Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chassieu. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEURBANNE, 69 - LYON 03, 69 - LYON 07 ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous exercez au sein d'une équipe de 8 professionnels de formations variées. Les espaces dédiés aux deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme.
Vous accompagnez l'enfant et sa famille
Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs).
Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil).
Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique.
Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche.
Vous pouvez être référent de stagiaires ou d'apprentis.
Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseigne de consommation), de "bonus mobilité" et de possible prime annuelle.
Le groupe indépendant à taille humaine Les CocciCrèches, établi à Lyon depuis 2008, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance pour son EAJE de type micro crèche situé dans le 3ème arrondissement de Lyon accueillant 10 mêmes enfants à l'année.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (CAP AEPE, BAC PRO ASSP, Psychomotricien, Psychologue, IDE) vous :
- Assurez le bien-être des enfants & la communication avec les parents en lien avec le projet d'établissement
- Proposez, participez aux activités proposées aux enfants en coordination avec l'équipe et les valeurs de l'EAJE ainsi que la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant,
- Participez aux réunions,
- Veillez à l'hygiène des enfants : les changes, la propreté, la santé des enfants selon les protocoles,
- Assurez selon les normes HACCP les repas des enfants : réchauffage des plats et biberons, organisation des repas,
- Veiller à l'hygiène : nettoyage et désinfection du matériel, des jeux, des locaux selon les protocoles
Avantages :
- Taux d'encadrement supérieur à la réglementation.
- Accès à un jardin naturellement gazonné et arboré
- Vêtements professionnels : Fournis et entretenus.
- Mutuelle & prévoyance Axa Adaptalia prises en charge à 50%
- Tickets restaurants de 7 euros par jour pris en charge à 60%.
- Frais de transport en commun : 50% remboursés.
- Chèques vacances
- Formation continue : accès à notre plateforme interne d'e-learning CocciFormation (modules CGAP,
CNV, CPS) + 2 actions de formations certifiantes organisées chaque année.
- Accompagnement professionnel : Tutorat personnalisé, accompagnement à la VAE, et opportunités d'évolution vers
des postes d'Auxiliaire de Puériculture (AP) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
À propos de nous :
Entreprise à taille humaine et indépendante de tout réseau de crèches d'entreprise. Notre projet pédagogique repose sur des valeurs de respect, de confiance, de dialogue et de sécurité, avec pour objectif d'offrir un accueil personnalisé aux enfants, aux parents et aux professionnels. Avant de postuler, nous vous encourageons vivement à consulter notre projet sur notre site internet www.lescoccicreches.com pour mieux comprendre notre approche !
Bonjour !
Nous sommes une crèche associative au projet atypique qui accueille les enfants à partir de la marche stable, entre 14 mois et 3 ans et demi. Nous recherchons un.e professionnel.le pour un remplacement de congé maternité.
Contrat "sans terme précis" du 07 juin à fin février 2026 au plus tôt. Poste à 36h/semaine mensualisée.
Nous recherchons un.e professionnel.le pour travailler dans le "Grand groupe", espace inter-âge accueillant jusqu'à 24 enfants. Vous travaillez en équipe afin de proposer différents temps d'éveil et de découverte aux enfants via des ateliers, temps chansons, histoires... Système de référence souple.
Réunion d'équipe 1 fois par semaine sur le temps de midi et analyse de la pratique régulière.
Projet autour de la découverte par le jeu et de l'accueil de l'individuel au sein d'un collectif. Equipe dynamique et créative.
1 adulte pour 6 enfants.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'une EJE.
Emploi du temps stable, amplitude horaire 8h30-18h15 avec quelques variations sur des quarts d'heures. Vous ne travaillez pas le mercredi après-midi.
Equipe globale de 13 professionnelles dont une infirmière à temps partiel.
Nous cherchons une personne fiable, dynamique, dans la réflexion et qui sait s'adapter.
Tickets restaurant, CSE, prise en charge 50% des transports, prise en charge d'une partie de la mutuelle. Convention Alisfa. Reprise de l'ancienneté Alisfa possible sous conditions.
5 semaines de congés + 1 congé supplémentaire par mois de octobre à mai. Fermeture estivale du samedi 26 juillet au dimanche 24 août.
Nous recherchons pour nos employeurs partenaires, basés sur Lyon et sa périphérie, des candidats en alternance pour effectuer la formation CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en apprentissage.
Vous travaillez trois jours par semaine dans une crèche au sein de laquelle vos missions seront les suivantes :
- Assurer la prise en charge de l'enfant (hygiène, nourriture, activités d'éveil)
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
- Accueillir les parents, contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe.
Vous préparez en parallèle à l'école Césame, le CAP Petite Enfance deux jours par semaine pour préparer les épreuves de l'examen que vous passerez en juin.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de petite enfance pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et en collaboration avec l'équipe éducative, vous aurez pour mission de participer à l'accueil, à la prise en charge et à l'accompagnement des enfants, en veillant à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur développement.
Vos missions
Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants,
- Contribuer à l'éveil des enfants, au développement de leur motricité et de leur autonomie,
- Etablir une relation de qualité avec l'enfant en respectant son rythme.
Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents,
- Assurer des transmissions de qualité et être personne ressource
Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
- Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis
- Participer à la mise en œuvre des repas.
- Participer à l'entretien et à la propreté du matériel, des jeux et des locaux.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement sain et bienveillant en s'impliquant dans les projets proposés, en partageant les bonnes pratiques
- Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ayant l'esprit d'équipe et dynamique.
Votre profil
- Titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Avantages :
- Travail en journée du lundi au vendredi (pas de travail le WE)
- Tickets Restaurant de 6€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur
- Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Enseigne de l'employeur
Babilou est l'un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance. Babilou est présent dans 10 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3 400 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 6 ans et êtes prêt(e)s à vous lancer dans une formation CAP en apprentissage ?
Nous recherchons plusieurs candidats(es) pour l'enseigne Babychou Services SARL DAMB située à Lyon 3.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant
- Assurer les soins et l'hygiène des enfants
- Animer des activités d'éveil et de socialisation
- Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une formation rémunérée (votre rémunération varie selon l'âge et vos diplômes)
- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Une formation 100% prise en charge par les fonds publics d'apprentissage - OPCO - Aucun frais à la charge du candidat
- Une qualité pédagogique
- Partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Rythme de l'alternance : cours les matins à hauteur de 3h30 par jour sur 4 jours, auprès des enfants les après-midi et les mercredis
Dates de la formation : fin Août 2025 à début Juillet 2026
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 6 ans et êtes prêt(e)s à vous lancer dans une formation CAP en apprentissage ?
Nous recherchons plusieurs candidats(es) pour l'enseigne Kangourou Kids.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant
- Assurer les soins et l'hygiène des enfants
- Animer des activités d'éveil et de socialisation
- Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une formation rémunérée (votre rémunération varie selon l'âge et vos diplômes)
- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Une formation 100% prise en charge par les fonds publics d'apprentissage - OPCO - Aucun frais à la charge du candidat
- Une qualité pédagogique
- Partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Rythme de l'alternance : cours les matins à hauteur de 3h30 par jour sur 4 jours, auprès des enfants les après-midi et les mercredis
Dates de la formation : fin Août 2025 à début Juillet 2026
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la petite enfance avec des enfants de moins de 6 ans et êtes prêt(e)s à vous lancer dans une formation CAP en apprentissage ?
Nous recherchons plusieurs candidats(es) pour l'enseigne Babychou Services SARL DAM située à Lyon 6.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant
- Assurer les soins et l'hygiène des enfants
- Animer des activités d'éveil et de socialisation
- Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant
Vous bénéficiez des avantages suivants :
- Une formation rémunérée (votre rémunération varie selon l'âge et vos diplômes)
- Un emploi vous permettant d'obtenir un diplôme reconnu par l'État : le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Une formation 100% prise en charge par les fonds publics d'apprentissage - OPCO - Aucun frais à la charge du candidat
- Une qualité pédagogique
- Partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)
Rythme de l'alternance : cours les matins à hauteur de 3h30 par jour sur 4 jours, auprès des enfants les après-midi et les mercredis
Dates de la formation : fin Août 2025 à début Juillet 2026
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de DECINES.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont :
Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective
Créer un climat de confiance avec les familles
Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les temps de repas et de sommeil
Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement
Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet.
Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses.
Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, micro-crèche ...etc)
Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise pour vous et vos enfants (prise en charge à 50% par l'employeur) + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + CE + Chèques vacances
Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Poste à temps plein CDD
Poste à pourvoir dès que possible
Vous recherchez un environnement professionnel convivial, familial. Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets, construire en équipe. Venez nous rejoindre au sein de la micro-crèche. Notre projet pédagogique d'accueil met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement et d'encouragement de ses découvertes. Les pédagogies positives y sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun. Notre accueil, tourné vers la Nature est un terrain merveilleux pour l'exploration des enfants. L'ensemble de l'équipe partage ces valeurs et nous aurons plaisir à découvrir vos propositions.
Profil recherché: H/F ayant obtenu le CAP PE, APE/ BEP SSP, SS/ Bac Professionnel ASSP ,SPT /Auxiliaire de puériculture DEAP
Description de vos missions:
-accueillir et communiquer auprès des enfants et des familles,
-assurer le bien-être et le développement harmonieux des enfants, leur sécurité physique et affective, organiser et réaliser les actions afin de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant,
-accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son développement
-l'aider à l'acquisition de l'autonomie en respectant son propre rythme
-participer de manière concertée avec l'équipe à la mise en ?uvre et à l'évolution de l'action éducative, d'éveil et d'apprentissage à la vie sociale de l'enfant en cohérence avec notre approche pédagogique en discipline positive
-participer au fonctionnement et à l'organisation globale de la structure au niveau de la propreté et l'hygiène, la gestion des stocks et le rangement des produits la cuisine et le linge.
La Cabane aux Familles est une entreprise à dimension humaine. Les pédagogies positives sont privilégiées afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun des enfants, de les encourager vers l'autonomie et de les amener naturellement vers la confiance en soi. Nous sommes à l'écoute des aspirations des membres de notre équipe afin de leur permettre de grandir professionnellement et de développer leur envie de construire ensemble un accueil de qualité dans un cadre de bienveillance.
Rejoignez Ô P'tites Quenottes et faites la différence dans la vie des enfants !
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants ? Vous êtes dynamique, fiable et aimez travailler en équipe ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons des personnes engagées pour participer au développement de notre micro-crèche, attentive aux besoins des enfants et respectueuse de l'environnement. Ne manquez pas cette chance de nous rejoindre !
Nos engagements :
- Un cadre de travail bienveillant et valorisant : Nous cultivons un environnement où chacun se sent respecté et soutenu.
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant : Nos approches évoluent grâce aux contributions de nos professionnels.
- Un espace pensé pour le confort : Nos installations sont conçues pour le bien-être des enfants et des professionnels.
- Une communication ouverte : Nous encourageons les échanges pour renforcer les relations humaines au sein de l'équipe et avec les parents.
- Une formation continue : Nous investissons dans votre développement professionnel pour enrichir vos compétences et savoir-être.
Votre rôle :
En tant qu'Assistant(e) Accueil Petite Enfance, vous aurez pour mission de :
- Proposer des activités en accord avec nos axes pédagogiques.
- Suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et alimentation.
- Encourager l'autonomie des plus grands.
- Organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant l'école.
Vos missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant, gérer les séparations et assurer la liaison avec les parents.
- Observer et répondre aux besoins individuels ou de groupe, en respectant les habitudes et rythmes de vie de chacun.
- Assurer les soins de base : sommeil, alimentation, hygiène, jeu.
- Identifier et répondre aux signes de mal-être physique ou psychologique.
- Encourager la socialisation et l'autonomie des enfants.
- Animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec les éducateurs et auxiliaires.
- Appliquer les règles de sécurité et assurer une présence constante auprès des enfants.
- Signaler toute situation nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'urgence.
- Maintenir les protocoles d'hygiène et de désinfection.
- Assurer une présence sécurisante lors des soins et visites médicales.
Vos missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter et rassurer les parents, valoriser leur rôle et les orienter vers les éducateurs en cas de besoin.
- Recueillir les informations quotidiennes relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
- Communiquer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Votre profil :
- Titulaire du CAP Petite Enfance
- Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, disponible, à l'écoute, rigoureux(se), patient(e), créatif(ve) et dynamique.
- Capable de vous adapter à toutes les situations et de travailler efficacement en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pas de travail le week-end
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Prime annuelle
- CE (chèques vacances, cagnotte)
- Événements conviviaux inter-crèches
- Entretien des locaux assuré par un agent dédié
Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre aventure et à faire la différence dans la vie des enfants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Mini'Moov recherche un Animateur ou une Animatrice d'éveil pour un CDI !
Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.
Organiser et animer des activités d'éveil et de développement.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Participer à la mise en place de projets pédagogiques en équipe.
Profil recherché : Si vous êtes dynamique, motivé(e), investi(e), et aimez le travail en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous devez également avoir une expérience significative dans l'animation ou l'accueil d'enfants.
Conditions de travail :
CDI
35 heures par semaine réparties sur 4 jours.
1 jour de repos hebdomadaire dans la semaine, et le weekend.
Prise de poste : Dès que possible.
Chez Mini'Moov, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos collaborateurs pour offrir un environnement chaleureux et stimulant aux enfants. Rejoignez-nous et participez activement à leur éveil et à leur développement.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Mirabilis Villette, Lyon 03
Poste à pourvoir : dès que possible
Salaire fixe selon profil + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 € / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat Accompagnement éducatif / Animateur petite enfance (AEPE). Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.***
Dans le cadre d'un arrêt maladie antérieur à un congés maternité, nous sommes à la recherche d'un animateur petite enfance H/f en CDD pour notre crèche de Solaize (24 places).
Notre projet pédagogique :
Il se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur. Nous croyons fermement que le contact avec la nature et les activités en extérieur jouent un rôle clé dans le développement des enfants.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Temps de cuisine 10 h/ semaine
Réchauffe des plats
Prises de température
Service auprès des enfants
Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, le psychologue petite enfance H/F veillera à l'épanouissement et au développement physique et psycho-affectif de l'enfant, en lien avec les familles et en soutien des équipes en intervenant en tant que psychologue dans les structures municipales et en tant qu'accueillant(e) au sein du lieu d'accueil enfants parents.
Psychologue de crèche (80%)
>Auprès des enfants :
Réaliser des observations régulières au sein des secteurs
>Auprès des familles :
-Participer à l'accueil des familles en crèche en lien avec les responsables et le RSAI
-Rester disponible et mettre à profit des rencontres informelles
-Aider au repérage et la prévention de troubles liés au développement l'enfant
-Proposer des entretiens cliniques (soutien, guidance, évaluation) et si besoin, orienter l'enfant et sa famille vers des dispositifs adaptés
-Favoriser la qualité des échanges entre les parents, les enfants et les professionnel(le)s
>Auprès de l'équipe :
-Accompagner les professionnel(le)s dans l'accueil de l'enfant et de sa famille notamment lorsque des problématiques sont identifiées
-Assurer une veille autour des situations d'accueils d'urgence et des situations nécessitant une vigilance, en lien avec les responsables et le RSAI
-Animer des temps d'échanges et une réflexion collective et partagée autour de l'accueil des enfants
-Réaliser des transmissions orales et écrites au sein du travail d'équipe
-Dynamiser les diverses réflexions
>Au sein du service :
-Contribuer aux réflexions du service, travailler à la cohérence des pratiques professionnelles et des projets
-Participer aux journées pédagogiques
-Participer aux groupes de travail territoriaux
>De manière transversale :
-Assurer un lien constant avec les partenaires sur le territoire pour articuler les informations nécessaires à l'accueil des enfants et des familles
-Réaliser, au besoin, des écrits professionnels
Accueillant(e) au sein du Lieu d'accueil enfants parents (20%) :
-Respecter et faire respecter les règles et le déroulé de l'accueil
-Accueillir chaque famille dans sa singularité
-Travailler à sa juste posture : écoute, prise de parole, attitude corporelle
-Soutenir la fonction parentale
-Participer activement à la socialisation de l'enfant et des parents
-Orienter l'enfant et sa famille vers les structures du territoire
-Prévenir les troubles de l'enfant et/ou de sa famille
-Participer à la dynamique d'équipe (réunions, journées pédagogiques, APP)
Le profil que nous recherchons
Détenant un diplôme de niveau de Master ou DESS en psychologie, vous avez les connaissances en psychopathologie de l'enfant et de la famille, approche développementale, accompagnement à la parentalité, relations interculturelles.
Vous disposez d'une expérience en structure petite enfance et avez une connaissance du fonctionnement des EAJE ainsi que des enjeux de la fonction publique territoriale.
Savoir-faire recherchés :
Bonne connaissance du pack office notamment Excel
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être appréciés :
Aisance relationnelle, écoute, discrétion, objectivité, disponibilité
Ce que nous vous offrons
-Poste permanent proposé dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de 12 mois renouvelable sur le grade de Psychologue territorial
-25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
-Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2200-2400€ bruts avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts (à compter de 6 mois d'ancienneté) + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1620€ bruts
-Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
...
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat Accompagnement éducatif / Animateur petite enfance (AEPE). Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.***
5 postes ouverts
Notre projet pédagogique :
Il se distingue par son accent sur l'apprentissage en plein air et l'ouverture vers le monde extérieur. Nous croyons fermement que le contact avec la nature et les activités en extérieur jouent un rôle clé dans le développement des enfants.
Dans le cadre d'un nouveau marché public, nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Grain d'orge (52 berceaux), située à Lyon 7ème.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
Capacité à collaborer.
Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Je recherche actuellement un/une auxiliaire petite enfance H/F
La proposition ?
Un poste à 35h dans une crèche du groupe à taille humaine Léa&Leo.
La crèche interentreprises est située à Saint-Priest, en périphérie de Lyon (69) et à un agrément pour 36 berceaux.
L'itinérance ludique est au cœur du projet pédagogique et est réellement mise en place au quotidien (ouverture des univers en présence d'une professionnelle phare indispensable).
Le thème annuel choisi pour l'année en cours est le voyage.
Chaque mois, nous changeons de pays/continents et proposons en lien des activités, ateliers parents enfants ect.
Je ne vais pas vous vendre du rêve en vous disant que tout est parfait tous les jours, il y a son lot de difficultés mais nous avons toutes à cœur d'exercer pour le bien-être des enfants , dans la bienveillance des uns et des autres, et ça c'est vraiment chouette!
Avantages liés au poste :
- 6 jours de congés supplémentaires à l'année en plus des 25 CA
- Heures supplémentaires majorées récupérer ou payer
- Prime d'assiduité de 80€ brut/mois
- Parking gratuit attenant à la structure
- Accessibilité en transport en commun
Vous pouvez intégrer ce poste uniquement si vous êtes titulaire l'un de ces diplômes:
CAP petite enfance OU AEPE
BAC PRO ASSP
BAC PRO Service aux Personnes et aux Territoires
BEP ASSP
BEP option Sanitaire et Sociale
Certificat de travailleuse familiale
Diplôme d'État technicien de l'intervention sociale et familiale
Diplôme d'État Auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social
Diplôme d'État Aide médico-psychologique
Au sein d'une micro-crèche située à Villeurbanne sous la responsabilité de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
Vos Missions :
- Accueil des enfants et de leurs familles en créant un climat sécurisant et de bienveillance
- Réalisation des soins quotidiens de l'enfant (change, repas )
- Mise en place et animation des activités ludiques, motrices et d'éveil, en lien avec le projet pédagogique
- Réchauffage du déjeuner des enfants et préparation des goûters
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- CAP AEPE, Bac Pro ASSP
- Titulaire d'un diplôme de secourisme : Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou Sauveteur-secouriste du travail (SST)
- 4,50 euros panier repas/jour travaillé
- 50% frais transport pris en charge
L'agence AINTERIM de Miribel recrute un animateur/rice petite enfance F/H sur Décines-Charpieu en intérim longue durée.
Le poste est à temps partiel ou à temps plein
Au sein d'une micro-crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
-Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Horaires : Amplitudes horaires de 7h30 à 18h45
Rémunération : 11.88€ BRUT/H + primes d'intérim
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau poste au sein d'une crèche accueillante dans laquelle vous pourrez proposer vos idées ?
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche partenaire à Lyon (69003) :
A proximité des lignes de tram :
- T3 (Gare de Villeurbanne)
- T6 (Hôpitaux Est - Pinel)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDD.
- Horaires : Temps plein, 35h.
- Poste disponible : du 28.04.2025 au 01.08.2025.
- Salaire : 1802 € brut mensuel.
- Tickets restaurant : 6€/jour.
- Remboursement 50% frais de transport.
Le fonctionnement de la structure :
- Micro-crèche : 10 enfants accueillis en âges mélangés.
- Horaires d'ouverture de 7h30-18h30, du lundi au vendredi.
- Équipe de 5 professionnels dont une éducatrice de jeunes enfants.
- Structure agréable et lumineuse.
- Partenariat avec une musicienne et une psychomotricienne.
- Réunions d'équipe : 1 par mois de 18h à 20h.
- Projet : inspiration des pédagogies Montessori, Pikler et Dolto, travail sur la place de l'enfant au sein de la structure, accueil de l'enfant avec référence, sorties en extérieur...
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son premier jour d'accueil et pendant toute l'année. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et de votre lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
