Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sospel. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, 06 - Coaraze, ... .
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance pour son lieu d'accueil enfants parents et sa ludothèque.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant, vos capacités d'analyse, d'observation de discrétion et d'écoute. Vos atouts sont : l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et de remise en question.
Vous avez une expérience dans la mise en oeuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative.
Vous êtes polyvalent et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque.
VOS MISSIONS :
En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille)/
Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants.
Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale.
En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte)
La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte.
L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences.
Votre Profil :
Esprit d'équipe.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public
CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Poste à pourvoir au 24 Aout.
CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans Hébergement
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous. Rejoignez l'agence O2 MENTON engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e):
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
-Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
-Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
-Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
-Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Ce que nous recherchons:
-Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
-Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
-Permis B - Pouvoir se déplacer chez les clients peut être nécessaire selon les missions
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire.
Environnement de travail :
Vous désirez donner du sens à votre parcours professionnel au sein d'une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez participer activement à l'épanouissement des jeunes enfants et à l'accompagnement des familles, tout en pilotant une structure portée par des valeurs de bienveillance, de qualité d'accueil et de travail collaboratif ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Directeur(rice) pour la Micro-crèche du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
Cadre d'emploi : Educateur Jeunes Enfants ou Infirmier en soins généraux
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
Prise de poste : 24 août 2026
Poste à temps complet - du lundi au vendredi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité du service rendu aux familles et aux enfants, en effectuant les missions suivantes :
Pilotage pédagogique et qualité d'accueil :
- Participer à l'élaboration, au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Garantir le bien-être, la santé, la sécurité et l'épanouissement des enfants accueillis
- Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et à la cohérence pédagogique de la structure
- Être l'interlocuteur privilégié du pédiatre et du psychologue
Accompagnement des familles :
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans les différentes étapes de l'accueil de leur enfant
- Réaliser les contrats d'accueil et veiller à la qualité de la relation avec les parents
Management et animation d'équipe :
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Impulser une dynamique de travail collaborative et bienveillante
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation du personnel
- Veiller au respect des conditions de travail ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité
Gestion administrative et organisationnelle :
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement : budget, commandes, stocks et suivi d'activité
- Garantir la continuité du service public et le bon fonctionnement quotidien de la structure
- Établir les bilans d'activité via les outils et logiciels dédiés
- Développer les échanges avec les autres services et structures de la collectivité
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire)
Excellente connaissance du secteur de la Petite Enfance et de sa réglementation
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires
Connaissance de l'environnement territorial et des obligations de la Fonction Publique Territoriale
Qualités managériales, relationnelles et aptitude au travail partenarial
Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie de conduite de projet
Capacité à accompagner, encadrer et fédérer une équipe
Dynamisme, autonomie, disponibilité et esprit d'initiative
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Expérience confirmée sur un poste similaire
Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Par mail : drh@ccpp06.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
