Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Castagniers. Les 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LEVENS, 06 - FALICON, 06 - La Trinité ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour le compte de la mairie de Levens, vous serez en charge d'encadrer les enfants durant les temps périscolaire et extrascolaire (le midi, le soir, les mercredis et les vacances scolaires).
Le temps de travail sera fixé durant les plages horaires suivantes :
Les mercredis et vacances scolaires : 7h30-18h30
Rémunération : Rémunération statutaire ou IB 367
Horaires annualisées, la charge de travail pouvant varier selon les périodes scolaires. Les heures supplémentaires sont rémunérées si nécessaire.
Date de prise de poste : septembre 2026
Voie de recrutement : Mutation, détachement ou CDD renouvelable
Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent
UN AGENT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) A PARTIR DU 10 MAI 2026 au sein du SIVOM Val de Banquière
DESCRIPTIF DU POSTE
Type de poste : Auprès des enfants - Remplacement occasionnel agent entretien
Etablissement d'affectation initiale : Crèche La Ritournelle - 06670 LEVENS
Ancienneté requise pour le poste : +/- 3ans d'ancienneté
Informations statutaires : poste de remplacement à temps plein (1607h/an)
Prérequis exigés :
- CAP Petite enfance - CAP AEPE -
- Permis B obligatoire
- Flexibilité sur les horaires
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
Avantages sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et d'un relais petite enfance itinérant.
POUR POSTULER Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : De préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou Au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte depuis le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur.
Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ».
Ici on:
Joue sous la pluie
Fait la sieste nordique
Explore la nature, bricole, récupère et crée
Encourage l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.)
Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre.
On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques !
Le profil que nous recherchons
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, motivé(e), bienveillant(e), et avec un petit grain de folie.
Travail du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30.
Rejoindre La Maison Bleue, c'est aussi.
Intégrer un groupe reconnu et en pleine croissance
Bénéficier d'un accompagnement et de formations régulières
Partager un projet éducatif fort et cohérent dans un cadre à taille humaine
Faire partie d'une équipe soudée de 8 professionnels passionnés
Prêt(e) à vivre l'aventure ?
Envie de participer à cette belle ouverture et de faire grandir un projet nature et humain ?
Nous recherchons une intervenante pour assurer la garde de deux enfants de 5 et 7 ans sur le secteur de La Trinité.
Septembre 2026
Planning :
Horaires variables selon les besoins de la famille
Créneaux possibles :
Le matin de 4h45 à 8h30
Le soir de 18h00 à 21h00
Missions :
Assurer le réveil et la préparation des enfants le matin
Accompagner les enfants à l'école (trajets possibles à pied)
Gérer le retour d'école et la routine du soir
Aider aux devoirs
Proposer des activités calmes et adaptées
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Points importants :
Les trajets peuvent se faire à pied
Il est indispensable d'avoir une solution de transport fiable pour être ponctuelle dès 4h45 (les transports en commun ne circulant pas à cet horaire)
Les avantages :
CDI
Planning adapté à votre emploi du temps
Indemnisation des kilomètres
Une équipe sur place pour vous accompagner
Nous proposons également d'autres missions sur La Trinité et les communes alentours (Nice, Villefranche, Saint-Jean-Cap-Ferrat etc) sur des créneaux similaires (matin tôt et fin de journée). Possibilité de compléter votre planning avec plusieurs familles.
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite?
Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Sur le secteur de Tourette Levens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez leur vos recettes de gâteaux.
Vous avez un don artistique? En avant la musique!
Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat? Nous vous proposons :
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12,02€;
- des frais intermissions, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
Et de nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez.
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence sont requis
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Poste dans le cadre d'un remplacement congés de deux semaines dont la durée peut être prolongée dans une autre crèche du groupe.
Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez à un projet éducatif et pédagogique "Génération Durable" à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Vos missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants,
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique,
- Dispense de soins de premier niveau aux enfants,
- Communication auprès des parents et des équipes,
- Assurer la sécurité affective des enfants.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Amplitude horaire : entre 7h30 et 18h30, selon si vous gérez l'ouverture ou la fermeture de la crèche.
Dans le cadre de votre formation au CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une alternance au sein de notre structure partenaire située à Nice.
Vous serez formé(e) aux métiers de la petite enfance tout en travaillant directement sur le terrain (garde d'enfants, babysitting).
Vos missions :
- Accompagner les enfants dans les actes du quotidien
- Participer à leur éveil et à leur développement
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
- Mettre en place des activités éducatives adaptées
Formation :
Formation 100% à distance, accompagnement personnalisé et suivi régulier.
Conditions :
- Alternance (formation + expérience en structure)
- Rémunération selon l'âge et la réglementation
- Formation financée dans le cadre du contrat
Ce que nous proposons :
- Mise en relation avec notre partenaire
- Suivi jusqu'à la signature du contrat
- Formation professionnalisante et reconnue
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste au 25 Aout 2026
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
CDD 2 mois du 23 mars au 19 mai de remplacement / reconduction possible
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un/une Agent de service de collectivité et classes enfantines et animatrice pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDI - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine .
Poste à pourvoir 27/08/2026
La Crèche Rose France, située au 34 avenue Saint-Augustin, 06200 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Crèche Saint Pierre, située au 13 rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Enfants à garder :
Emma, 10 ans
Lucas, 4 ans
Lieu : Nice
Planning :
Du lundi au vendredi à partir de septembre 2026
07h00- 08h30
Vos missions :
Assurer le petit déjeuner / préparation pour l'école
Déposer les enfants à l'école
Assurer le trajet jusqu'à l'école en toute sécurité.
Partager des activités ludiques adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'à l'école.
D'autres offres sont disponibles dans votre secteur que ce soit les matins et les après-midi.
Vos missions clés :
Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement, au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Agent petite enfance (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Agent social
Poste ouvert aux contractuels - Catégorie C - Contrat à durée déterminée de 1 an
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps non complet - 28h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation au quotidien
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, activités) dans le respect du projet pédagogique de l'établissement
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel
- Participer à une communication de qualité avec les familles et contribuer à instaurer une relation de confiance
Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la bienveillance
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Réactivité
- Expérience appréciée de 1 an sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
POSTE D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à partir du 10MAI 2026 au sein du Le SIVOM Val de Banquière
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste de remplacement à temps plein (1607h/an)
Etablissement d'affectation initiale : Crèche La Ritournelle - 06670 LEVENS
Poste dédié aux enfants, ponctuellement en continuité de fonction de direction
Flexibilité sur les horaires
Prérequis exigés :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
- Débutant accepté
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Cadre législatif
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles, les enfants, accompagnement à la parentalité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question régulière des pratiques professionnelles
- Discrétion professionnelle
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales (voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions)
- Prise en charge des frais de transports en commun 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF)
- Mutuelle proposée participation de la collectivité à hauteur de 15€ mensuel
- Participation à la carte restaurant 50%
- Prévoyance obligatoire participation 50% (contrat de + de 06 mois)
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Formation et perspective d'évolution individuelles (VAE) tout au long de la carrière via des services dédiés (Inter'Val Formation et CNFPT)
- Qualité de travail (encadrement, travail intercommunale, échanges de pratiques)
- Prime annuelle + régime indemnitaire statutaire + prime bonus attractivité.
***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 9 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des pro
POUR POSTULER : Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière : de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche Plus de renseignements au 04 93 27 71 27
Rejoignez une crèche spacieuse, lumineuse et pensée pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
En tant que professionnelle de la petite enfance, vous accueillez chaque enfant avec respect, bienveillance et attention. Vous veillez à sa sécurité affective et physique, tout en accordant une place essentielle aux parents dans l'accompagnement de leur enfant.
Garantie de la qualité des soins, vous assurez le bien-être quotidien des enfants en respectant leur rythme individuel et en proposant des activités d'éveil adaptées, favorisant leur développement et leur épanouissement.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, contribuant ainsi à une dynamique d'équipe positive, à une cohésion solide et à des relations professionnelles harmonieuses au sein de la crèche.
Nous encourageons également l'expression de vos talents et passions (musique, langues, nature, éveil sensoriel, animaux, etc.) et vous accompagnons dans la mise en place de projets qui vous ressemblent.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous importe avant tout, c'est votre engagement, votre créativité et votre envie de faire grandir les enfants au quotidien.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
