Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Chambeire

Responsable en MICRO-CRÈCHE (H/F)
Notre micro-crèche Ô P'tites Tulipes recherche une Référente Technique passionnée par la petite enfance afin de rejoindre une équipe bienveillante et dynamique.

Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement pédagogique et organisationnel de la structure
- Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants
- Maintenir une relation de confiance avec les familles
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Diplôme exigé : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou équivalent
- Expérience en structure petite enfance appréciée
- Sens de l'organisation, bienveillance et esprit d'équipe

Poste : Mobilité sur 2 sites Chevigny saint sauveur & Chenôve, le permis est donc indispensable pour les déplacements entre les 2 sites
Contrat : CDi - Temps plein
Prise de poste : Fin août début Septembre

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine mettant l'enfant et l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez nous !

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Planification d'activités éducatives
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques de communication avec les parents
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• O P'TITES TULIPES CHENOVE

Poste à pourvoir de suite

Pour notre micro crèche La P'tite Crèche, accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans, nous recherchons:

Un/une auxiliaire petite enfance, expérience souhaitée à ce poste en structure d'accueil. Vous êtes détenteur(-trice) obligatoirement d'un diplôme permettant de travailler en petite enfance.
Le ou la candidat/candidate devra être capable de travailler en équipe, d'appliquer les protocoles mis en place et être à l'écoute des enfants et des parents.

Vos missions seront :
- organiser l'accueil et la transmission avec les familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MC DU PARC

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 745 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône. Intégré(e) à une équipe de professionnels Petite-Enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, au sein de la crèche de Pontailler-sur-Saône (20 places), vous serez en charge de plusieurs missions axées principalement sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants âgés de moins de 4 ans. Vous reporterez directement à la Directrice de la crèche de Pontailler-sur-Saône.

MISSIONS :
- Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de moins de 4 ans ;
- Organiser et mettre en place des activités et jeux adaptés aux enfants ;
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps forts organisés par la structure ;
- Participer aux tâches courantes de l'établissement.

ACTIVITES / TACHES QUOTIDIENNES :
- Accueillir les enfants et leurs parents et assurer les transmissions ;
- Veiller au bien-être des enfants ;
- Repérer les besoins moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène corporelle des enfants ;
- Aider à la prise des repas et accompagnement à l'endormissement des enfants ;
- Prévoir et mettre en place des activités et jeux adaptés en lien avec le respect du projet éducatif et pédagogique ;
- Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et le vivre ensemble ;
- Assurer l'hygiène et désinfection du matériel ;
- Aider à l'entretien du linge ;
- Assurer la gestion des ouvertures et fermetures.

RELATIONS INTERNES :
Membres de l'équipe, personnels intervenant régulièrement dans la structure, animateur(trice)s du Relais Petite Enfance et assistant(e)s maternel(le)s présent(e)s lors des animations.

RELATIONS EXTERNES :
Parents (transmissions, entretiens), services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap), équipe de la crèche de Pontailler-sur-Saône.

AVANTAGES COMPLEMENTAIRES :
- CNAS
- Titres restaurants

Prise de poste au 24 août 2026.

DIPLOME(S) EXIGE(S) :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture.

COMPETENCES RECHERCHEES :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Capacité à mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées ;
- Aptitude à réaliser des transmissions écrites et orales ;
- Notions de maladies infantiles, administration des médicaments ;
- Autonomie, organisation, et rigueur ;
- Capacité à échanger avec les membres de l'équipe pour enrichir la connaissance mutuelle des enfants et faire évoluer les pratiques pédagogiques ;
- Conscience professionnelle, discrétion (secret professionnel et respect de l'obligation de confidentialité) ;
- Accueil des stagiaires le cas échéant.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

  Le 1er janvier 2017, la Communaut de communes Auxonne Val de Sane a fusionn avec la Communaut de communes du Canton de Pontailler-sur-Sane, pour devenir la Communaut de communes Auxonne-Pontailler Val de Sane, ou CAP Val de Sane. Elle rassemble aujourd'hui 35 communes et 23 000 habitants, sur une superficie totale de 384 km2. ce jour, ses services s'organisent autour des 3 ples suivants : Attractivit, Solidarit et Cadre de vie.