Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.


Présentation du service :

Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY.

Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP).


Missions :

Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Encadrer, animer et évaluer l'équipe,
- Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure,
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP)


Profil :

- DE éducateur de jeunes enfants
- Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY
- Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissance dans la gestion administrative et financière
- Capacités de management et d'organisation
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans
- Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
- Permis B indispensable


Les +

- Régime indemnitaire afférent aux fonctions
- Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
- Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
- Forfait mobilité durable
- Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»

• Dinan Agglomération

  Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute

- Description de l'entreprise

Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE.

- Description du poste

Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois voire plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité.

- Ses principales missions sont de :

Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe
Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité .
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien du linge et des locaux
Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP
Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique
S'assurer du respect des règles de sécurité

- Profil recherché :

Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance.

Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 1/12/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• EVEIL ET NATURE MC Les Chrysalides

NOUNOU ADOM recherche une personne dynamique et bienveillante pour assurer des prestations de garde d'enfants à domicile, principalement sur les temps périscolaires et demi-journées.

Nous recherchons sur le secteur de Saint-Malo et ses alentours.

Missions :
- Prise en charge des enfants avant ou après l'école (accompagnement, jeux, aide aux devoirs, activités créatives, etc.).
- Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant les temps de garde.
- Proposer des activités adaptées en fonction de l'âge des enfants.

Profil recherché :
- Expérience en garde d'enfants ou dans un domaine similaire.

- Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Disponibilité sur des horaires flexibles (avant et après l'école, mercredi après-midi, etc.).
- Permis de conduire + véhicule obligatoire
La maitrise d'une autre langue est un atout apprécié

Horaires à définir en fonction des besoins des familles et de vos disponibilités.

Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse suivante : stmalo@nounouadom.com

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

• NOUNOU ADOM SAINT MALO

Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi à horaires atypiques.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES DE AL

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
  Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Auxiliaire de puériculture H/F
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Notre client est une crèche située sur le secteur de Chateauneuf d'Ille et Vilaine. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre mission.Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles tout en garantissant une communication bienveillante - Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de nutrition des enfants en suivant les protocoles en vigueur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et mettre en uvre des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement de type crèche. - Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour exercer ce poste - Compétence essentielle en communication avec les parents et l'équipe - Sens de l'écoute et de l'empathie pour répondre aux besoins des enfants Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est une crèche située sur le secteur de Chateauneuf d'Ille et Vilaine.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre mission.
Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles tout en garantissant une communication bienveillante
- Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de nutrition des enfants en suivant les protocoles en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et mettre en oeuvre des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement de type crèche.
- Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour exercer ce poste
- Compétence essentielle en communication avec les parents et l'équipe
- Sens de l'écoute et de l'empathie pour répondre aux besoins des enfants
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

• Appel Médical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est une crèche située sur le secteur de Chateauneuf d'Ille et Vilaine.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale alliant fortes valeurs humaines, organisation à taille humaine et stabilité, offrant un cadre de travail épanouissant pour développer vos compétences et vous investir pleinement dans votre tâche.Quelles responsabilités captivantes souhaitez-vous assumer comme Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et le développement des enfants au sein de l'établissement

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles tout en garantissant une communication bienveillante
- Participer activement aux soins d'hygiène, de confort et de nutrition des enfants en suivant les protocoles en vigueur
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

• Appel Medical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Pour sa crèche de Taden (Taden40), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine à partir de janvier.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDD

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES DE AL

INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un(e) auxiliaire de puériculture en CDI, pour un établissement situé à mois d'1h de Rennes. Le groupe a pour vocation de s'adapter aux contraintes des travailleurs de son bassin.

Accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans dans un milieu accueillant et bienveillant et une démarche ludique et écologique.

Vos missions :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer les transmissions auprès des parents
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants

Temps de travail du lundi au vendredi
Amplitude d'ouverture de l'établissement 5H-21H
Roulement planning prévu sur 1 mois : - S1 ouverture - S2 Journée - S3 après-midi - S4 Fermeture

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• INTERACTION