Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Châteaubourg. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - BRECE, 35 - ACIGNE, 35 - CHATEAUGIRON ... .
Au sein de l'une des micro-crèches de Châteaubourg, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) titulaire du CAP AEPE, qui participera activement à la préparation des repas, à la vie quotidienne de la crèche et à l'accompagnement des enfants.
Missions principales
Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche et à la mise en œuvre du projet éducatif VivaMini.
Vos missions se répartissent autour de trois volets principaux :
Accompagnement des enfants :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ;
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ;
Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ;
Contribuer à une atmosphère sereine et sécurisante au sein de la structure.
Préparation des repas :
Préparer et servir les repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) ;
Adapter les repas en fonction des besoins et régimes spécifiques des enfants (textures, allergies, etc.) ;
Garantir un moment de repas convivial et éducatif favorisant l'autonomie.
Entretien et hygiène des locaux :
Assurer l'entretien quotidien et la désinfection des espaces de vie, de repas et du matériel selon les protocoles établis ;
Participer à la mise en place et à l'organisation des espaces avant l'ouverture de la structure ;
Veiller à maintenir un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants et l'équipe.
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Savoirs-faire :
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux ;
Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité en accueil collectif ;
Compétences en préparation des repas et respect rigoureux des règles d'hygiène alimentaire ;
Capacité à travailler en équipe, à s'organiser et à gérer les priorités.
Savoirs-être :
Bienveillance, patience et sens de l'observation ;
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif ;
Polyvalence et implication dans la vie de la structure.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI - Temps plein
Horaires : selon un roulement sur 4 horaires, du lundi au vendredi
Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Châteaubourg (35)
Date de prise de poste : 27 avril 2026
Les atouts de VivaMini
Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de la relation avec chaque enfant ;
Un projet éducatif structuré et bienveillant, centré sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant ;
Des locaux récents et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité de tous ;
Un cadre de travail stable, avec des horaires fixes facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une démarche de qualité, de bienveillance et de respect du rythme de l'enfant. Nos structures offrent un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, favorisant à la fois l'épanouissement des enfants et le bien-être des professionnels.
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture (H/F) ou CAP AEPE Accompagnant.e Petite Enfance pour un remplacement au sein de la Micro-Crèche Gallé Kids à Brécé.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la prise en charge quotidienne des enfants, y compris l'alimentation, le sommeil et l'hygiène. Vous participerez également à l'animation des activités éducatives et récréatives pour favoriser l'épanouissement des enfants ainsi qu'à l'entretien des locaux.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnelles de la petite enfance dont une IDE Infirmière Diplômée d'Etat, une CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance et une Auxiliaire de Puériculture.
Le poste est à pourvoir en remplacement d'un arrêt maladie (temporaire) dès que possible.
Qualifications
* Compétences en écoute : Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins des enfants.
* Compétences interpersonnelles : Aptitudes à communiquer efficacement et de manière bienveillante avec les collègues, les enfants et les familles.
* Compétences en hygiène : Connaissance des normes et pratiques d'hygiène pour assurer un environnement propre et sûr.
* Compétences en créativité : Capacité à concevoir et à animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
* Expérience en garde d'enfants : Connaissance des pratiques et des techniques de puériculture pour assurer le bien-être des enfants.
* Autres qualifications appréciées: une attitude positive et patiente, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Une expérience significative en structure d'accueil de jeunes enfants.
Diplôme requis
* DEAP Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
* CAP AEPE Accompagnante Educative Petite Enfance/CAP Petite Enfance
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance ou (un) e auxiliaire de puériculture à temps non complet (7h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 10 mars au 3 avril 2026 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles.
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes :
o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
o Transmissions d'informations
Diplôme(s) & Savoirs :
Auxiliaire de puériculture
Expérience exigée en crèche
Capacité d'écoute et de communication,
Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille,
Capacité à travailler en équipe, motivation et implication,
Disponibilité et adaptabilité.
Jour de travail : du lundi au vendredi
Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi, selon roulement
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions.
Mission générale
L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles.
Missions principales
1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
Observer, analyser et accompagner le développement des enfants.
Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant.
2. Encadrement et soutien de l'équipe
Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
3. Lien avec les familles
Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants.
Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges).
4. Suivi réglementaire
Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement).
Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques.
5. Innovation et amélioration continue
Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques.
Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle).
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance.
Compétences attendues
Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse.
Aptitude à la communication avec les familles et partenaires.
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal)
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance
Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !
Ton rôle au quotidien :
Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent.
Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe.
Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute.
Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun.
Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement.
Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !).
Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien.
Profil recherché :
Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022).
Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive.
Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts.
Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure.
Prêt-e à relever le défi ?
Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com.
On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
descriptif du posteQuel défi passionnant vous inspire à exceller comme Auxiliaire petite enfance en crèche-garderie-pouponnière ?Dans un environnement accueillant, vous contribuerez activement au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants.- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en garantissant une communication bienveillante et sécurisante - Organiser et animer des activités d'éveil créatives et éducatives, adaptées à chaque groupe
descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?Dans un environnement accueillant, vous assurerez le bien-être des enfants et favoriserez une communication fluide avec les familles- Offrir un accompagnement personnalisé aux enfants afin de favoriser leur développement global et leur épanouissement- Maintenir une collaboration harmonieuse avec les familles pour garanti
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
Conditions de travail • Contrat : CDD, pour des missions de 1 semaine à plusieurs mois selon les besoins du service
• Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026
• Rémunération : grille indiciaire des Auxiliaires de Puériculture + IFSE (252 € bruts mensuels)
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
RESPONSABILITÉS :
Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions :
• Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels).
• Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
• Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité.
• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile.
• Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement.
• Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité
• Impulser des actions auprès de l'équipe.
• Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information).
PROFIL RECHERCHÉ :
• Débutant accepté
• Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
• Méthodes et pratiques d'éducation.
• Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Techniques artistiques, ludiques et manuelles.
• Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant.
• Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle.
• Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif.
• Méthodes d'observation et d'écoute active.
• Connaissance de l'environnement territorial local.
• Capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation.
• Flexibilité horaire.
Les conditions de travail : Poste à pourvoir dès fin février.
Rémunération : Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture et IFSE (252€ bruts mensuels)
Temps de travail : Temps complet 37h30
Lieu de travail : Micro-crèche de Dourdain - Petite crèche de Saint Aubin du Cormier et autres EAJE du territoire de Liffré Cormier Communauté
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 21 places située à Châteaubourg.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat.).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
Temps partiel possible
Avantages CSE et réduction groupe
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
Places en crèche et journées enfant malade
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux-se, à l'écoute, et toujours prêt-e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Présentation de VivaMini
VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant, la confiance des familles et la qualité d'accompagnement des professionnels au cœur de son projet éducatif.
Nos structures se distinguent par une ambiance bienveillante et familiale, un accompagnement individualisé de chaque enfant, et un environnement de travail valorisant pour les équipes.
Missions principales
Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif et contribue activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs parents dans une démarche de bienveillance et de respect ;
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins individuels de chaque enfant ;
- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives ;
- Observer, repérer et transmettre les informations pertinentes relatives au développement de l'enfant ;
- Contribuer à la cohésion d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ;
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Savoirs-faire :
Maîtrise des soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ;
Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière claire et respectueuse.
Savoirs-être :
Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie ;
Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant ;
Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités ;
Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel.
Les atouts de VivaMini
Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant;
Un projet éducatif cohérent et structuré, fondé sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant ;
Des locaux neufs et fonctionnels, conçus pour le confort et la sécurité de tous ;
Une écoute active et un accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI - Temps plein
Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Châteaubourg (35)
Date de prise de poste : 7 avril 2026
Rémunération : Selon expérience.
Pour sa future crèche de Louvigné-de-Bais, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI, un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires atypique du lundi au vendredi.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
descriptif du posteVos missions au quotidienIntégré(e) à une équipe pluridisciplinaire soudée, vous êtes le garant de l'épanouissement des tout-petits :-Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance.-Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant.-Animer des activités d'éveil ludiques et pédagogiques.-Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution du projet pédagogique.profil recherchéProfil
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 21 places située à Châteaubourg.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
descriptif du posteComment envisagez-vous d'enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche associative?Vous participerez activement à l'accompagnement des jeunes enfants au sein d'un environnement collectif et bienveillant.- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un envi
Poste à pourvoir courant mars jusqu'à la fermeture estivale prévue début août
- Contrat CDD
- Temps complet : 35h par semaine
- Roulement sur 5 semaines
- Amplitude de 7h à 19h
Missions :
- Prise en charge globale de l'enfant (alimentation, sommeil, change)
- Référence sur la partie santé,
- Mise en place d'activités adaptées,
- Mise en place du projet éducatif et pédagogique.- Adaptabilité,
- Patience,
- Rigueur,
- Organisasion,
- Sens du travail en équipe.
