Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Brie

Devenez Assistant.e Petite Enfance - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'AEPE et que vous souhaitez participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet éducatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !

Vos missions, si vous les acceptez :
En tant qu'AEPE, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure multi accueil Les P'tits Loups de Janzé (35).

Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Mettre en place des activités pédagogiques selon directives des AP et EJE,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Transmettre toutes les informations importantes à l'équipe,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).

Nous recherchons une personne disponible pour AVIL/MAI, pour un CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État d'Assistant.e Petite Enfance.

Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.

3. Contrat
Ce que nous vous offrons :
- CDD - Temps partiel/plein selon les besoins et vos contraintes,
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 1 échelon 1, à négocier selon expérience.
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile/professionnels PE.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.

Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (Diplôme d'État d'Assistant.e Petite ) | Bac ou équivalent

• ADMR DES DOLMENS JRS

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.

Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.

MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• RESSOURCEA

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.

Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions.

Mission générale
L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles.

Missions principales

1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif

Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
Observer, analyser et accompagner le développement des enfants.
Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant.

2. Encadrement et soutien de l'équipe

Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.

3. Lien avec les familles

Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants.
Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges).

4. Suivi réglementaire

Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement).
Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques.

5. Innovation et amélioration continue

Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques.
Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle).
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance.
Compétences attendues
Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse.
Aptitude à la communication avec les familles et partenaires.
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal)
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• RESSOURCEA

Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de 35h par semaine sur 5 jours du 23/03/2026 au 03/04/2026.

NATURE DU TRAVAIL:
Prendre soin de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

MISSION AUPRES DES ENFANTS :
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
-Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

MISSION AUPRES DES PARENTS :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

MISSION ENVERS L'EQUIPE:
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».

COMPETENCES:

Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.
Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
-Transmettre des données significatives
Qualités appréciées :
- Etre patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• LES P'TITS CHIFFONS

Notre client est une crèche située sur le secteur de Janzé.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.Quel enthousiasme apporterez-vous aux enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant au sein de notre établissement.

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles établis
- Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles au quotidien
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse
- Maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure

Description du poste :
Quel enthousiasme apporterez-vous aux enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant au sein de notre établissement Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles établis Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles au quotidien Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse Maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Pour ce poste, vous profitez de Contrat: CDD Durée: 1/mois Salaire: 12.02 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H), disponible et bienveillant(e), avec une première expérience en crèche Compétences en communication et écoute active avec les enfants et leurs familles Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement collaboratif Certification CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance souhaitée Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants Sens de l'organisation et gestion du temps pour planifier les activités éducatives
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles précieuses compétences contribuerez-vous à enrichir l'équipe d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec respect et bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des enfants

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE

Notre client est un établissement à RETIERS proposant des services de qualité en crèche.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure à taille humaine, offrant d'excellentes perspectives d'évolution, des valeurs humaines fortes et un environnement de travail bienveillant et stimulant pour les professionnel(le)s du secteur de la petite enfance.En quoi ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une crèche concrétisera-t-il vos aspirations?
Dans le cadre d'un environnement éducatif et bienveillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants au sein de l'établissement.

- Favoriser le développement physique, émotionnel et social des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de leur présence dans l'établissement
- Soutenir les enfants dans l'apprentissage des compétences fondamentales telles que l'autonomie et la socialisation
- Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins individuels de chaque enfant
- Maintenir une communication ouverte et constructive avec les parents pour garantir une continuité de soins et d'éducation

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à RETIERS proposant des services de qualité en crèche.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une structure à taille humaine, offrant d'excellentes perspectives d'évolution, des valeurs humaines fortes et un environnement de travail bienveillant et stimulant pour les professionnel(le)s du secteur de la petite enfance.

En quoi ce poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans une crèche concrétisera-t-il vos aspirations?
Dans le cadre d'un environnement éducatif et bienveillant, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants au sein de l'établissement.

- Favoriser le développement physique, émotionnel et social des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout au long de leur présence dans l'établissement
- Soutenir les enfants dans l'apprentissage des compétences fondamentales telles que l'autonomie et la socialisation
- Mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins individuels de chaque enfant
- Maintenir une communication ouverte et constructive avec les parents pour garantir une continuité de soins et d'éducation

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
12.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) compétent(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe en crèche.
- Expérience d'au moins un an dans un établissement similaire exigée
- Diplôme du CAP AEPE apprécié
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Compétence en accompagnement pédagogique des jeunes enfants démontrée
- Capacité à assurer la continuité des soins et le suivi individualisé des enfants

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

• Appel Médical

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;

- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;

- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants

- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;

- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATION à partir de 1 916 euros brut mensuel.

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !