Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sevran

Vous aimez travailler auprès des jeunes enfants et donner du sens à votre métier ?

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe chaleureuse, bienveillante et à taille humaine.

Ici, chaque professionnel compte
Ici, vous avez un vrai rôle auprès des enfants et des familles

Ce qui fait la différence chez nous. Une structure conviviale (micro-crèche), une équipe soudée et à l'écoute, un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, une relation de proximité avec les familles et un environnement où vos idées sont les bienvenues.

Vos missions

Au quotidien, vous :

- Accueillez les enfants et leurs parents avec bienveillance
- Créez une relation de confiance avec les familles
- Veillez au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants
- Respectez le rythme et les besoins de chaque enfant
- Proposez des activités d'éveil variées (jeux, motricité, créativité.)
- Participez à la vie de la crèche et au projet pédagogique
- Travaillez en équipe dans une ambiance positive

Profil recherché :

- CAP AEPE / CAP Petite Enfance (obligatoire)

Vous êtes :

Bienveillant(e) et à l'écoute
Patient(e) et engagé(e)
Dynamique et motivé(e)
À l'aise en équipe

Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) !

Candidature :

Envie de rejoindre une structure où l'humain est au cœur de tout ?
Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• ZICRECHE - LES ASTRONAUTES

LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA PETITE CABANE" :

QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance

MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés

PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté

DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDI 20H
Salaires 1 163.35 brut pas mois
Poste à pourvoir immédiatement

AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa

Postulez sur : recrutement@e2s.coop

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• E2S SCOP PETITE ENFANCE

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance (AEPE) en CDD à temps plein. Prise de poste à compter de septembre 2026.

Missions principales :

- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien.
- Réaliser les soins de base (hygiène, repas, sommeil).
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
- Veiller au respect du projet pédagogique et à la sécurité des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative dans une dynamique positive et bienveillante.

Conditions d'exercice :

- Travail en horaires décalés, du lundi au vendredi (5 jours par semaine).
- Temps plein (35h/semaine) + 30 minutes d'heures supplémentaires par jour.
- Pas de télétravail possible.

Profil recherché :

- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
- Sens de l'observation, bienveillance et motivation.
- Capacité à travailler en équipe et à accompagner le développement de l'enfant.

Environnement de travail :

Une petite structure conviviale et sécurisante, qui favorise la proximité avec les familles et un accompagnement individualisé des enfants.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CABANE DES FEES

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif.

Missions :
- Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale
- Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale
- Gestion administrative et budgétaire
- Elaboration d'actions de soutien à la parentalité
- Participation et/ou organisation du suivi médical

Profil du candidat :
- Titulaire du diplôme d' Etat d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
- Connaissances législatives relatives à la petite enfance
- Connaissances des normes HACCP
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers
- Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Respect du secret professionnel

Conditions de recrutement :
- Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332-8 du code général de la Fonction Publique
- Temps complet sur la base de 37h hebdomadaires
- Horaires selon planning : 7h30 à 18h30
- Travail possible le samedi pour réunions avec parents ou manifestations exceptionnelles, forums, journées portes ouvertes
- Localisation : Maison de la Petite Enfance

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Petite enfance | Bac+2 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+2 ou équivalents

• MAIRIE ARNOUVILLE

Nous recherchons des animateurs/animatrices petite enfance (H/F) pour l'ouverture de notre Micro-Crèche qui aura lieu en fin d'année 2027.

Vous serez responsable d'assister et de prendre soin des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.

Vos missions :

- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)

Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.

Nous offrons :
- Un environnement de travail positif et stimulant
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération compétitive

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• BERCEUSES DES ETOILES BONDY

Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F).

Les missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel.
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles.
- Constituer un repère pour les enfants, les parents et un soutien de qualité aux équipes lors des remplacements au sein des différents établissements

Profil recherché :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du baccalauréat ASSP.

Savoir faire :
- Connaissance du développement et des besoins de l'enfant de moins de 3 ans (éveil, alimentation, soins, hygiène, sécurité, etc.) ;
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Capacité à transmettre des informations claires et pertinentes aux familles et aux membres de l'équipe ;
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée.
Savoir être :
- Rigueur, patience, écoute et bienveillance ;
- Dynamisme et sens du travail en équipe ;
- Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence ;
- Sens de l'organisation et discrétion professionnelle.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - #TDFE2026

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne | Bac ou équivalent

• BULLE

Nous recherchons deux accompagnants éducatifs petite enfance pour rejoindre notre crèche

Missions principales :

Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, soins, sieste, etc.).
Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Travailler en équipe et en collaboration avec les familles

Savoir-être professionnels :

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Diplôme requis : CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CHAPERONS ROUGES LE BLENC MESNIL ALBERT

Nous recherchons un(e) Référent(e) technique de micro crèche pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Vous occupez un poste clé au sein de la micro crèche : vous encadrez l'équipe, vous organisez le quotidien et vous veillez à la qualité du projet pédagogique.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant allier management, terrain et sens du service auprès des jeunes enfants.

Missions principales :

- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Encadrer et accompagner l'équipe de professionnels de la petite enfance
- Organiser les plannings et assurer la continuité de service
- Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique
- Garantir la qualité de l'accueil et des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles
- Superviser les activités d'éveil et le développement des enfants
- Gérer l'organisation quotidienne de la structure (commandes, matériel, repas)
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion
- Accompagner le développement global de l'enfant (psychomoteur, affectif, cognitif)

Profil recherché :

Dans le contexte actuel de forte demande en petite enfance, nous étudions plusieurs profils qualifiés :

Diplômes acceptés :

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Auxiliaire de puériculture

Expérience :

- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée.
- Les profils débutants en tant que référents techniques sont acceptés.

Compétences attendues :

- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Autonomie et prise d'initiative
- Bienveillance et sens de la communication
- Goût du travail en équipe et du terrain

Horaires ouverture de la structure : 7h30-18h30

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien

Pourquoi rejoindre ZICRECHE :

Structure à taille humaine
Fort engagement social et inclusif
Poste polyvalent avec responsabilités réelles
Travail au cœur d'un projet éducatif porteur de sens
Équipe bienveillante et dynamique

Candidature :

Vous souhaitez vous investir dans un projet humain, utile et stimulant dans le secteur de la petite enfance ?

Envoyez nous votre candidature dès maintenant.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ZICRECHE - LES ASTRONAUTES

Nous recherchons un adjoint / une adjointe de crèche qui va seconder la directrice de la crèche

L'adjoint de la crèche assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; anime et encadre une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, elle veille à la sécurité et l'hygiène des personnes sous sa responsabilité, à savoir enfants et personnel.
De plus, dans une perspective d'amélioration constante, elle doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formation et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité. L'adjoint doit assurer le remplacement du directeur responsable lors de ses absences.

Activités principales :
Travail auprès des enfants
Travail avec les parents
Management et gestion de l'équipe éducative
Tâches administratives

Diplôme :
: Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants
: Diplôme d'Etat d'infirmière
: Diplôme d'Etat de psychomotricien

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Petite enfance (EDUCATEUR JEUNE ENFANT) | Bac+2 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• ROSENBERG

La Ville recrute un Directeur de crèche adjoint F/H



Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l'autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective Françoise Dolto, d'une capacité de 60 berceaux.

En étroite collaboration avec la Directrice de la structure, vous participez à la gestion globale de l'établissement et veillez à garantir un environnement sécurisé, bienveillant et épanouissant pour les enfants accueillis et leurs familles.

Vos missions principales

Suivi sanitaire et prévention santé

Organiser et assurer le suivi des visites médicales des enfants
Veiller au suivi des vaccinations et au bon développement de chaque enfant
Appliquer et actualiser les protocoles médicaux en vigueur
Réaliser des soins courants et contribuer à la prévention en matière de santé
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sanitaires
Hygiène et sécurité alimentaire

Assurer la gestion et le suivi des commandes de produits d'hygiène et de santé
Contrôler les dates de péremption et le stockage des produits
Veiller au respect strict des normes HACCP
Garantir la qualité et l'équilibre alimentaire en lien avec le cuisinier
Être garant des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
Management et accompagnement d'équipe

Participer à la coordination et à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des taux d'encadrement et à l'organisation des plannings
Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle
Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
Participer aux entretiens professionnels et à l'évaluation des agents
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité

Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles
Favoriser une relation de confiance et de coéducation
Être à l'écoute des besoins des familles et les accompagner dans leur parentalité
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure
Gestion administrative et participation aux projets

Suivre les besoins en équipements et participer à la gestion des travaux
Contribuer aux recrutements et à l'accueil des nouveaux agents et stagiaires
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
Développer et entretenir les partenariats locaux
Contribuer au suivi d'activité et à la rédaction des bilans
Continuité de direction

Assurer la continuité de la direction en l'absence de la Directrice
Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure
Être en appui opérationnel auprès des équipes et intervenir auprès des enfants si nécessaire
Profil recherché
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.



=> Rejoignez nous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
- Vous faites preuve d'aptitudes en management et en mobilisation d'équipe.
- Vous possédez de réelles qualités d'écoute et faites preuve de disponibilité.
- Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.
- Vous avez un esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe.
- Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.

Autres informations
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
Locaux et matériel modernes
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
Télétravail possible selon les procédures internes
Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, capital en cas d'incapacité permanente, rente éd

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• MAIRIE

  Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).

Nous recherchons Deux Éducateurs / Éducatrices de jeunes enfants pour être responsable de nos structures ( micro crèches) qui s'ouvrent prochainement à Bondy et à Pavillons sous Bois.

Vos missions:
-Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents ;
- Accompagner les familles et favorisez la cohésion de l'équipe;
- Identifier les besoins des enfants et des familles ;
-Animer des réunions d'échanges et d'information, notamment autour de la parentalité ;
-Développer et animer des partenariats ;
-Travailler en équipe ...

Profil recherché:
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
-Patience ,disponibilité, écoute
- Discrétion
- Sens des relations humaines

Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.

Prise de poste prévue en Janvier 2027

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Éducateur jeune enfant | CAP, BEP et équivalents

• BERCEUSES DES ETOILES BONDY

La ville du Bourget recherche pour sa crèche Maryse Bastié, son adjoint ou adjointe

****Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants, ou d'un diplôme équivalent pour pouvoir postuler. Nous vous proposons un CDI.****
Une lettre de motivation est demandée avec votre cv, svp.

Missions / Activités :
- Présence en horaires hebdomadaires alternés d'ouverture et de fermeture avec le directeur(trice)
- Relais de continuité de service en cas d'absence du directeur(trice)
- Accompagnement des familles
- Travail de lien avec les partenaires extérieurs
- Impulsion et organisation de projets et d'activités
- Organisation des sorties
- Accompagnement des stagiaires
- Prise en charge de groupes d'enfants
- Soins d'hygiène et suivi des enfants au quotidien
- Accompagnement aux repas, à la sieste et au goûter
- Gestion des stocks du matériel éducatif, d'hygiène, d'entretien et de pharmacie
- En collaboration avec le directeur(trice), veiller à la qualité du service rendu et au bien-être des enfants
- Participation à la gestion administrative

Compétences et qualités requises :
- Gestion d'une équipe
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Savoir prendre des décisions et se positionner
- Capacité d'adaptabilité
- Disponibilité
- Respect des besoins de l'enfant et du contexte familial
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect des règles de fonctionnement
- Dynamisme et rigueur
- Vigilance continue
- Discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique

Contrainte du poste :
- Polyvalence imposée par le fonctionnement du service
- Prise de recul nécessaire en fonction des situations rencontrées
- Changements d'horaires en fonction des besoins du service

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (ou infirmier puériculture) | Bac+2 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• MAIRIE du BOURGET

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Pantin (93).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein.
- Poste disponible : août 2026.
- Salaire : 2 750€ brut mensuel.

Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise.
- Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement.
- Assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences.).

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
- Multi-accueil de 50 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

Vos principales missions :
- Assurer les missions de relais de direction en collaboration avec la responsable de l'établissement.
- Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Permettre à tous les enfants : bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour l'entretien d'embauche.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - #TDEF2026

• LOOPIO RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ?

Intégrez la superbe équipe de notre micro-crèche partenaire :
- Située Rue de l'ancien canal à PANTIN (93).

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Statut : cadre.
- Salaire : 2600€ bruts mensuels.

Avantages :
- 5 semaines de Congés payés + 2 jours supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Tickets restaurant : 7,50€ (60% pris en charge par l'entreprise)
- RTT
- Mutuelle Familiale...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 8h à 19h.
- Crèche accueillant 12 enfants.
- Equipe composée de : 3,5 ETP + 1 mi-temps supplémentaire pour la rentrée.
- Cour intérieur.
- Projet éducatif : autour des neurosciences.
- Fermeture de la crèche : 1 semaine en avril, 3 semaines en août, 1 semaine en décembre.
- 3 Analyses des Pratiques Professionnelles par an + 2 séances pour les référentes techniques.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation...
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LOOPIO RECRUTEMENT

Nous sommes une crèche parentale à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à la Crèche Parentale située à Villeparisis.
En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le développement des enfants tout en collaborant étroitement avec les parents.
Ceux-ci sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement.

Responsabilités et missions :

Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants accueillis.
Participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge de l'enfant.
Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire.
Établir des relations positives avec les parents, les collègues, et assurer une communication transparente lors des transmissions.
Accompagner les parents à l'occasion de leur temps de présence au sein de la crèche.
Respecter le rythme de chaque enfant et l'accompagner dans son développement.
Être formé(e) pour faire face à des situations d'urgence et assurer la sécurité des enfants en cas de besoin.
Exigences :

Expérience préalable en crèche ou structure similaire.
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les parents.
Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants.
Capacité à créer un environnement accueillant et sécurisé.
Être force de proposition pour la planification et la réalisation d'activités, de sorties.

Conditions : Contrat en CDD de 8 mois jusqu'à fin avril 2027
Horaires flexibles en fonction du planning et des collègues de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Niveau Bac

Rejoignez La Récré des Plus Grands, spécialiste de la petite enfance en Île-de-France,
Pourquoi c'est le job qu'il vous faut ?

Un travail qui a du sens : Vous participez activement à l'éveil et au bien-être des enfants, en devenant un repère rassurant pour les familles.
Horaires adaptés à votre vie personnelle : Interventions le matin et/ou le soir - idéal pour concilier emploi et vie familiale ou études.
Proximité & stabilité: Des missions proches de chez vous, dans un cadre sécurisant et valorisant.
Accompagnement et évolution: Formation, suivi personnalisé, perspectives d'évolution dans la petite enfance.

Vos missions au quotidien :
- Garder des enfants de moins de 3 ans ou en périscolaire au domicile des parents
- Gérer les sorties d'école et de crèche
- Organiser les repas, le bain, et proposer des activités ludiques et éducatives
- Veiller à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être

Le profil qu'on recherche (c'est peut-être vous) :
- Sérieux(se), bienveillant(e), ponctuel(le) et fiable
- Expérience avec les enfants appréciée (baby-sitting, crèche, école.)
- Sens des responsabilités et connaissance des besoins des tout-petits

Le poste est à pourvoir immédiatement, les étudiants sont les bienvenus.

**Avantage concret** :
- Contrat évolutif

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - véhicule personnel est un plus

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA RECRE DES PLUS GRANDS

La structure :
La Ribambelle est un multi-accueil parental géré par l'association PAPEF. Cette association a été créée en 1983, à l'initiative conjointe d'un groupe de parents et de la ville de Fontenay-sous-Bois.
La Ribambelle accueille des enfants âgés de 12 mois à 3 ans dans une démarche de coéducation quotidienne entre professionnels de la petite enfance et la présence des parents bénévoles à travers des permanences quotidiennes.

Le poste :
Dans un environnement à taille humaine, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, sous la responsabilité de la responsable technique.
Dans le cadre d'un CDD à temps plein (35h/semaine - 6 mois - à compter de septembre 2026), vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien en proposant des activités adaptées, en collectivité et en petits groupes.
Vous participez aux repas, réalisez les changes et accompagnez les enfants lors du temps de sieste.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents.

Les missions :
- Accueil et prise en charge globale des enfants, adaptation, bien-être individuel et du groupe
- Repérer et favoriser l'acquisition des besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien
- Participer à l'aménagement du lieu
- Mettre en place, participer et concevoir des projets d'animation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller à l'intégration des familles, maintenir un lien de confiance
- Participer aux différentes réunions

Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou
- Titulaire du Bac professionnel ASSP
Une expérience dans le milieu de l'accueil de la petite enfance est appréciée.
Vous devez faire preuve de bienveillance et de dynamisme. Vous devez avoir une grande capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute, qualités relationnelles requises, être à l'aise et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.

• PAPEF LA RIBAMBELLE

Recrutement au sein d'une crèche LES PETITS CHAPERONS ROUGES.

Vos missions :

- Participer à la construction du projet de votre crèche et rejoindre un réseau engagé
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES FONTENAY-SOU

L'enseignement catholique de Seine-Saint-Denis recherche un ASEM (H/F) pour un de ses établissements scolaires situé à STAINS.

Finalité du poste :
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'ASEM est chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de préparer et maintenir en état de propreté les locaux et le matériel utilisés par ces enfants. Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative. Ces activités doivent être réalisées dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement.

Missions principales :

Soins à donner aux élèves.
Mener avec les enfants des activités d'éveil (jeux, ...) sous les directives de l'enseignant(e).
Responsabiliser les enfants dans l'identification de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel.
Faire remonter les problèmes des enfants à l'enseignant(e).
Connaître et faire respecter les règles de politesse ainsi que les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif.
Maintenir en état de propreté le matériel.
Utiliser les techniques de nettoyage adéquates en définissant les priorités.
Alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autres).
Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie, surveillance de cours, etc.).
Respecter avec exactitude les créneaux horaires d'ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant).
Tenir un registre de présences à faire remonter au service comptable.
Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun.
Qualités personnelles :

Autorité naturelle et souci de la croissance personnelle des jeunes, écoute et service.
Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, savoir pondérer son langage et ses attitudes.
Discrétion et réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Éducative, des parents et de l'extérieur.
Motivation pour l'éducation et le monde scolaire.

Compétences techniques :

Bonne connaissance du secteur éducatif et très bon sens du relationnel avec les jeunes comme avec les adultes.
Diplôme et expérience souhaités :
CAP Petite enfance
Expérience éducative similaire

Prise de poste : dès que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DIOCESE ST DENIS

Dans le cadre du développement de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance diplômé(e) pour accompagner les enfants dans leur quotidien dans le cadre d'un CDD de 6 mois débutant en Septembre 2026.
Vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux.
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil).
- Proposer et animer des activités favorisant l'éveil et le développement des enfants.
- Garantir leur sécurité physique et affective.
- Participer à la vie de la structure et au projet pédagogique.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance, esprit d'équipe, ponctualité et sérieux.

Contrat
CDD temps plein de 6 mois
Prise de poste : 17 août 2026.

Pourquoi nous rejoindre?
Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement de travail convivial où votre engagement et vos idées sont valorisés.
Si vous êtes bienveillant(e), dynamique et souhaitez contribuer au développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), celle-ci sera étudiée avec attention.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance (CAP AEPE obtenu et valide) | CAP, BEP et équivalents

• SOCRECHE