Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beaulieu-sur-Layon. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - BELLEVIGNE EN LAYON, 49 - Brissac Loire Aubance, 49 - BOUCHEMAINE ... .
Envie d'intégrer une micro-crèche toute neuve, une équipe dynamique qui a su garder son âme d'enfant et de travailler sur le projet pédagogique, contactez-nous.
Humour, bonne humeur, adaptabilité, aimant le travail d'équipe et chanter seront demandé à notre future collègue.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 19h du lundi au vendredi.
Fermant ses portes cinq semaines par an, les vacances seront imposées.
Missions :
Accueillir et encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Observer et analyser les besoins individuels des enfants.
Collaborer avec l'équipe de la structure pour l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Communiquer régulièrement avec les familles sur le développement et les progrès de leurs enfants.
Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
Assurer le suivi administratif des enfants (inscriptions, bilans, etc.).
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Expérience professionnelle auprès des jeunes enfants.
Connaissance des besoins et des étapes de développement de l'enfant.
Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sens des responsabilités et autonomie.
Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.
Créativité et capacité à proposer des activités innovantes.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous la responsabilité du responsable du relai petite enfance, vous devrez animer le relais intercommunal de la petite enfance dans un souci de promotion et de développement de la structure.
Vous devrez notamment :
-Assurer l'accueil et information aux publics
-Animer les temps collectifs
-Assurer la médiation entre parents et assistants maternels.
-Organiser des évènements en lien avec la petite enfance, seul ou en collaboration avec les autres acteurs du pôle et ou de la direction
-Participer à la gestion administrative du relais : réalisation de tâches administratifs, production de statistiques
-Animer le lieu d'accueil enfants-parents
Profil : expérience en relais petite enfance souhaitée
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et familiale, ou autre diplôme équivalent
Connaissance du secteur de la petite enfance et du cadre réglementaire s'y rapportant (convention collective des assistants maternels.)
Connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels
Outils et techniques d'animation de groupe
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet)
Qualités : Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, qualités relationnelles, discrétion, écoute, Capacité de communication, travail en équipe
Conditions : Recrutement par voie contractuelle à temps non complet 11.75/35ème. CDD 9 mois
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr
Renseignements : Anne-Lise KOZMON 06 25 25 98 69
Poste à pourvoir le 22 avril 2025
