;
Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux;
Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire.
Observation
Maternage
Mise en confiance de l'enfant
Hygiène de vie
Soins corporels
Alimentation
Accueille et écoute sans jugement les familles
Participe à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure
Participation aux décorations et à la vie de la structure
Aménagement des locaux
Transmissions des informations
Préparation des biberons
Respect de la diététique et de l'hygiène
Assure l'entretien des locaux et du linge.
Objectifs et critères d'efficacité :
Travailler dans l'intérêt de l'enfant;
S'intégrer dans l'équipe;
Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil,.);
Participer au développement psychomoteur de l'enfant;
Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux.
Responsabilité et autonomie :
Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique;
Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants;
Participe à l'élaboration du projet pédagogique;
Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires;
Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez du comité d'entreprise, d'une prime trimestrielle de 150 euros nets et de la mutuelle.
Une formation d'actualisation des savoirs est pris en charge par l'employeur tous les ans.
Possibilité d'évolution.
Prise de poste fin août.
À propos du poste
Le groupe AFEC est un organisme de formation privé à taille humaine de plus de 50 ans
Nous nous adressons à des publics demandeurs d'emploi, alternants et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion.
Nous mettons notre savoir-faire au service des entreprises, de salariés, de jeunes et de demandeurs d'emploi en proposant des formations dans différents domaines : Sanitaire et Social, Comptabilité et Gestion, Ressources Humaines, Petite Enfance, Commerce, Informatique, Hôtellerie Restauration, Savoirs de base.
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir sur les formations CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) à partir du 07/09/2026.
Vos missions :
Au sein de notre centre de formation à Créteil, vous serez amené(e) à :
Assurer des formations théoriques et pratiques pour les différents blocs de compétences du CAP AEPE :
Accompagner le développement du jeune enfant.
Exercer son activité en accueil collectif.
Exercer son activité en accueil individuel.
Animer des sessions de formation en présentiel, en journée.
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et les préparer aux épreuves du CAP AEPE.
Assurer le suivi pédagogique des stagiaires :
- Évaluer les acquis et les compétences des apprenants.
- Accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs périodes de formation en milieu professionnel.
- Préparer les candidats aux épreuves écrites, orales et pratiques du diplôme.
Transmettre les bonnes pratiques professionnelles liées à l'accueil, aux soins, à l'éveil, à la sécurité et au développement de l'enfant.
La crèche parentale associative Tricotin et Barbotine recherche un/une Auxiliaire Petite Enfance (H/F) !
Située à Athis-Mons (91), vous intégrerez une équipe de 8 professionnelles veillant sur 19 berceaux. Vous travaillerez en collaboration avec les parents auprès des enfants et pour la gestion de la crèche parentale, dans un cadre de travail agréable, à échelle humaine et nourri d'une grande implication des parents et de l'équipe de professionnelle.
Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation).
Vous élaborez et mettez en œuvre des activités d'éveil adaptées aux besoins spécifiques des enfants, en lien avec les auxiliaires petite enfance, les éducatrices de jeunes enfants de la structure et les parents.
Vous assurerez la sécurité affective, veillerez à la santé, au bien-être de l'enfant, en appliquant les protocoles médicaux et de soins.
Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour nous.
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Type d'emploi : CDI
Formation : CAP / BEP (Requis)
Permis/certification : CAP AEPE (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
CDD 1 an- Temps plein
Prise de poste : 1er septembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être, à l'éveil et à l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien.
Vos missions:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
Accompagner leur développement, leur autonomie et leur éveil à travers des activités adaptées.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir un accueil de qualité.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, ou d'un diplôme permettant d'exercer en crèche.
Une expérience professionnelle de deux ans minimum en structure d'accueil du jeune enfant est exigée.
Nous recherchons une personne :
dynamique, investie et consciencieuse ;
rigoureuse et organisée ;
bienveillante et à l'écoute des enfants et de leurs familles ;
dotée d'un excellent esprit d'équipe et appréciant le travail collaboratif ;
faisant preuve d'entraide, d'adaptabilité et de professionnalisme.
Nous vous proposons:
Un CDD à temps plein.
Une prise de poste le 1er septembre.
Une équipe soudée, où la coopération et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité d'accueil des enfants.
Une rémunération selon la convention collective et le profil.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une équipe engagée et contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
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- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
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-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
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-
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-
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directeur etablissement accueil jeunes enfants H/F - EC22749
Directeur d'Établissement d'Accueil du ... t (EAJE) F/H
Notre collectivité recrute un Directeur d'EAJE F/H
(Catégorie A - Filière médico-sociale) pour rejoindre la Direction du Développement de l'Enfant.
Lieu :
Vous exercerez vos missions au sein d'un Établissement d'Accueil de ... ts de la Ville d'Évry-Courcouronnes.
Sous l'autorité du Directeur du Développement de l'Enfant et en lien avec le Coordinateur des pratiques professionnelles et des projets pédagogiques, vous pilotez le projet d'établissement et animez une équipe engagée au service des ... ts et de leurs familles. Vous garantissez un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant, tout en veillant au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre, vos principales missions sont :
Piloter et faire vivre le projet d'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
Garantir un accueil individualisé, bienveillant et sécurisé pour chaque enfant et sa famille.
Accompagner les familles tout au long du parcours d'accueil.
Manager, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire.
Organiser le fonctionnement quotidien de la structure d ... spect des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions.
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement (budget, contrats, facturation et suivi des recettes).
Participer aux projets transversaux et aux instances pilotées par la Direction.
Référence de l'offre : e0i121f9sa
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, psychologue, psychomotricien, infirmier(ère) ou RSAI) et sous la responsabilité du Directeur(trice) d'établissement, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) participe au pilotage et à la gestion de la structure.
Véritable relais de la direction, vous contribuez à garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et veillez à la bonne organisation de l'établissement.
Vos missions Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique et du projet d'établissement.
* Garantir la qualité d'accueil, le bien-être, la sécurité et l'épanouissement des enfants.
* Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental.
* Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
* Participer à la gestion administrative de la structure (plannings, dossiers familles, inscriptions, contrats d'accueil Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
* Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des professionnels.
* Assurer le suivi des partenariats avec les différents acteurs de la petite enfance.
* Assurer la continuité de direction et prendre le relais du Directeur(trice) en son absence.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère), d'Infirmier(ère) de Puériculture ou tout autre diplôme référencés dans l'article R.2324-35 du Décret 2021 réformant l'Accueil du Jeune Enfant et idéalement une première expérience.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et possédez de réelles capacités d'accompagnement et de management. Vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et contribuer à un environnement de travail bienveillant au service des enfants, des familles et des professionnels.
Date de prise de poste souhaitée
01.07.2026
Informations pratiques liées au poste
Vous travaillez en 39 heures par semaine avec 23 RTT par an.
L'amplitude horaire de la structure est de 7h00 à 19h00.
Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française (reprise de votre ancienneté dans le même emploi à 60%)
Vous bénéficiez d'une prime de fin d'année et du SEGUR 13ème mois, remboursement transport à 50%, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement et d'une charte parentalité.
Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la directrice de la structure Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SÉGUR, mutuelle, accompagnement social Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Description du profil :
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de l'aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales…).
Il l'est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants.***Être à l'écoute, faire preuve d'empathie***Travailler en équipe***Organiser son travail selon les priorités et les objectifs***Faire preuve de créativité, d'inventivité
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste
