Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Meyzieu. Les 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - JONS, 69 - VAULX EN VELIN, 01 - LA BOISSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Micro-crèche Les BiBouchons
Début du contrat : Dès que possible
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Grandir avec nous !
Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE avec deux ans d'expérience
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Communication, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfantAnimation,Hygiène et sécurité
Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Jons Meules
Un environnement paisible : La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure. Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat. Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe.
Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs. Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche. Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement.
Une équipe en or : L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant. Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien !
Des projets inspirants : L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année : cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons. Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun !
Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents - pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP ou SAPAT et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible et au plus tard pour le 25 aout 2025.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ?
Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage.
Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année.
Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants.
- Contrat d'apprentissage en CDD
- Début en septembre 2025
- Une première expérience auprès des enfants serait appréciée
- Cours dispensés en présentiel ou en distanciel
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- Une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche
- Une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie perso/vie pro (1 à 2 après-midi/semaine)
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les trimestre
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : plateaux Montessori, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, sortie mensuelle à la bibliothèque, sortie hebdomadaire entre crèche au parc
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : ferme, Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.
Micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents ! Notre volonté : promouvoir un accueil personnalisé, de qualité, dans un esprit familial et bienveillant. Nos valeurs : La Discipline Positive comme modèle pédagogique L'accompagnement à la parentalité Le développement durable et l'éco-responsabilité Notre philosophie : s'épanouir ensemble! Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous!
Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe sur les quartiers de Bron-centre et de Bron-Parilly. L'association gère deux centres sociaux composés de 3 établissements d'accueil de jeunes enfants, 4 centres de loisirs (3-12 ans), un secteur Jeunesse, un secteur Adultes-Famille ainsi qu'une dizaine d'ateliers et d'activités socioculturels. Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous.tes et participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitant.es en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale.
MISSIONS DU POSTE :
- Accueillir les enfants et leur famille en accord avec le projet éducatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Faire les transmissions (orales et écrites) du matin et du soir avec les familles ;
- Prendre en compte les besoins physiologiques, psychologiques et sociologiques des enfants ;
- Accompagner les enfants dans leur développement, leurs apprentissages ;
- Mettre en place des activités d'éveil et de loisirs ;
- Participer aux réunions de parents et d'équipes ;
- Participer aux tâches courantes et à l'entretien de la structure (linge, préparation des repas, organisation) ;
- Contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES :
- CAP Petite Enfance exigé
- Expérience souhaitée
TYPE DE CONTRAT :
- Contrat à durée déterminée à durée variable
- Poste à pourvoir de suite
RÉMUNÉRATION :
Convention Collective ALISFA : 6 points
Base Salaire Brut Temps Plein : 22830 euros annuel
Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois.
Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels.
Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum.
De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent.
Poste à pourvoir dés juillet ou fin août -
Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15
Chèque cadeaux'
Formations multiples autour de la pédagogie
Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante
Nous recherchons un-e assistant-e Petite Enfance pour notre établissement situé à Villeurbanne, pour un CDD entre 25h et 30h (selon vos disponibilités) pour la rentrée (1er septembre 2025)
Un diplôme CAP AEPE Petite Enfance est exigé.
L'assistant/e petite enfance veille à la sécurité et au bien-être de l'enfant via différentes missions :
- assure l'accueil quotidien de l'enfant, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la crèche.
-accueille les parents, en prenant en compte la dimension relationnelle et la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
- assure la surveillance constante et aménage l'espace pour les activités d'éveil.
- apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, organise les repas, veille aux bonnes conditions de sommeil.
- entretien, nettoie et range l'environnement immédiat de l'enfant.
- sait travailler en équipe : vous serez épaulé d'une équipe de 4 professionnels pluridisciplinaires
Bonjour,
Nous recherchons pour notre crèche Haya, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou un(e) CAP petite enfance.
La structure est décomposée en plusieurs sections. L'équipe pédagogique est pluridisciplinaire : éducatrice jeunes enfants, infirmier, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, psychomotricienne et CAP petite enfance; rythme la journée des enfants.
En binôme, vous aurez en charge un groupe d'enfants. Vous devrez les accompagner dans leur développement psycho-moteur et pédagogique tout en vous assurant de leur sécurité physique et morale.
Comme pour toutes les entreprises, les frais de transports et la mutuelle est partiellement pris en charge.
Les heures supplémentaires sont récupérables en RTT
Nous avons également des titres restaurants à 8€ le titres et un restaurant scolaire.
Si vous voulez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler à cette annonce en nous transmettant votre CV ou en appelant au 06.59.36.25.42
PS : Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) peuvent postuler
Situé à Villeurbanne, la Maison Sociale Cyprian les Brosses (centre social) gère 2 EAJE.
Babilhome a un agrément de 22 places et Gribouille de 16 places, avec une amplitude horaire de 10h (8h/18h).
Babilhome fonctionne en groupes d'âges de 4 à 8 enfants, avec un système de référence et Gribouille accueille les enfants en groupe inter âges.
Nous travaillons chaque jour afin de créer des liens de qualité avec les familles.
Nous cherchons des professionnels.les pour assurer des remplacements au sein des deux EAJE.
Missions principales
Auprès des enfants et leurs familles :
- Vous accueillez dans l'écoute et la bienveillance les enfants et leurs familles au quotidien en tenant compte des particularités et des besoins de chacun.
- Vous intervenez sur tous les groupes afin d'avoir une vision d'ensemble des enfants accueillis.
- Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les mises en place pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
- Vous observez les enfants au quotidien afin de connaitre leurs besoins, leurs rythmes et ainsi proposer des interventions adaptées.
- Vous êtes garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissances, compétences techniques et qualités requises
- Capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse
- Collaboration avec l'ensemble des membres d'une équipe
- Capacités d'adaptation et force de propositions
- Polyvalence, autonomie
Formation diplôme et expériences souhaitées : Titulaire du CAP AEPE / BAC ASSP / DE EJE
Conditions d'emploi :
- Poste en CDD pour des remplacements
- Temps hebdomadaire variable selon les besoins de remplacement (maximum 35h)
- 1957 euros brut mensuel (pour un temps plein), reprise d'ancienneté éventuelle dans la branche.
- Abonnement TCL prit en charge de 50% par l'employeur
- 25 jours de congés payés + 8 jours de congés liés à la convention collective
- 2h de réunion d'équipe et 2 h d'analyse de la pratique mensuelles (en après-midi)
Situé à Villeurbanne, la crèche Gribouille propose 16 places, avec une amplitude horaire de 10h (8h/18h).
Nous travaillons autour d'un projet axé sur l'inter âge et l'accès à l'autonomie. L'accueil de famille en situation de précarité et le multilinguisme anime également notre quotidien. Nous travaillons chaque jour afin de créer des liens de qualité avec les familles.
Missions principales
Auprès des enfants et leurs familles :
- Vous accueillez dans l'écoute et la bienveillance les enfants et leurs familles au quotidien en tenant compte des particularités et des besoins de chacun.
- Vous intervenez sur tous les groupes afin d'avoir une vision d'ensemble des enfants accueillis.
- Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les mises en place pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
- Vous observez les enfants au quotidien afin de connaitre leurs besoins, leurs rythmes et ainsi proposer des interventions adaptées.
- Vous êtes garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissances, compétences techniques et qualités requises
- Capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse
- Collaboration avec l'ensemble des membres d'une équipe
- Capacités d'adaptation et force de propositions
- Polyvalence, autonomie
Formation diplôme et expériences exigées : Titulaire du CAP AEPE / BAC ASSP / DE EJE
Conditions d'emploi :
- 2 Postes à pourvoir en CDD
- Temps partiel 21h à partir du 27 aout
- Temps partiel 25h
- Tarif horaire 12,9 euros brut, reprise d'ancienneté éventuelle dans la branche.
- Abonnement TCL prit en charge de 50% par l'employeur
- 2h de réunion d'équipe et 2 h d'analyse de la pratique mensuelles (en après-midi)
Situé à Villeurbanne, la crèche Gribouille propose 16 places, avec une amplitude horaire de 10h (8h/18h).
Nous travaillons autour d'un projet axé sur l'inter âge et l'accès à l'autonomie. L'accueil de famille en situation de précarité et le multilinguisme anime également notre quotidien. Nous travaillons chaque jour afin de créer des liens de qualité avec les familles.
Missions principales
Auprès des enfants et leurs familles :
- Vous accueillez dans l'écoute et la bienveillance les enfants et leurs familles au quotidien en tenant compte des particularités et des besoins de chacun.
- Vous intervenez sur tous les groupes afin d'avoir une vision d'ensemble des enfants accueillis.
- Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens, les mises en place pédagogiques dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
- Vous observez les enfants au quotidien afin de connaitre leurs besoins, leurs rythmes et ainsi proposer des interventions adaptées.
- Vous êtes garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissances, compétences techniques et qualités requises
- Capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse
- Collaboration avec l'ensemble des membres d'une équipe
- Capacités d'adaptation et force de propositions
- Polyvalence, autonomie
Formation diplôme et expériences exigées : Titulaire du CAP AEPE / BAC ASSP / DE EJE
Conditions d'emploi :
- Poste en CDD pour un remplacement
- Temps plein 35 heures
- 1957 euros brut mensuel, reprise d'ancienneté éventuelle dans la branche.
- Abonnement TCL prit en charge de 50% par l'employeur
- 2h de réunion d'équipe et 2 h d'analyse de la pratique mensuelles (en après-midi)
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance pour compléter notre équipe. Les 2 dirigeants travaillent au quotidien dans l'établissement.
Vous serez en charge des différentes activités d'éveil, des soins de l'enfant, de la prise des repas, l'accompagnement au sommeil, mais aussi l'accueil des parents et le ménage.
Nous voulons avoir une équipe suffisamment étoffée pour prendre en charge dans les meilleurs conditions possibles les enfants. Nous avons tout particulièrement à cœur de proposer de bonnes conditions de travail.
URGENT
La micro-crèche BARBABEL, ouverte depuis septembre 2024, recherche un, une professionnel(le) titulaire du CAP petite enfance, motivé(e) et passionné(e) par son métier!
Petite structure accueillant 12 enfants au maximum. Equipe conviviale. Locaux neufs.
Sous la direction d'une éducatrice de jeunes enfants, votre mission sera d'accompagner les enfants au quotidien dans leur développement, de répondre à leurs besoins, et d'assurer leur bien-être physique et psychique.
Pour cela, vous devez vous montrer à l'écoute des enfants, curieux des nouveaux courants éducatifs, enclin à la remise en question dans le but de faire évoluer votre pratique professionnelle, respectueux du projet pédagogique que vous devrez représenter dans votre travail au quotidien.
Il vous faudra également être en capacité de communiquer en équipe, vous organiser, anticiper et faire preuve d'initiatives.
Démarrage dès que possible.
Type d'emploi : CDD / CDI
Temps plein ou temps partiel
Rémunération : à partir de 11,65 euros par heure
Travail en journée du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30.
L'association « les petites canailles » située à Villette d'Anthon (Commune de 5 000 habitants à 25 km de Lyon dans le Nord Isère) recherche pour sa crèche de 30 places un/une animateur(trice) petite enfance pour un poste à temps partiel 26h15 en CDI.
Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025.
Convention collective ALISFA.
Débutant(e) accepté(e).
Salaire 1467.5€ brut par mois pour 26h15 hebdomadaire.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Association les petites canailles
50, rue des Rossignols 38280 VILLETTE D'ANTHON
lpc.villettedanthon@gmail.com
04 72 02 23 05
Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 30 places.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F
L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique.
Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous.
Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature.
Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique.
Principales missions :
- assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 35H par semaine
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Vous intégrez notre équipe pédagogique dans laquelle vous occupez une fonction centrale et "clé" dans la vie quotidienne de la crèche.
Responsable de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement global, dans leurs apprentissages et leurs découvertes, vous accompagnez les parents dans leur rôle d'éducateur principal et vous fédérez l'équipe autour d'un projet pédagogique commun en lien avec la direction.
Rattaché(e) à la Gestionnaire de la crèche, vous êtes spécialiste de la petite enfance et vos missions principales sont les suivantes (listes non restrictives) :
Auprès des enfants :
- Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité et favoriser l'acquisition de leur autonomie en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants dans un projet d'équipe : activités adaptées à leur âge, participation activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, des soins donnés aux enfants
Auprès des familles :
- Organiser et garantir un accueil de qualité des familles
- Soutenir les parents dans leur parentalité
- Impliquer les parents dans la vie de la crèche (temps d'échanges, réunions d'informations, ateliers partagés, fêtes )
- Adopter une communication bienveillante, transparente et sans jugement
Auprès de l'équipe :
- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet éducatif et pédagogique dans le respect des orientations fixées, en créant l'adhésion de l'équipe et en étant garant de sa bonne mise en œuvre au quotidien
- Participer activement à la vie de la crèche en réalisant l'ensemble des missions avec l'équipe
- Manager l'ensemble de l'équipe (stagiaires et apprentis compris) et être dans une posture hiérarchique de responsable
- Savoir écouter, conseiller et accompagner l'équipe pour être un appui au quotidien en communiquant ses savoirs avec pédagogie et bienveillance
- Veiller au respect des protocoles et à leur bonne application et s'assurer que la règlementation soit respectée
- Entretenir les locaux et le linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène
- Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Coté administratif :
- Collaborer, échanger et prendre des décisions sur les sujets qui touchent la micro-crèche : les enfants, les familles, l'équipe, l'organisation générale, les projets,
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du quotidien : gestion des plannings, gestion des stocks et des fournitures, gestion administrative diverse, gestion des demandes d'accueil occasionnel, gestions des achats et des commandes
- Préparer et participer activement aux réunions d'équipe mensuelles et proposer des axes d'amélioration de nos pratiques professionnelles
Le temps de travail sera divisé en deux partie : une partie administrative et de gestion de 7 à 10 h / semaine, et une deuxième partie sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe, soit environ 25 h / semaine.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible et au plus tard pour le 25 aout 2025.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou DE Sage Femme ou DE infirmier / infirmière puéricultrice ou d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture justifiant d'une première expérience à des fonctions de direction ou de continuité de direction en micro crèche auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous disposez d'un tempérament alliant la posture d'un manager et celle de la proximité du terrain avec les équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur le jeune enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiatives.
Respect, unicité et simplicité sont au c?ur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Vous intégrez notre équipe pédagogique dans laquelle vous occupez une fonction centrale et "clé" dans la vie quotidienne de la crèche.
Responsable de la structure, vous accompagnez les enfants dans leur développement global, dans leurs apprentissages et leurs découvertes, vous accompagnez les parents dans leur rôle d'éducateur principal et vous fédérez l'équipe autour d'un projet pédagogique commun en lien avec la direction.
Rattaché(e) à la Gestionnaire de la crèche, vous êtes spécialiste de la petite enfance et vos missions principales sont les suivantes (listes non restrictives) :
Auprès des enfants :
- Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants en leur apprenant les règles de vie en collectivité
- Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité et favoriser l'acquisition de leur autonomie en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants dans un projet d'équipe : activités adaptées à leur âge, participation activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste, des soins donnés aux enfants
Auprès des familles :
- Organiser et garantir un accueil de qualité des familles
- Soutenir les parents dans leur parentalité
- Impliquer les parents dans la vie de la crèche (temps d'échanges, réunions d'informations, ateliers partagés, fêtes )
- Adopter une communication bienveillante, transparente et sans jugement
Auprès de l'équipe :
- Participer à l'élaboration et au déploiement du projet éducatif et pédagogique dans le respect des orientations fixées, en créant l'adhésion de l'équipe et en étant garant de sa bonne mise en œuvre au quotidien
- Participer activement à la vie de la crèche en réalisant l'ensemble des missions avec l'équipe
- Manager l'ensemble de l'équipe (stagiaires et apprentis compris) et être dans une posture hiérarchique de responsable
- Savoir écouter, conseiller et accompagner l'équipe pour être un appui au quotidien en communiquant ses savoirs avec pédagogie et bienveillance
- Veiller au respect des protocoles et à leur bonne application et s'assurer que la règlementation soit respectée
- Entretenir les locaux et le linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène
- Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Coté administratif :
- Collaborer, échanger et prendre des décisions sur les sujets qui touchent la micro-crèche : les enfants, les familles, l'équipe, l'organisation générale, les projets,
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle du quotidien : gestion des plannings, gestion des stocks et des fournitures, gestion administrative diverse, gestion des demandes d'accueil occasionnel, gestions des achats et des commandes
- Préparer et participer activement aux réunions d'équipe mensuelles et proposer des axes d'amélioration de nos pratiques professionnelles
Le temps de travail sera divisé en deux partie : une partie administrative et de gestion de 7 à 10 h / semaine, et une deuxième partie sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe, soit environ 25 h / semaine.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible et au plus tard pour le 25 aout 2025.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du diplôme DE infirmier / infirmière puéricultrice ou d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture justifiant au moins d'une première expérience à des fonctions de direction ou de continuité de direction en micro crèche auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous disposez d'un tempérament alliant la posture d'un manager et celle de la proximité du terrain avec les équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur le jeune enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiatives.
Respect, unicité et simplicité sont au c?ur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
