Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sospel. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, , ... .
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance pour son lieu d'accueil enfants parents et sa ludothèque.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant, vos capacités d'analyse, d'observation de discrétion et d'écoute. Vos atouts sont : l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et de remise en question.
Vous avez une expérience dans la mise en oeuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative.
Vous êtes polyvalent et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque.
VOS MISSIONS :
En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille)/
Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants.
Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale.
En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte)
La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte.
L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences.
Votre Profil :
Esprit d'équipe.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public
CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Poste à pourvoir au 24 Aout.
CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans Hébergement
Avec 30 % de la population âgée de moins de 25 ans et l'installation, en progression constante, de couples jeunes, signes de la vitalité et de Pattractivité de notre cité, il est essentiel que la ville offre un large éventail d'espaces d'accueil pour les tout-petits et favorise les structures de garde à domicile.
Sous l'autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant en assurant les soins d'hygiène quotidien, en mettant en œuvre des activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d'établissement.
Activités
-Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
-Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
-Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l installation sanitaire
-Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Profil:
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puéricultrice -DEAP-.
-Expérience souhaitée sur un poste équivalent
-Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie
-Aptitudes à l'observation, l'adaptation et l'analyse
Renseignements liés au poste:
Recrutement dans le Cadre d emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux -- Contractuel ou fonctionnaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l'évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures 4- 18 jours de RTT
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Poste à pourvoir immédiatement
CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans Hébergement
