Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sospel. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - L ESCARENE, 06 - BLAUSASC, 06 - Menton ... .
L'association recrute plusieurs postes vacataires pour animer le centre de loisirs les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
Vous serez amené à encadrer des enfants de 3 à 11 ans ou des adolescents selon votre profil.
Vous devrez respecter les projets éducatifs, pédagogiques et le protocole sanitaire.
Idéalement diplômé du BAFA ou du CAP petite enfance, les candidatures sont également ouvertes aux débutants stagiaires BPJEPS.
Les journées d'animation durent 10h.
Présence de l'équipe sur site entre 07h30 et 18h30.
Contrat d'engagement éducatif volontaire:
Salaire candidats titulaires du BAFA: 74.80€ brut /jour
Salaire stagiaires en cours de formation (BAFA, CPJEPS, CAP AEPE, ...) : 67.10€ brut /jour
Salaire candidats non diplômés : 60.70€ brut /jour
L'association A.L.E.J (Animation Loisirs Enfance et Jeunesse) est une association de loi 1901. Mandatée par la Communauté de Commune des Pays du Paillon, elle met en œuvre des Accueils Collectifs de Mineurs pendant les mercredis, les périodes des vacances scolaires et les vacances d'été pour les enfants âgés de 3 à 11 ans et les + de 12 ans et un Accueil Ados sur la période scolaire, situé à la Salle La Colombe près du collège de l'Escarène.
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse
d'un territoire entre mer et montagne ?
Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h)
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Prise de poste : dès que possible
Localisation : Blausasc + territoire des Paillons
à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice
Poste à temps complet (du lundi au vendredi)
37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
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Votre mission : donner du sens à votre carrière
Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ?
En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons.
Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants.
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Vos défis
Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants
Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux
Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle
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Ce que nous attendons de vous
- Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu
- Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires
- Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.)
Permis B indispensable
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Pourquoi nous rejoindre ?
Un territoire dynamique entre mer et montagnes
Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés
Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels
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Prêt à relever le challenge ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
Date de prise de poste : 24 novembre 2025
Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Durée de contrat : CDD 6 mois (Catégorie B), ouvert aux contractuels
Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Localisation : territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ;
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Participer aux réunions de concertation ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche :
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...).
Profil recherché :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Permis B souhaité
- Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Notre client est un établissement à MENTON proposant des services de qualité en crèche.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment seriez-vous inspiré(e) par les responsabilités de l'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Au sein d'un environnement bienveillant, vous assurerez l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis dans l'établissement
- Participer activement à l'accueil et au bien-être des enfants en respectant les consignes établies par l'équipe encadrante
- Collaborer au développement des activités éducatives et ludiques afin de stimuler l'éveil et l'évolution des enfants
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants tout en maintenant un environnement propre et organisé
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons une personne méticuleuse et attentionnée pour rejoindre une équipe dédiée en crèche-pouponnière.
- Diplôme CAP Petite Enfance ou AEPE exigé pour exercer ce poste
- Sens aigu de l'observation pour répondre aux besoins des enfants
- Aptitude à travailler en collectif pour créer un environnement harmonieux
- Empathie et patience afin de favoriser le bien-être des nourrissons
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste :
Comment seriez-vous inspiré(e) par les responsabilités de l'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Au sein d'un environnement bienveillant, vous assurerez l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis dans l'établissement
- Participer activement à l'accueil et au bien-être des enfants en respectant les consignes établies par l'équipe encadrante
- Collaborer au développement des activités éducatives et ludiques afin de stimuler l'éveil et l'évolution des enfants
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants tout en maintenant un environnement propre et organisé
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons une personne méticuleuse et attentionnée pour rejoindre une équipe dédiée en crèche-pouponnière.
- Diplôme CAP Petite Enfance ou AEPE exigé pour exercer ce poste
- Sens aigu de l'observation pour répondre aux besoins des enfants
- Aptitude à travailler en collectif pour créer un environnement harmonieux
- Empathie et patience afin de favoriser le bien-être des nourrissons
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
