Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Castillon. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, 06 - BLAUSASC, 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN ... .
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance (H/F)
Vos Missions :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes.
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
- Assurer l'entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel.
Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer en équipe au projet d'établissement
Votre Profil :
Esprit d'équipe.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public
CAP Petite Enfance impératif
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Poste à pourvoir immédiatement
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement, au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Agent petite enfance (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Agent social
Poste ouvert aux contractuels - Catégorie C - Contrat à durée déterminée de 1 an
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps non complet - 28h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation au quotidien
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, activités) dans le respect du projet pédagogique de l'établissement
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel
- Participer à une communication de qualité avec les familles et contribuer à instaurer une relation de confiance
Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la bienveillance
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Réactivité
- Expérience appréciée de 1 an sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Nous recherchons Auxiliaire Petite Enfance h/f motivé(e)s, dynamiques et bienveillant(e)s.
Contrat en CDI de 35h (possibilité de temps partiels).
Travail sur 4 ou 5 jours par semaine en fonction de vos désidératas.
Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous serez amenés à travailler en équipe, à accompagner les familles et à collaborer avec des partenaires extérieurs dans le cadre de projets pédagogiques tels que la baby gym, la médiation animale, la culture à travers le livre ou encore le massage « bien-être ».
Notre souhait est de permettre aux parents d'allier vie familiale et vie professionnelle. Nous les accompagnons dans leur rôle parental à travers un travail de coéducation. Notre communication en équipe nous permet une cohésion des soins pour chaque enfant.
Nous mettons un point d'honneur à ce que les professionnelles se sentent bien dans leur travail. Des formations sont susceptibles d'être proposées selon le besoin de chacun, des séances d'APP (Analyses de Pratiques Professionnelles) permettent à l'équipe de se questionner sur leur pratique professionnelle. Nous pouvons compter sur le soutien d'une Infirmière Puéricultrice et d'une Psychologue.
Les plannings de travail sont fixes et équitables afin de permettre à l'équipe de pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale.
La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts.
Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions:
* Encadrement / communication
- Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice
- Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction)
- Encadrer et suivre les stagiaires
* Gestion administrative
- Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel
* Dimension pédagogique
- Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe
- Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement
* Santé / prévention
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas
- Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction)
Profil recherché:
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e)
Qualités attendues :
- Capacité de management et sens du service public
- Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles
- Discrétion, patience, gestion du stress
- Excellente communication et sens de l'écoute
Conditions:
- Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00
- Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe
Rémunération:
- 1 800 € net / mois
- 13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e)Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective.
Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif)
- Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Travailler en équipe et participer au projet pédagogique
- Assurer le lien quotidien avec les familles
Profil recherché:
- Diplôme obligatoire : CAP petite enfance avec une expérience de deux ans en crèche collective exigée.
Conditions:
- Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause)
- Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel)
Rémunération:
- 1500 € net / mois
- 13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous. Rejoignez l'agence O2 MENTON engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e):
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
-Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
-Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
-Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
-Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Ce que nous recherchons:
-Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
-Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
-Permis B - Pouvoir se déplacer chez les clients peut être nécessaire selon les missions
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire.
O2 Menton sera présent dans les locaux de France Travail Menton le jeudi 04/06 de 09h à 12h pour une matinée de recrutement. Venez avec votre CV !
Nous recherchons une personne sérieuse, expérimentée et responsable pour la garde d'un enfant âgé de 2 mois.
Sur la base de 6 heures par semaine, vous prendrez en charge l'enfant, et vous occuperez de :
- Assurer les soins quotidiens du nourrisson (change, toilette, habillage)
- Préparer et donner les biberons
- Veiller au respect des rythmes de sommeil
- Apaiser et accompagner le bébé
- Participer à son éveil
Profil recherché :
Avez une expérience significative avec les nourrissons
Disposez d'un diplôme en petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent)
Faites preuve de douceur, patience et sens des responsabilités
Avez des connaissances des besoins spécifiques des bébés (rythme, sommeil, alimentation)
Sur la base de 12 heures par semaine, les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h à 20h, vous prendrez en charge l'enfant dès la sortie de la crèche, et vous occuperez de :
- Aller chercher l'enfant à la sortie de la crèche
- L'encadrer et le surveiller
- Préparer et veiller à la prise des repas
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Communiquer les informations importantes du jour aux parents en fin de garde
En tant responsable d'unité, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne .)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
13e mois, participation mutuelle et prévoyance
Le Centre Communal de Beausoleil recrute un agent titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation
Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Diplôme exigé: CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance
Contraintes spécifiques du poste:
-Rotations d'horaires dues à l'organisation du service.
-Disponibilité : changement d'horaires ou remplacement des agents techniques en cas
d'absentéisme.
-Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants.
-Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement
Horaires:
36.50 heures semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance.
9 jours de RTT par an.
Conditions salariales:
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine
Tickets restaurants / Mutuelle /70 % prise en charge abonnement transports en commun
Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.)
Adresser CV et lettre de motivation par mail
La commune de Breil-sur-Roya recrute pour la crèche « la Maison des Bambins » :
1 agent à temps complet auprès des enfants (h/f) par voie de mutation ou contractuel.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.
Vos missions :
- Participer à l'accueil des familles et des enfants
- Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction
- Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants
- Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant
- Surveiller le moment de sieste
- Assurer les activités pédagogiques
- Appliquer le projet pédagogique
- Ecouter, observer et analyser le comportement des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie
- Participer à la vie de la crèche
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Entretenir l'environnement de l'enfant
Profil :
Vous avez le CAP d'Accompagnant éducatifs petite enfance (AEPE) ou le diplôme d'Auxiliaire
de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des
différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités
relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l'écoute. Votre dynamisme, et
votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Spécificité du poste : ouverture de la crèche de 7h30 à 18h du lundi au vendredi.
Diplôme recommandé :
Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance
Modalités d'emploi :
- Poste vacant à compter du 1er juillet 2026
- Rémunération SMIC /statutaire - temps complet 35h
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville 29 boulevard Rouvier - BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Ou par mail : personnel@villedebreil.fr Contact : 04 93 04 99 99
Directeur de crèche (H/F) remplaçant
La commune de Breil-sur-Roya dans les Alpes-Maritimes - 2200 habitants, membre de la CARF - recrute
à compter du mois d'octobre 2026 :
1 directeur/directrice de la crèche municipale « La Maison des Bambins » remplaçant pour une durée
de 12 mois,
Éducateur territorial de jeunes enfants ou Infirmier territorial justifiant d'une certification de niveau 6
et, attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction,
Temps complet 35h/semaine
Recrutement par contrat de remplacement d'agent titulaire de la FPT,
Détenant le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou le diplôme d'État d'Infirmier avec
certification de niveau 6 (licence, maîtrise ou master),
Expérience auprès des enfants et de la gestion administrative : 2 à 3 ans
Sous l'autorité de la direction générale des services, vous assurez la direction de la crèche dont la
capacité d'accueil est de 18 enfants. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, de
la gestion administrative et financière, de l'encadrement du personnel (7 agents) et du contrôle de
l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.
Vos missions :
- Pilotage et coordination du projet d'établissement ;
- Evaluation des projets d'activités socio-éducatives ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux ;
- Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel ;
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ;
- Veille juridique, sanitaire et sociale ;
- Gestion administrative (planning, management, ...) ;
- Gestion financière (budget, achats).
Profil :
- Savoir-faire :
Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant, capacité à travailler en équipes et avec les
différents partenaires (mairie, CAF, PMI, .), évaluer le fonctionnement du service et proposer des
solutions à la direction générale et aux élus de la collectivité,
- Savoir-être :
Qualités relationnelles humaines d'écoute, autonomie et sens de l'organisation, capacité à rendre
compte, disponibilité et discrétion.
Modalités d'emploi :
- Poste à pourvoir au 12 octobre 2026 pour une durée d'un an
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire - temps complet 35h
Merci d'adresser avant le 20 juillet 2026 votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à jour à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
29 boulevard Rouvier - BP 10
06540 BREIL SUR ROYA
Ou par mail : personnel@villedebreil.fr Contact : 04 93 04 99 99
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur d'accompagner le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps complet - du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
Accompagner l'enfant dans son développement :
- Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge individuelle et collective ;
- Identifier leurs besoins et y répondre avec attention et bienveillance ;
- Mettre en place des activités adaptées correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Garantir un environnement sécurisé, stimulant et rassurant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Faire de la crèche un lieu de vie et d'épanouissement :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants ;
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux ;
- Contribuer à la dynamique d'équipe et aux temps de concertation.
Construire une relation de confiance avec les familles :
- Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ;
- Accompagner les familles avec écoute et bienveillance ;
- Favoriser leur implication dans la vie de la structure.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
- Expérience appréciée de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur d'accompagner le développement et l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie B
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps non complet - 28h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
Accompagner l'enfant dans son développement :
- Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge individuelle et collective ;
- Identifier leurs besoins et y répondre avec attention et bienveillance ;
- Mettre en place des activités adaptées correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Garantir un environnement sécurisé, stimulant et rassurant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
Faire de la crèche un lieu de vie et d'épanouissement :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- Aménager des espaces adaptés aux besoins des enfants ;
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux ;
- Contribuer à la dynamique d'équipe et aux temps de concertation.
Construire une relation de confiance avec les familles :
- Assurer les transmissions quotidiennes avec les parents ;
- Accompagner les familles avec écoute et bienveillance ;
- Favoriser leur implication dans la vie de la structure.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et du travail en équipe
- Expérience appréciée de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Le Centre Communal de Beausoleil recrute un/une auxiliaire de puériculture pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe. Vous collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation
Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
Horaires:
- 36h30 par semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance
- 9 jours de RTT par an
Diplôme exigé:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture (CAFAD)
Poste à pourvoir rapidement
Contraintes spécifiques du poste:
- Rotation horaire due à l'organisation du service
- Disponibilité: changement d'horaires en cas d'absentéisme
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants
- Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement
CONDITIONS SALARIALES
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année
Tickets restaurants / Mutuelle / 70 % prise en charge abonnement transports en commun
Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.)
Adresser CV et lettre de motivation par mail
