Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Menton. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Beausoleil, 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN, 06 - BLAUSASC ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La crèche de Roquebrune Cap Martin recrute des auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD ou fonctionnaire selon statut titulaire du diplôme auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
Crèche labellisée écolo-crèche.
Responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Vos activités suivent le rythme des enfants : change, accompagnement au repas, organisation également des jeux et des activités d'éveil.
Dynamique, vous veillez au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
Vous élaborez et mettez en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe sous la direction du Responsable d'établissement.
Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe et les parents.
Profil recherché:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) Diplômé du CAP petite enfance
- Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant,
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, esprit d'initiative.
Intégrer Roquebrune-Cap-Martin, c'est travailler pour une ville facilement accessible en transport en commun ou en voiture, à 35 minutes de Nice, frontalière avec Monaco et Menton, en véhicule personnel (parking gratuit), bénéficiant d'un environnement de qualité:
- Sections lumineuses, terrasses extérieures, salle de psychomotricité et Snoezelen
- Pédagogie positive
- Équipe pluridisciplinaire
- Réunions d'échanges de pratiques
- Formation en interne
- Démarche qualité
Située entre terre et mer, à 50 mètres de la plage, avec la possibilité de développer différents types d'activités de plein air
Proposant une politique « Ressources Humaines » attractive :
- 35 heures
- 29 jours de congés
- Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois
- Avantages sociaux (participation séjours enfants, prime mobilité douce, tarifs CE pour cinéma, ski, voyages, séjours)
- Tenue professionnelle fournie
- Repas pris en charge au Restaurant Municipal disposant d'une vue mer
35h - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance à compter du 1er janvier 2025
Et si vous participiez à la politique Enfance & Jeunesse
d'un territoire entre mer et montagne ?
- Offre : Responsable du Pôle Enfance et Jeunesse (f/h)
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie A
- Prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
- Localisation : Blausasc + territoire des Paillons
à moins de 25 minutes du centre-ville de Nice
- Poste à temps complet (du lundi au vendredi)
37h hebdomadaire avec 1 RTT par mois
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Votre mission : donner du sens à votre carrière
Vous souhaitez travailler dans un environnement où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles et des enfants ? Vous désirez piloter des équipes engagées et accompagner un projet éducatif ambitieux ?
- En tant que Responsable du Pôle Enfance & Jeunesse, vous êtes au cœur des enjeux éducatifs et sociaux du territoire des Paillons.
Vous coordonnez un pôle stratégique de 75 agents (crèches, relais petite enfance, cuisine centrale) et développez des projets innovants pour répondre aux besoins des habitants.
- Vos défis
- Porter la stratégie enfance & jeunesse de la CCPP et impulser des projets éducatifs innovants
- Fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires sur plusieurs sites
- Développer des partenariats solides avec les acteurs institutionnels (CAF, PMI) et associatifs locaux
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle
- Ce que nous attendons de vous
Formation supérieure (Bac+3 minimum et apprécié) en : sciences de l'éducation, intervention sociale, animation socio-culturelle, ou administration publique
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité ou en gestion de projets éducatifs à fort enjeu
Leadership, sens du collectif et maîtrise des enjeux budgétaires
Connaissance des politiques publiques enfance & jeunesse, de la législation petite enfance et des dispositifs CAF (CTG, PSU, etc.)
- Permis B indispensable
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Un territoire dynamique entre mer et montagnes
- Une intercommunalité à taille humaine (120 agents) où l'implication, l'initiative et le sens sont encouragés
- Un projet éducatif ambitieux et une politique enfance & jeunesse reconnue par les partenaires institutionnels
- Prêt à relever le challenge ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : drh@ccpp06.fr
Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204 - 06440 Blausasc
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Eze
Planning :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi
- 17h30 à 18h30
Heures hebdomadaires : 4h
Période : de septembre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Véhicule : indispensable
Mission :
Vous accompagnerez un enfant après l'école et vous en occuperez jusqu'au retour des parents au domicile.
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure.
Vos missions sont de :
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement,
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions ou activités :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans;
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants;
- Principes nutritionnels et les règles de diététique;
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Techniques artistiques, manuelles et techniques.
- Travailler en équipe;
- Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles;
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements;
- Être patient(e);
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à MENTON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement ?
Vous contribuerez au développement des enfants tout en assurant leur sécurité et leur bien-être dans un environnement stimulant - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants - Participer activement aux activités éducatives afin de stimuler l'éveil et le développement des enfants - Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et harmonieux
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 12.19 Euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
12.19 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour un établissement accueillant des enfants en bas âge.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour offrir un environnement bienveillant
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire pour exercer ce métier
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à MENTON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans cet établissement ?
Vous contribuerez au développement des enfants tout en assurant leur sécurité et leur bien-être dans un environnement stimulant - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants - Participer activement aux activités éducatives afin de stimuler l'éveil et le développement des enfants - Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour maintenir un environnement bienveillant et harmonieux
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12.19 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
