Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Clichy-sous-Bois. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - Drancy, 93 - Bobigny, 93 - BONDY ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
La société EDEN BABY PARK est un acteur innovant dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les collectivités et les entreprises.
* Nous plaçons l'épanouissement des enfants et de nos équipes au cœur de nos préoccupations.
* Nous avons la volonté de proposer un environnement fonctionnel, ludique et chaleureux.
Nos crèches nous ressemblent, elles sont joyeuses, vivantes et dédiées.
Les enfants y sont accueillis dès l'âge de 2 mois et demi, jusqu'à 4 ans, et sont accompagnés par des professionnels compétents dans un milieu sain et protégé. Ceux-ci reçoivent une formation initiale propre à Eden Baby Park, perfectionnée lors de temps pédagogiques.
Nous recherchons un Auxiliaire Petite Enfance (H/F) au sein de notre structure sur la commune de Drancy (93). Diplôme de CAP petite enfance exigé.
L'Animateur Petite Enfance assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, sous la responsabilité de la directrice ou de l'éducatrice ou de l'auxiliaire de puériculture, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Vos missions :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveils variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun
Auprès des parents :
- Offrir un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication
Auprès de l'équipe :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles.
- Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux.).
Si la personnalité d'Eden Baby Park vous séduit, si vous cherchez un vrai projet d'entreprise, si vous aimez les relations basées sur la fidélité et la confiance, si vous souhaitez travailler dans « un vrai petit Eden » découvrez-nous, rencontrez-nous.
Type d'emploi : CDI, Temps plein,
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
mutuelle
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
E2S SCOP Petite Enfance recrute !!!
Rejoignez E2S SCOP Petite Enfance, toujours en développement.
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour développer des équipements et des dispositifs de soutien à la parentalité dans les quartiers. Accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi est au cœur de notre projet coopératif.
Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop
Concrètement E2S emploie aujourd'hui près de 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités :
- Garderies Ephémères
- 6 crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle »
- Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens.
La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche "La maison du cœur de Ville" à Bobigny :
Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil)
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD de remplacement 35h
Amplitude horaire : 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours)
Salaire : 2035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir immédiatement
AVANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport quotidien
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la crèche Le Havre des Petits Pas, située à Bondy, l'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance participe à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Il/elle veille à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement, tout en contribuant à leur éveil et à leur développement.
Les principales missions sont notamment :
Accueillir les enfants et leurs familles ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, repas, sieste) ;
Participer à l'éveil et proposer des activités adaptées à l'âge des enfants ;
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la vie et au bon fonctionnement de la crèche en collaboration avec l'équipe.
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !
Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.
Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles
Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.
Vos missions
Au quotidien, vous :
- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive
Profil recherché :
- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)
Vous êtes :
Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe
Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !
Candidature :
Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
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Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) (CAP AEPE ou anciennement CAP Petite Enfance) pour rejoindre la crèche parentale Les Bry Hochets dans le cadre d'un CDD 35h de 3 mois.
Notre structure à taille humaine accueille 17 enfants (5 bébés, 6 moyens, 6 grands). Chaque groupe fonctionne avec un binôme de professionnels et bénéficie de l'accompagnement d'une directrice EJE présente en rotation. Dans ce cadre familial et bienveillant, où les parents participent activement au fonctionnement associatif (présidence, trésorerie, bricolage.), vous développerez une relation privilégiée avec eux.
Vos missions : 60% sur la partie cuisine et 40% sur le renfort auprès des enfants :
En cuisine vos tâches à réaliser :
- La prise en charge et la préparation des repas et gouters (60% de votre temps de travail).
- Préparation des menus.
- Préparation des repas et gouters (100% fait maison).
- Le réchauffage et la distribution des repas et des collations, dans le strict respect des normes d'hygiène (HACCP), ainsi que l'entretien des locaux.
- Réaliser les courses en ligne.
Auprès des enfants, soutien logistique à l'équipe, vos tâches à réaliser :
- L'accompagnement des enfants.
- L'aide à la prise des repas.
- La surveillance des siestes.
- L'animation de temps de jeux ou de soins du quotidien en soutien aux éducateurs ou auxiliaires de puériculture.
- Soutien des différents groupes (bébé, moyen, grand) avec l'aide ponctuelle de la directrice EJE.
- Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de chaque enfant.
- Réaliser les soins du quotidien : repas, jeux/stimulation, change, accompagnement au sommeil.
- Garantir un accueil sécurisant, bienveillant et respectueux du rythme des enfants.
- Veiller en permanence à leur sécurité et à leur bien-être.
- Participer à des sorties extérieures occasionnelles (médiathèque, boulangerie, parc, etc.).
Spécificité du poste : 60% en cuisine et 40% avec les enfants.
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise dans la communication avec les enfants, savez instaurer un climat de confiance et travailler en collaboration avec les familles. Votre sens de l'observation, votre créativité et votre bienveillance seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe. Formation HACCP fortement souhaité pour la préparation des repas.
Horaires :
Lundi au Vendredi, 9h - 17h avec 1h de pause.
CDD de 3 mois et reconductible jusqu'en avril 2027.
Poste à pourvoir dès que possible.
La ville du Bourget recherche pour se crèche Maryse Bastié, un ou une accompagnant éducatif de la petite enfance. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDD contractuel.
Vos missions :
Prise en charge d'un groupe d'enfants en référence
Mise en place d'activités journalières
Participation aux sorties proposées
Soins d'hygiène de l'enfant
Accompagnement aux repas et à la sieste
Entretien du matériel
Pliage du linge si besoin
Compétences et qualités requises :
Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Dynamisme et rigueur
Patience
Vigilance continue
Discrétion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Respect des règles de fonctionnement
Contraintes du poste :
Constance du positionnement professionnel auprès des enfants
Respect et changement des horaires liés aux contraintes du service et de leur statut
Pose de congés en fonction des exigences des normes d'encadrement
Relais de tâches d'entretien en cas d'absence de collègues (nettoyage des tables et des chaises, pliage du linge)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directrice / Directeur de Crèche à Drancy (93700)
EDEN BABY PARK est un acteur innovant spécialisé dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les entreprises et les collectivités.
Au cœur de notre philosophie ? L'épanouissement des enfants comme celui de nos équipes. Nous imaginons des espaces de vie fonctionnels, chaleureux, vivants et sécurisants. De 2 mois et demi à 4 ans, chaque enfant y évolue au sein d'un environnement bienveillant, encadré par des professionnels qualifiés qui bénéficient d'un parcours d'intégration propre à notre réseau ainsi que d'un accompagnement pédagogique continu.
Rejoindre EDEN BABY PARK, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et soudée, portée par de fortes convictions éthiques et écologiques. Nous recherchons une personnes passionnée, inventive, disponible et animée par la volonté d'offrir un accueil responsable et d'excellence.
Vos Missions
Pour notre structure située à Drancy (93700), nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche.
Véritable pilote de la structure, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect de la réglementation, du projet éducatif et des valeurs d'EDEN BABY PARK. Vous garantissez la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs familles tout en orchestrant la dynamique de votre équipe pluridisciplinaire.
1. Auprès des enfants
Garanti(e) du bien-être individuel et collectif, vous veillez à la prise en compte des besoins de chaque enfant.
Vous encouragez l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement des enfants à travers des activités adaptées.
Vous orchestrez la période d'adaptation et veillez à la cohésion du groupe.
Vous appliquez rigoureusement le projet pédagogique tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
2. Auprès des familles
Vous construisez une relation de confiance solide avec les parents et valorisez leur rôle éducatif.
Vous accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil (de la familiarisation aux échanges quotidiens).
Vous assurez une communication fluide et transparente sur la vie de la structure, dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
3. Management et animation d'équipe
Vous encadrez, coordonnez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.
Vous animez les réunions d'équipe, soutenez l'évolution des pratiques professionnelles et impulsez une réflexion continue.
Vous organisez le travail au quotidien, gérez les plannings et favorisez le développement des compétences.
Vous participez activement au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux talents.
4. Gestion opérationnelle et institutionnelle
Vous pilotez la gestion administrative et organisationnelle de la crèche (dossiers des enfants, suivi d'activité).
Vous veillez au respect de la réglementation propre aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
Vous assurez le bon entretien des locaux, du matériel et des équipements.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (PMI, CAF) et locaux, et participez aux projets de développement du réseau.
Profil recherché & Diplômes:
Diplômes requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur / Puéricultrice, ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) bénéficiant d'une expérience probante dans le secteur de la petite enfance.
Leadership naturel, qualités relationnelles, sens de l'organisation et engagement envers une démarche écoresponsable.
Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais de transports quotidiens
Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice au sein de notre crèche
L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.
Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives
Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien
Nous recherchons un(e) Référent(e) technique de micro crèche pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Vous occupez un poste clé au sein de la micro crèche : vous encadrez l'équipe, vous organisez le quotidien et vous veillez à la qualité du projet pédagogique.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant allier management, terrain et sens du service auprès des jeunes enfants.
Missions principales :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Encadrer et accompagner l'équipe de professionnels de la petite enfance
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
- Garantir la qualité de l'accueil et des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles
- Superviser les activités d'éveil et le développement des enfants
- Gérer l'organisation quotidienne de la structure (commandes, matériel, repas)
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Accompagner le développement global de l'enfant (psychomoteur, affectif, cognitif)
Profil recherché :
Dans le contexte actuel de forte demande en petite enfance, nous étudions plusieurs profils qualifiés :
Diplômes acceptés :
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Auxiliaire de puériculture
Expérience :
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée.
- Les profils débutants en tant que référents techniques sont acceptés.
Compétences attendues :
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiative
- Bienveillance et sens de la communication
- Goût du travail en équipe et du terrain
Horaires ouverture de la structure : 7h30-18h30
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Pourquoi rejoindre ZICRECHE :
Structure à taille humaine
Fort engagement social et inclusif
Poste polyvalent avec responsabilités réelles
Travail au cœur d'un projet éducatif porteur de sens
Équipe bienveillante et dynamique
Candidature :
Vous souhaitez vous investir dans un projet humain, utile et stimulant dans le secteur de la petite enfance ?
Envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez et s'assurer de la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des enfants dans le respect et de la sécurité de tous. Garantir l'efficacité du service rendu aux familles et de la profonde considération des besoins des enfants. Vos activités:
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille conjointement ou par délégation (entretiens, familiarisation, organisation et animation du lieu de vie des enfants, information, et co-animation de réunions de parents).
- Assurer l'encadrement, l'animation et la formation conjointement ou par délégation des personnels de l'Etablissement.
- Soutenir et suppléer le ou la Responsable pour les activités de régie, de budget, de veille et demande de maintenance sur les équipements et la gestion des stocks.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Développer et instaurer des partenariats et collaborations inter services.
- Soutenir la direction dans l'organisation des fonctions et ressources techniques de l'établissement
- Appliquer et accompagner les équipes à la mise en œuvre des mesures de prévention de santé et confort des enfants et s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et différents protocoles.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville, en participant à l'élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels en collectif de direction à mettre en application auprès des équipes et des familles.
- Assurer l'intérim de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement.
Compétences professionnelles:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Garantie de la sécurité, du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.
Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h.
Missions principales
Le/a directeur/trice de crèche aura pour mission de garantir la gestion pédagogique et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
1.Gestion de la structure : Assurer le fonctionnement global de la crèche Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires.
Suivre le projet d'établissement et le projet pédagogique
Superviser l'accueil des enfants et des familles
2.Encadrement des équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire. Favoriser une bonne communication.
Assurer le management quotidien et organiser les plannings en lien avec le gestionnaire
Garantir l'application et le respect du projet pédagogique et des valeurs autour de l'enfant et de sa famille : accueil pour tous, respect du rythme de l'enfant et accompagner son autonomie , l'ouverture vers le vivre ensemble
3.Relations avec les familles : Accueillir et accompagner les parents dans leurs démarches et leurs questionnements
Organiser et assurer les temps d'adaptation
Assurer la mise en place d' éléments de transmissions
4 relation avec le gestionnaire : Transmettre les éléments de gestion
Participer à une bonne communication le gestionnaire
PROFIL RECHERCHÉ Qualifications :
Diplôme Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, IDE, Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience
Compétences requises Bonnes connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans
Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires
Nous recherchons un /une Référent(e) technique micro crèche pour notre micro crèche à Aulnay sous bois, afin d'assurer la qualité de l'accueil des jeunes enfants et d'accompagner l'équipe au quotidien
Profil recherché :
Diplôme d'état d'éducateur jeunes enfants ou diplôme d'état d'infirmier
Vos missions :
- Assurer le suivi pédagogique et veiller au bien être et à la sécurité des enfants
- Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le lien avec les familles
Nous recherchons un(e) Éducateur/ Éducatrice de jeunes enfants pour être responsable de notre structure ( micro crèche) qui s'ouvrent prochainement à Pavillons sous Bois.
Vos missions:
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents ;
- Accompagner les familles et favorisez la cohésion de l'équipe;
- Identifier les besoins des enfants et des familles ;
-Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité ;
-Développer et animer des partenariats ;
-Travailler en équipe ...
Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
-Patience ,disponibilité, écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Prise de poste prévue en Janvier 2027
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons Deux Éducateurs / Éducatrices de jeunes enfants pour être responsable de nos structures ( micro crèches) qui s'ouvrent prochainement à Bondy et à Pavillons sous Bois.
Vos missions:
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents ;
- Accompagner les familles et favorisez la cohésion de l'équipe;
- Identifier les besoins des enfants et des familles ;
-Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité ;
-Développer et animer des partenariats ;
-Travailler en équipe ...
Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
-Patience ,disponibilité, écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.
Prise de poste prévue en Janvier 2027
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
La ville du Bourget recherche pour sa crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe
****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.
Missions / Activités :
- Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
- Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
- Accompagnement des familles
- Travail de lien avec les partenaires extérieurs
- Impulsion et organisation de projets et d'activités
- Organisation des sorties
- Accompagnement des stagiaires
- Prise en charge de groupes d'enfants
- Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
- Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
- Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
- En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
- Participation à la gestion administrative
Compétences et qualités requises :
- Gestion d'une équipe
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Dynamisme et rigueur
- Vigilance continue
- Discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
Contrainte du poste :
- Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
- Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
- Changements d'horaires en fonction des besoins du service
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants ? Vous avez une première expérience en tant que directeur/directrice de crèche ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Vaujours (93).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Statut : Cadre.
- Salaire : à partir de 3000€ bruts mensuels, selon expérience.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- RTT.
- Primes : ancienneté, anniversaire.
- Congés d'ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
- Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
- Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
- Mutuelle d'entreprise.
- Dispositif 1 % logement : aide à l'achat et à la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations : Parcours d'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h à 19h.
- Crèche accueillant 30 enfants.
- Environnement accueillant.
- Espace extérieur, potager.
- Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et une semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c'est :
Parcours et outils d'intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Formations métier sur-mesure
Réunions de secteur mensuelles
Mobilités et évolutions facilitées
PROFIL
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivants :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien
AVANTAGES
CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
NOTRE CRECHE DE MONTREUIL
Un environnement paisible : La crèche est facile d'accès, proche du métro et des bus; elle est grande, lumineuse et dotée d'un espace extérieur. Une crèche accueillante : C'est une structure super bien faite pour s'y sentir bien et favoriser l'éveil des enfants. Nous avons de grands espaces bénéfiques pour les activités auprès des enfants. Une équipe en or : L'équipe est pluridisciplinaire avec une diversité de profils, ce qui fait notre force et notre complémentarité. L'entente et l'entre-aide sont très présentes et partagées par toute l'équipe. Des projets inspirants : Les projets réalisés dans la structure sont par exemple : l'éveil musical, un projet livres (sortie bibliothèque), un projet art et culture, et de temps en temps nous organisons une journée à thème en fonction du moment de l'année. Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à intégrer les parents dans la vie de la crèche, notamment en faisant appel à leur talent, ainsi s'ils le désirent ils peuvent proposer une activité / animation en crèche, ou bien être sollicité en tant que parents relais. Le mot de la directrice : J'ai à cœur que l'équipe et les familles soit dans un dialogue transparent et facilitant, afin de favoriser l'éveil des enfants au sein de la structure. L'esprit collectif est très présent au sein de la crèche.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière ou d'infirmière puéricultrice ? Vous avez une première expérience en crèche ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située dans la ville Le Blanc Mesnil (93).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2700 € bruts mensuels selon expérience.
Vos avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise .
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, Formation en ligne).
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
- Multi-accueil de 50 berceaux.
- Espace extérieur et potager.
- Projet éducatif : inspiration des différentes pédagogies permettant d'adapter l'accueil, construction d'un projet commun en équipe.
Vos principales missions en collaboration avec la directrice :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène.
- Participer à la rédaction et à la mise en place des protocoles de soin et de sécurité.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité.
- Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, émotionnel et cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute.
- Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
La Cabane du JEU, micro crèche à taille humaine située à Le Pin (77) , recherche son/sa futur(e) professionnel(le) de la petite enfance dans le cadre d'un CDD en remplacement de congé maternité pour une durée de 8 mois de décembre à juillet inclus.
Vous rêvez d'un quotidien où l'on prend vraiment le temps pour les enfants et les familles? Rejoignez notre équipe!
Vos missions principales: - Assurer un accompagnement personnalisé et bienveillant au rythme de chaque enfant (sommeil, éveil, repas).
- Animer et proposer des activités d'éveil originales et créatives en petits groupes.
- Développer des projets pédagogiques axés sur la nature (activités extérieures, observation, jeux en plain air).
- Concevoir des jeux éco-responsables à partir de matériaux de récupération.
- Co- éduquer en créant un lien de confiance fort avec les familles au quotidien.
Une équipe de 5 professionnelles, dynamique, soudée et souriante pour 12 enfants pour privilégier la qualité d'accueil.
La durée hebdomadaire du contrat est de 35h, du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de la structure qui est de 7h30 à 19h.
