Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Clichy-sous-Bois. Les 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS, 93 - NOISY LE GRAND, 93 - MONTREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche BULLE située au Pavillons sous bois (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE - BEP option sanitaire et social - Bac pro ou BEP ASSP - Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
-Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques. Des lieux confortables.
La crèche "les Petits Chaperons Rouges" de Montreuil recherche des Auxiliaires Petite Enfance en CDI ou CDD.
Vous aurez pour mission :
- Assurer le bien-être des enfants dont vous aurez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique
- Assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil, tout en respectant le rythme de chacun et les règles
d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels de votre équipe
- Etablir une relation de confiance avec les familles
Vous pouvez évoluer vers la fonction Auxiliaire de Puériculture par le biais de la VAE ou vers la fonction d'Educateur de jeunes enfants par le biais de l'alternance ou de la VAE.
Vous pouvez évoluer vers la fonction de Référent Technique sous condition de bénéficier d'un accompagnement de 10 heures sur une année par le Responsable de secteur.
Autres avantages :
- Parcours d'intégration
- Formation en e-learning
- Accompagnement sur les VAE et centre de formation interne pour obtenir un diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Tickets restaurant
- Place en crèche
- 6e semaine de congés payés à partir de 2 ans d'ancienneté
- Possibilité de faire une mobilité géographique en cas de déménagement
Vous devez être titulaire d'un des diplômes suivants : du CAP PE ou AEPE, du BEP Sanitaire et Social, du Bac Pro ou un BEP ASSP, du DE Auxiliaire de Vie Sociale ou du CAP d'Aide à Domicile ou bien être ATSEM avec 1 an d'expérience ou Assistant maternel agréé avec
3 ans d'expérience professionnelle.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre MAIRIE AULNAY SOUS BOIS / ECOLE
À propos du poste
Nous recherchons un directeur technique / éducateur de jeune enfant ou une directrice technique / éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'éducation des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant.
Environnement de travail :
La crèche est une crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s'agit d'une association de loi 1901 dans laquelle les parents s'impliquent fortement.
Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l'éveil et l'épanouissement de la personnalité de chaque enfant.
La crèche accueille jusqu'à 16 enfants, de 2 mois et demi jusqu'à 3 ans, répartis en 3 groupes (petits, moyens et grands) et comptent un peu moins de 10 salariés.
Gestion pédagogique :
Elaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe,
Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
Développer un climat de confiance avec les parents, dans l'accompagnement des enfants
Favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche
Organiser l'accueil des enfants et des parents ainsi que les périodes d'adaptation des enfants entrant à la crèche ;
Gestion des ressources humaines :
Accompagner et encadrer l'ensemble du personnel de la structure
Dynamiser, impulser les projets, en créant une cohésion d'équipe
Promouvoir la formation auprès des agents
Organiser et répartir le travail entre les membres de l'équipe
Gestion paramédicale et sécurité :
En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
Etablir et mettre en œuvre les plans de maitrise sanitaire, d'évacuation et de mise en sûreté.
Suivi du groupe de référence :
Assurer la qualité des transmissions du matin et du soir en jouant un rôle de prévention, d'information et de conseil auprès des parents ;
Organiser, participer et donner les repas des enfants ;
Organiser et gérer les périodes de sommeil des enfants ;
Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne en collectivité
Accompagner les enfants lors des sorties organisées.
FORMATION REQUISE
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat Infirmière puéricultrice
2 ans d'expérience souhaité
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Présence certains soirs (préparations des assemblées générales, assemblées générales, thèmes)
Modulation du temps de travail sur 35h hebdomadaires annuelles
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Les Bry Hochets est crèche parentale implantée à Bry-sur-Marne depuis plus de 30 ans. Il s agit d une association de loi 1901 dans laquelle les parents s impliquent fortement. Le projet pédagogique des Bry Hochets est fondé sur l éveil et l épanouissement de la personnalité de chaque enfant. Les Bry Hochets accueillent jusqu à 16 enfants, de 2 mois et demi jusqu à 3 ans, répartis en 3 groupes (petits, moyens et grands) et comptent un peu moins de 10 salariés.
Au sein d'une crèche parentale, vous aidez les auxiliaires de puériculture ou éducateurs de jeunes enfants à :
- l'accueil des familles et des enfants ;
- la prise en charge de groupes d'enfants pour le repas, les changes, la sieste, les jeux, les sorties ;
- l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants (propreté, marche).
Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et au confort de chaque enfant.
Poste à pourvoir fin avril 2025
Conditions :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite enfance) ;
- Être éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences (PEC) INDISPENSABLE : à vérifier auprès de votre conseiller pôle emploi avant de postuler.
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche, pour un de ses établissements situé à Noisy-le-Sec, un(e) ASEM (H/F) pour un temps partiel de 24 heures par semaine.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
- Soins à donner aux élèves
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e)
- Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
- Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant
- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel
- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.)
- Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
- Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
- Service des enfants à la cantine
- Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable)
- Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants
- Faire régner le calme
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité
Qualités personnelles
- Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les accompagner dans leur développement
-Capacité à faire preuve de patience, d'écoute, de compréhension, d'attention, d'autorité, d'encouragement, de pédagogie, de discrétion, d'hygiène personnelle, de tenue vestimentaire appropriée, de sens artistique et de ponctualité.
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
La crèche ROSENBERG recrute des AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
Mission du poste : Veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
Vous accompagnez les apprentissages de jeunes enfants en tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. sous la supervision du Responsable de structure. Vous répondez aux besoins quotidiens par votre présence qui le rassure et les soins spécialisés. Vous participez aux activités d'éveil tout en respectant le rythme des enfants et les règles de sécurité. douceur et patience sont essentielles
Diplôme : CAP Petite enfance
: BEP sanitaire et social
: BAC Pro ASSP
Rattaché(e) à la direction de l'enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :
Missions principales :
-Mise en œuvre des projets d'accueil des EAJE, en lien avec les divers acteurs et partenaires,
-Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,
-Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la « séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,
-Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,
-Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,
-Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.
Missions annexe:-
-Assurer l'entretien de l'environnement des enfants.
-Participer à des actions mises en place par la collectivité.
Activités et Taches :
-Accompagner les enfants dans les différents actes de la vie quotidienne: soins de nursing, repas,
sieste, aide à l'habillage, déshabillage.
-Organiser et animer les activités d'éveil et les actions éducatives, en lien avec l'EJE et en fonction
des compétences et besoins de l'enfant,
-Assurer l'entretien de l'environnement des enfants,
-Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles.
-Participer aux réunions.
Activités Occasionnelles:
-Participer et créer des évènements, spectacles, destinés aux enfants et/ou aux familles,
-Participer à la décoration du lieu,
-Encadrer des stagiaires,
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique,
-Effectuer des observations individuelles des enfants,
-Aider et remplacer à l'entretien du linge et/ou des locaux de la structure,
-Assurer le remplacement du personnel de restauration (cuisine centrale et en cuisine satellite :préparation des chariots repas, réception et contrôle des repas suivant les normes HACCP, distribution en section et vaisselle),
-Assurer des remplacements sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville,
Compétences:
Connaitre Les Différentes Etapes Du Développement Psychoaffectif Et Psychomoteur De l'enfant,
Connaitre Les Besoins Fondamentaux De l'enfant,
Avoir Des Notions En Sante, Hygiène Et Sécurité spécifiques en Petite Enfance,
Connaitre Les Collectivités Territoriales Et Leur Environnement,
Connaitre Le Rôle De Chacun Et Le Fonctionnement De La Structure,
Connaitre Et Utiliser Les Outils Pédagogiques Et Les Protocoles,
Connaitre les normes HACCP,
Maitriser le matériel, les techniques et les produits d'entretien,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, et transversalité avec la hiérarchie et l'équipe,
Adopter une posture professionnelle,
Etre capable de :
Distance professionnelle
Patience, réactivité et maîtrise de soi
Rigueur et discrétion, respect du secret professionnel
Disponibilité
Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de discernement
Capacité de remise en question
Consciences des responsabilités et des limites
Capacité d'adaptation
Capacité d'organisation
Diplomatie et bienveillance
Contraintes :37h30 hebdomadaires (variables sur l'amplitude d'ouverture de la structure et sur roulement et besoin du service 7h30 à 18h30).
Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public,
Chaussures réservées à l'usage professionnel,
Pour l'entretien des locaux et/ou la restauration : tenues professionnelles adaptées.
Diplôme obligatoire : CAP Accompagnement Educatif petite enfance.
Pour le compte d'une crèche privée (12 berceaux), vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire de la crèche : 8h-19h (roulement avec l'équipe pour répartir les ouvertures et les fermetures de crèche)
Salaire pouvant être revalorisé en fonction de l'expérience.
Expérience souhaitée dans la petite enfance
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre BABYCHOU VINCENNES
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, une collectivité territoriale, un Directeur d'Etablissement Petite Enfance (H/F) à Vincennes (94) à temps plein, dans le cadre d'un contrat de droit public d'un an renouvelable pour les contractuels ; ce poste est ouvert également aux fonctionnaires.
Missions et activités :
Sous l'autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l'établissement.
Les missions sont les suivantes :
-Être en charge de la gestion administrative et financière de l'établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, veiller à l'application du cahier des charges des marchés de logistique)
-Recruter et gérer le personnel
-Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
-Participer et animer des réunions internes et transversales
-Participer à l'animation du Point Info Petite Enfance
-Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, .)
-Accueillir et accompagner des familles et des enfants dans une relation d'aide
-Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
-Préparer les interventions périodiques du médecin, du psychologue et du psychomotricien
-Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants.
-Élaborer le projet d'établissement en interface avec l'équipe pluridisciplinaire
-Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
-Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfants.
Profil :
De formation Infirmer(e) puériculteur(rice) avec une expérience minimum de 3 ans sur ce type de fonction, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité dans les EAJE et connaissez le secteur de la petite enfance ainsi que la méthodologie de projet. Faisant preuve de rigueur et de bienveillance, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste tout comme le respect du secret professionnel, de l'équité et de la neutralité.
Conditions d'intégration :
-Niveau catégorie A dans la fonction publique (filière médico-sociale)
-Salaire entre 2900 et 4300 € net mensuel selon expérience + 13ème mois
-39h, 22 JRTT, 25 CA
-Avantages : Amicale du personnel (chèques vacances, bons à la consommation, etc.), Restauration collective, Ateliers QVT, Remboursement des transports en commun remboursés à hauteur de 75%
-Poste à pourvoir dès que possible
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Notre crèche recherche actuellement un(e) auxiliaire auprès d'enfants pour accueillir et accompagner quotidiennement les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Observer et répond à leurs besoins (hygiène, confort, sécurité physique, affective) et sait les guider vers leur autonomie.
- Accueillir et soutient les familles en instaurant un dialogue permanent avec elles.
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Le poste est à pourvoir en temps plein réparti en 50/50 sur deux crèches proches avec un planning prévu en amont.
Poste ouvert au débutant mais le diplôme est obligatoire :
- CAP Petite Enfance
- Bac pro service à la personne
Rattaché à la directrice, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des mission de la directrice et son remplacement au besoin.
Titulaire d'un diplôme d'Educateur de jeunes enfants, d'infirmier ou infirmier puériculteur diplômé d'état, n'hésitez pas à nous contacter: 06 61 78 54 34
CDI Temps plein.
Salaire selon niveau de diplôme d'expérience.
L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche, pour un de ses établissements situé à la Courneuve, un(e) ASEM pour un remplacement de plusieurs semaines.
Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.
Missions principales :
- Soins à donner aux élèves
- Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e)
- Être capable de responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
- Être capable de faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant
- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel
- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Être capable d'alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres)
- Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.)
- Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
- Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable
- Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
- Service des enfants à la cantine
- Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter au service comptable)
- Aider les enfants à se nourrir, s'alimenter
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants
- Faire régner le calme
- Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité
Qualités personnelles
- Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les accompagner dans leur développement
-Capacité à faire preuve de patience, d'écoute, de compréhension, d'attention, d'autorité, d'encouragement, de pédagogie, de discrétion, d'hygiène personnelle, de tenue vestimentaire appropriée, de sens artistique et de ponctualité.
- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur
- Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Crèche associative accueillant 70 enfants répartis sur 6 sections.
Pour les petits, pédagogie inspirée de Loczy et pour les plus grands, pédagogie inspirée de Maria Montessori.
Débutant(e) accepté(e). Diplôme exigé( CAP) - diplôme d'accompagnant éducatif petite enfance)
L'équipe pédagogique est composée d'une directrice (EJE), d'une directrice adjointe (IPDE), de 2 EJE de terrain, d'auxiliaires de puériculture et de personnes ayant un CAP petite enfance. Un psychologue est présente une fois par semaine.
Travail en 35h/semaine, salaire convention collective 51 + primes + ticket restaurant + remboursement partie des transports + RTT.
Compétences :
- Force de proposition, rigueur, observation et travail en équipe
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, leurs découvertes, leurs explorations et les règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux professionnelles de la direction
- Aide aux gestes de la vie quotidienne, préparer et donner le repas...
Pour la rentrée de septembre, l'association La Planète des enfants recherche pour sa crèche du 20e arrondissement un.e auxiliaire petite enfance passionné.e par l'éveil et l'éducation des tout-petits. En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur d'un projet pédagogique unique, où chaque enfant est acteur et a l'opportunité de s'épanouir et de découvrir le monde qui l'entoure.
La Planète des enfants est bien plus qu'une crèche ordinaire, c'est une communauté engagée où les parents jouent un rôle essentiel dans la vie de l'association. En travaillant avec nous, vous serez encouragé(e) à collaborer avec les familles, co-construire le projet avec eux et à participer activement à l'accompagnement à la parentalité. Votre créativité sera mise à profit pour aménager des espaces ludiques et inspirants, favorisant l'éveil, la curiosité et l'expérimentation des enfants, dans les différents univers. La crèche accueille 28 enfants, répartis en deux sections de 14, ayant chacune 4 professionnelles. Une maitresse de maison et une cuisinière complètent l'équipe. Nous avons imaginé le poste d'auxiliaire entre le soin et l'éducatif.
En plus de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, vous bénéficierez d'avantages tels que des horaires flexibles, des jours de RTT, des titres restaurants, une mutuelle et un comité d'entreprise . Nous valorisons votre engagement en appliquant la convention collective Alisfa, ce qui se traduit par des avantages salariaux et une reconnaissance de votre ancienneté.
Si vous êtes motivé(e) par une mission d'intérêt collectif, animé(e) par le travail d'équipe et désireux(se) de contribuer à une qualité d'accueil pour les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature à l'adresse contact@laplanetedesenfants.org et rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Le poste est à pouvoir à temps plein ou temps partiel selon les profils des candidat(e)s.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS PARIS 20
Pour son Multi-accueil crèche de 16 places, Archipelia recrute 1 auxiliaire de puériculture diplômé.e (APD), pour un CDD de remplacement de congé parental d'éducation.
Missions :
-Accueillir et accompagner les enfants sur tous les temps de la journée : soins, jeux, actions éducatives.
-Mettre en œuvre des pratiques de soins individualisés et adaptés à chaque enfant.
-Contribuer au développement, à l'éveil, à l'éducation et à la socialisation du jeune enfant.
-Créer un climat de confiance et de sécurité.
-Participer au travail d'équipe, notamment la mise en œuvre du projet pédagogique et au suivi social des familles.
-Accueillir et accompagner les familles dans une logique de co-éducation et de renforcement du lien social.
-Participer aux actions collectives de soutien à la parentalité.
Tickets restaurant + mutuelle + transport + Chèque vacances.
Archipelia est une association avec l'agrément centre social, structure d'accueil et d'animation de la vie locale, qui contribue à l'amélioration des conditions de vie et à la promotion des habitants. Lieu dits "aux portes ouvertes", Archipelia accueille les publics, dans toutes les mixités : toutes cultures, de genres, de tous âges et de toutes origines sociales et professionnelles. Site : archipelia.org
