Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Castellet

Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation.
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance

C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure

Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025.
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance"

Poste à pourvoir à KOALA KIDS OLLIOULES du 01/09/25 au 09/01/2026

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Entretenir un logement
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• KOALA KIDS TOULON BRUNET

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant , de 3 mois à 4 ans tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe
-Proposer des activités d'éveil variés et adaptés aux besoins de chacun
-Travailler en équipe
-Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel.
**************Ce contrat est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé*************
Poste à pourvoir au 23 juillet

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PETITS D HOMME

Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes.

Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants.
Vos autres missions seront :

- La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- La coordination des activités quotidiennes
- Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité
- L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning
- La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ...
- Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement

Outre la mission de direction, une partie du temps de travail s'effectuera sur le terrain, auprès des enfants.

Profil recherché :
* Educateur de Jeunes Enfants, ou Infirmier(e) Puéricultrice,
* une expérience en crèche serait un plus (direction de structure ou de section en crèche).
* Qualités managériales et pédagogiques
* Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance
* Dynamique et force de proposition pour faire évoluer la structure
* Connaissance de l'outil informatique appréciée (Excel, Word)
* Bonne communication écrite et orale.

Possibilité de travail à temps partiel: un minimum de 17 heures 30/semaine est requis.

Statut Cadre

Salaire selon expérience et selon le temps de travail

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• CRECHE LOU PANTAI

Au sein d'une crèche associative et d'une équipe pluridisciplinaire vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Avantages:
- 8 jours supplémentaires de congés en dehors des congés annuels légaux.
- majoration des heures supplémentaires.
- mise en place de formations et de journées pédagogiques.
- ateliers d'analyses de pratiques professionnelles.

contrat en 35h semaine
Amplitude horaire : de 7h30 à 18h30 sur 5 jours

Profil recherché :
- diplôme exigé: bac pro ASSP ou BEP sanitaire et sociale ou ADVF ou accompagnant éducatif et social, aide soignant
- 6 mois d'expérience auprès des jeunes enfants

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION UN PETIT COIN DE PARADIS

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

La commune du Beausset, recrute au sein de la Direction des Affaires Scolaires et
Educatives 1 poste d'ATSEM à temps plein pour une durée de 6 mois, reconductible.

Vos missions porteront notamment sur :
Accompagnement des enfants pendant les temps scolaires
Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
Entretien des locaux
Compétences souhaitées :
o Savoir comportemental :
Sens du travail en équipe
Sens de l'analyse des besoins des enfants et des enseignants
Patience
Créativité
Dynamisme
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
o Savoir-faire :
Identifier les besoins (physiques, moteurs, et affectifs) des enfants
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance EXIGE (Ancien CAP Petite Enfance)
Permis B
Condition d'exercice du poste :
Rythme de travail annualisé : sur semaine scolaire lundi-mardi-jeudi-vendredi : 07h30-17h30,
1 mercredi sur 2 environ 5h00

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DU BEAUSSET

RESPONSABILITÉS :

En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants autour d'univers ludiques, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous avez pour missions principales :
• Participer à l' accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
• Réaliser avec les autres professionnels, les actes et soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant,
• Contribuer à l' éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant par l'accompagnement des jeux,
• Participer à l' entretien du matériel et des espaces de vie des enfants et à l'hygiène des lieux dans le respect des protocoles,
• Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents,
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue,
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche,
• Participer aux formations proposées,
• Participer à la préparation des repas selon les normes HACCP,
• Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche seraient de réels atouts.
Savoirs et savoir-faire :
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant,
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents...,
• Réaliser un suivi d'activité.
Prérequis obligatoires :
• Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent)
• 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme
Vos qualités :
• Autonomie,
• Sens de l'organisation,
• Esprit d'équipe,
• Dynamisme,
• Créativité,
• Bienveillance,
• Rigueur,
• Gestion du stress,
• Force de proposition,
• Capacités relationnelles.

Poste à 35 heures hebdomadaires

• Koala Kids

  Travailler avec Koala Kids, c'est rejoindre un réseau de crèches et micro-crèches Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évolution et son actualisation.

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Vous jouerez un rôle essentiel dans un établissement accueillant des enfants, en assurant leur bien-être et développement.
- Accueillir les enfants en toute sécurité et veiller à leur hygiène quotidienne
- Fournir des soins de base conformes aux protocoles établis
- Organiser des activités stimulant l'éveil et le développement sensoriel des enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) attentionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.
- Aptitude à accueillir chaleureusement les enfants et garantir leur sécurité
- Capacité à fournir des soins de base selon les protocoles en vigueur
- Compétence en organisation d'activités d'éveil et de développement sensoriel
- Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance obligatoire pour ce poste
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture pour la rentrée scolaire 2025

Vous serez en charge de :
- l'accompagnement des assistantes de crèche dans leurs missions quotidiennes
- la délégation de responsabilité en l'absence de la directrice
- mettre en œuvre de projet pédagogique (soins quotidiens, gérer les enfants, mettre en place des activités d'éveil, garantir la sécurité des enfants...) dans le respect des bonnes pratiques (soins, hygiène, bienveillance, bientraitance.) et vous contribuez à l'esprit d'équipe.
Cette crèche associative est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi et dispose d'un agrément pour 25 places.

La crèche est adhérente à la convention collective ALISA qui octroie 8 jours de congés annuels supplémentaires
Participation entreprise à la mutuelle

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MULTI ACCUEIL PARENTAL

Vous assurerez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture :
Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque, ...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de « séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Ranger les objets utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces ainsi que les outils quotidiennement conformément au protocole
Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants,
Participer à la vie de la micro-crèche au travers de différents temps de travail collectif. Travail 1 week-end sur 2

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• LE MONDE DES DOUDOUS