Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Côtes-d'Arey. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - VIENNE, 69 - CONDRIEU, ... .

Offre n°1 : UN(E) ANIMATEUR DE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) forumvienne38

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 38 - VIENNE

Un territoire et une collectivité à taille humaine
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !

Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.

À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Le profil recherché
Expérience en Relais Petite Enfance fortement souhaitée et obligatoire dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou le travail social
Connaissance du cadre règlementaire
Connaissances des besoins de l'enfant, des familles et des professionnels de l'accueil individuel
Capacité de dialogue, d'écoute et sens relationnel
Aptitude à la réflexion et à la prise de recul
Autonomie et adaptabilité
Connaissance sur la méthodologie de projet
Permis B

Les missions de l'animateur de relais Petite Enfance (H/F)
Missions :
Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance en charge des Relais Petite Enfance (RPE), l'animateur du RPE participe à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'Agglo.
Il/ elle informe et accompagne les familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; accompagne et améliore la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Activités et tâches principales :

Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire
Favoriser la mise en relation entre les familles et les professionnels
Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur
Promouvoir le métier d'assistant maternel
Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
Organiser et proposer des ateliers d'éveil et des temps d'échanges et d'écoute aux assistants maternels
Accompagner le parcours de formation des professionnels
Elaborer et suivre le projet de fonctionnement du relais, en évaluer les actions
Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
Travailler en partenariat avec les institutions

Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro-crèches privées

Informations Complémentaires :
Conditions de recrutement
Type de recrutement :
Contractuel en CDD 6 mois
Poste à pourvoir : Dès que possible
Cycle de travail : à définir conjointement

  • CA VIENNE CONDRIEU

    VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE 5 DECEMBRE 9H-12H AU FORUM DE VIENNE SALLE DES FETES PLACE MIREMONT

Offre n°2 : Directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants - (T&M) (H/F)

  • Publié le 08/10/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 69 - CONDRIEU

Les missions du directeur d'équipement d'accueil de jeunes enfants (H/F)

Placé sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez notamment les missions suivantes :

- Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l'équipement Petite Enfance :
o Diriger l'EAJE de 24 places - Tesselle et Marteline
o Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques.)
o Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l'équipement,
o Être garant de la dynamique de l'équipement Petite Enfance.

- Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipement (garantir le respect des normes d'hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l'intendance, veiller à la maintenance)

- Définir, animer et être garant de la mise en œuvre du projet d'établissement

- Encadrer l'équipe de l'EAJE (8 personnes) :
o Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches.)
o Evaluer le personnel, participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance

- Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec le RSAI, être garant de l'application des protocoles de soin

- Assurer l'administration générale et la gestion comptable de la structure en lien avec les assistantes administratives et financières et le régisseur

- Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l'implication des parents et les relations entre les parents et le personnel

- Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur

- Savoir s'adapter aux orientations législatives et politiques en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance

Infos complémentaires
- Sens de la mission
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
- Évolution professionnelle
- Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel
- Conditions de recrutement
- Temps complet (avec réunions en soirées), poste à pourvoir à la rentrée 2024
- Poste situé sur Condrieu, à l'EAJE « Tesselle et Marteline»
- Conditions statutaires + Régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants

Le profil recherché

- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d'expérience
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, capacité d'adaptation, diplomatie
- Disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme, capacité à mener des projets, à travailler en partenariat
- Connaissances en informatique (Word, Excel.) et logiciel Concerto Opus appréciées.

Le service Petite Enfance

Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics,9 RPE et 10 micro crèches privées

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • CA VIENNE CONDRIEU

    Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation et à la veille de la création d'un SPPE. Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés.

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