Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-de-Mure. Les 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MEYZIEU, 38 - SATOLAS ET BONCE, 38 - HEYRIEUX ... .
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP ou SAPAT et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI en 35h , dès que possible et au plus tard fin octobre 2025
Nous recherchons un(e) animateur(trice) BAFA (ou équivalent) ou stagiaire BAFA.
Vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'animation, auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Pour réaliser ces missions, vous devez être force de proposition dans les activités proposées et savoir mobiliser les enfants autours de celles-ci.
Poste à pourvoir du 20 octobre au 31 octobre (max : 10 jours de travail + 1 journée de préparation)
Vous travaillez du lundi au vendredi, journée de 9h de travail.
Rémunération : 57 euros brut par jour de travail (CP inclus)
Secteur non desservi par les transports en commun.
Petite enfance :
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance.
- La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge,
- La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands.
Enfance :
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires.
Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité.
Rejoignez-nous !
MISSIONS :
Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
- Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices
- Participer aux différentes manifestations de l'établissement
Garantir le respect des normes d'hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge
Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille
- Proposer des aménagements de l'espace
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité
Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas
Spécificités du poste sur le volet enfance
Contribuer à une continuité éducative entre le service petite enfance et le service enfance
Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
Accueil des familles et prise en charge des enfants
Mise en œuvre des plannings d'activité
Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)
Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs
PROFIL :
Diplôme :
CAP Petite enfance obligatoire
Les formations HACCP, BAFA et PSC1 seraient un plus
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Sens du service public
- Capacité à être polyvalent.e dans les tâches à exécuter
- Maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance de la réglementation des ACM
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
PARTICULARITE DU POSTE :
Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service, du lundi au jeudi et en roulement le vendredi.
Amplitude de travail : 7h15-18h30
Différents sites d'accueil possibles
Travail ponctuel en soirée et week end
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F
L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique.
Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous.
Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature.
Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique.
Principales missions :
- assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 35H par semaine
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants,
- Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits,
- Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel,
- Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants,
- Transmission d'informations,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions,
- Participation à la formation des stagiaires, futurs professionnels,
Et toutes missions correspondant au cadre d'emploi.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure,
Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture,
Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes.
Relations internes et externes : Relations quotidiennes avec les parents, les membres de l'équipe,
Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (RSAI, APP, médecin.),
Relations occasionnelles ou régulières avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs,.
Contraintes du poste : Travail sur 5 jours selon le planning de l'équipe,
Horaires réguliers pouvant être décalés, sur une amplitude d'ouverture de la structure de 7h30 à 18h30,
Disponibilité pour assurer la continuité du service public et respecter le taux d'encadrement,
Réunions mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles,
Tenue vestimentaire adaptée.
Rémunération statutaire selon expérience
CDD jusqu'au 02/08/2025, renouvelable
La Cabane aux Familles - Meyzieu (69)
Poste en CDI temps plein
La société La Cabane aux Familles, gestionnaire de micro-crèches à taille humaine, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper un poste d'adjoint(e) de direction sur deux structures : Les Mésanges et Les Écureuils, situées à Meyzieu.
Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets et construire au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes motivés et enthousiastes ? Venez nous rejoindre !
Notre projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement dans ses découvertes et de son épanouissement au quotidien. Nous privilégions les pédagogies positives, afin de nous adapter au plus juste aux besoins de chacun et encourager chaque enfant à développer son autonomie, sa curiosité et sa confiance en lui.
Notre accueil, tourné vers la Nature, constitue un terrain merveilleux pour l'exploration, l'éveil et la créativité des enfants.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par sa mission, curieux(se), dynamique et engagé(e), désireux(se) de s'investir dans une aventure collective autour de l'enfant.
Vos missions principales
Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille avec bienveillance et écoute.
Favoriser le développement global des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques centrées sur l'éveil à la Nature et la découverte de l'environnement.
Intégrer des démarches éco-responsables dans l'organisation quotidienne et les activités.
Participer, avec la direction, aux réponses aux demandes de devis familles, inscriptions, informations et accueil des familles.
Communiquer quotidiennement avec les parents et animer les réunions collectives.
Être garant(e) de l'identité et des valeurs pédagogiques de la structure.
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe autour des projets éducatifs et pédagogiques.
Observer, valoriser et guider les professionnels dans leurs pratiques.
Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Organiser les plannings, réunions pédagogiques et événements festifs.
Assurer le suivi technique et quotidien des structures : hygiène, sécurité, organisation des repas, suivi administratif.
Être Relais des partenaires locaux (structures associatives, intervenants extérieurs, etc.).
Participer à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien des espaces et à la gestion des stocks.
Relayer la gestionnaire en cas d'absence.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Expérience en structure petite enfance et en management d'équipe.
Forte sensibilité à l'éveil à la Nature et aux démarches éco-responsables.
Être à l'écoute, bienveillant(e), autonome et organisé(e).
Excellentes capacités de communication et de leadership.
Sens de l'observation et aptitude à accompagner les professionnels.
Capacité à garantir la cohésion et la dynamique d'équipe.
Conditions proposées
Poste en CDI, temps plein.
Répartition du temps de travail sur deux micro-crèches.
Prise de poste : mi-octobre 2025.
Si vous souhaitez contribuer au développement des enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la nature, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :contact@lacabaneauxfamilles.fr/ RH de La Cabane aux Familles
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe au sein de l'EAJE Les Petits Malins (30 enfants accueillis). Vous serez un acteur clé dans l'accueil, l'accompagnement et le développement des enfants au sein de notre structure.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme afin de contribuer à leur bien-être : prise en compte de leurs besoins, adaptation des nouveaux enfants accueillis, hygiène, échanges d'informations avec les parents
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant leur temps de présence
- Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne
- Assurer la prise en charge des tâches nécessaires pour que les conditions d'hygiène inhérentes à l'accueil de jeunes enfants soient respectées.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour favoriser le développement harmonieux des enfants
Le centre social a été créé en 1978 pour répondre à des besoins non couverts : accueil des enfants et des adolescents, création d'actions à vocation sociale. Depuis, le centre social a su s'adapter aux demandes des usagers et aux besoins des habitants de la commune d'Heyrieux et des communes environnantes.
Rejoignez notre micro-crèche : nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) !
CDI - Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Vous rêvez d'un environnement de travail convivial, familial et bienveillant ?
Vous souhaitez vous investir dans des projets innovants, évoluer dans une équipe soudée et contribuer à la construction d'un projet pédagogique riche de sens ? Alors vous êtes au bon endroit !
Dans notre micro-crèche, l'enfant est au cœur de toutes nos attentions :
- Nous mettons en avant le respect de son rythme, l'accompagnement personnalisé et l'encouragement de ses découvertes.
- Nos pratiques s'inspirent des pédagogies positives afin de répondre au mieux aux besoins de chacun.
- Notre accueil est tourné vers la Nature, un véritable terrain d'exploration et d'émerveillement pour les enfants. et pour l'équipe aussi !
Vos missions, si vous les acceptez :
- Accueillir et accompagner enfants et familles avec écoute et bienveillance.
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des tout-petits.
- Soutenir leur développement et leur autonomie, à leur rythme.
- Observer, prévenir et collaborer au suivi de leur santé avec l'équipe.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif, aux temps d'éveil et à l'accompagnement vers la vie sociale.
- Contribuer à la vie quotidienne de la crèche : hygiène, organisation, cuisine, linge. car chaque geste compte pour le bien-être collectif !
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'État Auxiliaire de Puériculture
- Passionné(e) par le monde de la petite enfance
- Dynamique, curieux(se), créatif(ve) et toujours à l'écoute
- Sensible à l'éveil à la Nature et aux démarches éco-responsables
- Prêt(e) à partager vos idées et à construire une belle aventure en équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez rejoindre notre équipe chaleureuse et engagée pour grandir ensemble. autour de l'enfant !
***La MAIRIE DE MEYZIEU recrute pour ses temps méridiens et ses accueils de loisirs des animateurs (rices) pour ce début de rentrée scolaire 2025/2026
Missions :
Capacité à travailler en équipe Ponctualité Être titulaire d'un diplôme dans l'animation ou équivalence (BAFA) est fortement souhaité MAIS aussi :
***** LA POSSIBILITE D'ETRE FORME AU BAFA POUR DEVENIR ANIMATEUR***
Vos missions pour cette année scolaire 2025/2026 :
- Accompagner les enfants sur les différents temps: repas, temps récréatifs, activités Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives autour de quatre thématiques: éducation artistique, culturelle et scientifique, éducation à l'environnement, éducation à la citoyenneté, éducation sportive Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants Garantir la sécurité des enfants Chaque semaine, un temps de débriefing d'équipe de 30 minutes rassemble l'ensemble des animateurs et leur responsable. Compétences recherchées: -Techniques d'animation de groupe d'enfants Règles de sécurité Bienveillance envers les enfants Savoir se positionner comme un adulte éducateur Capacité de dialogue et langage adapté avec les enfants et l'équipe Capacité à travailler en équipe Ponctualité Être titulaire d'un diplôme dans l'animation ou équivalence (BAFA) est fortement souhaité Pour postuler C'est par ici Les horaires pour l'année scolaire 2025/2026: Plusieurs postes sont à pourvoir et sont cumulables. Plusieurs postes sont à pourvoir et sont cumulables: Temps périscolaire -Les lundis, mardis, jeudis, vendredis en période scolaire du 1/09/2025 au 03/07/2026 Accueil du matin: de 7h30 à 8h30 (Rémunération brute horaire entre 14,29 € et 14,57 €) Temps méridien Ecoles élémentaires: lundi, mardi, vendredi 11h35 à 14h/jeudi: 11h45 à 14h30 Ecoles maternelles: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h00 (Rémunération brute horaire entre 14,29 €et 14,57 €) Repas de midi fourni par la Ville avant le temps méridien Temps du soir 16h45 à 18h
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Lieu : Corbas (69)
Planning :
- 3 fois par semaine, 2h par jour
- Horaires flexibles selon disponibilités
Heures hebdomadaires : 6h
Période : de Octobre à juillet
Contrat : CDD
Salaire : 11 € net/heure
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BAFA apprécié, mais aucun diplôme obligatoire
Mission :
Vous accompagnerez une maman pour un bébé de 8 mois, un peu d'aide au repas et petites taches ménagères.
Offre d'emploi : Directeur (trice) de crèche
Lieu : Centres Sociaux F.Dolto et La Soie-Montaberlet à Décines 69150
Type de contrat : CDI à temps plein
Poste à pourvoir : Fin août 2025
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Présentation de l'établissement
Rejoignez notre centre social dynamique situé à Décines, dédié à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants. Notre crèche accueille jusqu'à 36 enfants répartis dans un environnement sécurisé, convivial et stimulant. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de 15 à 20 professionnels, œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité aux familles et aux tout-petits.
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Description du poste
En tant qu'Infirmière Puéricultrice, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement sanitaire, éducatif et social des enfants. Vos missions principales seront :
- Assurer la surveillance sanitaire et le suivi médical des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et de santé de la crèche.
- Assurer la gestion administrative de la crèche : contrats, facturation, règlements.
- Superviser les soins courants et gérer le matériel médical.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et adapté.
- Faire le lien avec les partenaires sociaux du territoire
- Conseiller et soutenir les familles dans le cadre de la prévention et du développement de l'enfant.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations professionnelles.
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Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice.
- Expérience souhaitée dans la petite enfance ou en crèche.
- Sens de l'écoute, de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et souci du bien-être des enfants.
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Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2 961 €
- Avantages : mutuelle employeur, participation aux frais de transport à hauteur de 50%
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Modalités
- Contrat : CDI à temps plein
- Date de prise de poste : fin août 2025
- Lieu de travail : 110, rue Emile Zola 69150 Décines Charpieu.
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Candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au développement harmonieux des enfants ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Centres Sociaux F.Dolto et La Soie-Montaberlet 11, avenue Chardonnet 69150 Décines Charpieu ou par mail :
Hazia.bassou@doltomonta.fr
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des tout-petits et de leurs familles !
Diplôme exigé pour postuler :
CAP Petite Enfance / BEP Service à la personne / BEP Sanitaire et Social / BAC PRO ASSP
Descriptif du poste :
En tant qu'Assistant Petite enfance h/f, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ;
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;
Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON
Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE.
MISSION :
- Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants.
- Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice.
- Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social.
1/ Prend soin des enfants au quotidien :
- Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie.
- Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe, écoute, dialogue avec les enfants afin de favoriser leur bien-être, leur expression, leur langage, leur autonomie.
- Choisi et élabore des jeux adaptés au rythme et au développement des enfants.
- Participe à l'animation des activités par groupe d'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants.
2/ Communique avec les parents :
- Dialogue avec les parents en favorisant une relation de confiance.
- Reçoit et transmet les informations aux membres de l'équipe afin d'assurer pour l'enfant, un lien de continuité entre la vie familiale et la vie en collectivité.
3/ Travaille dans une équipe pluridisciplinaire :
- Travaille dans une équipe pluridisciplinaire en cohérence, en concertation et en accord avec le projet éducatif.
- Collabore dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement, linge...) selon les protocoles et les plannings.
- Participe aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique des professionnels - Participe à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif de l'EAJE en lien avec le projet global du centre Social.
4/ Entretien et installe l'espace de vie des enfants :
- Nettoie et entretien les pièces communes selon le planning Assure l'entretien du petit et du gros matériel (jeux, placard, tapis, lits, matelas.) suivant les protocoles et les plannings.
- Assure le rangement du matériel et l'entretien du linge, selon les matériaux, les notices d'utilisation, les plannings.
- Signale les anomalies et les pannes.
- Occasionnellement, assure la préparation des goûters et des repas en roulement avec les autres membres de l'équipe, Une communication bienveillante, de tenir compte de la culture familiale et des habitudes de vie des enfants.
Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe, responsable, dynamique, créative, sens de l'accueil et de l'écoute indispensable.
DIPLOME PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE.
Contrat à durée indéterminée de 17h30 soit :
- Le lundi de 14h à 17h
- Le mardi de 14h à 18h15
- Le jeudi de 8h30 à 14h
- Le vendredi de 13h à 18h15
Salaire brut : 957.50€ par mois
Convention alisfa Pesée : 16 - Tickets restaurants - 50% Abonnement TCL - 33 jours de congés annuels
Poste à pourvoir immédiatement.
Profil de poste adjoint.e enfance-jeunesse
Tâches administratives inhérentes au secteur :
Ecrire et suivre le projet pédagogique articulé au projet social et projet famille. La validation des projets et des animations est assurée par le coordonnateur enfance jeunesse.
Accueil du public, permanence téléphonique
Maîtrise des procédures et des chartes administratives (formation possible) Suivi des présences
Gestion de personnel : Suivi de présence des vacataires, recrutement en lien avec le coordonnateur.
Gestion du budget : Elaboration et vérification des bons de commande pour les périodes de vacances scolaires et par projet.
Gestion des animations : Recherche de nouvelles pistes d'action pour le secteur, préparation des vacances scolaires
Suivi des projets transversaux : Aide à l'écriture de projets + bilan rédaction des éléments quantitatif et qualitatifs.
Pour les vacances scolaires :
L'adjoint enfance assure l'encadrement du personnel vacataire Il est le garant du déroulement des activités
Il pointe les présences des intervenants et des enfants et vérifie la qualité du travail des animateurs. Il a le souci de la transmission de toutes les informations concernant l'organisation et le déroulement des activités Il s'assure de la rédaction des bilans après chaque période de vacances sous un délai de 15 jours et les transmet au coordonnateur enfance jeunesse avec des éléments qualitatifs et quantitatifs.
En dehors de la période scolaire, Il assure la mise en place d'un programme d'animations et d'un échéancier pour une année scolaire pour le public 4-10 ans qu'il soumet au coordonnateur enfance jeunesse. Il assure l'accueil des enfants et le lien avec les parents. Il transmet les informations de l'association et fait remonter les besoins des parents.
Relations Fonctionnelles
-Internes : → Relations très régulières avec le coordonnateur enfance jeunesse et l'adjoint.e jeunesse
→ Relations avec les autres responsables de secteur et d'équipement
-Externes : → Relations avec les enfants de la commune et leurs parents
→Relations avec les intervenants extérieurs
→ Relations avec les partenaires institutionnels : l'adjoint à l'enfance représente l'association par délégation du coordonnateur auprès de certains partenaires. Il assure la mise en place des projets partenariaux
Savoirs (connaissances) :
→ Titulaire du BAFD, ou diplômes équivalents BPJEPS, etc.
→ Connaissance des problématiques liées à l'enfance
→ Connaissances sur la législation en vigueur liée à l'encadrement des enfants et des jeunes
→ Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir-faire (compétences) :
→ Elaboration des projets
→ Dynamiser et animer des groupes de jeunes
→ Savoir gérer les conflits propres aux jeunes
→ Compétences en bureautique et en techniques administratives
-Savoir être (qualités requises) :
→ Esprit d'équipe / Bon relationnel / Diplomatie
→ Sens des responsabilités / Esprit d'initiative→ Disponibilité / Motivation / Réactivité
CONDITIONS SPECIFIQUES DE TRAVAIL
-Contraintes horaires : Annualisation du temps de travail. Présence en soirée pour les animations, ouverture jusqu'à 19 h 30
-Déplacements : Déplacements avec les enfants sur des projets spécifiques, entre les différents ALSH de l'association.
Grande polyvalence des missions : Travail administratif / Travail auprès des enfants et des jeunes
Rémunération 2424,16/ brut Tickets restaurant
La Ville de Bron, commune de plus de 43 272 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Le pôle petite enfance du CCAS de la ville de Bron est composé de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ?
Nous recherchons 1 Auxiliaire de puériculture H/F motivé(e) pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement de 45 places organisées en 3 sections s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité.
Le Multi accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien, et où épanouissement et partage sont les maîtres mots de chaque journée.
Nos engagements, nos valeurs :
- Accueil de qualité pour tous : Notre engagement absolu est d'offrir un accueil de qualité à chaque enfant, tout en veillant à ce que nos professionnels bénéficient d'un environnement de travail agréable et stimulant.
- Encadrement bienveillant et écoute : Nous croyons en un encadrement bienveillant et à l'écoute des besoins et des idées de nos équipes. C'est ensemble que nous construisons un environnement où enfants et professionnels s'épanouissent.
- Projet Éducatif : Depuis septembre 2023, nous avons mis en œuvre un nouveau projet éducatif, Co élaboré par les 3 établissements municipaux. Ce projet, se veut ambitieux pour l'épanouissement des enfants mais réaliste dans sa mise en œuvre quotidienne. Un projet ni utopiste ni farfelu. Un projet simplement vrai et actuel, dans lequel chaque professionnel se retrouve facilement, et fait vivre ses valeurs professionnelles.
- Faire équipe : Nous croyons fermement que la collaboration et le soutien mutuel sont les piliers d'un environnement de travail harmonieux et inspirant. Faire équipe dans son établissement de rattachement mais aussi au sein du pôle petite enfance qui réuni les 3 établissements municipaux. Nous prônons l'entraide entre les professionnels de nos 3 établissements, pour venir en renfort dans les moments difficiles et se soutenir, pour partager ses savoir-faire et s'enrichir d'autres pratiques.
- Se former, partager et être accompagné : car partager des moments en équipe en dehors de la présence des enfants est essentiel, nous organisons 3 journées pédagogiques par an. Ces journées sont l'occasion de se former, d'échanger entre pairs et avec la direction sur l'organisation et le projet éducatif notamment. Par ailleurs, nous avons fait le choix de valoriser le rôle du Référent santé Accueil Inclusif pour soutenir et accompagner les professionnels sur les questions de santé. Présente physiquement 4 jours par semaine sur le pôle petite enfance et 1 à 2 journées complètes par semaine sur chaque établissement, notre référente santé est une personne ressource disponible, identifiée et connue de tous.
- Équilibre vie-pro / vie-perso : parce que cet équilibre est une clé de la qualité de vie au travail, nos équipes peuvent choisir de travailler à temps plein ou à temps partiel, selon leurs préférences.
Profil / Qualifications :
DE Auxiliaire de Puériculture, avec une expérience réussite dans un poste similaire.
Les COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE Recrute un-e
Un(e) Assistant-e Educatif-ive Petite Enfance
Cadre d'emploi des agents sociaux - Catégorie C
Temps non complet 28H
CDD Remplacement 3 mois
Poste à pourvoir : 25 août 2025
Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux.
Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice :
Missions et activités du poste
- Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
- Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille
- Assurer la transmission et le suivi des informations
- Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices
- Participer aux différentes manifestations de l'établissement
- Garantir le respect des normes d'hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge
- Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille
- Proposer des aménagements de l'espace
- Assurer la mise en oeuvre des règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
- Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas
Compétences requises
Formations et qualification : CAP Petite enfance / AP obligatoire
Formation HACCP serait un plus
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Connaissances des techniques d'entretien d'hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
- Capacité à se situer dans la limite de ses compétences
- Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
Données relatives au poste
Conditions d'exercice :
- Lieu d'exercice : EAJE La Coccinelle à Saint Just Chaleyssin
- Temps non complet 28h : Les horaires sont établis par un emploi du temps fixe pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service (Amplitude de travail : 7h15-18h30).
Poste à pourvoir : 25/08/2025
Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) par mail
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche (42 places), basée à Lyon 8ème.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 3 animateurs(trices) Enfance (3-10 ans)
Les animateurs/animatrices interviendront essentiellement dans le cadre des Accueils de Loisirs et des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (périscolaire). Ils/Elles seront chargé(e)s de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 10 ans sur la période scolaire en lien avec le projet pédagogique du pôle Enfance.
Sous la responsabilité des Directeurs d'Accueils de Loisirs, Ils. Elles assureront principalement les missions suivantes :
Animation des temps péri et extra scolaires 3-10 ans
- Élaboration de projets d'animation et des activités périscolaires
- Développement d'actions de citoyenneté et de prévention précoce
- Liens avec les familles et les partenaires
- Contribution aux projets transversaux de la structure
Conditions d'exercice
BPJEPS, BAFA complet ou équivalence (CPJEPS, CAP petite enfance, licence science de l'éducation).
Expérience en animation.
Compétences requises
- Organiser son temps de travail
- Capacités relationnelles
- Savoir rendre compte
Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens.
MISSION
Sous l'autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires.
ACTIVITES
- Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'école : assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en œuvre des activités et l'hygiène des jeunes enfants.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans).
- Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité.
- Participer au service minimum d'accueil
ENVIRONNEMENT
Poste basé au sein des groupes scolaires de la commune
La micro-crèche associe le meilleur des deux mondes, à mi-chemin entre un accueil individuel et un accueil collectif.
Le nombre de places réduit (12 enfants en moyenne) permet à notre équipe d'accueillir chaque enfants et ses parents de façon personnalisée. Il est accueilli par une équipe professionnelle, formée à la petite enfance et aux soins, qui développe notre projet culturel, social et éducatif, dans un lieu sécurisé et adapté à son développement et à son bien-être.
Notre démarche est à la fois éducative et sociale, et si elle concerne en premier lieu les enfants, notre projet est également orienté vers les parents, notre équipe, et nos partenaires. L'implication de chacun et la communication sont une condition de succès.
Notre projet porte cinq valeurs clés : la bienveillance, l'égalité, le respect, la confiance et le partage.
« Les BiBouchons » ont intégré à leur projet un objectif d'accueil d'enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance H/F, CDD à Temps Plein 35H.
Lieu de travail : Micro-Crèche Les BiBouchons, 69330 Meyzieu
Début du contrat : Dès que possible
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Diplôme et expérience requis:
CAP Petite Enfance - Débutant(e) accepté.
Conditions de rémunération :
Salaire fixe selon profil.
Avantages :
Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).
