Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chevallerais. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - HERIC, 44 - BLAIN, 44 - Héric ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune d'Héric recrute un agent social (H/F) pour le Multi-accueil Pomme de Reinette.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent social pour rejoindre une équipe dynamique et investie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous garantissez un environnement favorable à l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la collectivité, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la Direction et l'équipe éducative.
Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins
- Accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes
- Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces dédiés (salle de change, espace repas )
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant
Lieu de travail : Multi-accueil Pomme de Reinette - 12 rue Saint-Pierre - 44810 HÉRIC
Horaires de travail : Du lundi au vendredi selon planning avec un jour de repos une semaine sur deux (le mardi ou le mercredi selon planning)
Pour intervenir sur des remplacements ponctuels ou réguliers en encadrement et animation auprès d'enfants (multi accueil, animation périscolaire, ATSEM etc.) nous recherchons plusieurs personnes mobiles dans l'idéal sur les communes dans un rayon de 10 km autour de Blain.
Vous disposez d'une première expérience ou avez un projet professionnel en lien avec la petite enfance, venez nous rencontrer!
ATRE est une association conventionnée par l'Etat afin de proposer des heures de travail ainsi qu'un soutien dans les démarche sociales et de recherche d'emploi, à des personnes souhaitant reprendre une activité professionnelle de façon progressive et adaptée à leur rythme.
Le nombre d'heures de travail est variable en fonction de votre besoin et des missions et permet une organisation souple de ses contraintes personnelles.
Vous pouvez candidater par voie dématérialisée ou bien vous présenter à nos heures d'ouverture.
https://atre44.com/contact/
Quels sont mes droits ?
En tant que salarié :
- vous percevez une rémunération (entre 25 % et 78 % du Smic) ;
- vous bénéficiez d'une couverture sociale : vous êtes affilié au régime de protection sociale dont dépend votre employeur, vous bénéficiez des congés maladie et de maternité/paternité. ;
- vous avez droit aux congés payés : soit 5 semaines par an auxquelles s'ajoutent 5 jours de congés supplémentaires pour préparer les examens ;
- vous avez droit à une période d'essai de 45 jours au moment de votre embauche ;
- vous bénéficiez d'un examen médical dans les deux mois qui suivent votre embauche ;
Quelles sont mes obligations ?
En tant qu'apprenti, vous vous engagez à :
- assister aux cours au sein de votre organisme de formation
- être présent chez votre employeur et à respecter les horaires de travail qui figurent dans votre contrat ;
- effectuer les missions qui vous sont confiés par votre employeur
- respecter les règlements intérieurs, les consignes et le matériel, au sein de l'organisme de formation comme chez votre employeur ;
- vous présenter aux examens ;
- transmettre les justificatifs nécessaires en cas d'absence.
Missions sur le terrain
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
Lire et connaître les protocoles/procédures établis par la direction. Ils sont mis à disposition dans la structure : à lire la 1ère semaine de travail et à discuter avec son tuteur.
Echanger et communiquer avec l'équipe et la direction. Ne pas hésiter à se rapprocher de son maître d'apprentissage à la moindre interrogation.
Prendre connaissance du règlement de fonctionnement de la crèche / du règlement intérieur du Personnel.
Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe.
Présenter ses objectifs en fonction des cours théoriques de l'école.
Rôle Vis à Vis des enfants :
Toutes ces missions se font en concertation avec le tuteur et ou l'équipe en fonction des compétences acquises.
Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/traitement)
Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge.
Donner les repas en respectant les habitudes de la structure et les régimes spéciaux des enfants.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.
A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant.
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie en fonction de son âge
Exemples : s'habiller / se déshabiller seul, manger seul, s'endormir seul, jouer seul par moment de façon adaptée, se déplacer seul...
Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute).
Participation aux réunions d'équipe
Rôle Vis à Vis des familles :
Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance.
Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation.
Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun.
Autres Missions :
Participer à l'entretien des locaux (bio nettoyage des sols et surfaces, désinfection des jouets.)
Participation à la cuisine (mise en chauffe des repas en respect des normes HACCP).
Nous recherchons un Agent d'Accueil Petite Enfance dynamique et passionné pour rejoindre une crèche renommée. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits.
Vos missionsAssurer un accueil chaleureux et rassurant aux enfants et aux parentsVeiller à la sécurité et au confort des enfantsParticiper à l'organisation des activités pédagogiques et ludiquesCollaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement propice au développement des enfants
Pré-requisExpérience préalable dans un poste similaire appréciéeCapacité à travailler en respectant le cadre réglementaire et les protocoles en vigueurDisponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de la crècheNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéSens de l'écoute et de la bienveillanceCapacité à travailler en équipe et à collaborer efficacementDynamisme, créativité et patienceConnaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âgeDiplôme ou formation dans le domaine de la petite enfance apprécié
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous vous attendons pour partager nos projets et y inclure les vôtres !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise et plein d'autres avantages à découvrir!
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Pomme de reinette située à Blain (44), un Multi Accueil unique de 30 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2600€ brut mensuel
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
En tant qu'Agent d'Accueil Petite Enfance au sein de notre crèche, vous serez le premier contact des familles et des enfants. Votre rôle crucial contribuera à instaurer un environnement chaleureux et sécurisé pour les tout-petits.
Vos missionsAccueillir les familles avec sourire et bienveillanceAssurer la sécurité des enfants au sein de la crècheVeiller au bien-être des enfants en proposant des activités ludiques et éducativesAssister l'équipe pédagogique dans l'organisation des journées
Pré-requisPré-requis :Diplôme ou formation en Petite Enfance appréciéCapacité à travailler en équipeSens des responsabilités et excellente capacité d'adaptationNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique et bienveillante, dotée d'un réel intérêt pour le bien-être des enfants. Vous êtes à l'aise en communication et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en crèche serait un plus.
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein d'une micro crèche, vous êtes auxiliaire de puériculture.
Vis à vis de la hiérarchie :
Ø En l'absence de la référente technique et du relais de direction, joue un rôle de coordination entre l'équipe et la direction et respecte les consignes émises par sa hiérarchie
Ø S'assure du respect des protocoles et procédures mis en place par la direction
Ø Veille au bon déroulement des adaptations en collaboration avec la responsable
Ø Effectue la transmission des éléments importants à la Responsable Technique
Ø Assure la gestion technique de la structure (courses) en fonction des besoins
Ø Est garante du rangement et de l'entretien du matériel mis à sa disposition ainsi que de l'hygiène des locaux
Ø S'assure du bon respect des règles de sécurité ;
Vis à Vis des enfants :
Ø Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant en observant et l'accompagne dans sa prise en charge.
Ø Met en place des activités d'éveil et veille à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants
Ø Réalise les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant
Ø Prépare, donne les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant
Ø Accompagne l'enfant au moment du sommeil
Ø Assure la sécurité physique et affective de l'enfant
Ø Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie
Ø Veille à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute)
Vis à Vis des familles :
Ø Communique avec la famille au quotidien lors des transmissions orales en s'appuyant sur des transmissions écrites de qualité.
Ø Etablit une relation de confiance avec l'enfant et la famille
Ø Garde une distance professionnelle vis-à-vis des familles
Vis à Vis de l'équipe :
Ø Participe à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunions puis garante de la bonne application et du respect de ce projet
Ø Participe à la vie de la cuisine (mise en température de la liaison froide, nettoyage .)
Ø Effectue les travaux de rangement et nettoyage/désinfection des locaux en prenant soin du matériel
Autres fonctions :
Ø Impulse une dynamique de réflexion au sein de l'équipe sur les pratiques professionnelles et mets en place des activités d'éveil
Ø Veille à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants et au positionnement professionnel des adultes qui œuvrent auprès des enfants
Ø Respecte la confidentialité et la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.
Ø Est susceptible d'accueillir et d'encadrer les stagiaires en collaboration avec la référente technique
Ø Est susceptible d'être maître d'apprentissage en étant supervisée par la directrice
Ø Est garante de la bonne application et du respect du règlement de fonctionnement et du règlement intérieur
Ø Communique et échange avec l'équipe et avec la direction
Offre à pourvoir pour septembre 2026.
Le Voyage des P'tits Faons recrute à compter du 24/08/2026
Basée à Blain, notre micro-crèche accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans avec une conviction forte : la nature est notre meilleur terrain d'apprentissage. Ici, le jardin est au cœur de notre pédagogie et l'exploration est quotidienne.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, convaincu(e) par l'éveil au grand air et le goût de l'aventure. Si vous avez envie de rejoindre une équipe investie qui place l'épanouissement de l'enfant et le partage au centre de ses journées, nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre Odyssée (Vos Missions) :
- Vous veillez au bien-être physique, émotionnel et affectif de chaque enfant, en plaçant ses besoins et son épanouissement au centre de toutes vos interventions quotidiennes.
- Vous faites partie intégrante de l'équipe de terrain au quotidien. Vous participez directement aux soins, à l'animation et à l'accompagnement du groupe d'enfants.
- Vous êtes moteur, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre quotidienne de notre projet pédagogique Nature, Voyage et exploration.
- Vous apportez votre expertise pour aider l'équipe pluridisciplinaire à analyser les situations vécues. Vous utilisez l'approche systémique pour comprendre les situations complexes et trouver des solutions pratiques avec vos collègues.
- Vous remontez les observations, faites des propositions concrètes et collaborez étroitement à l'évolution du projet pédagogique de la crèche.
- Vous accompagnez chaque enfant en considérant son système familial et son environnement pour garantir une réponse ajustée et bienveillante.
- Vous soutenez les parents et apportez des conseils personnalisés, dans le respect de la co-éducation.
Nous valorisons une intégration sereine. C'est pourquoi vous bénéficierez d'une passation complète et sereine. On vous accompagnera sur les premières semaines pour vous transmettre les méthodes de travail et l'âme de notre équipe.
Votre Profil d'Explorateur (les indispensables) :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire, expérience en crèche appréciée et micro-crèche encore plus !
- Adhésion totale aux valeurs de notre projet pédagogique.
- Bienveillance naturelle, patience, créativité et dynamisme, doublées d'un investissement quotidien et de joie de vivre !
- Priorité absolue à l'intérêt de l'enfant et fort esprit d'équipe.
- Sensibilité à l'éveil par la nature et le voyage et goût pour l'exploration du jardin comme terrain de découvertes.
Votre Trésor à Bord :
- Un CDI à temps complet avec un grand week-end par mois.
- Pédagogie Unique : Mettez en œuvre notre philosophie Nature & Voyage (crèche semi-extérieure) avec une réelle liberté d'initiative.
- Rôle Clé et Autonome : Un poste avec un impact direct sur la vie de la crèche. Une direction accessible et qui valorise l'autonomie et les propositions de terrain.
Notre belle équipe du Voyage des p'tits Faons, à Blain, attend avec impatience sa future pépite !
Envoyez sans tarder votre CV, votre lettre de motivation (avec votre définition personnelle de la bienveillance) à : clemence@levoyagedesptitsfaons.com
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée.
Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2.
Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc..
Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...
La commune de Fay-de-Bretagne recherche pour sa structure "Au P'tit Fagus" un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
PROFIL DU POSTE
- Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture principal de 1ère ou 2ème classe.
- Lieu d'affectation : Halte-Garderie "Au P'tit Fagus", Fay-de-Bretagne.
- Temps de travail : Temps non complet 50%
- Rattachement : Sous l'autorité du Chef de service.
CONDITIONS ET DURÉE DU CONTRAT
Le poste est à pourvoir pour le remplacement d'un congé maternité :
- Date de début souhaitée : Début mai 2026 (anticipation d'un départ prématuré).
- Date de fin de contrat : 3 novembre 2026.
- Note : Bien que le congé officiel débute le 15 juillet, le contrat pourra débuter dès le mois de mai pour assurer la continuité du service.
VOS MISSIONS
Au quotidien, vous êtes le garant de l'épanouissement et de la sécurité des tout-petits :
- Accompagnement de l'enfant : Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité. Accompagner chaque enfant selon son propre rythme (soins, repas, sieste, éveil).
- Relation aux familles : Accueillir les parents et assurer des transmissions de qualité sur la journée de l'enfant.
- Éveil et Autonomie : Proposer des activités variées pour favoriser la confiance en soi et l'autonomie.
- Hygiène et Environnement : Maintenir un cadre sain (entretien des jouets, lits, tapis) et préparer les biberons.
- Vie d'équipe : Participer aux réunions pédagogiques et transmettre les informations clés pour la continuité des soins.
- Transmission : Accompagner et tutoriser les stagiaires dans leur apprentissage.
VOTRE PROFIL
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) impératif.
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie.
- Capacité à évaluer l'état clinique et les besoins de l'enfant.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
Vos qualités humaines :
- Patience, tolérance et grandes capacités d'écoute.
- Esprit d'équipe, créativité et prise d'initiative.
- Ponctualité et grande disponibilité.
AVANTAGES ET CONDITIONS
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
COMMENT POSTULER ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
rh@faydebretagne.fr
Ou
Monsieur le Maire Mairie de FAY-DE-BRETAGNE 11, rue de la Mairie 44130 FAY-DE-BRETAGNE
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
A la rentrée 2025, notre crèche offrira trois unités de vie qui accueilleront chacune 10 enfants (0/1-1/2 et 2/3ans) et vos compétences d'Auxiliaire de puériculture permettront à l'équipe de posséder une complémentarité de pratiques dans le but d'accompagner l'enfant au quotidien de manière respectueuse et adaptée.
Notre structure fait plus de 300m2 et offre des extérieurs variés : un préau de plus de 100m2, une cour "moyens/grands" de plus de 100m2, un jardin pelouse et arbres de plus de 100m2 également. Enfin, une cour adaptée aux tout-petits avec tobogan et jeux extérieurs offre un espace aménagé de 100m2.
Nos projets 2025/2026 : "le livre pour le tout petit" avec des sorties bibliothèque, la mise en place de "gouters à thèmes", ""jouer et vivre dehors" etc..
Il ne manque plus que vos projets à y ajouter ...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Notre équipe est dynamique et pleine d'envies et la rejoindre c'est apporter vos expériences et partager vos compétences pour construire ensemble nos projets futurs
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein du multi-accueil "A la Claire Fontaine", vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans ainsi que de leurs familles.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Vos missions seront:
- L' accueil et accompagnement des familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Instaurer un climat de confiance et accompagner la parentalité
- Assurer des transmissions claires et adaptées
- Le bien-être et développement de l'enfant :
- Identifier les besoins de chaque enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Garantir la sécurité physique et affective
- Favoriser la socialisation et l'autonomie
- Les soins et hygiène :
- Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
- Surveiller l'état de santé des enfants
- Appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène
- L'éveil et les activités :
- Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Le travail en équipe :
- Participer aux réunions et à la vie de la structure
- Collaborer avec les professionnels internes et partenaires
