Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Châtel. Les 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .

Offre n°1 : Agent(e) de crèche (H/F)

  • Publié le 04/06/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - CHATEL

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une : AGENT DE CRECHE (H/F)

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Contrat de remplacement temporaire de 3 mois et demi
Catégorie et cadre d'emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Contractuel

VOS MISSIONS

Activités Principales :
Encadrement des enfants ;
Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ;
Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ;
Ou Educateur/trice ;
Ou BAFA ;
Ou Expérience enfance ou petite enfance ;

Savoir-Être :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Avoir le sens du service public.

Conditions de travail dans la collectivité :

Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .

ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE CHATEL

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture H/F - SAISON ETE 2026 (H/F)

  • Publié le 08/04/2026 | mise à jour le 06/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - CHATEL

***3 postes à pourvoir***

La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2026
2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) pour les mois de juillet et août 2026
1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour les mois de juin, juillet et août 2026

Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.

Tentez cette aventure et postulez !


VOS MISSIONS :

Activités principales :
- Encadrement des enfants ;
- Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
- Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
- Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Compétences Techniques :
- Auxiliaires de puériculture (DE obligatoire)
- Infirmières DE/puéricultrices DE
- Aides-soignantes avec expériences petite enfance
- Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF .
- Educateur/trice de jeunes enfants d'obligatoire
- Psychomotricienne DE
- Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
- Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle

Compétences Relationnelles :
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public

Avantages :
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Poste à temps complet : 36h/semaine + RTT
- Logement possible
- Titres Restaurants possibles
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d'O, organisation d'évènements,

Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE CHATEL

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines