Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rochefort-sur-Loire. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BOUCHEMAINE, 49 - MURS ERIGNE, 49 - ST MARTIN DU FOUILLOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure.
Vous devrez notamment :
-Assurer l'accueil et information aux publics
-Animer les temps collectifs
-Assurer la médiation entre parents et assistants maternels.
-Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction
-Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques
-Animer le lieu d'accueil enfants-parents
Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent
Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels)
Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
Outils et techniques d'animation de groupe
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet)
Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe
Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 31/35ème. CDD 5 mois (remplacement congé maternité)
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69 / Elise CABARET 06 19 06 08 18
Poste à pourvoir dès que possible
Vous sentez vous l'âme d'un kiwi? Cet oiseau néo-zélandais aime s'amuser, courir et surtout protéger sa communauté.
Ici chez les Petits Kiwis de Mûrs-Erigné, micro-crèche bilingue créé en 2016, nous recherchons un(e) professionnel(le) kiwi qui viendra partager le quotidien des petits et des grands kiwis dans un environnement bilingue ANGLAIS/FRANCAIS.
Le profil recherché :
-à la capacité à raconter objectivement un fait,
-à la capacité d'agir pour obtenir ce qu'il souhaite,
-à la capacité de poser des questions à ses collègues,
-à la capacité de travailler en équipe.
-parle l'anglais couramment et est intéressé par la culture anglophone
-souhaite développer ses connaissances de la petite enfance pour les mettre au service des enfants et des familles de la crèche.
Le/la futur(e) professionne(le) accompagnera l'équipe en place et participera au quotidien de l'enfant: activités, repas, soins, bien-être en fonction de son rythme, temps festifs et maintiendra l'environnement anglophone de la crèche.
Le contrat commence fin avril début mai 2025.
L'environnement de travail des grands kiwis peut se définir comme suit:
La micro-crèche pour laquelle vous postulez se situe dans un quartier calme, dans une maison de plein pied et se compose d'une grande pièce de vie avec cuisine ouverte, une salle de change, trois chambres, une lingerie et un bureau. Un grand espace extérieur composé d'une terrasse et d'un espace herboré peut être utilisé tous les jours pour les activités, les repas et les goûters.
Actuellement le groupe d'enfants est composé de 12 petits kiwis et l'équipe de professionnels de 4 grands kiwis.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les salariées peuvent faire des ouvertures, des fermetures et font le ménage selon le planning établi, une réunion mensuelle et de l'analyse de la pratique sont mises en place.
Les repas sont livrés en liaison froide tous les jours par notre prestataire ANSAMBLE et nous les réchauffons avant de les donner aux enfants.
Nous avons des temps festifs à Noël et en juillet avec les enfants et les parents, nous organisons la semaine de la petite enfance en mars, nous allons à la ludothèque, la médiathèque, à l'atelier d'art créatif en anglais. Une journée pédagogique est organisée par an pour les pro, un apéro staff a lieu avant les vacances d'été et la galette est un temps festif avec les familles des professionnelles.
Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants, que vous souhaitez contribuer à leur développement, que vous êtes passionné par la langue anglaise nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
Au sein de notre micro crèche à SAINT MARTIN DU FOUILLOUX, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance.
Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous;
Vos missions :
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
- Hygiène des locaux
Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne.
Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Au sein de notre micro crèche à SAINT GEORGES SUR LOIRE, nous recherchons une personne souhaitant préparer son diplôme du CAP AEPE par la voie de l'alternance.
Nous avons choisi la voie de l'alternance car pour nous il est essentiel de former des futurs professionnels de la petite enfance par la voie de l'apprentissage, qui pour nous vous permet d'être autonome à la fin de votre cursus auprès de nous.
Vos missions :
- Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil
- Hygiène des locaux
Nous demandons à ce que la personne dispose d'un BAC PRO SERVICE A LA PERSONNE, ou tout autre diplôme en lien avec le service à la personne
Poste à pourvoir mi-juillet 2025
Le service Enfance recherche des animateurs, postes disponibles en CDD pour la période scolaire pour une durée hebdomadaire entre 17h et 26h.
Missions :
Sous l'autorité du responsable enfance jeunesse au sein du service à la population de la commune des Ponts de Cé, l'animateur (H/F) inscrit son action dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Il/elle aura en charge l'accompagnement de groupes d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans au sein d'un site périscolaire dans le cadre des Temps d'activité périscolaires (TAP) et d'accueil extrascolaires
L'animateur (H/F) accompagne des groupes d'enfants, conçoit, propose et mène des animations en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Il/elle participe au bon développement des enfants.
Vos missions :
-Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en prenant en compte leurs besoins (sociaux, moteurs et cognitifs )
-Assurer l'accueil des enfants et des parents et relayer les informations nécessaires
-Concevoir et animer des temps d'animations adaptés au besoins des publics accueillis
-Accompagner les enfants lors du temps du repas
-Participer à l'aménagement et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
-Travailler en lien avec l'équipe d'animation et de direction
Compétences :
-Bonne connaissance du public concerné
-Capacité dans l'animation de groupes et la gestion de conflits
-Capacité organisationnelle
-Capacité d'adaptation et de communication
-Dynamisme et motivation
-Autonomie et rigueur
-Sens du travail en équipe et des responsabilités
Diplômes requis :
BPJEPS, CPJEPS, Bac pro animation, CAP petite enfance ou BAFA, + expérience de préférence
Type d'emploi : CDD jusqu'au 04/07/2025
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée
Possibilité de travail pendant les vacances scolaires en complément et les mercredis
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une micro crèche située dans le centre ville d'Angers Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), à l'épanouissement d'enfants dans notre établissement? En rejoignant un établissement de petite enfance à Angers, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que le soutien à leurs familles - Participer activement à l'organisation des activités ludiques et éducatives au sein de la structure - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) doit allier savoir-faire et empathie pour répondre aux besoins des enfants. - Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Vous démontrez une capacité à travailler avec des horaires flexibles, de 8H00 à 19H00 - Vous possédez un sens aigu de l'observation et de l'écoute pour assurer le bien-être des enfants Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS :
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
· Débutants acceptés.
· Rigueur, dynamisme et autonomie.
· Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Autres informations: · CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois.
· Lieu de travail : EAJE Les P'tits Loups, 11 rue des alouettes 49610 Mûrs Erigné.
Salaire et avantages :
· Rémunération selon convention collective FEHAP,
· Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance,
· Octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein,
· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une micro crèche située dans le centre ville d'Angers Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), à l'épanouissement d'enfants dans notre établissement? En rejoignant un établissement de petite enfance à Angers, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants - Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants ainsi que le soutien à leurs familles - Participer activement à l'organisation des activités ludiques et éducatives au sein de la structure - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) doit allier savoir-faire et empathie pour répondre aux besoins des enfants. - Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture - Vous démontrez une capacité à travailler avec des horaires flexibles, de 8H00 à 19H00 - Vous possédez un sens aigu de l'observation et de l'écoute pour assurer le bien-être des enfants Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
