Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Gorbio. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MENTON, 06 - BEAUSOLEIL, 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN ... .
Le CCAS de Menton recherche agent d'accompagnement de la petite enfance pour son lieu d'accueil enfants parents et sa ludothèque.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant, vos capacités d'analyse, d'observation de discrétion et d'écoute. Vos atouts sont : l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation et de remise en question.
Vous avez une expérience dans la mise en oeuvre d'activités permettant le développement des capacités du jeune enfant, vous êtes dynamique et créatif, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative.
Vous êtes polyvalent et possédez une capacité d'adaptation, afin d'accueillir, dans la même journée, les familles en Lieu d'Accueil Enfant Parent et ensuite organiser des ateliers pour animer les temps de ludothèque.
VOS MISSIONS :
En Lieu d'Accueil Enfant Parent : (enfants de la naissance à l'âge de 6 ans accompagnés d'au moins un membre de leur famille)/
Vous accueillerez en binôme, les familles sur des temps de jeu, dans le respect des valeurs fondées sur l'écoute, la parole, la confidentialité, la tolérance et le respect mutuel des adultes et des enfants.
Ce lieu offre un espace de rencontres et de création de liens sociaux dans la perspective de soutien et d'accompagnement à la fonction parentale.
En Ludothèque : (enfants de 18 mois à 7 ans accompagnés au moins d'un adulte)
La ludothèque propose des séances de jeu et d'activités ludiques destinées aux enfants accompagnés d'un adulte.
L'objectif est de permettre à chaque enfant, quel que soit son âge, de prendre plaisir dans le jeu et de vivre de nouvelles expériences.
Votre Profil :
Esprit d'équipe.
Qualités d'écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l'organisation.
Etre patient, disponible et calme.
Sens du service public
CAP Petite Enfance ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impératif
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Poste à pourvoir au 24 Aout.
CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans Hébergement
Le Centre Communal de Beausoleil recrute 2 agents titulaires du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
- Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Compétences nécessaires pour occuper le poste:
Connaissances:
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants.
- Principes nutritionnels et règles de diététique.
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
- Techniques artistiques, manuelles.
- Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien.
Compétences:
- Travailler en équipe
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Respecter le secret professionnel.
Comportement:
- Etre disponible et attentif aux enfants et leurs familles.
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements.
- Etre patient.
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Contraintes spécifiques du poste:
- Rotations d'horaires dues à l'organisation du service.
- Disponibilité : changement d'horaires ou remplacement des agents techniques en cas d'absentéisme.
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants.
- Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement.
Diplômes requis: CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Horaires:
36.50 heures semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance.
9 jours de RTT par an
La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts.
Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions:
* Encadrement / communication
- Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice
- Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction)
- Encadrer et suivre les stagiaires
* Gestion administrative
- Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel
* Dimension pédagogique
- Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe
- Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement
* Santé / prévention
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas
- Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction)
Profil recherché:
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e)
Qualités attendues :
- Capacité de management et sens du service public
- Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles
- Discrétion, patience, gestion du stress
- Excellente communication et sens de l'écoute
Conditions:
- Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00
- Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe
Rémunération:
- 1 800 € net / mois
- 13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
L'agence Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accompagnons les familles dans leur quotidien en proposant des solutions de garde adaptées et sécurisantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne motivée, dynamique et qui adore le secteur de la petite enfance.
Vous interviendrez au domicile d'une famille située à la Turbie pour assurer la garde de un enfant âgé de 7 ans, les les lundis 16h30 à 18h30 et les mercredis de 8h30 à 18h00
Missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Proposer des activités ludiques, pédagogiques et créatives adaptées à chaque âge.
- Accompagner les enfants dans les soins d'hygiène et la prise des repas.
- Transmettre les informations importantes aux parents en fin de journée.
- Respecter le rythme et les rituels de sommeil.
Profil recherché
- Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre sens des responsabilités, votre douceur et votre créativité.
- Vous avez une première expérience en garde d'enfants (baby-sitting, stage, cercle familial) est un atout. Votre motivation et votre savoir-être sont les éléments clés de votre candidature.
- Vous êtes véhiculé(e) ou titulaire du permis B.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDII (intermittent).
- Rémunération : 12,31 € brut/heure.
- Aménagement d'études : En tant qu'étudiant(e), nous vous fournissons un certificat de travail afin de faciliter l'aménagement de votre emploi du temps auprès de votre établissement scolaire/université.
- Remboursement des frais de déplacement.
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation mettant en avant votre intérêt pour le secteur de la petite enfance et votre disponibilité pour le contrat d'apprentissage.
Babychou Services est un réseau de 100 agences agréées spécialistes de la garde d enfants à domicile. Depuis 1998, l'enseigne répond à tous les besoins pour l'enfant de 0 à 12 ans, de manière ponctuelle ou régulière. Babychou Services a été élu « Meilleure enseigne de l'année » en 2018, 2019 et 2020 par le magazine Capital dans la catégorie « Services à la personne : Garde d'enfants ».
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous. Rejoignez l'agence O2 MENTON engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e):
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
-Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
-Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
-Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
-Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Ce que nous recherchons:
-Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
-Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
-Permis B - Pouvoir se déplacer chez les clients peut être nécessaire selon les missions
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire.
En tant responsable d'unité, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne .)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
13e mois, participation mutuelle et prévoyance
La Mairie de La Trinité recrute pour septembre 2026 des animateurs pour l'encadrement d'enfants des écoles élémentaires. Intervention sur une des 5 écoles de la ville en fonction des nécessités d'encadrement.
Amplitude : 12h à 14h / 16h30 à 18h30 / 14h30 à 15h30
Les missions principales :
Proposer et mettre en pratique des activités ludiques, sportives et culturelles.
- Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants
- Proposer des animations
- Accompagner la prise de repas et les PAI (Projets d'Accueils Individualisés)
- Prise en charge des enfants aux besoins spécifiques
- Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les premiers soins en cas de blessure
- Gérer des conflits entre enfants
- Identifier les besoins et les transmettre au directeur périscolaire
- Participer aux réunions de service
Profil :
- Mobilité sur La Trinité entre les différentes écoles
- Travail en équipe
- Adaptation
- Analyse des situations
- Sens de l'écoute
- Ponctualité
- Prise d'initiative
- Devoir de réserve ( service public)
- Communication
Diplôme requis / expérience :
BAFA/ CQP/ BAPAAT / ou expérience auprès du public de 3 à 11 ans
Débutant et non qualifié accepté
Formations qualifiantes possibles tout au long du contrat.
Type de contrat : arrêté de vacation
Conditions de travail : Changement de lieu de travail sur la commune, horaires modulables sur la base des heures indiquées. Participe aux réunions de travail en lien avec les besoins de la structure et du service. Rythme de travail et pic d'activités liés aux périodes périscolaires. Participe aux manifestations exceptionnelles.
Salaire fixé sur la base du SMIC horaire
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure.
Vos missions sont de :
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement,
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions ou activités :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans;
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants;
- Principes nutritionnels et les règles de diététique;
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Techniques artistiques, manuelles et techniques.
- Travailler en équipe;
- Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles;
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements;
- Être patient(e);
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Horaires:
- 36 heures 1/2 par semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance.
- jours de RTT par an.
La commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa crèche collective.
Vous intégrez une équipe investie et participez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Vos missions:
- Accueillir et accompagner les enfants (individuel et collectif)
- Assurer les soins d'hygiène et contribuer à la sécurité affective et physique
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et la socialisation
- Travailler en équipe et participer au projet pédagogique
- Assurer le lien quotidien avec les familles
Profil recherché:
- Diplôme obligatoire : DEAP - Auxiliaire de puériculture
Conditions:
- 37h,5 - 6 semaines de congés + repas offert. Participation mutuelle et prévoyance et 10 jours de RTT !
- Horaires variables selon ouverture de la crèche : 7h20 - 18h00 (Travail en 7H + 1H de pause)
- Travail nécessitant implication physique (station debout, port occasionnel)
- Rémunération: 1 700 € net / mois (débutant).13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
