Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villemomble. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - FONTENAY SOUS BOIS, 93 - NOISY LE GRAND, 75 - PARIS 20 ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La structure :
La Ribambelle est un multi-accueil parental géré par l'association PAPEF. Cette association a été créée en 1983, à l'initiative conjointe d'un groupe de parents et de la ville de Fontenay-sous-Bois.
La Ribambelle accueille des enfants âgés de 12 mois à 3 ans dans une démarche de coéducation quotidienne entre professionnels de la petite enfance et la présence des parents bénévoles à travers des permanences quotidiennes.
Le poste :
Dans un environnement à taille humaine, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, sous la responsabilité de la responsable technique.
Dans le cadre d'un CDD à temps plein (35h/semaine - 6 mois - à compter de septembre 2026), vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien en proposant des activités adaptées, en collectivité et en petits groupes.
Vous participez aux repas, réalisez les changes et accompagnez les enfants lors du temps de sieste.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des parents.
Les missions :
- Accueil et prise en charge globale des enfants, adaptation, bien-être individuel et du groupe
- Repérer et favoriser l'acquisition des besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement au quotidien
- Participer à l'aménagement du lieu
- Mettre en place, participer et concevoir des projets d'animation
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller à l'intégration des familles, maintenir un lien de confiance
- Participer aux différentes réunions
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance :
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou
- Titulaire du Bac professionnel ASSP
Une expérience dans le milieu de l'accueil de la petite enfance est appréciée.
Vous devez faire preuve de bienveillance et de dynamisme. Vous devez avoir une grande capacité d'adaptation, d'observation et d'écoute, qualités relationnelles requises, être à l'aise et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE - Bac pro ou BEP ASSP -
Au sein d'une crèche de 45 places, vous aurez pour mission:
-Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Amplitude horaire: 07H30-19H00 du lundi au vendredi.
Archipelia, recrute un-e accompagnateur-rice petite enfance pour sa crèche multi-accueil de 16 places pour enfants de la marche à 3 ans révolus, en CDI ou possibilité de CDD 1 AN, à temps plein.
Archipelia est une association avec agrément centre social.
Missions principale : Assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant, veiller à son épanouissement au sein de la crèche multi-accueil lors des différents temps de la journée :
- Assurer aux jeunes enfants tous les soins quotidiens (repas, change, sieste) en respectant individuellement leurs besoins et leur rythme.
- Accompagner enfant/parents dans le temps de séparation.
- Organiser les activités et sorties.
- Accompagner les temps de jeux en veillant à l'ensemble du groupe.
- Assurer la sécurité et les soins d'hygiène nécessaires.
- Réchauffer les repas livrés (traçabilité écrite) en l'absence de l'agent habituellement dédié.
- Participer aux réunions et ateliers proposés aux parents.
Formation : Expérience auprès de jeunes enfants exigée/CAP AEPE exigé
Compétences : connaître les besoins du jeune enfant, travail d'équipe, connaissance de l'association souhaitée
Convention ALISFA
Conditions : Temps plein 35h00. Amplitude horaire de travail de 8h15-18h00. Durée de travail 38h00/semaine. Aménagement du temps de travail répartis, en moyenne, sur 200 jours travaillés et 33 jours de congés payés.
Salaire de base : 1910 €. Négociable en fonction de l'ancienneté, de l'expérience, des formations acquises. Titres restaurant / CSE / transport / complémentaire santé.
LA SCOP E2S PETITE ENFANCE RECHERCHE POUR SA CRÈCHE "LA GRANDE CABANE" : 1 AEPE EN CDD
QUI SOMMES NOUS ?
Acteur clé de l'innovation sociale en Île de France
Engagé dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle ».
E2S va là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitantes et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle.
Faire partie de E2S c'est contribuer au quotidien à un projet d'utilité sociale au service d'un nouveau modèle de société !
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. Pour cela, nous recherchons : Un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance
MISSIONS
Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
Faire le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité
Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
PROFIL RECHERCHE
CAP Petite Enfance, BAC PRO ASSP ou C.Q.P. Garde d'enfants (avec une expérience en multi accueil) OBLIGATOIRE
Notion sur le développement du jeune enfant
Règles d'hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonomie
Débutant accepté
DETAIL DU POSTE
Recrutement en CDD 35h
Salaire : 2 035.83 euros brut par mois
Poste à pourvoir dès maintenant
AVANTANTAGES
Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant : 10 euros
Mutuelle obligatoire d'entreprise prise en charge à 80%
Vocation à devenir salarié-associé de la coopérative
Convention collective Alisfa
Postulez sur : recrutement@e2s.coop
Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ?
Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes !
La Garderie Ephémère Soli'mômes, c'est quoi ?
Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires.
La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion.
Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond à des besoins sociaux non satisfaits par les services publics traditionnels.
C'est pourquoi nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et solidaire.
En quoi consiste votre mission ?
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous serez au cœur de l'action, en binôme avec un(e) Educateur(rice) de Jeunes enfants. Ensemble, vous transformerez chaque jour un espace polyvalent en un lieu d'accueil chaleureux et sécurisé pour les enfants de 0 à 3 ans.
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, BEP CSS, CQP Garde d'enfants
- Débutant accepté
- Sens du travail en équipe et de l'organisation, esprit d'initiative, créatif, dynamique et autonome
- Grande capacité d'adaptation
Missions au sein des structures de proximité
- Transformer et aménager quotidiennement des espaces polyvalents (port régulier de charges et de matériels légers)
- Assurer un temps d'accueil en binôme avec l'EJE
Missions auprès des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique de l'enfant
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés (lecture, éveil, créativité...)
- Soutenir le lien parents-enfants
- Etre garant des protocoles et du projet éducatif
Ce qui vous attend :
- Un travail atypique et enrichissant au sein d'une équipe dynamique et solidaire
- L'opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
- L'adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Détails de l'offre :
Ø Recrutement en CDD jusqu'au 30/06/2026
Ø Poste basé à Montreuil (93100) avec des déplacements en Ile de France
Ø Temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Ø Amplitude horaire : 7h - 15h
Ø Salaire : 1628,59 euros brut mensuel
Ø Mutuelle et prévoyance
Ø Chèques déjeuner
Ø Intéressement et participation
Ø Possibilité d'évolution
En rejoignant l'équipe de la Garderie Ephémère Soli'mômes, vous vous engagerez dans un projet porteur de sens.
Cette opportunité vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché? N'hésitez pas à envoyer votre CV!
Envoyez votre candidature à : recrutement@e2s.coop
Description du poste
L'ASSOCIATION ENERGIE basée à Clichy-sous-Bois, recherche pour son partenaire, une personne pour travailler en crèche au poste d'agent petite enfance (H/F) pour un contrat de mise à disposition (1 mois renouvelable)
Vous aurez pour missions :
Accompagner les enfants au quotidien (repas, change, sieste.)
Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler en lien avec les équipes encadrantes
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Participer à l'entretien des espaces et du matériel
Profil recherché et prérequis
Une expérience en crèche, école ou garde d'enfants serait apprécié
CAP AEPE souhaité
Eligible à l'IAE
Les qualités recherchées pour ce poste :
Patience, bienveillance et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et sérieux
Le poste est à pourvoir rapidement.
Merci de postuler à l'offre avec votre CV à jour.
Besoin urgent pour lundi 25 Mai si possible.
Pour le compte d'une crèche privée (12 berceaux), vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire de la crèche : 8h-19h (roulement avec l'équipe pour répartir les ouvertures et les fermetures de crèche)
Salaire pouvant être revalorisé en fonction de l'expérience.
Expérience souhaitée dans la petite enfance
Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !
Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.
Depuis mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance à ouvert les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits et de ceux qui les accompagnent !
Nous recherchons un(e) Animateur/trice Petite Enfance.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir les enfants et leurs parents
Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Notions de réglementation petite enfance
Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
7 semaines de congés payés
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Pour notre crèche du 20ème arrondissement, nous recrutons un(e) Animateur / Animatrice petite enfance
Missions principales :
- Accueillir et encadrer les enfants de 0 à 6 ans.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Organiser et animer des activités éducatives et ludiques.
- Participer à la préparation des repas et des goûters.
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents.
Profil recherché :
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans la petite enfance (stage ou emploi).
- Qualités relationnelles et sens du contact avec les enfants.
- Dynamisme, créativité et patience.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
- CDI
- 17h30 par semaine (mi temps)
- Amplitude horaire : 7h45 - 18h30
- Travail en équipe et en collaboration avec les parents.
Accompagnant-e Petite Enfance volant-e (H/F) - Île-de-France
> Tu aimes bouger, découvrir et t'adapter ?
> Tu veux sortir de la routine d'une seule crèche ?
Ce poste est fait pour toi !
> Ton rôle :
- Intervenir en renfort dans nos différentes crèches (7 structures en Île-de-France: Clichy 92 - Pantin 93 - Romainville 93 - Le Raincy 93 - L'Hay 94)
- Accompagner les enfants au quotidien (soins, repas, éveil)
- Soutenir les équipes sur le terrain
- T'adapter à différents environnements et pratiques
>Ce qu'on t'offre :
- Un poste varié (aucune journée ne se ressemble)
- Une vision globale de plusieurs crèches
- Une équipe bienveillante sur l'ensemble du réseau
- Un vrai rôle clé dans le bon fonctionnement des structures
> Diplôme requis : CAP AEPE ou Bac Pro ASSP (minimum)
> Île-de-France - CDI - temps plein
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Mutuelle
- Prévoyance
- Tickets restaurants (Swile)
- CE en ligne
> Envie d'un poste dynamique et stimulant ? Viens nous rencontrer !
Vous rejoignez notre micro-crèche de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. La crèche se situe à Champigny sur Marne, quartier Coeuilly.
Vous devez être diplômée d'un CAP petite enfance ou d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture.
Expérience en crèche exigée.
Salaire fixe + tickets restaurants
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vos missions:
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en œuvre le projet pédagogique.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques.
Vous travaillerez en coopération et sous la validation du référent technique dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
Recrutement au sein du groupe LES PETITS CHAPERONS ROUGES.
Vos missions :
- Participer à la construction du projet de votre crèche et rejoindre un réseau engagé
- Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles
- Participer pleinement à la vie de la crèche
- Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
Qualités requises :
Patience
Bienveillance
Sens des relations humaines
Empathie
Polyvalence
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation
Vous travaillerez du lundi au vendredi selon un planning d'une semaine type. Amplitude horaire du Lundi au Jeudi de 8h à 19h, le vendredi de 8h à 15h.
Accueil de l'enfant et de sa famille, prise en charge des besoins fondamentaux du jeune enfant,
travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, participation au rangement et à l'hygiène des locaux : poste polyvalent
Diplôme CAP petite enfance
possibilité mi-temps 20h/semaine ou temps partiel 25h ou 30h/semaine
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro crèche LE NID située à Noisy-le-Sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
La crèche parentale LutinLune, située dans le 20me arrondissement de Paris, recherche dès à présent un.e professionnel.le titulaire du CAP Petite Enfance.
La crèche parentale LutinLune accueille 17 enfants âgés de 9 mois à 3 ans, de 8h30 à 18h30. Notre équipe pédagogique est composée de 4 professionnel.le.s de la petite enfance, une cuisinière et un agent d'entretien. Il s'agit d'une petite structure, dans laquelle les enfants et les adultes apprennent à vivre ensemble. Chaque jour, un parent est de permanence pour soutenir l'équipe de professionnelle. Notre crèche est également engagée dans une démarche de respect de l'écologie et de consommation de produits biologiques.
Le/la professionnel.le s'occupe des soins et de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne à la crèche. La crèche accueille deux groupes d'enfants : 8 « petits » et 9 « grands » ayant chacun un espace dédié mais avec des temps de regroupement en début et fin de journée. La/le professionnel.le sera amenée à travailler auprès des deux groupes.
Compétences requises et profil recherché :
CAP Petite Enfance obligatoire.
Expérience en crèche appréciée.
Dynamisme et rigueur professionnelle.
Bon relationnel avec les professionnels travaillant à la crèche (EJE, AP, cuisinier.ère) mais également avec les parents présents au quotidien.
Adhésion au projet éducatif de la crèche : Autonomie des enfants et participation des parents.
PRISE DE POSTE: LUNDI 6 JUILLET 2026.
La micro-crèche "Le Havre des Petits Pas" recrute son directeur de crèche (H/F).
Missions principales : Pilotage de l'établissement et de l'activité :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Anticiper les contraintes à venir et adapter l'organisation en conséquence.
- Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d'activité.
- Veiller au bon fonctionnement de la structure.
Gestion administrative, financière et budgétaire :
- Élaborer le budget de l'établissement.
- Assurer la santé financière de l'établissement.
- Effectuer le reporting auprès du conseil d'administration ou des tutelles.
- Assurer la gestion administrative de l'établissement.
Encadrement et gestion des ressources humaines :
- Évaluer les besoins en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement.
- Participer au recrutement du personnel.
- Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires.
- Gérer l'organisation et les plannings en fonction des normes d'encadrement.
Hygiène et sécurité :
- Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
- Assurer la sécurité des enfants, du personnel et des locaux.
- Superviser la bonne application des normes d'hygiène en vigueur pour la restauration.
Relations avec les usagers :
- Accueillir les parents et leurs enfants.
- Établir des relations de confiance avec les parents.
- Concevoir le plan d'accueil de chaque enfant.
- Gérer les conflits potentiels.
- Accompagner et rassurer les parents.
- Accompagner et mettre en relation les familles avec les partenaires institutionnels en cas de difficulté (financière, sociale ou liée au handicap).
- Suivre attentivement le développement des enfants pour alerter en cas d'anomalie.
Relations avec les partenaires :
- Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet de service.
- Rendre compte de l'activité de l'établissement ou du service et de son fonctionnement aux partenaires institutionnels compétents pour surveiller ou contrôler son bon fonctionnement (service de PMI, CAF, financeurs.).
- Promouvoir l'EAJE et ses activités.
- Assurer la veille juridique.
Relations avec les tutelles et les pairs :
- Participer à des réunions régulières d'analyse de pratiques professionnelles entre pairs.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou de psychomotricien.
- Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance et/ou dans l'encadrement d'équipe.
La micro-crèche Cabane des Fées à Bondy recherche un(e) puériculteur(trice)/infirmier(e)/ éducateur( trice) de jeunes enfants responsable pour diriger la structure. Ouverture de la micro crèche prévue dans un mois.
Missions principales et responsabilités (à savoir que 20% de votre temps de travail sera consacré aux tâches administratives et 80 % sur le terrain) :
- Assurer l'accueil, le suivi et le développement des enfants âgés de 2 mois à l'entrée en maternelle.
- Mettre en œuvre et garantir le respect du projet pédagogique, du bien-être de l'enfant et du bon fonctionnement quotidien de la structure.
- S'assurer que l'équipe travaille dans le respect du rythme de développement de chaque enfant.
- Encadrer et animer l'équipe, proposer des outils de communication adaptés et organiser des temps de réflexion sur les pratiques professionnelles.
- Réguler le travail hebdomadaire et suivre la réalisation des tâches.
- Servir d'appui pour l'équipe et pour les parents, conseiller et adapter les conduites éducatives sans jamais juger, en respectant que les parents restent les premiers éducateurs de leurs enfants.
- Être l'interlocuteur pour toute question éducative ou relative à la vie de l'enfant en micro-crèche, en respectant les responsabilités définies par le cadre légal.
- Organiser, si nécessaire, des réunions d'information ou des temps d'échange entre parents et professionnels.
Profil recherché:
- Vous dis posez de l'un des diplômes suivants: Diplôme d'État de puériculteur(trice) , Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
- Expérience significative en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
- Connaissances des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Conditions d'exercice et horaires :
Accueil de 12 enfants maximum
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30, hors jours fériés, 5 semaines de fermeture annuelle et 6 journées pédagogiques pour la formation de l'équipe.
Pas de télétravail possible.
