Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Chaudefonds-sur-Layon. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - CHALONNES SUR LOIRE, 49 - ST MARTIN DU FOUILLOUX, 49 - Chemillé-en-Anjou ... .
La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un responsable adjoint au service périscolaire (H/F), à temps complet 35/35ème, à partir de janvier 2025 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un an, avec possibilité de pérennisation.
Sous la responsabilité du responsable « Enfance », vous veillez à l'encadrement et à la sécurité des enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous êtes associé(e) par le responsable de service à la gestion et l'organisation de l'ensemble des structures. Vous êtes référent du site « Ecole Joubert », accueillant en moyenne 40 enfants le matin, 70 enfants le soir et 225 enfants lors de la pause méridienne. Vous encadrez une équipe composée de 15 agents. Vous assurez, en cas de besoin la suppléance du responsable « Enfance ».
Missions principales :
- Participer à la conception et faire vivre le projet pédagogique
- Accompagner, animer et former les équipes d'animation
- Animer les réunions de préparation et bilan
- Assurer le lien entre l'école et le service périscolaire
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Piloter et animer le dispositif CLAS
- Veiller au bon fonctionnement général des infrastructures (demande d'intervention technique, suivi interventions.).
Compétences attendues pour le poste :
- Expérience confirmée en poste en tant que responsable d'accueil de loisirs périscolaire
- Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires
- Connaissance de l'enfant, de son développement, et des problématiques familiales
- Aptitude à l'accompagnement au montage de projet
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Animer le travail en équipe et en réseau
- Maitrise de l'outil informatique.
Savoir être attendus pour le poste :
- Aisance relationnelle
- Capacité d'initiative
- Sens de l'autonomie et de l'organisation développé
- Esprit d'équipe.
Organisation du temps de travail :
- Temps complet,
- Du lundi au vendredi,
- Horaires variables : entre 7h30 et 18h30 selon planning.
Modalités du recrutement :
- Période de candidature : 6 novembre au 30 novembre 2024
- Période d'entretiens : 2 au 6 décembre 2024
- Type de recrutement : fonctionnaire dans le cadre d'une disponibilité pour convenances personnelles ou non titulaire de droit public
- Grade/Cadre d'emplois : adjoint d'animation
- Formation - diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle, Licence animation
- Lieu d'affectation : Maison de l'Enfance - Chalonnes sur Loire.
Rémunération = Statutaire + régime indemnitaire.
Les candidatures (CV + lettre+ copie de diplôme) sont à adresser jusqu'au 30.11.2024
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 23/12/2024, au sein de notre micro-crèche située à Saint-Martin-Du-Fouilloux , un ACCOMPAGNATEUR PETIT ENFANCE.
Vos missions :
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
- Hygiène des locaux
- Préparation des repas
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour la micro-crèche de Chemillé, nous recherchons un-e remplacant-e Accompagnant-e éducatif-ve petite enfance diplômé(e) et expérimenté(e) t au sein de notre équipe, pour une durée de 4 semaine à mi-temps.
En rejoignant notre équipe, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil inspiré de pédagogies diverses, dans un environnement naturellement stimulant pour les équipes afin de permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
En outre, vous pourrez proposer librement vos idées pédagogiques, tout en veillant au bon accueil quotidien, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille.
De nature bienveillant(e), vous savez vous adapter rapidement avec le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du travail en équipe pour veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro-crèche.
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous participerez au réunion d'équipe et à la réflexion collective autour des pratiques professionnelles.
Vos missions principales seront :
· Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
· Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
· Elaborer et mette en œuvre des projets d'activités et d'éveil
· Participer à la vie de la structure (intendance, entretien des locaux)
· Contribuer et participer à la mise en œuvre des protocoles sanitaires de la structure
· Participer à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique de la structure
· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
· Encadrer et/ou aider à encadrer des stagiaires en lien avec sa formation
. Diplôme Auxiliaire de puériculture.
. Rigueur, dynamisme, autonomie.
. Expérience souhaitée en EAJE.
Autres informations
· CDI temps plein à pourvoir dès que possible .
· Rémunération selon la convention collective FEHAP.
Avantages :
· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
. Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.),
· Lieu de travail : ROCHEFORT SUR LOIRE (49).
VYV 3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350 établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie.